Kepemimpinan & Manajemen

Achievement Motivation

Tingkatkan produktivitas dan kinerja optimal dengan memahami serta menstimulasi motivasi berprestasi dalam diri dan tim Anda.

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi
4 hari
Jadwal terdekat
17–20 November 2026
Format
Tatap Muka / Daring

Tentang program

Program Achievement Motivation dirancang untuk membantu individu dan tim mengenali potensi penuh mereka. Peserta akan memahami perbedaan mendasar antara pola pikir berprestasi dan tidak berprestasi, serta mengidentifikasi energi pendorong abadi yang ada dalam setiap pribadi.

Pelatihan ini membekali peserta untuk menemukan faktor kekuatan dan kelemahan diri, menciptakan kebiasaan mandiri, serta menstimulasi motivasi berprestasi. Tujuannya adalah menyinergikan kelebihan individu guna mencapai kinerja efektif dan prestasi maksimal dalam pekerjaan.

Anda akan belajar mengubah hambatan dan kejenuhan kerja menjadi peluang baru untuk berprestasi. Program ini juga membahas berbagai tingkatan motivasi dan cara bersikap di setiap tahapan, memastikan peningkatan wawasan yang berkelanjutan.

Untuk siapa program ini

  • Staf, supervisor, manajer, dan pimpinan dari berbagai divisi yang ingin meningkatkan kinerja individu dan tim.
  • Praktisi dan profesional yang mencari cara untuk mendongkrak motivasi kerja dan mencapai tujuan karir.
  • Individu yang ingin mengenali potensi diri, mengelola emosi, dan membangun kebiasaan produktif.
  • Siapa saja yang bertekad untuk mengubah tantangan menjadi peluang dan mencapai prestasi optimal di lingkungan kerja.

Outline materi

  1. 01 Konsep Dasar Motivasi

    • Memahami definisi motivasi, motif, serta tingkatan motivasi dan hubungannya dengan kinerja.
    • Mempelajari teori-teori motivasi terkemuka (Maslow, Herzberg, McClelland) dan penerapannya.
    • Menerapkan Goal Setting Theory dan Reinforcement Theory untuk memotivasi diri secara efektif.
  2. 02 Mengembangkan Motivasi Berprestasi

    • Mengenali tiga tingkatan motivasi: Fear Motivation, Achievement Motivation, dan Inner Motivation.
    • Mengeksplorasi konsep diri, kekuatan, kelemahan individu, serta hubungan motivasi dan kepribadian.
    • Meningkatkan kemauan (will), kemampuan (ability), dan kreativitas untuk menghadapi tantangan kerja.
  3. 03 Membangun Budaya Berprestasi

    • Menerapkan berpikir positif dan memilih motivasi yang benar berdasarkan logika, hati nurani, dan nilai spiritual.
    • Memahami motivasi fisik, psiko-emosional, dan spiritual untuk sikap positif terhadap diri dan pekerjaan.
    • Mengukur tingkat pengejaran prestasi dan meninjau konsepsi uang serta prestasi.
  4. 04 Strategi Peningkatan Prestasi

    • Menganalisis kebutuhan berprestasi dan indikatornya, serta menumbuhkan stimulan yang efektif.
    • Menerapkan perubahan paradigma dan perilaku untuk mencapai motif prestasi yang efektif.
    • Merumuskan dan mengimplementasikan motivasi berprestasi ke dalam rencana tindakan konkret.
  5. 05 Mengatasi Hambatan dan Mencapai Kinerja Optimal

    • Strategi menghadapi gejolak dan kesulitan dalam dunia kerja.
    • Mengelola stres, konflik, dan tantangan sebagai dorongan motivasi berprestasi.
    • Membangun ketahanan mental dan fisik untuk mempertahankan kinerja puncak.

Metode penyampaian

  • Penyampaian materi interaktif melalui sesi ceramah dan diskusi.
  • Studi kasus nyata untuk menganalisis penerapan konsep motivasi dalam berbagai situasi.
  • Latihan praktis dan simulasi untuk mengasah keterampilan motivasi.
  • Sesi refleksi dan berbagi pengalaman antar peserta untuk memperkaya wawasan.
  • Konsultasi bebas pasca-pelatihan untuk dukungan berkelanjutan.

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan pengembangan diri, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Rekomendasi Lembaga Pelatihan dan Sertifikasi Profesi Terbaik. Tolok ukur memilih lembaga pelatihan dan sertifikasi profesi yang tepat, seperti fasilitator berpengalaman, kurikulum berbasis kompetensi kerja, dan skema sertifikasi yang diakui industri.

Fasilitas

  • Modul & handout digital "Achievement Motivation"
  • e-Certificate dan sertifikat cetak "Achievement Motivation"
  • Materi presentasi dan studi kasus siap pakai
  • 2x rehat kopi dan 1x makan siang per hari (kelas tatap muka)
  • Training kit: tas, blocknote, dan alat tulis
  • Konsultasi bebas dengan fasilitator melalui grup pasca-pelatihan
  • Dokumentasi foto kegiatan

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

YogyakartaHotel Fortuna Grande Malioboro

Rp 5.750.000 / peserta

Tatap Muka

JakartaHotel Amaris La Codefin Kemang

Rp 6.250.000 / peserta

Tatap Muka

SurabayaHotel Neo Gubeng

Rp 6.250.000 / peserta

Tatap Muka

BandungHotel Neo Dipatiukur

Rp 6.250.000 / peserta

Tatap Muka

BaliHotel Ibis Kuta

Rp 7.250.000 / peserta

Tatap Muka

LombokHotel Jayakarta Lombok

Rp 7.250.000 / peserta

Daring

DaringZoom Meeting (kelas interaktif)

Rp 3.500.000 / peserta

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Achievement Motivation dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Surabaya, Bandung, Bali dan Lombok, serta kelas daring. Batch terdekat 17–20 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

20–23 Oktober 202617–20 November 202615–18 Desember 202620–23 Januari 202717–20 Februari 202717–20 Maret 202714–17 April 202719–22 Mei 202716–19 Juni 202721–24 Juli 202718–21 Agustus 202722–25 September 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.7 / 5 · 3 ulasan

“Pelatihan ini membuka pandangan saya tentang pentingnya motivasi intrinsik. Saya jadi lebih paham cara mendorong tim mencapai target tanpa burnout.”

Dewi Sartika

Manajer Operasional

“Materi tentang pengenalan diri dan mengelola kelemahan sangat relevan. Saya bisa menerapkan ilmunya langsung untuk meningkatkan produktivitas harian.”

Rizky Firmansyah

Analis Data Senior

“Saya sangat terinspirasi dengan strategi mengubah hambatan menjadi peluang. Pelatihan ini memberi energi baru untuk menghadapi tantangan kerja.”

Kartika Putri

Koordinator Proyek

Pertanyaan umum

Apa perbedaan utama antara motivasi dan prestasi

Motivasi adalah dorongan internal atau eksternal yang mengarahkan perilaku, sementara prestasi adalah hasil nyata dari upaya yang dimotivasi tersebut. Pelatihan ini membahas bagaimana motivasi yang tepat dapat mengarah pada prestasi optimal.

Siapa saja yang cocok mengikuti pelatihan ini

Pelatihan ini cocok untuk staf, supervisor, manajer, profesional, dan siapa pun yang ingin meningkatkan kinerja pribadi serta tim, membangun mental positif, dan mencapai tujuan karir yang lebih tinggi.

Bagaimana pelatihan ini membantu mengatasi kejenuhan kerja

Kami mengajarkan teknik untuk mengubah kejenuhan dan hambatan menjadi peluang, serta cara menstimulasi motivasi internal yang berkelanjutan agar tetap produktif dan bersemangat.

Apakah materi pelatihan relevan untuk berbagai industri

Ya, prinsip-prinsip motivasi berprestasi bersifat universal dan dapat diterapkan di berbagai sektor industri, baik itu manufaktur, jasa, teknologi, maupun pemerintahan. Materi disajikan secara komprehensif.

Metode pembelajaran apa yang digunakan

Kami menggunakan kombinasi teori, diskusi interaktif, studi kasus praktis, dan latihan simulasi. Pendekatan ini memastikan peserta tidak hanya memahami konsep tetapi juga mampu menerapkannya dalam konteks kerja.

Lainnya

Program terkait yang mungkin cocok

Tertarik dengan program Achievement Motivation?

Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.