Achievement Motivation

Tingkatkan produktivitas kerja dan kinerja tim dengan membangun motivasi internal yang kuat dan mental positif. Wujudkan potensi diri secara maksimal.

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi: 2 hari
Jadwal terdekat: 17–18 November 2026
Format: Tatap Muka / Daring

GASTentang

Tentang program

Program pelatihan ini dirancang untuk membekali individu dengan pemahaman mendalam tentang motivasi berprestasi. Banyak faktor personal yang seringkali menjadi penghalang, mulai dari sikap negatif terhadap pekerjaan dan rekan, rendahnya rasa percaya diri, hingga kegagalan dalam mengelola potensi diri dan membangun komunikasi interpersonal yang efektif.

Melalui pelatihan ini, peserta akan diajak untuk mengidentifikasi akar masalah hilangnya motivasi dan dibimbing untuk menemukan solusi konkret. Kami fokus pada pengembangan pola pikir positif, membangun kepercayaan diri, serta meningkatkan kemampuan berinteraksi dan bekerja sama dalam tim.

Peserta akan dibimbing untuk memahami dan menerapkan prinsip-prinsip motivasi diri yang berkelanjutan. Tujuannya adalah menciptakan individu yang antusias, berkomitmen, dan mampu menghadapi tantangan dengan mental yang kuat, sehingga dapat berkontribusi maksimal pada pencapaian tujuan organisasi.

Untuk siapa program ini

Karyawan yang merasa stagnan atau kehilangan motivasi dalam pekerjaan.
Individu yang ingin meningkatkan rasa percaya diri dan kemampuan komunikasi.
Pemimpin tim atau supervisor yang ingin menginspirasi dan memotivasi anggota tim.
Siapa saja yang ingin mengembangkan sikap positif dan etos kerja profesional.

Outline materi

01 Membangun Sikap Positif dan Pola Pikir Produktif
- Memahami arti dan pentingnya sikap positif dalam pekerjaan dan kehidupan.
- Mengembangkan sikap positif terhadap diri sendiri, atasan, rekan kerja, dan profesi.
- Strategi menghilangkan kebiasaan berpikir dan bersikap negatif.
02 Analisis Kepribadian dan Potensi Diri
- Menganalisis tipe kepribadian untuk mengenali kekuatan dan kelemahan diri.
- Mengidentifikasi dan mengembangkan potensi diri yang belum tergali secara optimal.
- Membangun komitmen untuk motivasi diri berkelanjutan melalui penilaian personal.
03 Meningkatkan Rasa Kepemilikan dan Kerjasama Tim
- Memahami arti dan pentingnya 'sense of belonging' bagi individu dan perusahaan.
- Mengidentifikasi hambatan dalam membangun rasa kepemilikan dan solusinya.
- Menerapkan prinsip-prinsip efektif untuk membangun dan mengembangkan kerja tim yang solid.
04 Mengelola Stres dan Membangun Hubungan Interpersonal
- Mengenali definisi, faktor penyebab, dan jenis-jenis stres di tempat kerja.
- Mempelajari teknik praktis untuk menghindari dan menghadapi stres secara efektif.
- Membangun prinsip-prinsip hubungan antar pribadi yang positif dan komunikasi yang efektif.
05 Meningkatkan Antusiasme dan Komitmen untuk Sukses
- Memahami antusiasme dan komitmen sebagai kunci kesuksesan dalam pekerjaan.
- Menerapkan sepuluh prinsip dalam menetapkan tujuan (goal-setting) yang spesifik dan terukur.
- Membangun proklamasi tujuan pribadi untuk mencapai keberhasilan yang diinginkan.

Metode penyampaian

Penyampaian materi interaktif dan diskusi kelompok.
Studi kasus nyata untuk analisis dan pemecahan masalah.
Sesi refleksi dan penilaian diri (self-assessment).
Latihan praktis untuk menerapkan konsep motivasi.
Inspirasi melalui film motivasi dan diskusi pengalaman.

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan pengembangan diri, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Kelas In-House Training Cara Cepat Tingkatkan Produktivitas Tim. Cara kerja in-house training PT Gerbang Akselerasi Sukses untuk menaikkan produktivitas tim dalam waktu singkat, dari pemetaan kebutuhan dan penyusunan materi terapan sampai praktik langsung yang bisa diterapkan peserta di pekerjaannya.

Rekomendasi Lembaga Pelatihan dan Sertifikasi Profesi Terbaik. Tolok ukur memilih lembaga pelatihan dan sertifikasi profesi yang tepat, seperti fasilitator berpengalaman, kurikulum berbasis kompetensi kerja, dan skema sertifikasi yang diakui industri.

Fasilitas

Modul & handout digital "Achievement Motivation"
e-Certificate dan sertifikat cetak "Achievement Motivation"
Materi presentasi dan studi kasus siap pakai
2x rehat kopi dan 1x makan siang per hari (kelas tatap muka)
Training kit: tas, blocknote, dan alat tulis
Konsultasi bebas dengan fasilitator melalui grup pasca-pelatihan
Dokumentasi foto kegiatan

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

YogyakartaHotel Fortuna Grande Malioboro

Rp 5.750.000 / peserta

Tatap Muka

JakartaHotel Amaris La Codefin Kemang

Rp 6.250.000 / peserta

Tatap Muka

SurabayaHotel Neo Gubeng

Rp 6.250.000 / peserta

Tatap Muka

BandungHotel Neo Dipatiukur

Rp 6.250.000 / peserta

Tatap Muka

BaliHotel Ibis Kuta

Rp 7.250.000 / peserta

Tatap Muka

LombokHotel Jayakarta Lombok

Rp 7.250.000 / peserta

Daring

DaringZoom Meeting (kelas interaktif)

Rp 3.500.000 / peserta

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Achievement Motivation dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Surabaya, Bandung, Bali dan Lombok, serta kelas daring. Batch terdekat 17–18 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

20–21 Oktober 202617–18 November 202615–16 Desember 202620–21 Januari 202717–18 Februari 202717–18 Maret 202714–15 April 202719–20 Mei 202716–17 Juni 202721–22 Juli 202718–19 Agustus 202722–23 September 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.7 / 5 · 3 ulasan

“Pelatihan ini membuka mata saya tentang pentingnya sikap positif. Saya jadi lebih termotivasi dan mampu mengelola tim dengan lebih baik setelah mengikuti program ini.”

Rina Putri

Manajer Operasional

“Materi tentang pengelolaan stres sangat relevan dengan pekerjaan saya. Sekarang saya punya strategi konkret untuk menghadapi tekanan dan tetap produktif.”

Bayu Aditama

Analis Keuangan

“Saya belajar banyak tentang membangun 'sense of belonging'. Lingkungan kerja terasa lebih positif dan kerjasama tim kami meningkat pesat.”

Dewi Sartika

Staf Pemasaran

Pertanyaan umum

Apa perbedaan pelatihan ini dengan pelatihan motivasi lainnya

Pelatihan ini tidak hanya fokus pada teori, melainkan juga menyediakan tools dan latihan praktis untuk membangun motivasi berprestasi secara berkelanjutan, dengan penekanan pada pengembangan sikap positif, kepercayaan diri, dan kinerja tim.

Apakah pelatihan ini cocok untuk semua level karyawan

Ya, program ini dirancang untuk individu dari berbagai tingkatan, mulai dari staf hingga manajer, yang ingin meningkatkan motivasi pribadi dan kinerja profesional mereka.

Bagaimana cara memastikan motivasi tetap terjaga setelah pelatihan

Kami membekali peserta dengan prinsip-prinsip goal-setting dan self-assessment, serta konsultasi bebas pasca-pelatihan, untuk membantu mempertahankan motivasi dan menerapkan pembelajaran secara konsisten.

Berapa jumlah ideal peserta dalam satu sesi pelatihan

Untuk efektivitas maksimal, kami merekomendasikan jumlah peserta yang memungkinkan interaksi aktif dan personalisasi, idealnya berkisar antara 10 hingga 20 orang per kelas.

Apakah materi pelatihan bisa disesuaikan dengan kebutuhan spesifik perusahaan

Tentu, kami dapat menyesuaikan konten dan fokus pelatihan agar lebih relevan dengan tantangan dan tujuan spesifik yang dihadapi oleh organisasi Anda.

Lainnya

Program terkait yang mungkin cocok

Pengembangan Diri