Keuangan, Pajak & Audit

Pelatihan Audit Sumber Daya Manusia

Pahami dan implementasikan audit SDM yang efektif untuk meningkatkan kinerja karyawan, mengurangi turnover, dan mendukung strategi bisnis perusahaan.

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi
2 hari
Jadwal terdekat
4–5 November 2026
Format
Tatap Muka

Tentang program

Penilaian kinerja karyawan yang tidak optimal, baik pada level individu maupun tim, seringkali menjadi pemicu konflik internal dan pada akhirnya meningkatkan tingkat turnover karyawan. Kondisi semacam ini dapat menimbulkan kerugian finansial yang signifikan bagi perusahaan, bahkan berpotensi mengancam keberlangsungan bisnis.

Program Pelatihan Audit Sumber Daya Manusia ini dirancang untuk membekali praktisi dengan pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan dalam melaksanakan audit SDM secara objektif dan adil. Pendekatan audit yang tepat akan membantu perusahaan mengidentifikasi area perbaikan, memastikan kepatuhan, serta mencegah kerugian yang timbul akibat pengelolaan SDM yang kurang efektif.

Melalui pelatihan ini, peserta akan mendapatkan kontribusi optimal dalam memahami dan menerapkan praktik audit SDM terbaik. Hal ini krusial untuk menciptakan lingkungan kerja yang harmonis, meningkatkan produktivitas, dan pada akhirnya menjaga stabilitas serta pertumbuhan perusahaan.

Mengingat kompleksitas materi dalam audit sumber daya manusia, diperlukan penyampaian yang terstruktur dan interaktif. Kami berkomitmen untuk memastikan peserta tidak hanya memahami konsep, tetapi juga mampu mengaplikasikannya dalam konteks organisasi mereka, didukung oleh instruktur yang berpengalaman di bidangnya.

Untuk siapa program ini

  • Individu yang ingin mendalami bidang Sumber Daya Manusia, khususnya dalam aspek audit.
  • Staf dan supervisor yang menjalankan proses ini di unit kerjanya

Outline materi

  1. 01 Pengantar Audit Sumber Daya Manusia

    • Kontribusi audit sumber daya manusia bagi organisasi
    • Peranan strategis audit sumber daya manusia
  2. 02 Faktor-faktor Lingkungan dan Budaya dalam SDM

    • Evaluasi lingkungan kerja yang mendukung produktivitas
    • Peranan budaya perusahaan dalam pengelolaan SDM yang efektif
    • Strategi sumber daya manusia yang selaras dengan tujuan perusahaan
    • Pengaruh lingkungan eksternal dan internal terhadap SDM
  3. 03 Manajemen Kinerja dan Hubungan Karyawan

    • Komunikasi dan hubungan antar karyawan yang efektif
    • Evaluasi tingkat turnover karyawan
    • Evaluasi tingkat absensi karyawan
  4. 04 Aspek Finansial dan Studi Kasus Audit SDM

    • Pertimbangan biaya dalam pelaksanaan audit sumber daya manusia
    • Studi Kasus / Praktik pemecahan masalah dalam Audit Sumber Daya Manusia

Metode penyampaian

  • Pelatihan ini dapat diselenggarakan secara daring (online) menggunakan fasilitas konferensi video atau secara tatap muka (offline).
  • Pemaparan konsep secara ringkas dan terstruktur

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan audit internal, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Jasa Pelatihan Karyawan Berbasis Kompetensi Industri. Layanan pelatihan karyawan yang dirancang mengikuti standar kompetensi industri, sehingga hasil belajar peserta langsung terhubung dengan kebutuhan operasional dan target perusahaan.
Solusi Pelatihan dan Sertifikasi Kompetensi Terbaik bersama PT Gerbang Akselerasi Sukses. Pengenalan layanan pelatihan dan sertifikasi kompetensi PT Gerbang Akselerasi Sukses, dari kelas publik bulanan di enam kota hingga in-house training yang dirancang mengikuti kebutuhan perusahaan.

Fasilitas

  • Modul / Handout
  • Sertifikat
  • Tas Training
  • Training Kit (Dokumentasi foto, Blocknote, ATK, dll)
  • 2x Coffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • Souvenir Eksklusif
  • Ruang pelatihan ber-AC penuh dan Multimedia

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

YogyakartaHotel berbintang di Yogyakarta

Hubungi kami

Tatap Muka

JakartaHotel berbintang di Jakarta

Hubungi kami

Tatap Muka

BandungHotel berbintang di Bandung

Hubungi kami

Tatap Muka

BaliHotel berbintang di Bali

Hubungi kami

Tatap Muka

SurabayaHotel berbintang di Surabaya

Hubungi kami

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Pelatihan Audit Sumber Daya Manusia dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali dan Surabaya. Batch terdekat 4–5 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

16–17 September 202621–22 September 20267–8 Oktober 202612–13 Oktober 202621–22 Oktober 202626–27 Oktober 20264–5 November 20269–10 November 202618–19 November 202623–24 November 20262–3 Desember 20267–8 Desember 202616–17 Desember 202621–22 Desember 20265–6 Januari 202714–15 Januari 202719–20 Januari 202728–29 Januari 20272–3 Februari 202711–12 Februari 202718–19 Februari 202723–24 Februari 20274–5 Maret 202711–12 Maret 202725–26 Maret 202730–31 Maret 20276–7 April 202715–16 April 202720–21 April 202725–26 April 20274–5 Mei 202711–12 Mei 202720–21 Mei 202726–27 Mei 20273–4 Juni 20278–9 Juni 202715–16 Juni 202724–25 Juni 20271–2 Juli 20276–7 Juli 202715–16 Juli 202720–21 Juli 202729–30 Juli 20273–4 Agustus 202712–13 Agustus 202719–20 Agustus 202727–28 Agustus 20272–3 September 20277–8 September 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.7 / 5 · 3 ulasan

“Materi yang disampaikan sangat relevan dan mudah dipahami. Studi kasusnya membantu saya melihat aplikasi langsung di perusahaan.”

Erlina Ongsoredjo

Manajer HRD

“Saya jadi lebih memahami pentingnya audit SDM. Instrukturnya sangat interaktif dan ahli di bidangnya.”

Tjioe Hauw Tze

Staf Rekrutmen

“Pelatihan ini membuka wawasan baru tentang bagaimana mengidentifikasi potensi masalah SDM sebelum menjadi besar. Sangat direkomendasikan.”

Chan Hiong Poh

Supervisor Administrasi

Pertanyaan umum

Apa manfaat utama mengikuti pelatihan ini

Pelatihan ini akan membekali Anda dengan kemampuan untuk melakukan audit SDM yang komprehensif, mengidentifikasi area perbaikan, dan memberikan kontribusi nyata dalam menjaga stabilitas serta kinerja perusahaan Anda.

Siapa saja yang cocok mengikuti pelatihan ini

Pelatihan ini sangat cocok bagi siapa saja yang ingin memperdalam pengetahuan dan keterampilan di bidang Sumber Daya Manusia, khususnya dalam praktik audit SDM, baik praktisi HR, manajer, maupun staf yang bertanggung jawab atas pengelolaan karyawan.

Apakah ada studi kasus yang diberikan selama pelatihan

Ya, pelatihan ini mencakup studi kasus dan praktik pemecahan masalah untuk memastikan peserta dapat mengaplikasikan teori yang dipelajari dalam skenario dunia nyata.

Bagaimana metode pelaksanaan pelatihan

Pelatihan dapat dilaksanakan secara tatap muka di lokasi yang ditentukan atau secara daring melalui platform virtual, memberikan fleksibilitas bagi peserta.

Apakah materi pelatihan bisa disesuaikan untuk kebutuhan in-house training

Ya, untuk kebutuhan in-house training, materi dan anggaran investasi pelatihan dapat disesuaikan dengan kebutuhan dan anggaran spesifik perusahaan Anda.

Lainnya

Program terkait yang mungkin cocok

Tertarik dengan program Pelatihan Audit Sumber Daya Manusia?

Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.