Kepemimpinan & Manajemen
Pelatihan Competency Based Performance Appraisal System
Pelajari cara menyusun sistem penilaian kinerja berbasis kompetensi yang objektif untuk mendukung pengembangan karier dan manajemen talenta.
Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses
- Durasi
- 2 hari
- Jadwal terdekat
- 14–15 Oktober 2026
- Format
- Tatap Muka
GASTentangTentang program
Sistem penilaian kinerja yang didasarkan pada pencapaian sasaran individu atau kelompok, serta mempertimbangkan aspek kompetensi dari setiap individu, merupakan pendekatan efektif untuk mengurangi subjektivitas. Metode ini memastikan bahwa hasil penilaian lebih dapat diterima dan dipahami oleh karyawan yang dinilai.
Penilaian kinerja berbasis kompetensi bukan hanya tanggung jawab utama seorang atasan dalam mengevaluasi bawahannya, tetapi juga elemen krusial dalam sistem HR secara keseluruhan. Pelaksanaannya sangat vital dalam konteks pengembangan karier, perencanaan suksesi, manajemen penghargaan, dan pengembangan sumber daya manusia.
Untuk siapa program ini
- Profesional HR yang bertanggung jawab dalam mengembangkan Performance Management, khususnya sistem Penilaian Kinerja (PA system).
- Staf dan supervisor yang menjalankan proses ini di unit kerjanya
Outline materi
01 Konsep Dasar Kompetensi dan Kinerja
- Pengertian mengenai kompetensi
- Perbandingan Kompetensi dengan Kinerja Individual dan Kinerja Group
- Korelasi Kompetensi dengan Sasaran dan Strategi Perusahaan serta Struktur Organisasi
02 Pengembangan Sistem Penilaian Kinerja
- Penyusunan Job Description dan penetapan Standar Kompetensi
- Prinsip-prinsip Performance Management dan Goal Setting
- Penetapan kriteria penilaian kinerja (Performance Appraisal criterias) serta metode penilaiannya
03 Implementasi dan Tantangan
- Tahapan konversi sistem penilaian kinerja non-kompetensi menjadi berbasis kompetensi
- Pelaksanaan dan tantangan yang mungkin dihadapi dalam penilaian kinerja
- Tindak lanjut setelah pelaksanaan penilaian kinerja
Metode penyampaian
- Presentasi interaktif
- Diskusi kelompok
- Studi kasus
Video pembelajaran
Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan sdm & asesmen, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.
Fasilitas
- Modul/Handout
- FREE Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or backpackers (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2xCoffee Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
- Training room full AC and Multimedia
Lokasi & investasi
Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.
YogyakartaHotel Neo Malioboro
Rp 6.000.000 / peserta
JakartaHotel Amaris Tendean
Rp 6.000.000 / peserta
BandungHotel Neo Dipatiukur
Rp 6.000.000 / peserta
BaliHotel Ibis Kuta
Rp 6.000.000 / peserta
SurabayaHotel Amaris, Ibis Style
Rp 6.000.000 / peserta
LombokSentosa Resort
Rp 6.000.000 / peserta
Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.
Jadwal batch 2026 – 2027
Kelas publik Pelatihan Competency Based Performance Appraisal System dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali, Surabaya dan Lombok. Batch terdekat 14–15 Oktober 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.
Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.
Ulasan peserta
4.7 / 5 · 3 ulasan
“Pelatihan ini memberikan pemahaman mendalam tentang bagaimana merancang sistem penilaian kinerja yang adil dan transparan. Sangat membantu dalam meningkatkan objektivitas penilaian di tim saya.”
Mulyadi Anggono
Manajer HRD
“Materi yang disajikan sangat relevan dengan kebutuhan perusahaan saat ini. Saya mendapatkan banyak wawasan baru mengenai konversi PA sistem ke berbasis kompetensi.”
Eddy Sindoro
Spesialis Pengembangan Organisasi
“Fasilitator sangat berpengalaman dan mampu menjelaskan konsep-konsep kompleks dengan cara yang mudah dimengerti. Saya kini lebih percaya diri dalam mengimplementasikan penilaian berbasis kompetensi.”
Surjantoro Siswanto
Supervisor Sumber Daya Manusia
Pertanyaan umum
Siapa saja yang sebaiknya mengikuti pelatihan ini
Pelatihan ini sangat dianjurkan bagi para profesional HR yang memiliki tanggung jawab dalam pengembangan dan implementasi sistem manajemen kinerja, terutama sistem penilaian kinerja (PA system).
Apakah pelatihan ini mencakup studi kasus praktis
Ya, pelatihan ini dirancang dengan kombinasi presentasi, diskusi kelompok, dan studi kasus untuk memastikan pemahaman yang komprehensif dan aplikatif.
Berapa lama durasi pelatihan ini
Pelatihan ini dilaksanakan selama dua hari penuh.
Apakah ada fasilitas pendukung selama pelatihan
Peserta akan mendapatkan modul, flashdisk, sertifikat, tas, training kit lengkap, konsumsi (2x coffee break, 1x makan siang, 1x makan malam), souvenir eksklusif, serta fasilitas ruang pelatihan ber-AC dan multimedia.
Apakah ada opsi untuk in-house training
Ya, kami menyediakan opsi in-house training dengan penyesuaian anggaran dan jadwal sesuai kebutuhan spesifik perusahaan Anda.
Lainnya
Program terkait yang mungkin cocok
Pelatihan Redesain Kompetensi SDM dan Pengembangan Knowledge Manajemen
Tingkatkan kapabilitas sumber daya manusia dan kelola pengetahuan perusahaan untuk akselerasi kinerja di tengah persaingan global.
Pelatihan Pengembangan Petugas Sumber Daya Manusia
Tingkatkan kapabilitas Anda sebagai profesional HR yang strategis, mampu mengelola SDM secara komprehensif, dan berkontribusi optimal bagi organisasi.
Pelatihan Optimasi Peran SDM dalam Bisnis
Pelatihan ini membekali peserta untuk memahami dan mengoptimalkan peran krusial sumber daya manusia dalam pengelolaan organisasi dan pencapaian
Tertarik dengan program Pelatihan Competency Based Performance Appraisal System?
Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.