Sertifikasi Kompetensi (BNSP)

Pelatihan Best Practice Training for Trainers

Kuasai teknik penyusunan dan penyampaian materi pelatihan yang sistematis, interaktif, dan mudah dicerna untuk pengembangan karyawan optimal.

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi
3 hari
Jadwal terdekat
22–24 September 2026
Format
Tatap Muka / Daring

Tentang program

Program ini dirancang untuk membekali individu dengan keterampilan penting dalam menyusun dan menyampaikan program pelatihan yang efektif. Peserta akan mempelajari bagaimana mengubah keahlian teknis menjadi materi ajar yang terstruktur dan mudah dipahami, memastikan setiap sesi pelatihan memberikan dampak maksimal bagi pengembangan kompetensi karyawan.

Seorang pelatih yang handal tidak hanya menguasai substansi materi, tetapi juga mampu mengelola dinamika kelas dan memotivasi peserta. Pelatihan ini akan membahas cara berkomunikasi secara efektif, peka terhadap kebutuhan peserta, serta teknik persuasif untuk memastikan pesan tersampaikan dengan baik dan mampu diimplementasikan.

Melalui pendekatan praktis, peserta akan dilatih untuk menjadi pelatih internal perusahaan yang kompeten. Anda akan belajar merancang pengalaman belajar yang menarik, mengukur efektivitas pelatihan, dan menciptakan lingkungan belajar yang kondusif sehingga mampu berkontribusi signifikan pada peningkatan kinerja organisasi.

Untuk siapa program ini

  • Manajer dan Supervisor yang bertanggung jawab dalam pengembangan tim.
  • Individu yang ditugaskan sebagai pelatih internal atau fasilitator.
  • Praktisi HRD yang ingin meningkatkan kapabilitas dalam desain dan penyampaian pelatihan.
  • Siapa saja yang tertarik untuk mengembangkan kemampuan melatih dan berbagi pengetahuan secara efektif.

Outline materi

  1. 01 Modul 1: Konsep Dasar dan Tahapan Pelatihan

    • Memahami prinsip-prinsip dasar pelatihan dan pengembangan.
    • Mengidentifikasi tahapan kunci dalam siklus pelatihan.
    • Menentukan tujuan dan sasaran pelatihan yang jelas.
  2. 02 Modul 2: Desain Modul dan Materi Pelatihan

    • Merancang struktur modul pelatihan yang sistematis.
    • Mengembangkan konten materi pelatihan yang relevan dan menarik.
    • Memilih media pelatihan yang tepat untuk mendukung penyampaian materi.
  3. 03 Modul 3: Teknik Penyampaian dan Fasilitasi

    • Menguasai berbagai teknik mengajar yang interaktif.
    • Strategi komunikasi efektif untuk melibatkan peserta.
    • Membangun suasana belajar yang kondusif dan partisipatif.
  4. 04 Modul 4: Mempersuasi dan Mengelola Peserta

    • Teknik persuasif untuk memotivasi peserta.
    • Mengatasi tantangan dan keberatan dari peserta.
    • Menerapkan role-play untuk simulasi situasi nyata.
  5. 05 Modul 5: Evaluasi dan Pelaporan Pelatihan

    • Merancang metode evaluasi efektivitas pelatihan.
    • Menganalisis hasil evaluasi untuk perbaikan berkelanjutan.
    • Menyusun laporan pelatihan yang komprehensif.

Metode penyampaian

  • Presentasi interaktif untuk menyampaikan konsep.
  • Diskusi kelompok untuk pertukaran ide dan pengalaman.
  • Studi kasus untuk analisis masalah dan solusi.
  • Latihan praktis dan simulasi langsung.
  • Permainan edukatif untuk membangun pemahaman.

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan training of trainer, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Solusi Pelatihan dan Sertifikasi SDM untuk Perusahaan. Ragam solusi pengembangan SDM PT Gerbang Akselerasi Sukses untuk perusahaan, mencakup pelatihan bersertifikat, uji kompetensi, dan program in-house yang disesuaikan dengan target kinerja organisasi.

Fasilitas

  • Modul & handout digital "Pelatihan Best Practice Training for Trainers"
  • e-Certificate dan sertifikat cetak "Pelatihan Best Practice Training for Trainers"
  • Materi presentasi dan studi kasus siap pakai
  • 2x rehat kopi dan 1x makan siang per hari (kelas tatap muka)
  • Training kit: tas, blocknote, dan alat tulis
  • Konsultasi bebas dengan fasilitator melalui grup pasca-pelatihan
  • Dokumentasi foto kegiatan

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

YogyakartaHotel Fortuna Grande Malioboro

Rp 5.750.000 / peserta

Tatap Muka

JakartaHotel Amaris La Codefin Kemang

Rp 6.250.000 / peserta

Tatap Muka

SurabayaHotel Neo Gubeng

Rp 6.250.000 / peserta

Tatap Muka

BandungHotel Neo Dipatiukur

Rp 6.250.000 / peserta

Tatap Muka

BaliHotel Ibis Kuta

Rp 7.250.000 / peserta

Tatap Muka

LombokHotel Jayakarta Lombok

Rp 7.250.000 / peserta

Daring

DaringZoom Meeting (kelas interaktif)

Rp 3.500.000 / peserta

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Pelatihan Best Practice Training for Trainers dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Surabaya, Bandung, Bali dan Lombok, serta kelas daring. Batch terdekat 22–24 September 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

22–24 September 202620–22 Oktober 202617–19 November 202615–17 Desember 202620–22 Januari 202717–19 Februari 202717–19 Maret 202714–16 April 202719–21 Mei 202716–18 Juni 202721–23 Juli 202718–20 Agustus 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.7 / 5 · 3 ulasan

Pelatihan ini mengubah cara saya melihat desain materi. Sekarang modul yang saya buat jauh lebih terstruktur dan mudah dipahami oleh peserta.

Rina Wijaya

Manajer Pelatihan

Teknik fasilitasi yang diajarkan sangat membantu saya dalam mengelola kelas. Peserta kini lebih aktif dan terlibat dalam setiap sesi pelatihan.

Bayu Aditama

Spesialis Pengembangan SDM

Program ini memberikan panduan lengkap, dari menyusun hingga mengevaluasi pelatihan. Sangat direkomendasikan untuk siapa saja yang ingin menjadi pelatih internal yang efektif.

Siska Dewi

Koordinator HRD

Pertanyaan umum

Siapa yang cocok mengikuti pelatihan ini

Pelatihan ini cocok untuk manajer, supervisor, spesialis HRD, atau siapa saja yang memiliki tanggung jawab untuk melatih dan mengembangkan karyawan di organisasi mereka.

Apakah saya perlu memiliki pengalaman mengajar sebelumnya

Tidak. Pelatihan ini dirancang untuk peserta dari berbagai latar belakang, baik yang sudah memiliki pengalaman maupun yang baru memulai peran sebagai pelatih.

Apa manfaat utama yang akan saya dapatkan

Anda akan mampu mendesain program pelatihan yang sistematis, menyampaikan materi secara interaktif, dan mengevaluasi efektivitas pelatihan untuk pengembangan karyawan yang lebih baik.

Metode pembelajaran apa yang digunakan

Kami menggunakan kombinasi presentasi, diskusi kelompok, studi kasus, latihan praktis, role-play, dan permainan untuk memastikan pembelajaran yang komprehensif dan interaktif.

Apakah ada pendampingan setelah pelatihan selesai

Peserta berhak mendapatkan konsultasi bebas pasca-pelatihan untuk mendukung implementasi materi yang telah dipelajari.

Lainnya

Program terkait yang mungkin cocok

Tertarik dengan program Pelatihan Best Practice Training for Trainers?

Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.