GAS

Keuangan, Pajak & Audit

Banking and Development Program

Tingkatkan kompetensi SDM perbankan Anda untuk menghadapi dinamika pasar dan persaingan, serta mendorong kinerja institusi yang unggul.

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi
2 hari
Jadwal terdekat
22–23 September 2026
Format
Tatap Muka / Daring
GASTentang

Tentang program

Industri perbankan terus berkembang pesat, menuntut sumber daya manusia yang adaptif dan kompeten. Program ini dirancang untuk membekali profesional perbankan dengan pengetahuan dan keterampilan mutakhir yang diperlukan dalam menghadapi tantangan bisnis yang dinamis.

Pelatihan ini akan membantu peserta memahami pentingnya pengembangan SDM strategis sebagai kunci keunggulan kompetitif. Anda akan mempelajari bagaimana menyelaraskan strategi perusahaan dengan kompetensi karyawan, serta mengelola berbagai aspek SDM secara efektif.

Melalui pendekatan komprehensif, program ini memastikan peserta dapat berkontribusi pada peningkatan kinerja organisasi. Dapatkan wawasan tentang pengelolaan organisasi, rekrutmen, pelatihan, karir, penggajian, dan manajemen kinerja yang terintegrasi.

Untuk siapa program ini

  • Manajer dan staf divisi Sumber Daya Manusia di lembaga keuangan atau perbankan.
  • Profesional perbankan yang ingin mengembangkan pemahaman tentang manajemen SDM strategis.
  • Individu yang bertanggung jawab atas pengembangan organisasi dan peningkatan kompetensi karyawan.
  • Siapa saja yang tertarik pada peran vital SDM dalam kesuksesan industri perbankan.

Outline materi

  1. 01 Struktur Organisasi dan Analisis Pekerjaan

    • Menghubungkan manajemen strategis dengan desain struktur organisasi yang efektif.
    • Mengenali berbagai model struktur organisasi dan implikasinya.
    • Merancang deskripsi pekerjaan (job description) yang akurat dan komprehensif.

  2. 02 Strategi Rekrutmen dan Seleksi

    • Mengeksplorasi beragam metode rekrutmen yang tersedia.
    • Menentukan proses rekrutmen yang paling efisien dan efektif untuk kebutuhan perusahaan.
    • Mengintegrasikan data deskripsi pekerjaan ke dalam proses rekrutmen dan seleksi.

  3. 03 Pengelolaan Fungsi Pelatihan dan Pengembangan

    • Menyusun rencana strategis dan tahunan untuk fungsi pelatihan.
    • Mengembangkan program pengembangan karyawan yang terstruktur.
    • Mengukur efektivitas pelatihan dan dampaknya terhadap kinerja organisasi.

  4. 04 Manajemen Karir

    • Membangun format manajemen karir yang optimal dan berkelanjutan.
    • Mengidentifikasi metode pengembangan jalur karir (career path) yang efektif.
    • Menghubungkan sistem karir dengan sistem SDM lainnya seperti perencanaan dan pengembangan.

  5. 05 Sistem Penggajian dan Manajemen Kinerja

    • Mengembangkan sistem penggajian yang transparan dan adil.
    • Memahami peran sistem penggajian dalam motivasi dan manajemen kinerja.
    • Menghubungkan sasaran perusahaan dengan sasaran individu melalui proses cascading.

Metode penyampaian

  • Pemaparan materi interaktif dan diskusi kelompok.
  • Analisis studi kasus nyata dari industri perbankan.
  • Sesi tanya jawab untuk pendalaman materi.
  • Pre-test dan post-test untuk mengukur pemahaman peserta.
  • Permainan edukatif untuk meningkatkan engagement dan pemahaman praktis.

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan akuntansi, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Lembaga Pelatihan Karyawan dan In-House Training Terpercaya untuk Perusahaan. Gambaran penyelenggaraan in-house training PT Gerbang Akselerasi Sukses untuk perusahaan, mulai dari penyusunan silabus, pemilihan fasilitator berpengalaman, sampai evaluasi hasil belajar peserta.

Fasilitas

  • Modul & handout digital "Banking and Development Program"
  • e-Certificate dan sertifikat cetak "Banking and Development Program"
  • Materi presentasi dan studi kasus siap pakai
  • 2x rehat kopi dan 1x makan siang per hari (kelas tatap muka)
  • Training kit: tas, blocknote, dan alat tulis
  • Konsultasi bebas dengan fasilitator melalui grup pasca-pelatihan
  • Dokumentasi foto kegiatan

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

YogyakartaHotel Fortuna Grande Malioboro

Hubungi kami

Tatap Muka

JakartaHotel Amaris La Codefin Kemang

Hubungi kami

Tatap Muka

SurabayaHotel Neo Gubeng

Hubungi kami

Tatap Muka

BandungHotel Neo Dipatiukur

Hubungi kami

Tatap Muka

BaliHotel Ibis Kuta

Hubungi kami

Tatap Muka

LombokHotel Jayakarta Lombok

Hubungi kami

Daring

DaringZoom Meeting (kelas interaktif)

Hubungi kami

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Banking and Development Program dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Surabaya, Bandung, Bali dan Lombok, serta kelas daring. Batch terdekat 22–23 September 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

22–23 September 202620–21 Oktober 202617–18 November 202615–16 Desember 202620–21 Januari 202717–18 Februari 202717–18 Maret 202714–15 April 202719–20 Mei 202716–17 Juni 202721–22 Juli 202718–19 Agustus 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.7 / 5 · 3 ulasan

“Pelatihan ini memberikan pemahaman mendalam tentang strategi SDM di perbankan. Saya jadi lebih yakin dalam menyusun program pengembangan karyawan yang relevan.”

Ratna Dewi

Manajer HRD

“Materi manajemen kinerja dan sistem penggajian sangat aplikatif. Saya bisa langsung menerapkan beberapa ide baru di departemen saya.”

Arif Rahman

Analis Pengembangan Organisasi

“Wawasan tentang berbagai metode rekrutmen terkini sangat membantu. Proses rekrutmen di tempat saya jadi lebih efisien setelah mengikuti program ini.”

Siska Amelia

Supervisor Rekrutmen

Pertanyaan umum

Apakah pelatihan ini cocok untuk non-HR?

Ya, pelatihan ini bermanfaat bagi semua profesional perbankan yang ingin memahami peran strategis SDM dalam kesuksesan organisasi.

Berapa jumlah minimal peserta untuk pelatihan ini?

Pelatihan ini idealnya berjalan dengan minimal 3 peserta, namun bisa disesuaikan dengan kebutuhan Anda.

Apakah ada konsultasi setelah pelatihan?

Peserta akan mendapatkan konsultasi bebas pasca-pelatihan untuk membantu penerapan materi di tempat kerja.

Materi apa saja yang akan saya dapatkan?

Anda akan menerima modul atau handout lengkap, serta akses ke materi presentasi yang digunakan selama pelatihan.

Apakah ada sertifikat kelulusan?

Ya, setiap peserta yang menyelesaikan program akan mendapatkan sertifikat dari GAS.

Lainnya

Program terkait yang mungkin cocok

Praktik Terbaik Akuntansi
Akuntansi

Praktik Terbaik Akuntansi

Tingkatkan akurasi dan kepatuhan laporan keuangan dengan memahami standar akuntansi terkini dan penerapannya dalam praktik terbaik.

22 SeptemberHubungi kami
Akuntansi & Laporan Keuangan untuk Non-Akuntan
Akuntansi

Akuntansi & Laporan Keuangan untuk Non-Akuntan

Membaca neraca, laba rugi, dan arus kas dengan percaya diri — tanpa latar belakang akuntansi.

22 SeptemberRp 3.500.000
Penerapan Praktis PSAK dalam Pelaporan Keuangan
Akuntansi

Penerapan Praktis PSAK dalam Pelaporan Keuangan

Kuasai implementasi standar akuntansi keuangan terkini untuk menyusun laporan keuangan yang akurat dan patuh regulasi

22 SeptemberRp 3.500.000

Tertarik dengan program Banking and Development Program?

Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.