Kepemimpinan & Manajemen

Membangun Motivasi untuk Sukses

Tingkatkan produktivitas dan resiliensi Anda dengan strategi motivasi yang terbukti, wujudkan potensi diri dan capai tujuan karier.

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi
2 hari
Jadwal terdekat
22–23 September 2026
Format
Tatap Muka / Daring

Tentang program

Dalam menghadapi tantangan hidup dan persaingan kerja yang ketat, menjaga motivasi tetap tinggi adalah kunci utama menuju kesuksesan. Seringkali, individu maupun tim dapat terjebak dalam kondisi demotivasi yang berdampak pada kinerja dan pencapaian tujuan.

Program ini dirancang khusus untuk membantu peserta menggali kembali motivasi internal, memeliharanya, dan bahkan menularkannya kepada rekan kerja. Anda akan dibekali dengan strategi praktis untuk membangun sikap dan pola pikir positif dalam setiap aspek pekerjaan.

Dengan mengikuti pelatihan ini, Anda akan mampu mengubah hambatan mental menjadi energi pendorong, mengelola emosi negatif secara efektif, dan menjadi pribadi yang gigih dalam meraih setiap target. Pelatihan ini membekali Anda untuk menjadi profesional yang bersemangat, produktif, dan memiliki komitmen tinggi terhadap tujuan organisasi.

Untuk siapa program ini

  • Karyawan dan profesional yang ingin meningkatkan motivasi dan kinerja pribadi.
  • Pemimpin tim atau manajer yang ingin menginspirasi dan memotivasi anggota tim.
  • Individu yang merasa stagnan dan membutuhkan dorongan baru dalam karier.
  • Siapa saja yang ingin mengembangkan pola pikir positif dan resiliensi dalam menghadapi tantangan.

Outline materi

  1. 01 Menggali Sumber Motivasi Internal

    • Mengidentifikasi faktor pemicu demotivasi dan pendorong motivasi.
    • Merumuskan tujuan pribadi dan profesional yang jelas dan terukur.
    • Membangun fleksibilitas diri dan memperluas zona nyaman untuk beradaptasi dengan perubahan.
  2. 02 Membangun Pola Pikir dan Sikap Positif

    • Mengembangkan kepekaan diri dan menghilangkan hambatan mental yang menghambat kemajuan.
    • Membangun kepercayaan diri yang kuat untuk menghadapi tantangan.
    • Menerapkan sikap dan pikiran positif dalam setiap situasi kerja.
  3. 03 Strategi Komunikasi dan Kolaborasi

    • Mengembangkan keterampilan komunikasi persuasif untuk mempengaruhi orang lain.
    • Memilih teknik motivasi yang tepat dalam berbagai situasi tim.
    • Membangun hubungan positif dan efektif dengan rekan kerja, atasan, dan bawahan.
  4. 04 Meningkatkan Produktivitas dan Komitmen

    • Membedakan penghargaan internal dan eksternal untuk meningkatkan motivasi tim.
    • Mengelola waktu secara efektif dan efisien untuk mencapai hasil optimal.
    • Menumbuhkan rasa memiliki (sense of belonging) terhadap perusahaan.
  5. 05 Mengatasi Hambatan dan Mempertahankan Motivasi

    • Mengatasi rintangan sulit dan menyingkirkan penghalang fisik dan psikologis.
    • Mengembangkan motivasi diri secara berkelanjutan dan mengelola stres kerja.
    • Membangun dorongan internal untuk terus meraih prestasi terbaik.

Metode penyampaian

  • Presentasi interaktif dengan studi kasus nyata.
  • Diskusi kelompok untuk berbagi pengalaman dan solusi.
  • Analisis studi kasus untuk penerapan teori ke praktik.
  • Evaluasi dan umpan balik untuk mengukur pemahaman.
  • Pre-test dan post-test untuk mengukur peningkatan pengetahuan.

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan pengembangan diri, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Jasa Pelatihan Karyawan Berbasis Kompetensi Industri. Layanan pelatihan karyawan yang dirancang mengikuti standar kompetensi industri, sehingga hasil belajar peserta langsung terhubung dengan kebutuhan operasional dan target perusahaan.
Solusi Pelatihan dan Sertifikasi Kompetensi Terbaik bersama PT Gerbang Akselerasi Sukses. Pengenalan layanan pelatihan dan sertifikasi kompetensi PT Gerbang Akselerasi Sukses, dari kelas publik bulanan di enam kota hingga in-house training yang dirancang mengikuti kebutuhan perusahaan.

Fasilitas

  • Modul & handout digital "Membangun Motivasi untuk Sukses"
  • e-Certificate dan sertifikat cetak "Membangun Motivasi untuk Sukses"
  • Materi presentasi dan studi kasus siap pakai
  • 2x rehat kopi dan 1x makan siang per hari (kelas tatap muka)
  • Training kit: tas, blocknote, dan alat tulis
  • Konsultasi bebas dengan fasilitator melalui grup pasca-pelatihan
  • Dokumentasi foto kegiatan

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

YogyakartaHotel Fortuna Grande Malioboro

Rp 5.750.000 / peserta

Tatap Muka

JakartaHotel Amaris La Codefin Kemang

Rp 6.250.000 / peserta

Tatap Muka

SurabayaHotel Neo Gubeng

Rp 6.250.000 / peserta

Tatap Muka

BandungHotel Neo Dipatiukur

Rp 6.250.000 / peserta

Tatap Muka

BaliHotel Ibis Kuta

Rp 7.250.000 / peserta

Tatap Muka

LombokHotel Jayakarta Lombok

Rp 7.250.000 / peserta

Daring

DaringZoom Meeting (kelas interaktif)

Rp 3.500.000 / peserta

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Membangun Motivasi untuk Sukses dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Surabaya, Bandung, Bali dan Lombok, serta kelas daring. Batch terdekat 22–23 September 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

22–23 September 202620–21 Oktober 202617–18 November 202615–16 Desember 202620–21 Januari 202717–18 Februari 202717–18 Maret 202714–15 April 202719–20 Mei 202716–17 Juni 202721–22 Juli 202718–19 Agustus 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.7 / 5 · 3 ulasan

Pelatihan ini membuka mata saya tentang pentingnya motivasi internal. Saya sekarang lebih bersemangat dan tahu cara mengelola stres di pekerjaan.

Ratna Dewi

Analis Keuangan

Materi yang disampaikan sangat relevan, terutama dalam membangun komunikasi efektif untuk memotivasi tim. Saya merasa lebih siap memimpin setelah ini.

Bambang Susilo

Manajer Operasional

Saya belajar banyak tentang bagaimana mengubah pikiran negatif menjadi energi positif. Sekarang saya lebih percaya diri dalam mengambil keputusan penting.

Kartika Putri

Koordinator Proyek

Pertanyaan umum

Apa perbedaan pelatihan ini dengan pelatihan motivasi lainnya

Pelatihan ini fokus pada metode praktis dan fleksibel untuk menggali serta memelihara motivasi jangka panjang, bukan hanya dorongan sesaat. Kami menekankan pada pembangunan pola pikir positif dan resiliensi.

Apakah pelatihan ini cocok untuk semua level karyawan

Ya, materi dirancang untuk relevan bagi individu di berbagai level, mulai dari staf hingga manajer, karena motivasi adalah aspek fundamental bagi semua profesional.

Bagaimana cara mempertahankan motivasi setelah pelatihan selesai

Kami membekali peserta dengan strategi berkelanjutan untuk menjaga motivasi, termasuk teknik self-coaching dan cara mengatasi hambatan mental, serta konsultasi bebas pasca-pelatihan.

Apakah ada studi kasus atau contoh nyata dalam pelatihan

Tentu, pelatihan ini banyak menggunakan studi kasus dan diskusi kelompok untuk mengaplikasikan teori ke dalam konteks pekerjaan sehari-hari, membuat pembelajaran lebih konkret.

Apakah pelatihan ini mencakup materi tentang memotivasi tim

Ya, salah satu modul kami secara spesifik membahas keterampilan komunikasi dan teknik motivasi yang efektif untuk mempengaruhi dan membangun semangat kerja tim.

Lainnya

Program terkait yang mungkin cocok

Tertarik dengan program Membangun Motivasi untuk Sukses?

Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.