Corporate Building Membangun Kultur dan Etika Internal
Tingkatkan integritas dan profesionalisme organisasi melalui pembentukan budaya kerja yang kuat dan etika perilaku yang kokoh.
Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses
- Durasi
- 2 hari
- Jadwal terdekat
- 17–18 November 2026
- Format
- Tatap Muka / Daring
GASTentangTentang program
Setiap organisasi memiliki tanggung jawab untuk mengembangkan perilaku yang mencerminkan kejujuran dan etika, yang dikomunikasikan secara jelas kepada seluruh karyawan. Kultur ini harus berakar pada nilai-nilai luhur yang menjadi dasar pengelolaan organisasi, memastikan transparansi dan akuntabilitas.
Pelatihan ini dirancang untuk membekali pemimpin dan karyawan dengan pemahaman mendalam tentang bagaimana membangun budaya korporat yang kuat. Ini mencakup pengembangan profesionalisme, kerja sama tim, keselarasan, dan kesejahteraan, sesuai dengan standar tata kelola perusahaan yang baik.
Peserta akan mempelajari implementasi nilai-nilai inti budaya kerja untuk menciptakan lingkungan yang anti-kecurangan, mengurangi risiko penipuan laporan keuangan, penggelapan aset, dan tindak pidana korupsi. Fokus pelatihan adalah membentuk budaya organisasi yang handal dan transparan.
Untuk siapa program ini
- Manajer dan Supervisor yang bertanggung jawab atas pengembangan tim dan budaya kerja.
- Profesional HRD dan SDM yang ingin memperkuat etika dan nilai-nilai organisasi.
- Pemimpin tim yang berupaya meningkatkan motivasi dan kinerja anggota tim.
- Siapa saja yang terlibat dalam inisiatif perubahan organisasi dan pembentukan budaya perusahaan.
Outline materi
01 Etika Perilaku dalam Organisasi
- Memahami konsep etika perilaku dan dampaknya pada individu.
- Menganalisis perilaku individu dan kelompok dalam konteks organisasi.
- Mengidentifikasi perilaku yang sesuai norma dan etika, serta yang tidak.
- Membentuk individu yang berorientasi profesionalisme.
02 Motivasi Berprestasi
- Mengenal konsep motivasi sebagai sumber energi produktif.
- Mengembangkan motivasi dasar dan motivasi berprestasi.
- Membangun motivasi internal (inner motivation) pada diri dan lingkungan.
- Peran pemimpin dalam menumbuhkan motivasi.
03 Pengembangan Sumber Daya Manusia (Human Capital Building)
- Memandang SDM sebagai aset vital bagi pertumbuhan perusahaan.
- Mengoptimalkan nilai bisnis dari kinerja karyawan.
- Mengenal sistem pendukung untuk manajemen SDM, termasuk rekrutmen, kompensasi, dan pelatihan.
- Mengelola kinerja SDM secara efektif.
04 Mengelola Perubahan Organisasi
- Membangun budaya kerja dan interaksi yang adaptif.
- Strategi menghadapi berbagai aspek perubahan dalam organisasi.
- Memahami reaksi karyawan terhadap perubahan dan cara mengelolanya.
- Peran komitmen manajemen dan komunikasi korporat dalam perubahan.
05 Penyusunan Skenario Perubahan
- Menerapkan konsep budaya dan etika kerja untuk kesadaran profesional.
- Merumuskan nilai-nilai budaya perusahaan yang inovatif dan transparan.
- Menyusun strategi pengelolaan program perubahan yang efektif.
- Mengukur nilai bisnis kinerja organisasi dan SDM.
Metode penyampaian
- Penyajian materi interaktif.
- Diskusi kelompok untuk pertukaran ide.
- Studi kasus nyata untuk analisis praktis.
- Evaluasi pemahaman materi.
- Pre-Test dan Post-Test untuk mengukur peningkatan pengetahuan.
- Permainan edukatif yang relevan.
Video pembelajaran
Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan pengembangan diri, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.
Fasilitas
- Modul & handout digital "Corporate Building Membangun Kultur dan Etika Internal"
- e-Certificate dan sertifikat cetak "Corporate Building Membangun Kultur dan Etika Internal"
- Materi presentasi dan studi kasus siap pakai
- 2x rehat kopi dan 1x makan siang per hari (kelas tatap muka)
- Training kit: tas, blocknote, dan alat tulis
- Konsultasi bebas dengan fasilitator melalui grup pasca-pelatihan
- Dokumentasi foto kegiatan
Lokasi & investasi
Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.
YogyakartaHotel Fortuna Grande Malioboro
Rp 5.750.000 / peserta
JakartaHotel Amaris La Codefin Kemang
Rp 6.250.000 / peserta
SurabayaHotel Neo Gubeng
Rp 6.250.000 / peserta
BandungHotel Neo Dipatiukur
Rp 6.250.000 / peserta
BaliHotel Ibis Kuta
Rp 7.250.000 / peserta
LombokHotel Jayakarta Lombok
Rp 7.250.000 / peserta
DaringZoom Meeting (kelas interaktif)
Rp 3.500.000 / peserta
Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.
Jadwal batch 2026 – 2027
Kelas publik Corporate Building Membangun Kultur dan Etika Internal dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Surabaya, Bandung, Bali dan Lombok, serta kelas daring. Batch terdekat 17–18 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.
Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.
Ulasan peserta
4.7 / 5 · 3 ulasan
“Pelatihan ini sangat membuka wawasan saya tentang pentingnya etika dan budaya. Saya jadi lebih tahu bagaimana memimpin tim dengan integritas tinggi.”
Ratna Dewi
Manajer Operasional
“Materi tentang motivasi berprestasi sangat aplikatif. Saya langsung bisa menerapkan cara membangun motivasi internal di tim saya.”
Bambang Susanto
Kepala Divisi Pemasaran
“Saya mendapatkan banyak ide segar tentang pengelolaan SDM sebagai human capital. Kini saya lebih percaya diri dalam menyusun program pengembangan karyawan.”
Ayu Lestari
Analis SDM
Pertanyaan umum
Apa manfaat utama dari pelatihan ini
Manfaat utamanya adalah membantu organisasi membangun budaya kerja yang beretika, meningkatkan profesionalisme karyawan, dan menciptakan lingkungan yang transparan serta akuntabel.
Siapa saja yang cocok mengikuti pelatihan ini
Pelatihan ini sangat cocok untuk manajer, supervisor, profesional HRD, dan semua individu yang berperan dalam pengembangan budaya dan etika di perusahaan.
Apakah pelatihan ini mencakup studi kasus praktis
Ya, pelatihan ini dilengkapi dengan studi kasus nyata untuk memberikan pemahaman praktis tentang penerapan konsep dan strategi yang diajarkan.
Bagaimana pelatihan ini membantu mengurangi kecurangan di organisasi
Pelatihan ini fokus pada pembentukan budaya anti-kecurangan, dengan mengimplementasikan nilai-nilai inti yang mengurangi risiko penipuan laporan keuangan, penggelapan aset, dan korupsi.
Apakah ada evaluasi untuk mengukur pemahaman peserta
Tentu, pelatihan ini mencakup Pre-Test dan Post-Test, serta evaluasi menyeluruh untuk memastikan peserta memahami dan dapat mengaplikasikan materi yang disampaikan.
Lainnya
Program terkait yang mungkin cocok
Etiket Bisnis dan Penampilan Profesional
Kuasai etiket bisnis dan tampil profesional untuk membangun citra diri positif dan meningkatkan hubungan kerja yang efektif.
Sekretaris Profesional
Tingkatkan kompetensi kesekretariatan Anda untuk menjadi sekretaris yang profesional, efisien, dan mampu mengambil keputusan tepat dalam setiap situasi.
Profesionalisme Bisnis
Tingkatkan reputasi dan kinerja Anda dengan memahami etika serta konsep dasar dalam berbisnis untuk memenangkan kepercayaan pelanggan dan mitra.
Tertarik dengan program Corporate Building Membangun Kultur dan Etika Internal?
Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.