Pelatihan Certified Organization Development Specialist
Dapatkan pemahaman mendalam dan keterampilan esensial untuk menjadi profesional OD yang mampu mendorong perubahan positif dan berkelanjutan dalam
Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses
- Durasi
- 2 hari
- Jadwal terdekat
- 4–5 November 2026
- Format
- Tatap Muka
GASTentangTentang program
Pengembangan organisasi (OD) menjadi semakin krusial bagi perusahaan di tengah dinamika lingkungan bisnis yang pesat. Perubahan yang cepat dan tak terduga menuntut organisasi untuk responsif dan adaptif, termasuk dalam menyikapi kepentingan beragam pemangku kepentingan. Memiliki profesional OD yang kompeten sangat penting untuk memastikan organisasi dapat terus berkembang dan mempertahankan keunggulan kompetitifnya.
Sistem, sumber daya manusia, dan budaya perusahaan adalah tiga pilar utama yang membentuk keunggulan kompetitif. Kualitas rekrutmen akan sia-sia jika sistem internal tidak mendukung kinerja optimal dari individu-individu berbakat. Dalam konteks ini, profesional OD berperan sentral dalam mengelola perubahan, memastikan organisasi menjadi "wadah" yang memfasilitasi tercapainya kinerja puncak. Oleh karena itu, seorang profesional OD harus memiliki wawasan luas tentang manajemen strategis, proses organisasi, dan tahapan pengembangan yang relevan dengan kebutuhan perusahaan.
Program sertifikasi ini dirancang untuk membekali peserta dengan gambaran umum dan perspektif keterampilan yang dibutuhkan oleh profesional OD di perusahaan. Peserta akan mendapatkan kemampuan dasar yang esensial untuk menjalankan peran mereka secara optimal, mendukung transformasi organisasi, dan berkontribusi pada pencapaian tujuan strategis perusahaan.
Untuk siapa program ini
- Profesional Sumber Daya Manusia (HR)
- Manajer Pengembangan Organisasi
- Karyawan yang terlibat dalam inisiatif perubahan organisasi
- Siapa saja yang ingin memahami peran dan fungsi profesional OD
Outline materi
01 Pengantar Pengembangan Organisasi
- Definisi, peran, dan uraian tugas profesional OD
- Kompetensi dan keterampilan penting untuk keberhasilan
- Merancang perencanaan dan evaluasi unit/departemen OD
02 OD dan Strategi Perusahaan
- Peningkatan efektivitas hubungan antara departemen OD dan unit organisasi lainnya
- Sifat organisasi sebagai sistem terbuka
- Mengaitkan inisiatif OD dengan arah strategis perusahaan
- Analisis kepentingan pemangku kepentingan dan inisiatif OD
03 Mengelola Perubahan Organisasi
- Prinsip-prinsip dalam pengelolaan perubahan organisasi
- Evaluasi kesiapan organisasi untuk berubah dan penentuan strategi perubahan
- Tahapan dan metode audit organisasi
- Proses identifikasi SWOT organisasi
- Mengelola proses perubahan organisasi dan persiapan struktur pendukung perubahan
04 Komponen dan Alat OD
- Mengoptimalkan komponen OD: organisasi, proses, dan alat
- Keterkaitan antara sistem, organisasi, sumber daya manusia, dan budaya perusahaan
- Metodologi pengumpulan data dalam OD
- Berbagai alat dan intervensi dalam OD
05 Desain Organisasi dan Keberlanjutan
- Hubungan antara pekerjaan, struktur, komponen, dan desain organisasi
- Memahami berbagai komponen sistem: kompetensi, struktur gaji dan penghargaan, sistem karir, dll.
- Proses penentuan prioritas intervensi
- Memantau dan mengukur efektivitas suatu intervensi OD
- Mengembangkan organisasi secara berkelanjutan melalui pembelajaran organisasi dan manajemen pengetahuan
Metode penyampaian
- Presentasi konsep dan kerangka kerja
- Studi kasus
- Diskusi dan berbagi pengalaman
- Uji kompetensi tertulis
Video pembelajaran
Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan pengembangan organisasi, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.
Fasilitas
- Modul / Handout
- Flashdisk
- Sertifikat
- Tas Pelatihan (Bag or backpackers)
- Training Kit (Dokumentasi foto, Blocknote, ATK, dll)
- 2x Coffe Break & 1 Lunch, Dinner
- Souvenir Eksklusif
- Ruang pelatihan ber-AC penuh dan Multimedia
Lokasi & investasi
Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.
YogyakartaHotel Neo Malioboro
Rp 6.000.000 / peserta
JakartaHotel Amaris Tendean
Rp 6.000.000 / peserta
BandungHotel Neo Dipatiukur
Rp 6.000.000 / peserta
BaliHotel Ibis Kuta
Rp 6.000.000 / peserta
SurabayaHotel Amaris, Ibis Style
Rp 6.000.000 / peserta
LombokSentosa Resort
Rp 6.000.000 / peserta
Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.
Jadwal batch 2026 – 2027
Kelas publik Pelatihan Certified Organization Development Specialist dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali, Surabaya dan Lombok. Batch terdekat 4–5 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.
Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.
Ulasan peserta
4.7 / 5 · 3 ulasan
“Pelatihan ini memberikan wawasan baru tentang bagaimana mengelola perubahan organisasi secara efektif. Materi yang disampaikan sangat relevan dengan tantangan di lapangan.”
Lily Lawandra
Manajer Sumber Daya Manusia
“Saya sangat terbantu dengan penjelasan mendalam mengenai berbagai tools dan intervensi dalam OD. Kini saya merasa lebih percaya diri dalam merancang inisiatif OD di tempat kerja.”
Rudy Oetomo
Spesialis Pengembangan Organisasi
“Studi kasus yang disajikan sangat praktikal dan membuka perspektif baru. Fasilitatornya juga sangat berpengalaman dan mampu menjawab setiap pertanyaan dengan lugas.”
Rudy Susanto
Analis Bisnis
Pertanyaan umum
Apa perbedaan pelatihan ini dengan kursus manajemen biasa
Pelatihan ini lebih fokus pada peran spesifik seorang profesional Pengembangan Organisasi (OD), mencakup aspek strategis, perubahan, dan intervensi yang dibutuhkan untuk membangun organisasi yang adaptif dan berkinerja tinggi.
Apakah ada prasyarat khusus untuk mengikuti program sertifikasi ini
Umumnya tidak ada prasyarat formal, namun memiliki pengalaman di bidang HR atau manajemen akan sangat membantu dalam memahami materi secara lebih mendalam.
Bagaimana metode penilaian untuk mendapatkan sertifikasi
Penilaian biasanya melibatkan uji kompetensi tertulis yang menguji pemahaman peserta terhadap konsep dan kerangka kerja Pengembangan Organisasi yang telah diajarkan.
Apakah materi pelatihan akan relevan untuk berbagai jenis industri
Ya, prinsip dan kerangka kerja Pengembangan Organisasi yang diajarkan bersifat universal dan dapat diterapkan di berbagai sektor industri, baik manufaktur, jasa, maupun pemerintahan.
Berapa lama durasi pelatihan ini
Pelatihan ini berlangsung selama 2 hari, dengan jadwal sesi yang intensif untuk memastikan penyampaian materi yang komprehensif.
Lainnya
Program terkait yang mungkin cocok
Pelatihan Menciptakan Dampak Organisasi
Optimalkan kapabilitas individu dan tim untuk mendorong keberhasilan strategis organisasi melalui pemahaman mendalam tentang dinamika internal.
Pelatihan Organizational Development In Practice
Dapatkan pemahaman mendalam tentang pengembangan organisasi untuk mendorong perubahan positif dan keberlanjutan bisnis di era dinamis.
Pelatihan Membangun Budaya Perusahaan yang Kuat dan Unggul
Pelatihan ini membekali peserta untuk menciptakan budaya perusahaan yang selaras dengan visi, meningkatkan kinerja, dan menumbuhkan kolaborasi
Tertarik dengan program Pelatihan Certified Organization Development Specialist?
Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.