Kepemimpinan & Manajemen

Pelatihan HR Leadership Mengembangkan Kompetensi Profesional Kinerja SDM

Tingkatkan kapabilitas kepemimpinan HR Anda untuk mendorong efektivitas organisasi dan kontribusi strategis terhadap keberhasilan bisnis.

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi
2 hari
Jadwal terdekat
4–5 November 2026
Format
Tatap Muka

Tentang program

Pelatihan ini dirancang khusus bagi para profesional HR senior yang memegang peran krusial dalam memimpin departemen SDM dan mengambil keputusan strategis terkait rekrutmen karyawan sebagai investasi penting bagi perusahaan. Seorang profesional HR senior bertanggung jawab penuh terhadap kualitas dan kinerja karyawan, serta pengelolaan dan pengembangan sumber daya manusia secara menyeluruh.

Tanggung jawab tersebut mencakup perencanaan, pelaksanaan, dan pengawasan aktivitas SDM, termasuk peningkatan kualitas karyawan, sesuai dengan kebijakan dan prosedur yang berlaku. Selain itu, mereka juga berperan dalam pembinaan hubungan dengan pemerintah dan industri, serta menjaga citra positif perusahaan. Program ini bertujuan untuk membekali peserta dengan pemahaman mendalam mengenai tanggung jawab dan peran strategis HR senior dalam pengelolaan SDM yang efektif.

Peserta akan diajak untuk mengkaji dan menganalisis berbagai studi kasus yang menyoroti bagaimana kepemimpinan HR yang efektif dapat diwujudkan melalui enam set kompetensi utama. Pelatihan ini juga akan membimbing peserta dalam menerapkan alat-alat praktis untuk menilai dan meningkatkan setiap kompetensi tersebut, demi membentuk departemen HR yang produktif dan mampu memberikan hasil bisnis yang konkret.

Pada akhirnya, program ini akan membekali peserta dengan wawasan mendalam mengenai kompetensi esensial yang membentuk profesionalisme HR, memungkinkan mereka untuk menghubungkan proses HR internal dengan ekspektasi eksternal, serta mengembangkan kapabilitas untuk memimpin departemen HR yang efektif dan berkontribusi langsung pada kesuksesan bisnis.

Untuk siapa program ini

  • Staf, Supervisor, Manajer, hingga level di atasnya dari divisi HRD
  • Praktisi dan profesional yang ingin memperdalam pengetahuan tentang HR Leadership dan kompetensi untuk kinerja profesional

Outline materi

  1. 01 HR Business dan Ekspektasi Eksternal

    • Penerapan hr business dan ekspektasi eksternal pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan hr business dan ekspektasi eksternal
  2. 02 Model Kompetensi Sumber Daya Manusia

    • Penerapan model kompetensi sumber daya manusia pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan model kompetensi sumber daya manusia
  3. 03 Analisis Mendalam Kompetensi HR untuk Keberhasilan Organisasi

    • Penerapan analisis mendalam kompetensi hr untuk keberhasilan organisasi pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan analisis mendalam kompetensi hr untuk keberhasilan organisasi
  4. 04 Mengembangkan Profesional SDM melalui Tindakan Praktis

    • Penerapan mengembangkan profesional sdm melalui tindakan praktis pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan mengembangkan profesional sdm melalui tindakan praktis
  5. 05 Temuan Penelitian dan Teknik untuk Menciptakan Departemen HR yang Efektif

    • Penerapan temuan penelitian dan teknik untuk menciptakan departemen hr yang efektif pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan temuan penelitian dan teknik untuk menciptakan departemen hr yang efektif
  6. 06 Wawasan untuk Masa Depan HR

    • Penerapan wawasan untuk masa depan hr pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan wawasan untuk masa depan hr

Metode penyampaian

  • Presentasi interaktif
  • Diskusi kelompok
  • Brainstorming
  • Studi kasus

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan sdm & asesmen, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Rahasia Bersaing di Dunia Kerja dan Pentingnya Sertifikasi Profesi. Alasan sertifikasi profesi menjadi pembeda saat bersaing di dunia kerja, dari bukti kompetensi yang terukur sampai peluang karier yang lebih luas bagi profesional maupun lulusan baru.
Solusi Pelatihan dan Sertifikasi SDM untuk Perusahaan. Ragam solusi pengembangan SDM PT Gerbang Akselerasi Sukses untuk perusahaan, mencakup pelatihan bersertifikat, uji kompetensi, dan program in-house yang disesuaikan dengan target kinerja organisasi.

Fasilitas

  • Modul / Handout
  • Flashdisk GRATIS
  • Sertifikat pelatihan
  • Tas Training (Bag or backpackers) GRATIS
  • Training Kit (Dokumentasi foto, Blocknote, ATK, dll)
  • 2x Coffee Break & 1x Makan Siang, Makan Malam
  • Souvenir Eksklusif GRATIS
  • Ruang pelatihan ber-AC penuh dan dilengkapi multimedia

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

YogyakartaHotel Neo Malioboro

Rp 6.000.000 / peserta

Tatap Muka

JakartaHotel Amaris Tendean

Rp 6.000.000 / peserta

Tatap Muka

BandungHotel Neo Dipatiukur

Rp 6.000.000 / peserta

Tatap Muka

BaliHotel Ibis Kuta

Rp 6.000.000 / peserta

Tatap Muka

SurabayaHotel Amaris, Ibis Style

Rp 6.000.000 / peserta

Tatap Muka

LombokSentosa Resort

Rp 6.000.000 / peserta

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Pelatihan HR Leadership Mengembangkan Kompetensi Profesional Kinerja SDM dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali, Surabaya dan Lombok. Batch terdekat 4–5 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

14–15 Oktober 20264–5 November 20262–3 Desember 20267–8 Januari 202711–12 Februari 20274–5 Maret 20278–9 April 20276–7 Mei 202710–11 Juni 20278–9 Juli 20275–6 Agustus 20279–10 September 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.7 / 5 · 3 ulasan

“Materi yang disampaikan sangat relevan dengan tantangan HR saat ini. Saya mendapatkan banyak insight baru untuk mengembangkan tim HR saya.”

Chang Mei

Manajer HR

“Pelatihan ini membuka pandangan saya tentang pentingnya peran strategis HR dalam mendukung tujuan bisnis. Studi kasusnya sangat membantu.”

Irmayani Pujiastuti

Supervisor Sumber Daya Manusia

“Metode pembelajarannya interaktif dan menyenangkan. Instruktur sangat kompeten dan mampu menjelaskan konsep yang kompleks dengan mudah.”

Herry Karyaning Cipto

Staff HRD

Pertanyaan umum

Siapa saja yang sebaiknya mengikuti pelatihan HR Leadership ini

Pelatihan ini sangat direkomendasikan untuk staf, supervisor, manajer, dan profesional di divisi HRD, serta siapa pun yang ingin memperdalam pemahaman tentang kepemimpinan SDM dan kompetensi kinerja.

Apa saja yang akan dipelajari dalam pelatihan ini

Peserta akan mempelajari tentang HR Business, model kompetensi SDM, analisis mendalam kompetensi HR, pengembangan profesional SDM, temuan penelitian, dan wawasan untuk masa depan HR.

Berapa lama durasi pelatihan HR Leadership

Pelatihan ini berlangsung selama 2 hari efektif.

Apakah ada fasilitas yang didapatkan peserta

Ya, peserta akan mendapatkan modul, flashdisk, sertifikat, tas pelatihan, training kit, konsumsi (2x coffee break & 1x makan siang, makan malam), souvenir eksklusif, serta ruang pelatihan yang nyaman.

Bagaimana metode penyampaian materi dalam pelatihan ini

Materi disampaikan melalui presentasi, diskusi, brainstorming, dan studi kasus untuk memastikan pemahaman yang komprehensif dan praktis.

Lainnya

Program terkait yang mungkin cocok

Tertarik dengan program Pelatihan HR Leadership Mengembangkan Kompetensi Profesional Kinerja SDM?

Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.