Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja · Okupasi

Sertifikasi Kompetensi BNSP Ahli Madya Keselamatan dan Kesehatan Kerja

Sertifikasi ini mengukuhkan kompetensi Anda dalam mengelola sistem K3 yang efektif di berbagai sektor industri.

Masa berlaku sertifikat
3 tahun
Unit kompetensi diuji
17 unit
Jangkauan tempat uji
92+ kota
Metode asesmen
Portofolio + praktik

Apa itu sertifikasi Ahli Madya Keselamatan dan Kesehatan Kerja

Sertifikasi Ahli Madya Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) adalah pengakuan formal terhadap individu yang memiliki keahlian menengah dalam mengelola aspek K3 di lingkungan kerja. Skema ini dirancang untuk memastikan bahwa pemegang sertifikat mampu mengidentifikasi, mengevaluasi, dan mengendalikan risiko K3, serta mengembangkan dan mengimplementasikan program K3 yang sesuai dengan peraturan dan standar yang berlaku.

Kompetensi yang diuji mencakup berbagai aspek, mulai dari pemahaman peraturan perundang-undangan K3, kemampuan komunikasi dan koordinasi, hingga penyusunan rencana tanggap darurat dan evaluasi penerapan sistem manajemen K3. Asesmen dilakukan untuk memverifikasi bahwa peserta memiliki pengetahuan teoritis dan keterampilan praktis yang diperlukan untuk menjalankan peran sebagai Ahli Madya K3.

Proses asesmen umumnya melibatkan ujian tertulis untuk mengukur pemahaman konseptual dan ujian lisan atau wawancara untuk mengevaluasi kemampuan aplikasi serta pemecahan masalah di lapangan. Bukti-bukti pendukung dari pengalaman kerja juga akan diverifikasi untuk memastikan relevansi dan kedalaman kompetensi peserta.

Untuk siapa skema ini

  • Profesional K3 yang ingin meningkatkan kualifikasi formal mereka.
  • Manajer atau supervisor yang bertanggung jawab atas aspek K3 di tempat kerja.
  • Lulusan pendidikan tinggi yang memiliki pengalaman relevan di bidang K3.
  • Individu yang ingin berkarir sebagai Ahli K3 di sektor konstruksi, manufaktur, atau migas.
  • Pegawai yang ditugaskan untuk mengelola sistem manajemen K3 di perusahaan.
  • Konsultan K3 yang ingin memperkuat portofolio keahliannya.

Peran yang didukung sertifikat ini

Ahli K3 MadyaKoordinator K3 ProyekSupervisor K3Manajer HSE (Health, Safety, Environment) juniorPetugas K3 LapanganKonsultan K3

Mengapa sertifikasi Ahli Madya Keselamatan dan Kesehatan Kerja penting

Di tengah tuntutan akan lingkungan kerja yang aman dan sehat, sertifikasi Ahli Madya K3 menjadi sangat penting. Regulasi pemerintah mewajibkan perusahaan untuk memiliki tenaga ahli K3 yang kompeten, menjadikan sertifikat ini sebagai nilai tambah signifikan bagi individu dan keunggulan kompetitif bagi perusahaan. Pemilik sertifikat dapat memastikan kepatuhan terhadap hukum, mengurangi risiko kecelakaan dan penyakit akibat kerja, serta meningkatkan produktivitas.

Sertifikat ini tidak hanya memenuhi persyaratan regulasi, tetapi juga menunjukkan komitmen profesional terhadap keselamatan. Ini dapat membuka pintu untuk posisi yang lebih strategis di bidang K3, serta meningkatkan kepercayaan dari manajemen, karyawan, dan pihak eksternal seperti investor dan regulator. Dengan memiliki Ahli Madya K3 bersertifikat, perusahaan menunjukkan keseriusan dalam menciptakan budaya keselamatan yang proaktif.

Masa berlaku sertifikat
3 tahun
Unit kompetensi diuji
17 unit
Jangkauan tempat uji
92+ kota
Metode asesmen
Portofolio + praktik

Video pengenalan

Kenali cara PT Gerbang Akselerasi Sukses mendampingi peserta menuju sertifikasi kompetensi, dari pembekalan sampai uji di LSP berlisensi.

Solusi Pelatihan dan Sertifikasi Kompetensi Terbaik bersama PT Gerbang Akselerasi Sukses. Pengenalan layanan pelatihan dan sertifikasi kompetensi PT Gerbang Akselerasi Sukses, dari kelas publik bulanan di enam kota hingga in-house training yang dirancang mengikuti kebutuhan perusahaan.

Manfaat memiliki sertifikat Ahli Madya Keselamatan dan Kesehatan Kerja

Pengakuan kompetensi

Sertifikat Ahli Madya Keselamatan dan Kesehatan Kerja adalah bukti resmi negara bahwa kompetensi Anda telah diuji sesuai standar yang berlaku.

Daya saing lebih tinggi

Banyak perusahaan dan tender kini mensyaratkan personel bersertifikat kompetensi untuk peran tertentu.

Nilai tambah pada CV

Sertifikat kompetensi memperkuat profil profesional Anda dan menjadi pembeda saat melamar atau naik jenjang.

Kepercayaan diri kerja

Proses persiapan menuntut Anda menata ulang cara kerja sesuai standar, sehingga lebih siap di lapangan.

  • Memvalidasi kompetensi Anda dalam bidang K3 secara nasional.
  • Meningkatkan kredibilitas profesional di mata perusahaan dan industri.
  • Memperluas peluang karir di berbagai sektor industri yang membutuhkan ahli K3.
  • Membantu perusahaan mematuhi regulasi K3 dan mengurangi risiko hukum.
  • Memberikan dasar kuat untuk pengembangan karir ke jenjang K3 yang lebih tinggi.
  • Meningkatkan kemampuan Anda dalam merancang dan mengimplementasikan program K3 yang efektif.

Yang Anda dapatkan

Paket persiapan dan pendampingan uji kompetensi Ahli Madya Keselamatan dan Kesehatan Kerja dari GAS mencakup:

  • Pendampingan pengisian APL-01 dan APL-02 hingga berkas dinyatakan lengkap
  • Pembekalan materi setiap unit kompetensi oleh praktisi berpengalaman
  • Simulasi asesmen mandiri dan tinjauan portofolio sebelum uji
  • Koordinasi jadwal dan tempat uji dengan Lembaga Sertifikasi Profesi berlisensi
  • Modul dan rangkuman standar kompetensi dalam format digital
  • Sertifikat kompetensi BNSP dan kartu tanda kompeten bagi peserta yang lulus
  • Grup konsultasi pasca-asesmen untuk pertanyaan lanjutan

Unit kompetensi skema Ahli Madya Keselamatan dan Kesehatan Kerja

Skema ini menguji 17 unit kompetensi berikut. Setiap unit dinilai melalui bukti portofolio, praktik, dan atau wawancara oleh asesor.

  1. 01

    Melakukan Komunikasi di Tempat Kerja

    S.941200.020.01

  2. 02

    Menyusun Rencana K3 Konstruksi

    S.941200.021.01

  3. 03

    Menyusun Program Pelatihan K3

    S.941200.022.01

  4. 04

    Menyusun Rencana Tanggap Darurat

    S.941200.023.01

  5. 05

    Menyusun Kriteria Evaluasi Penerapan K3 Konstruksi

    S.941200.024.01

  6. 06

    Melakukan Evaluasi Sasaran dan Program K3

    S.941200.025.01

  7. 07

    Melakukan Audit Internal SMK3

    S.941200.026.01

  8. 08

    Melakukan Evaluasi Hasil Inspeksi K3 di Lapangan

    S.941200.027.01

  9. 09

    Melakukan Investigasi Kecelakaan Kerja

    S.941200.028.01

  10. 10

    Mengelola Penerapan Peraturan Perundang-Undangan, Persyaratan, dan Standar terkait Sistem Manajemen Keselamatan Konstruksi (SMKK)

    M.71AKK00.001.1

  11. 11

    Mengelola Kegiatan Komunikasi, Konsultasi dan Koordinasi Dalam Penerapan Sistem Manajemen Keselamatan Konstruksi (SMKK) dan Budaya Keselamatan Konstruksi

    M.71AKK00.002.1

  12. 12

    Menyusun Rancangan Konseptual Sistem Manajemen Keselamatan Konstruksi (SMKK) Pengkajian/Perencanaan Konstruksi

    M.71AKK00.003.1

  13. 13

    Menyusun Rancangan Konseptual Sistem Manajemen Keselamatan Konstruksi (SMKK) Perancangan Konstruksi

    M.71AKK00.004.1

  14. 14

    Mengelola Rencana Biaya Penerapan Sistem Manajemen Keselamatan Konstruksi (SMKK)

    M.71AKK00.005.1

  15. 15

    Mengelola Rencana Keselamatan Konstruksi (RKK) Pelaksanaan

    M.71AKK00.006.1

  16. 16

    Mengelola Rencana Keselamatan Konstruksi (RKK) Pengawasan/Manajemen Penyelenggaraan Konstruksi

    M.71AKK00.007.1

  17. 17

    Mengelola Rencana Mutu Pekerjaan Konstruksi (RMPK)

    M.71AKK00.008.1

Persyaratan peserta

  • Pendidikan minimal D3/S1 (teknik atau kesehatan) dengan pengalaman kerja di bidang K3.
  • Pendidikan S1/S1 Terapan /D4 Terapan seluruh jurusan/program studi bidang konstruksi, dengan pengalaman minimal 6 tahun di bidang K3 Konstruksi/Keselamatan Konstruksi.
  • Pendidikan Profesi seluruh jurusan/program studi bidang Konstruksi, dengan pengalaman minimal 5 tahun di bidang K3 Konstruksi/Keselamatan Konstruksi.
  • Pendidikan Magister/ Magister Terapan /S2/ S2 Terapan/ Pendidikan Spesialis 1 seluruh jurusan/program studi bidang konstruksi, dengan pengalaman minimal 0 tahun di bidang K3 Konstruksi/Keselamatan Konstruksi.
  • Memiliki Sertifikat Kompetensi Ahli Muda Keselamatan Konstruksi dengan pengalaman 2 tahun di bidang Keselamatan Konstruksi.
  • Mengisi formulir Permohonan Sertifikasi (APL 01) dan Asesmen Mandiri (APL 02) serta melampirkan bukti-bukti pendukung.
  • Menyatakan setuju untuk memenuhi persyaratan sertifikasi dan memberikan informasi yang diperlukan untuk penilaian.
  • Mengikuti dan lulus pelatihan sertifikasi Ahli K3 yang diakui oleh Kementerian Ketenagakerjaan (untuk Ahli K3 Madya di industri migas).

Proses sertifikasi, langkah demi langkah

  1. 1

    Peserta mengajukan permohonan sertifikasi dengan mengisi formulir APL 01 dan APL 02, serta melampirkan dokumen persyaratan seperti ijazah, surat pengalaman kerja, KTP, dan pas foto.

  2. 2

    LSP akan menelaah berkas pendaftaran untuk memastikan bahwa pemohon memenuhi semua persyaratan yang ditetapkan dalam skema sertifikasi.

  3. 3

    Setelah dinyatakan memenuhi syarat, peserta akan mengikuti proses asesmen yang dirancang untuk menilai kompetensi. Metode asesmen dapat berupa ujian tertulis, ujian lisan, wawancara, atau praktik sesuai dengan unit kompetensi.

  4. 4

    Asesmen dilaksanakan di Tempat Uji Kompetensi (TUK) yang telah diverifikasi dan ditetapkan oleh LSP. Asesor kompetensi akan mengevaluasi bukti-bukti yang dikumpulkan selama uji kompetensi.

  5. 5

    Peserta yang berhasil menyelesaikan seluruh tahapan asesmen dengan hasil kompeten akan direkomendasikan untuk mendapatkan sertifikat kompetensi.

Pengakuan dan peluang karier

Sertifikasi Ahli Madya Keselamatan dan Kesehatan Kerja diakui secara nasional oleh Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP) melalui Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP) yang berlisensi. Pengakuan ini memastikan bahwa pemegang sertifikat telah memenuhi standar kompetensi yang ditetapkan oleh industri dan pemerintah Indonesia. Sertifikat ini seringkali menjadi persyaratan utama dalam berbagai tender proyek dan posisi manajerial di bidang K3.

Di sektor konstruksi, misalnya, sertifikasi ini sangat relevan dan diakui sebagai kualifikasi penting untuk memastikan penerapan Sistem Manajemen Keselamatan Konstruksi (SMKK). Pengakuan ini juga didukung oleh berbagai regulasi dan standar kompetensi kerja nasional yang dikeluarkan oleh Kementerian Ketenagakerjaan dan Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat.

Jadwal dan lokasi uji

Pembekalan dan uji kompetensi dijadwalkan berkala di kota-kota berikut, atau ikuti persiapan daring dari mana saja. Tersedia juga skema in-house untuk satu perusahaan. Lihat juga kalender jadwal terbaru.

Tatap Muka

Yogyakarta

Hotel Fortuna Grande Malioboro

Tatap Muka

Jakarta

Hotel Amaris La Codefin Kemang

Tatap Muka

Surabaya

Hotel Neo Gubeng

Tatap Muka

Bandung

Hotel Neo Dipatiukur

Tatap Muka

Bali

Hotel Ibis Kuta

Tatap Muka

Lombok

Hotel Jayakarta Lombok

Daring

Daring

Zoom Meeting (kelas interaktif)

Biaya persiapan dan uji kompetensi mengikuti skema serta LSP pelaksana, dan kami sampaikan saat konsultasi. Tersedia harga korporat untuk pengiriman beberapa peserta dari satu perusahaan.

Batch uji terdekat

20–22 Oktober 202617–19 November 202615–17 Desember 202620–22 Januari 202717–19 Februari 202717–19 Maret 202714–16 April 202719–21 Mei 202716–18 Juni 202721–23 Juli 202718–20 Agustus 202722–24 September 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif dan menyesuaikan kuota LSP pelaksana. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Tempat Uji Kompetensi

Uji kompetensi untuk skema ini dilaksanakan di Tempat Uji Kompetensi (TUK) yang telah terverifikasi dan memenuhi standar yang ditetapkan oleh Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP) terkait. Lokasi TUK akan diinformasikan oleh LSP penyelenggara.

Istilah penting

BNSP
Badan Nasional Sertifikasi Profesi, lembaga independen yang berwenang menjamin mutu sertifikasi kompetensi kerja di Indonesia dan menerbitkan sertifikat melalui LSP.
LSP
Lembaga Sertifikasi Profesi, lembaga pelaksana sertifikasi yang memperoleh lisensi dari BNSP untuk menguji dan menerbitkan sertifikat pada skema tertentu.
TUK
Tempat Uji Kompetensi, lokasi yang diverifikasi LSP untuk melaksanakan uji kompetensi, bisa berupa tempat kerja, lembaga pelatihan, atau TUK mandiri.
SKKNI
Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia, rumusan kemampuan kerja yang menjadi acuan unit kompetensi dalam sebuah skema sertifikasi.
KKNI
Kerangka Kualifikasi Nasional Indonesia, penjenjangan kualifikasi dari level 1 hingga 9 yang menyetarakan capaian pembelajaran, pengalaman kerja, dan sertifikasi.
APL-01 & APL-02
Formulir permohonan sertifikasi (APL-01) dan formulir asesmen mandiri (APL-02) yang diisi peserta sebelum uji untuk memetakan bukti terhadap setiap unit kompetensi.

Tempat uji kompetensi Ahli Madya Keselamatan dan Kesehatan Kerja di kota Anda

GAS memfasilitasi persiapan dan uji kompetensi Ahli Madya Keselamatan dan Kesehatan Kerja untuk peserta dari seluruh Indonesia. Uji dapat diatur di kota-kota berikut, menyesuaikan lokasi Tempat Uji Kompetensi terdekat dan kuota LSP. Jika kota Anda belum tercantum, tim kami tetap dapat mengatur jadwal terdekat atau sesi daring.

JakartaBogorDepokTangerangTangerang SelatanBekasiBandungCimahiCirebonSukabumiTasikmalayaKarawangSemarangSurakartaMagelangSalatigaTegalPekalonganYogyakartaSlemanBantulSurabayaMalangSidoarjoGresikKediriMadiunJemberProbolinggoPasuruanMojokertoBanyuwangiSerangCilegonDenpasarBadungGianyarSingarajaMataramBimaKupangMedanBinjaiPematangsiantarLubuklinggauBanda AcehLhokseumawePadangBukittinggiPayakumbuhPekanbaruDumaiBatamTanjungpinangJambiPalembangPrabumulihBengkuluBandar LampungMetroPangkalpinangPontianakSingkawangPalangka RayaBanjarmasinBanjarbaruBalikpapanSamarindaBontangTarakanNusantaraMakassarPareparePalopoPaluKendariBau-BauManadoBitungTomohonGorontaloMamujuAmbonTernateTidoreSofifiJayapuraSorongManokwariMeraukeNabireTimika

Galeri kegiatan pelatihan dan uji kompetensi

Suasana pembekalan, bimbingan teknis, dan pelaksanaan uji kompetensi yang difasilitasi PT Gerbang Akselerasi Sukses di berbagai kota.

Dokumentasi kegiatan uji kompetensi Ahli Madya Keselamatan dan Kesehatan Kerja 1
Dokumentasi kegiatan uji kompetensi Ahli Madya Keselamatan dan Kesehatan Kerja 2
Dokumentasi kegiatan uji kompetensi Ahli Madya Keselamatan dan Kesehatan Kerja 3
Dokumentasi kegiatan uji kompetensi Ahli Madya Keselamatan dan Kesehatan Kerja 4
Dokumentasi kegiatan uji kompetensi Ahli Madya Keselamatan dan Kesehatan Kerja 5
Dokumentasi kegiatan uji kompetensi Ahli Madya Keselamatan dan Kesehatan Kerja 6
Dokumentasi kegiatan uji kompetensi Ahli Madya Keselamatan dan Kesehatan Kerja 7
Dokumentasi kegiatan uji kompetensi Ahli Madya Keselamatan dan Kesehatan Kerja 8
Dokumentasi kegiatan uji kompetensi Ahli Madya Keselamatan dan Kesehatan Kerja 9
Dokumentasi kegiatan uji kompetensi Ahli Madya Keselamatan dan Kesehatan Kerja 10
Dokumentasi kegiatan uji kompetensi Ahli Madya Keselamatan dan Kesehatan Kerja 11
Dokumentasi kegiatan uji kompetensi Ahli Madya Keselamatan dan Kesehatan Kerja 12

Ulasan peserta

4.7 / 5 · 3 ulasan

“Proses pembekalan dan uji kompetensi Ahli Madya K3 sangat terstruktur. Materi yang disampaikan relevan dan sangat membantu saya dalam mengidentifikasi serta mengelola risiko di proyek.”

Endang Triningsih

Koordinator HSE

“Sertifikasi ini membuka wawasan baru tentang pentingnya manajemen K3 yang komprehensif. Asesornya juga sangat profesional dan memberikan umpan balik yang konstruktif.”

Lucia Mogi

Spesialis K3

“Saya sangat terbantu dengan sertifikasi Ahli Madya K3 ini. Sekarang saya lebih percaya diri dalam memastikan kepatuhan K3 di lapangan dan memimpin tim dengan lebih baik.”

Patrick Morris Alexander

Supervisor Konstruksi

Pertanyaan yang sering ditanyakan

Apa perbedaan Ahli K3 Madya dengan Ahli K3 Muda

Ahli K3 Madya memiliki tingkat kompetensi yang lebih tinggi dibandingkan Ahli K3 Muda. Skema Ahli K3 Madya menuntut pemahaman dan kemampuan pengelolaan K3 yang lebih mendalam, mencakup aspek perencanaan strategis, evaluasi komprehensif, dan kemampuan investigasi kecelakaan yang lebih kompleks. Ahli K3 Muda biasanya berfokus pada implementasi dasar dan pengawasan operasional.

Apakah sertifikasi ini berlaku di seluruh Indonesia

Ya, sertifikasi Ahli Madya Keselamatan dan Kesehatan Kerja yang dikeluarkan oleh LSP terlisensi BNSP diakui secara nasional. Ini berarti kompetensi Anda akan diakui di berbagai perusahaan dan industri di seluruh wilayah Indonesia, sesuai dengan standar yang telah ditetapkan.

Berapa lama masa berlaku sertifikat Ahli Madya K3

Sertifikat kompetensi Ahli Madya K3 umumnya memiliki masa berlaku selama tiga tahun. Setelah masa berlaku habis, pemegang sertifikat perlu mengajukan permohonan resertifikasi untuk memperbarui dan memvalidasi kembali kompetensinya sesuai dengan standar terbaru.

Apakah harus memiliki latar belakang teknik atau kesehatan untuk mengikuti sertifikasi ini

Tidak selalu. Meskipun latar belakang teknik atau kesehatan sangat relevan, beberapa skema Ahli Madya K3, khususnya di bidang konstruksi, memungkinkan peserta dari berbagai jurusan bidang konstruksi dengan pengalaman kerja yang relevan. Persyaratan spesifik dapat bervariasi antar LSP, jadi penting untuk memeriksa detailnya.

Apa saja yang diuji dalam asesmen Ahli Madya K3

Asesmen meliputi berbagai elemen kompetensi seperti pemahaman peraturan K3, kemampuan komunikasi, penyusunan rencana K3, audit SMK3, evaluasi inspeksi, dan investigasi kecelakaan. Metode uji dapat berupa ujian tertulis, lisan, wawancara, dan verifikasi portofolio pengalaman kerja.

Bagaimana cara mempersiapkan diri untuk uji kompetensi

Persiapan dapat dilakukan dengan mempelajari unit-unit kompetensi yang relevan, memahami peraturan perundang-undangan K3, serta mempraktikkan simulasi kasus-kasus di lapangan. Mengikuti program pelatihan persiapan sertifikasi juga sangat dianjurkan untuk mendapatkan bimbingan dari para ahli dan memahami format asesmen.

Apakah sertifikasi ini bisa meningkatkan gaji

Sertifikasi Ahli Madya K3 dapat secara signifikan meningkatkan nilai jual Anda di pasar kerja. Dengan pengakuan kompetensi resmi, Anda berpotensi mendapatkan posisi yang lebih tinggi dengan tanggung jawab yang lebih besar, yang seringkali berkorelasi langsung dengan peningkatan kompensasi dan tunjangan.

Apa bedanya sertifikat kompetensi dengan sertifikat pelatihan biasa

Sertifikat pelatihan hanya menyatakan Anda mengikuti sebuah kelas. Sertifikat kompetensi BNSP menyatakan Anda telah diuji oleh asesor dan dinyatakan kompeten terhadap standar kerja yang berlaku.

Mau tanya-tanya atau konsultasi seputar Ahli Madya Keselamatan dan Kesehatan Kerja ini?

Ngobrol langsung dengan tim PT Gerbang Akselerasi Sukses lewat WhatsApp. Tanyakan apa saja soal skema, persyaratan berkas, jadwal uji, sampai harga korporat, dan kami bantu petakan langkahnya tanpa biaya.

Jam layanan Senin sampai Jumat, 08.00 hingga 17.00 WIB. Di luar jam tersebut, pesan Anda tetap kami balas pada hari kerja berikutnya.

Batch terdekat 17–19 November 2026

Siap ikut sertifikasi Ahli Madya Keselamatan dan Kesehatan Kerja?

Tim GAS membantu dari pemetaan skema, penyiapan berkas, pembekalan, sampai penjadwalan uji di LSP berlisensi.

Lainnya

Skema sertifikasi terkait

Disclaimer. pelatihandansertifikasi.com adalah layanan PT Gerbang Akselerasi Sukses yang memfasilitasi persiapan dan pendaftaran uji kompetensi bersertifikat BNSP melalui Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP) dan Tempat Uji Kompetensi (TUK) berlisensi. Situs ini tidak berafiliasi dengan situs resmi bnsp.go.id. Nama dan logo BNSP adalah hak milik Badan Nasional Sertifikasi Profesi. Sertifikat diterbitkan oleh BNSP melalui LSP yang berwenang, bukan oleh GAS. Hubungi tim kami untuk detail skema dan LSP pelaksana.

Tertarik dengan program sertifikasi Ahli Madya Keselamatan dan Kesehatan Kerja?

Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.