Sumber Daya Manusia (SDM) · Okupasi
Sertifikasi Kompetensi BNSP Supervisor Sumber Daya Manusia
Dapatkan pengakuan resmi atas kompetensi Anda dalam mengelola fungsi SDM di tingkat supervisi untuk karir yang lebih cemerlang.
- Masa berlaku sertifikat
- 3 tahun
- Unit kompetensi diuji
- 5 unit
- Jangkauan tempat uji
- 92+ kota
- Metode asesmen
- Portofolio + praktik
GASTentangApa itu sertifikasi Supervisor Sumber Daya Manusia
Skema sertifikasi Supervisor Sumber Daya Manusia dirancang untuk menguji dan memastikan bahwa seorang profesional memiliki kompetensi yang dibutuhkan untuk menjalankan peran supervisi dalam pengelolaan SDM. Sertifikasi ini mencakup berbagai aspek penting dalam manajemen SDM, mulai dari penyusunan deskripsi pekerjaan hingga pengelolaan remunerasi dan pengembangan karyawan.
Peserta akan dinilai berdasarkan standar kompetensi yang telah ditetapkan, yang mengacu pada Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI) di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia. Penilaian dilakukan oleh asesor kompeten melalui serangkaian uji yang mungkin mencakup observasi praktik, wawancara, dan portofolio.
Proses asesmen bertujuan untuk memverifikasi kemampuan praktis dan pengetahuan teoritis peserta dalam mengimplementasikan kebijakan dan prosedur SDM, serta memimpin tim dalam fungsi-fungsi krusial departemen SDM.
Untuk siapa skema ini
- Staf SDM yang berencana naik jabatan ke posisi supervisor.
- Supervisor atau manajer SDM yang belum memiliki sertifikasi formal.
- Profesional SDM yang ingin memvalidasi dan meningkatkan kompetensinya.
- Lulusan pendidikan tinggi yang ingin berkarir di bidang SDM.
- Individu yang memiliki pengalaman kerja di SDM dan ingin pengakuan resmi.
Peran yang didukung sertifikat ini
Mengapa sertifikasi Supervisor Sumber Daya Manusia penting
Sertifikasi ini sangat penting bagi para profesional SDM untuk mendapatkan pengakuan resmi atas keahlian mereka di tingkat nasional. Dengan memiliki sertifikat dari BNSP, individu dapat menunjukkan kredibilitas dan kompetensinya kepada perusahaan, yang dapat membuka peluang karir lebih luas dan peningkatan tanggung jawab.
Selain itu, sertifikasi ini membantu perusahaan memastikan bahwa supervisor SDM mereka memiliki kualifikasi yang teruji dan sesuai dengan standar industri. Ini berkontribusi pada peningkatan kualitas manajemen SDM secara keseluruhan di organisasi, yang pada akhirnya mendukung pencapaian tujuan bisnis.
- Masa berlaku sertifikat
- 3 tahun
- Unit kompetensi diuji
- 5 unit
- Jangkauan tempat uji
- 92+ kota
- Metode asesmen
- Portofolio + praktik
Video pengenalan
Kenali cara PT Gerbang Akselerasi Sukses mendampingi peserta menuju sertifikasi kompetensi, dari pembekalan sampai uji di LSP berlisensi.
Manfaat memiliki sertifikat Supervisor Sumber Daya Manusia
Pengakuan kompetensi
Sertifikat Supervisor Sumber Daya Manusia adalah bukti resmi negara bahwa kompetensi Anda telah diuji sesuai standar yang berlaku.
Daya saing lebih tinggi
Banyak perusahaan dan tender kini mensyaratkan personel bersertifikat kompetensi untuk peran tertentu.
Nilai tambah pada CV
Sertifikat kompetensi memperkuat profil profesional Anda dan menjadi pembeda saat melamar atau naik jenjang.
Kepercayaan diri kerja
Proses persiapan menuntut Anda menata ulang cara kerja sesuai standar, sehingga lebih siap di lapangan.
- Meningkatkan kredibilitas dan daya saing di pasar kerja.
- Mendapatkan pengakuan resmi atas kompetensi di bidang SDM.
- Memperkuat pemahaman dan keterampilan dalam praktik manajemen SDM.
- Membuka peluang promosi jabatan dan peningkatan karir.
- Memenuhi persyaratan standar kompetensi yang diakui industri.
- Menjadi bagian dari profesional SDM yang tersertifikasi secara nasional.
Yang Anda dapatkan
Paket persiapan dan pendampingan uji kompetensi Supervisor Sumber Daya Manusia dari GAS mencakup:
- checkmark_altPendampingan pengisian APL-01 dan APL-02 hingga berkas dinyatakan lengkap
- checkmark_altPembekalan materi setiap unit kompetensi oleh praktisi berpengalaman
- checkmark_altSimulasi asesmen mandiri dan tinjauan portofolio sebelum uji
- checkmark_altKoordinasi jadwal dan tempat uji dengan Lembaga Sertifikasi Profesi berlisensi
- checkmark_altModul dan rangkuman standar kompetensi dalam format digital
- checkmark_altSertifikat kompetensi BNSP dan kartu tanda kompeten bagi peserta yang lulus
- checkmark_altGrup konsultasi pasca-asesmen untuk pertanyaan lanjutan
Unit kompetensi skema Supervisor Sumber Daya Manusia
Skema ini menguji 5 unit kompetensi berikut. Setiap unit dinilai melalui bukti portofolio, praktik, dan atau wawancara oleh asesor.
- 01
Menyusun Uraian Jabatan
M.70SDM01.010.2
- 02
Menyusun SOP (Standar Operasional Prosedur) MSDM
M.70SDM01.013.2
- 03
Menyusun Sistem Remunerasi
M.70SDM01.023.2
- 04
Menyusun Kebutuhan Pembelajaran dan Pengembangan
M.70SDM01.031.2
- 05
Membuat Kesepakatan Kerja
M.70SDM01.042.2
Persyaratan peserta
- Pendidikan minimal setara D2 (semester 4) umum dan memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang pengelolaan Sumber Daya Manusia; atau
- Pendidikan minimal setara D2 (semester 4) umum dan memiliki sertifikat pemagangan di bidang Sumber Daya Manusia atau sertifikat pelatihan berbasis kompetensi pada level jabatan Supervisor Pengelolaan Sumber Daya Manusia dari lembaga pelatihan terakreditasi; atau
- Tenaga kerja dengan pengalaman minimal 2 tahun sebagai Staf Sumber Daya Manusia; atau
- Tenaga kerja yang sedang menjabat sebagai Supervisor Sumber Daya Manusia minimal 6 bulan; atau
- Tenaga kerja dengan pengalaman kerja 1 tahun sebagai Staf Sumber Daya Manusia dan memiliki sertifikat kompetensi pada level Staf Sumber Daya Manusia.
Proses sertifikasi, langkah demi langkah
- 1
Pendaftaran dan pengumpulan dokumen persyaratan administrasi.
- 2
Verifikasi dokumen oleh tim asesor.
- 3
Mengikuti pembekalan atau pelatihan pra-asesmen (opsional, tergantung LSP/TUK).
- 4
Pelaksanaan asesmen kompetensi oleh asesor yang meliputi uji tertulis, lisan, praktik, atau portofolio.
- 5
Asesor memberikan rekomendasi hasil asesmen.
- 6
Pleno LSP untuk penetapan kelulusan.
- 7
Penerbitan sertifikat kompetensi bagi peserta yang dinyatakan kompeten.
Pengakuan dan peluang karier
Sertifikasi Supervisor Sumber Daya Manusia diakui secara nasional oleh Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP) Republik Indonesia. Pengakuan ini didasarkan pada Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI) yang relevan, memastikan bahwa pemegang sertifikat memiliki kompetensi yang sesuai dengan kebutuhan industri SDM di Indonesia.
Jadwal dan lokasi uji
Pembekalan dan uji kompetensi dijadwalkan berkala di kota-kota berikut, atau ikuti persiapan daring dari mana saja. Tersedia juga skema in-house untuk satu perusahaan. Lihat juga kalender jadwal terbaru.
Yogyakarta
Hotel Fortuna Grande Malioboro
Jakarta
Hotel Amaris La Codefin Kemang
Surabaya
Hotel Neo Gubeng
Bandung
Hotel Neo Dipatiukur
Bali
Hotel Ibis Kuta
Lombok
Hotel Jayakarta Lombok
Daring
Zoom Meeting (kelas interaktif)
Biaya persiapan dan uji kompetensi mengikuti skema serta LSP pelaksana, dan kami sampaikan saat konsultasi. Tersedia harga korporat untuk pengiriman beberapa peserta dari satu perusahaan.
Batch uji terdekat
Catatan. Jadwal bersifat indikatif dan menyesuaikan kuota LSP pelaksana. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.
Tempat Uji Kompetensi
Uji kompetensi dilaksanakan di Tempat Uji Kompetensi (TUK) yang telah terverifikasi dan berlisensi oleh BNSP, memastikan fasilitas dan proses asesmen sesuai standar.
Istilah penting
- BNSP
- Badan Nasional Sertifikasi Profesi, lembaga independen yang berwenang menjamin mutu sertifikasi kompetensi kerja di Indonesia dan menerbitkan sertifikat melalui LSP.
- LSP
- Lembaga Sertifikasi Profesi, lembaga pelaksana sertifikasi yang memperoleh lisensi dari BNSP untuk menguji dan menerbitkan sertifikat pada skema tertentu.
- TUK
- Tempat Uji Kompetensi, lokasi yang diverifikasi LSP untuk melaksanakan uji kompetensi, bisa berupa tempat kerja, lembaga pelatihan, atau TUK mandiri.
- SKKNI
- Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia, rumusan kemampuan kerja yang menjadi acuan unit kompetensi dalam sebuah skema sertifikasi.
- KKNI
- Kerangka Kualifikasi Nasional Indonesia, penjenjangan kualifikasi dari level 1 hingga 9 yang menyetarakan capaian pembelajaran, pengalaman kerja, dan sertifikasi.
- APL-01 & APL-02
- Formulir permohonan sertifikasi (APL-01) dan formulir asesmen mandiri (APL-02) yang diisi peserta sebelum uji untuk memetakan bukti terhadap setiap unit kompetensi.
Tempat uji kompetensi Supervisor Sumber Daya Manusia di kota Anda
GAS memfasilitasi persiapan dan uji kompetensi Supervisor Sumber Daya Manusia untuk peserta dari seluruh Indonesia. Uji dapat diatur di kota-kota berikut, menyesuaikan lokasi Tempat Uji Kompetensi terdekat dan kuota LSP. Jika kota Anda belum tercantum, tim kami tetap dapat mengatur jadwal terdekat atau sesi daring.
Galeri kegiatan pelatihan dan uji kompetensi
Suasana pembekalan, bimbingan teknis, dan pelaksanaan uji kompetensi yang difasilitasi PT Gerbang Akselerasi Sukses di berbagai kota.
Ulasan peserta
4.7 / 5 · 3 ulasan
“Pembekalan yang diberikan sangat membantu saya memahami setiap unit kompetensi. Proses ujinya pun terstruktur dan profesional, membuat saya lebih percaya diri.”
Rudi Darmawan
Supervisor HRD
“Sertifikasi ini benar-benar validasi atas pengalaman kerja saya. Materi yang diuji sangat relevan dengan tugas sehari-hari, sangat direkomendasikan untuk pengembangan karir.”
Joppy Robert Saerang
Staf SDM Senior
“Saya mencari pengakuan resmi dan sertifikasi ini menjawab kebutuhan itu. Asesornya sangat berpengetahuan dan memberikan masukan konstruktif selama proses asesmen.”
Said Agil Assagaff
Konsultan SDM
Pertanyaan yang sering ditanyakan
Apa itu sertifikasi Supervisor Sumber Daya Manusia BNSP
Sertifikasi ini merupakan pengakuan resmi dari Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP) atas kompetensi seseorang dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab sebagai supervisor di bidang Sumber Daya Manusia, sesuai dengan standar yang berlaku.
Siapa yang dapat mengikuti sertifikasi ini
Sertifikasi ini terbuka bagi staf SDM yang ingin naik jenjang, supervisor SDM yang belum tersertifikasi, atau profesional SDM berpengalaman yang ingin memvalidasi keahliannya. Ada persyaratan pendidikan dan pengalaman kerja yang perlu dipenuhi.
Apa saja unit kompetensi yang diuji
Unit kompetensi yang diuji mencakup berbagai aspek seperti menyusun uraian jabatan, membuat SOP MSDM, menyusun sistem remunerasi, mengidentifikasi kebutuhan pembelajaran dan pengembangan, serta membuat kesepakatan kerja. Ini memastikan cakupan keahlian yang komprehensif.
Bagaimana proses asesmen kompetensinya
Proses asesmen melibatkan berbagai metode seperti uji tertulis, wawancara mendalam, observasi praktik kerja, dan penilaian portofolio. Asesor kompeten akan menilai apakah Anda telah memenuhi standar kompetensi yang ditetapkan.
Apa manfaat memiliki sertifikasi ini
Manfaatnya antara lain meningkatkan kredibilitas profesional, memperluas peluang karir, mendapatkan pengakuan resmi atas keahlian, dan memastikan Anda memiliki kompetensi yang relevan dengan kebutuhan industri SDM saat ini.
Apakah sertifikasi ini berlaku seumur hidup
Tidak, sertifikasi kompetensi umumnya memiliki masa berlaku tertentu, biasanya 3 tahun. Setelah masa berlaku habis, Anda perlu melakukan perpanjangan sertifikasi atau asesmen ulang untuk memastikan kompetensi Anda tetap relevan dan terkini.
Apa bedanya sertifikat kompetensi dengan sertifikat pelatihan biasa
Sertifikat pelatihan hanya menyatakan Anda mengikuti sebuah kelas. Sertifikat kompetensi BNSP menyatakan Anda telah diuji oleh asesor dan dinyatakan kompeten terhadap standar kerja yang berlaku.
Apakah saya harus ikut pelatihan dulu sebelum uji kompetensi
Tidak wajib bila Anda sudah berpengalaman. Namun pembekalan pra-asesmen membantu memahami format asesmen dan memastikan bukti yang Anda bawa memenuhi kriteria setiap unit.
Mau tanya-tanya atau konsultasi seputar Supervisor Sumber Daya Manusia ini?
Ngobrol langsung dengan tim PT Gerbang Akselerasi Sukses lewat WhatsApp. Tanyakan apa saja soal skema, persyaratan berkas, jadwal uji, sampai harga korporat, dan kami bantu petakan langkahnya tanpa biaya.
Jam layanan Senin sampai Jumat, 08.00 hingga 17.00 WIB. Di luar jam tersebut, pesan Anda tetap kami balas pada hari kerja berikutnya.
Batch terdekat 17–19 November 2026
Siap ikut sertifikasi Supervisor Sumber Daya Manusia?
Tim GAS membantu dari pemetaan skema, penyiapan berkas, pembekalan, sampai penjadwalan uji di LSP berlisensi.
Lainnya
Skema sertifikasi terkait
Supervisor Sumber Daya Manusia
Sertifikasi ini menguji kompetensi profesional dalam mengelola fungsi SDM di tingkat supervisi untuk mendukung tujuan organisasi.
Staf Sumber Daya Manusia
Sertifikasi ini memastikan Anda memiliki kompetensi esensial dalam administrasi dan pengelolaan SDM di lingkungan kerja modern.
Kepala Bagian Sumber Daya Manusia
Sertifikasi ini menguji kompetensi profesional dalam mengelola fungsi SDM di tingkat kepala bagian, memastikan keahlian strategis dan operasional.
Disclaimer. pelatihandansertifikasi.com adalah layanan PT Gerbang Akselerasi Sukses yang memfasilitasi persiapan dan pendaftaran uji kompetensi bersertifikat BNSP melalui Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP) dan Tempat Uji Kompetensi (TUK) berlisensi. Situs ini tidak berafiliasi dengan situs resmi bnsp.go.id. Nama dan logo BNSP adalah hak milik Badan Nasional Sertifikasi Profesi. Sertifikat diterbitkan oleh BNSP melalui LSP yang berwenang, bukan oleh GAS. Hubungi tim kami untuk detail skema dan LSP pelaksana.
Tertarik dengan program sertifikasi Supervisor Sumber Daya Manusia?
Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.