Keuangan, Pajak & Audit

Pelatihan Audit Sumber Daya Manusia

Pahami konsep, tahapan pelaksanaan, dan selaraskan praktik SDM perusahaan dengan standar operasional dan kebijakan yang berlaku.

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi
2 hari
Jadwal terdekat
17–18 November 2026
Format
Tatap Muka / Daring

Tentang program

Audit Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan proses krusial untuk memastikan bahwa seluruh aktivitas SDM di dalam perusahaan berjalan selaras dengan Standard Operating Procedure (SOP) yang telah ditetapkan. Lebih dari itu, audit ini juga berperan dalam memverifikasi akurasi data sistem penggajian dan mengevaluasi implementasi proses kerja aktual di setiap unit, serta memastikan kepatuhan terhadap regulasi dan kebijakan internal perusahaan.

Pelatihan ini dirancang untuk membekali peserta dengan pemahaman mendalam mengenai konsep dasar Audit SDM. Peserta akan diajak untuk mengidentifikasi dan memahami berbagai aspek yang tercakup dalam audit SDM, mulai dari perencanaan hingga evaluasi.

Selain pemahaman konseptual, program ini juga akan memandu peserta melalui langkah-langkah praktis dalam melaksanakan kegiatan Audit Sumber Daya Manusia secara efektif. Diharapkan setelah pelatihan, peserta mampu mengaplikasikan pengetahuan dan keterampilan yang diperoleh untuk melakukan audit secara mandiri dan berkontribusi pada peningkatan kinerja organisasi.

Untuk siapa program ini

  • Staf divisi Human Resources Management
  • Supervisor divisi Human Resources Management
  • Manajer divisi Human Resources Management
  • Personil di level lebih tinggi dari divisi Human Resources Management
  • Siapa saja yang memiliki minat untuk memperdalam pengetahuan tentang Audit Sumber Daya Manusia

Outline materi

  1. 01 Pengantar Audit Sumber Daya Manusia

    • Penerapan pengantar audit sumber daya manusia pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan pengantar audit sumber daya manusia
  2. 02 Pemahaman Standard Operating Procedure (SOP) Unit Kerja/Perusahaan

    • Penerapan pemahaman standard operating procedure (sop) unit kerja/perusahaan pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan pemahaman standard operating procedure (sop) unit kerja/perusahaan
  3. 03 Pemahaman Mengenai Peraturan/Kebijakan Perusahaan

    • Penerapan pemahaman mengenai peraturan/kebijakan perusahaan pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan pemahaman mengenai peraturan/kebijakan perusahaan
  4. 04 Peran Auditor Sumber Daya Manusia

    • Penerapan peran auditor sumber daya manusia pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan peran auditor sumber daya manusia
  5. 05 Penyusunan Checklist dan Metode Audit

    • Penerapan penyusunan checklist dan metode audit pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan penyusunan checklist dan metode audit
  6. 06 Metode Audit SDM

    • Penerapan metode audit sdm pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan metode audit sdm
  7. 07 Proses Pelaksanaan Audit Sumber Daya Manusia

    • Penerapan proses pelaksanaan audit sumber daya manusia pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan proses pelaksanaan audit sumber daya manusia
  8. 08 Teknik Pelaporan dan Proses Tindak Lanjut Kegiatan Audit

    • Penerapan teknik pelaporan dan proses tindak lanjut kegiatan audit pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan teknik pelaporan dan proses tindak lanjut kegiatan audit

Metode penyampaian

  • Teori
  • Diskusi
  • Praktik
  • Studi Kasus

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan audit sdm, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Jasa Pelatihan Karyawan Berbasis Kompetensi Industri. Layanan pelatihan karyawan yang dirancang mengikuti standar kompetensi industri, sehingga hasil belajar peserta langsung terhubung dengan kebutuhan operasional dan target perusahaan.
Solusi Pelatihan dan Sertifikasi Kompetensi Terbaik bersama PT Gerbang Akselerasi Sukses. Pengenalan layanan pelatihan dan sertifikasi kompetensi PT Gerbang Akselerasi Sukses, dari kelas publik bulanan di enam kota hingga in-house training yang dirancang mengikuti kebutuhan perusahaan.

Fasilitas

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan (By Request)
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

YogyakartaHotel Fortuna Grande Malioboro

Rp 6.000.000 / peserta

Tatap Muka

JakartaHotel Amaris Kemang La Codefin

Rp 6.500.000 / peserta

Tatap Muka

BandungHotel Neo Dipatiukur

Rp 6.500.000 / peserta

Tatap Muka

BaliHotel Ibis Kuta

Rp 7.500.000 / peserta

Tatap Muka

LombokHotel Jayakarta

Rp 7.500.000 / peserta

Tatap Muka

SurabayaHotel Neo Gubeng

Rp 7.500.000 / peserta

Daring

DaringVIA ZOOM

Hubungi kami

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Pelatihan Audit Sumber Daya Manusia dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali, Lombok dan Surabaya, serta kelas daring. Batch terdekat 17–18 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

15–16 September 202620–21 Oktober 202617–18 November 202615–16 Desember 202620–21 Januari 202724–25 Februari 20275–6 Maret 202723–24 April 202719–20 Mei 202723–24 Juni 202723–24 Juli 202727–28 Agustus 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.7 / 5 · 3 ulasan

“Materi yang disampaikan sangat relevan dan mudah dipahami. Saya mendapatkan banyak insight baru untuk meningkatkan efektivitas audit SDM di perusahaan saya.”

Zainal Abidinsyah Siregar

Manajer HR

“Pelatihan ini membuka pandangan saya tentang pentingnya audit SDM. Instruktur sangat kompeten dan mampu menjelaskan konsep yang kompleks dengan cara yang sederhana.”

Roosmiati Handojo

Staf HR

“Sesi praktik dan studi kasusnya sangat membantu. Sekarang saya lebih percaya diri dalam menyusun checklist dan melakukan proses audit SDM.”

Wardhana Atmadja

Supervisor HR

Pertanyaan umum

Berapa jumlah minimal peserta agar pelatihan ini dapat berjalan

Pelatihan ini idealnya berjalan dengan minimal 3 peserta, namun bisa disesuaikan berdasarkan kebutuhan spesifik peserta.

Apakah tersedia opsi pelatihan privat atau individual

Ya, kami dapat membantu menyelenggarakan pelatihan privat selama 1 hari, dengan persetujuan dari klien.

Di kota mana saja pelatihan ini biasanya diselenggarakan

Pelatihan kami diselenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, dan Lombok.

Apakah pelatihan bisa diselenggarakan di luar kota-kota yang disebutkan

Penyelenggaraan pelatihan di kota lain dapat dilakukan dengan minimal kuota 5 orang per kelas.

Apakah tersedia pilihan In House Training (IHT) di perusahaan klien

Ya, pelatihan dapat diselenggarakan secara In House Training (IHT) di lokasi perusahaan klien.

Apakah jadwal pelatihan dapat disesuaikan dengan kebutuhan klien

Jadwal pelatihan dapat disesuaikan sepenuhnya dengan kebutuhan spesifik klien.

Lainnya

Program terkait yang mungkin cocok

Tertarik dengan program Pelatihan Audit Sumber Daya Manusia?

Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.