Kepemimpinan & Manajemen

Fresh Graduate Competency Alignment

Tingkatkan keselarasan kompetensi lulusan baru dengan kebutuhan bisnis untuk percepatan adaptasi dan peningkatan kinerja tim.

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi
3 hari
Jadwal terdekat
22–24 September 2026
Format
Tatap Muka / Daring

Tentang program

Program ini dirancang khusus untuk menjembatani kesenjangan antara kurikulum pendidikan formal dan kebutuhan praktis dunia kerja. Banyak lulusan baru menghadapi tantangan dalam menerapkan teori yang mereka pelajari ke dalam konteks bisnis yang sebenarnya.

Pelatihan ini membekali peserta dengan pola pikir dan keterampilan yang relevan agar siap menghadapi tuntutan pekerjaan sejak hari pertama. Fasilitator akan membimbing peserta untuk mengubah perspektif teoritis menjadi orientasi praktis yang dibutuhkan oleh perusahaan.

Setelah mengikuti program, lulusan baru akan lebih siap untuk berintegrasi sebagai anggota tim yang produktif. Mereka akan mampu memahami dan melaksanakan tugas serta tanggung jawab sesuai ekspektasi perusahaan, berkontribusi langsung pada pencapaian tujuan organisasi.

Untuk siapa program ini

  • Lulusan baru yang akan atau baru saja bergabung dengan perusahaan.
  • Profesional muda yang ingin mempercepat adaptasi di lingkungan kerja.
  • Staf rekrutmen dan HRD yang ingin membekali karyawan baru dengan keterampilan esensial.
  • Manajer tim yang bertanggung jawab atas pengembangan dan integrasi anggota tim baru.

Outline materi

  1. 01 Orientasi dan Visi Bisnis

    • Memahami visi dan misi organisasi serta perannya dalam bisnis.
    • Mengenali struktur organisasi dan fungsi departemen terkait.
    • Membangun pemahaman mengenai proses kerja antar departemen.
  2. 02 Transisi Pola Pikir dan Strategi Implementasi

    • Mengubah pola pikir dari teoritis menjadi praktis dan berorientasi hasil.
    • Mempelajari strategi efektif untuk mengimplementasikan teori dalam praktik kerja.
    • Mendefinisikan instruksi kerja dan menjabarkannya menjadi tugas spesifik.
  3. 03 Pelaksanaan Tugas dan Tanggung Jawab

    • Mendefinisikan tugas dan tanggung jawab berdasarkan ketentuan perusahaan.
    • Menguraikan tugas menjadi bagian-bagian yang lebih kecil dan mudah dikelola.
    • Menetapkan prioritas pekerjaan berdasarkan skala urgensi dan proses bisnis.
  4. 04 Kolaborasi dan Kinerja Tim

    • Membangun kemampuan beradaptasi dan berkomunikasi efektif dalam tim.
    • Membangun sinergi tim untuk penyelesaian tugas utama.
    • Menciptakan hubungan kerja yang baik dengan fungsi lintas departemen.
  5. 05 Pengukuran Kinerja dan Pengembangan

    • Mengukur keberhasilan implementasi tugas secara individu dan tim.
    • Melakukan perbaikan berkelanjutan terhadap kinerja tugas.
    • Menetapkan target berbasis hasil dan memahami metrik keberhasilannya.

Metode penyampaian

  • Presentasi interaktif untuk pemahaman konsep.
  • Diskusi kelompok dan berbagi pengalaman untuk pertukaran ide.
  • Simulasi studi kasus (role play) untuk aplikasi praktis.
  • Permainan edukatif untuk memperkuat pemahaman.
  • Latihan praktik langsung untuk pengembangan keterampilan.

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan pengembangan diri, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Tingkatkan Karier dan Keterampilan lewat Pelatihan dan Sertifikasi Profesional PT GAS. Bagaimana program pelatihan bersertifikat membantu profesional dan tim perusahaan menutup kesenjangan kompetensi, memperkuat portofolio karier, dan bersiap menghadapi tuntutan industri.
Lembaga Pelatihan Karyawan dan In-House Training Terpercaya untuk Perusahaan. Gambaran penyelenggaraan in-house training PT Gerbang Akselerasi Sukses untuk perusahaan, mulai dari penyusunan silabus, pemilihan fasilitator berpengalaman, sampai evaluasi hasil belajar peserta.

Fasilitas

  • Modul & handout digital "Fresh Graduate Competency Alignment"
  • e-Certificate dan sertifikat cetak "Fresh Graduate Competency Alignment"
  • Materi presentasi dan studi kasus siap pakai
  • 2x rehat kopi dan 1x makan siang per hari (kelas tatap muka)
  • Training kit: tas, blocknote, dan alat tulis
  • Konsultasi bebas dengan fasilitator melalui grup pasca-pelatihan
  • Dokumentasi foto kegiatan

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

YogyakartaHotel Fortuna Grande Malioboro

Hubungi kami

Tatap Muka

JakartaHotel Amaris La Codefin Kemang

Hubungi kami

Tatap Muka

SurabayaHotel Neo Gubeng

Hubungi kami

Tatap Muka

BandungHotel Neo Dipatiukur

Hubungi kami

Tatap Muka

BaliHotel Ibis Kuta

Hubungi kami

Tatap Muka

LombokHotel Jayakarta Lombok

Hubungi kami

Daring

DaringZoom Meeting (kelas interaktif)

Hubungi kami

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Fresh Graduate Competency Alignment dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Surabaya, Bandung, Bali dan Lombok, serta kelas daring. Batch terdekat 22–24 September 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

22–24 September 202620–22 Oktober 202617–19 November 202615–17 Desember 202620–22 Januari 202717–19 Februari 202717–19 Maret 202714–16 April 202719–21 Mei 202716–18 Juni 202721–23 Juli 202718–20 Agustus 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.7 / 5 · 3 ulasan

Pelatihan ini sangat membantu saya transisi dari dunia kampus ke pekerjaan. Saya jadi lebih cepat beradaptasi dengan budaya kerja dan ekspektasi di perusahaan.

Rina Wijayanti

Analis Data

Materi tentang cara memecah instruksi besar menjadi tugas-tugas kecil sangat berguna. Ini membuat saya lebih terorganisir dalam menyelesaikan pekerjaan.

Fajar Pratama

Staf Pemasaran Digital

Saya mengapresiasi sesi tentang hubungan lintas fungsi. Ini membuka wawasan saya bagaimana berkolaborasi efektif dengan departemen lain.

Dewi Sartika

Asisten Manajer Proyek

Pertanyaan umum

Apakah pelatihan ini cocok untuk semua jurusan?

Ya, pelatihan ini didesain untuk semua lulusan baru dari berbagai latar belakang pendidikan yang ingin mempersiapkan diri memasuki dunia kerja profesional.

Apa perbedaan pelatihan ini dengan program orientasi perusahaan?

Pelatihan ini fokus pada pengembangan kompetensi inti dan pola pikir adaptif yang bersifat universal, melengkapi program orientasi yang biasanya lebih spesifik pada kebijakan dan prosedur internal perusahaan.

Bagaimana cara mengukur keberhasilan setelah pelatihan?

Keberhasilan dapat diukur dari peningkatan kemampuan adaptasi, efisiensi dalam menyelesaikan tugas, dan kontribusi nyata peserta dalam tim di lingkungan kerja mereka.

Apakah ada pendampingan setelah pelatihan selesai?

GAS menyediakan konsultasi bebas pasca-pelatihan untuk membantu peserta mengatasi tantangan awal di tempat kerja dan menerapkan materi yang telah dipelajari.

Materi apa saja yang akan saya dapatkan?

Peserta akan mendapatkan modul pelatihan komprehensif, materi presentasi, serta berbagai studi kasus dan latihan praktik.

Lainnya

Program terkait yang mungkin cocok

Tertarik dengan program Fresh Graduate Competency Alignment?

Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.