Digital, Data & Teknologi

Pelatihan Human Resource Information System (HRIS)

Pelajari cara mengelola dan menganalisis data SDM secara efisien dengan sistem HRIS untuk pengambilan keputusan strategis yang lebih baik.

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi
2 hari
Jadwal terdekat
4–5 November 2026
Format
Tatap Muka

Tentang program

Penerapan Human Resource Information System (HRIS) menjadi krusial bagi organisasi modern untuk mengelola data sumber daya manusia secara efektif dan efisien. Sistem ini memungkinkan otomatisasi berbagai proses administratif, meningkatkan akurasi data karyawan, dan mendukung pengambilan keputusan strategis yang berbasis data. Dengan HRIS, perusahaan dapat mengoptimalkan pengelolaan aset terpenting mereka: karyawan.

Pelatihan Human Resource Information System (HRIS) ini dirancang untuk membekali peserta dengan pemahaman mendalam dan keterampilan praktis dalam mengoperasikan sistem informasi khusus SDM. Peserta akan diajak menjelajahi fitur-fitur utama HRIS, mempelajari proses konfigurasi dan implementasinya, serta menguasai teknik analisis data untuk meningkatkan efektivitas manajemen karyawan. Program ini juga mencakup pembahasan tentang integrasi HRIS dengan sistem internal lainnya dan strategi penanganan masalah operasional yang mungkin timbul.

Materi yang komprehensif memastikan bahwa peserta tidak hanya memahami konsep, tetapi juga mampu mengaplikasikan pengetahuan tersebut dalam konteks kerja nyata. Pelatihan ini akan dipandu oleh instruktur berpengalaman yang akan memberikan bimbingan profesional, memastikan setiap aspek sistem informasi SDM dapat dikuasai secara tuntas.

Untuk siapa program ini

  • Manajer Sumber Daya Manusia
  • Profesional IT HR
  • Staf Administrasi HR
  • Kepala Divisi HR
  • Konsultan Sistem HR

Outline materi

  1. 01 Pengenalan HRIS dan Manfaatnya

    • Penerapan pengenalan hris dan manfaatnya pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan pengenalan hris dan manfaatnya
  2. 02 Konfigurasi Dasar Sistem HRIS

    • Penerapan konfigurasi dasar sistem hris pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan konfigurasi dasar sistem hris
  3. 03 Pengelolaan Data Karyawan

    • Penerapan pengelolaan data karyawan pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan pengelolaan data karyawan
  4. 04 Penggunaan Modul Absensi dan Cuti

    • Penerapan penggunaan modul absensi dan cuti pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan penggunaan modul absensi dan cuti
  5. 05 Analisis Laporan dan Data HR

    • Penerapan analisis laporan dan data hr pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan analisis laporan dan data hr
  6. 06 Integrasi HRIS dengan Sistem Keuangan

    • Penerapan integrasi hris dengan sistem keuangan pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan integrasi hris dengan sistem keuangan
  7. 07 Manajemen Keamanan dan Privasi Data

    • Penerapan manajemen keamanan dan privasi data pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan manajemen keamanan dan privasi data
  8. 08 Penanganan Masalah Teknis dalam HRIS

    • Penerapan penanganan masalah teknis dalam hris pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan penanganan masalah teknis dalam hris
  9. 09 Studi Kasus Implementasi HRIS

    • Penerapan studi kasus implementasi hris pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan studi kasus implementasi hris
  10. 10 Pelatihan Pemeliharaan dan Dukungan Sistem

    • Penerapan pelatihan pemeliharaan dan dukungan sistem pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan pelatihan pemeliharaan dan dukungan sistem

Metode penyampaian

  • Presentasi interaktif
  • Diskusi kelompok
  • Studi kasus
  • Latihan praktis

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan manajemen sistem informasi, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Tingkatkan Karier dan Keterampilan lewat Pelatihan dan Sertifikasi Profesional PT GAS. Bagaimana program pelatihan bersertifikat membantu profesional dan tim perusahaan menutup kesenjangan kompetensi, memperkuat portofolio karier, dan bersiap menghadapi tuntutan industri.
Lembaga Pelatihan Karyawan dan In-House Training Terpercaya untuk Perusahaan. Gambaran penyelenggaraan in-house training PT Gerbang Akselerasi Sukses untuk perusahaan, mulai dari penyusunan silabus, pemilihan fasilitator berpengalaman, sampai evaluasi hasil belajar peserta.

Fasilitas

  • Module / Handout
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

BatamHotel berbintang di Batam

Hubungi kami

Tatap Muka

SurabayaHotel berbintang di Surabaya

Hubungi kami

Tatap Muka

BandungHotel berbintang di Bandung

Hubungi kami

Tatap Muka

YogyakartaHotel berbintang di Yogyakarta

Hubungi kami

Tatap Muka

JakartaHotel berbintang di Jakarta

Hubungi kami

Tatap Muka

BaliHotel berbintang di Bali

Hubungi kami

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Pelatihan Human Resource Information System (HRIS) dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Batam, Surabaya, Bandung, Yogyakarta, Jakarta dan Bali. Batch terdekat 4–5 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

16–17 September 202621–22 September 20267–8 Oktober 202612–13 Oktober 202621–22 Oktober 202626–27 Oktober 20264–5 November 20269–10 November 202618–19 November 202623–24 November 20262–3 Desember 20267–8 Desember 202616–17 Desember 202621–22 Desember 20265–6 Januari 202714–15 Januari 202719–20 Januari 202728–29 Januari 20272–3 Februari 202711–12 Februari 202718–19 Februari 202723–24 Februari 20274–5 Maret 202711–12 Maret 202725–26 Maret 202730–31 Maret 20276–7 April 202715–16 April 202720–21 April 202725–26 April 20274–5 Mei 202711–12 Mei 202720–21 Mei 202726–27 Mei 20273–4 Juni 20278–9 Juni 202715–16 Juni 202724–25 Juni 20271–2 Juli 20276–7 Juli 202715–16 Juli 202720–21 Juli 202729–30 Juli 20273–4 Agustus 202712–13 Agustus 202719–20 Agustus 202727–28 Agustus 20272–3 September 20277–8 September 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.7 / 5 · 3 ulasan

“Pelatihan ini membuka wawasan baru tentang optimalisasi HRIS. Materi yang disampaikan sangat relevan dan mudah diaplikasikan di perusahaan kami.”

Hilary Richard Bolton

Manajer HR

“Saya mendapatkan banyak trik konfigurasi HRIS yang tidak saya ketahui sebelumnya. Instruksinya jelas dan sangat membantu dalam pekerjaan sehari-hari.”

Christopher James Garrard

Staf IT

“Panduan implementasi dan penanganan masalah teknis yang diajarkan sangat praktis. Ini membantu saya dalam memberikan solusi yang lebih baik kepada klien.”

Susin Valentinus

Konsultan SDM

Pertanyaan umum

Apa saja manfaat utama mengikuti pelatihan HRIS ini

Pelatihan ini akan membekali Anda dengan kemampuan untuk mengelola data SDM secara efisien, mengotomatisasi proses administrasi, meningkatkan akurasi data, dan mendukung pengambilan keputusan strategis berbasis data.

Siapa saja yang cocok mengikuti pelatihan ini

Pelatihan ini sangat direkomendasikan bagi Manajer SDM, Profesional IT HR, Staf Administrasi HR, Kepala Divisi HR, dan Konsultan Sistem HR yang ingin meningkatkan kompetensi dalam pengelolaan sistem informasi SDM.

Apakah pelatihan ini mencakup studi kasus implementasi HRIS

Ya, kurikulum pelatihan mencakup studi kasus implementasi HRIS untuk memberikan pemahaman praktis tentang penerapan sistem di berbagai skenario bisnis.

Bagaimana cara integrasi HRIS dengan sistem lain dalam organisasi

Pelatihan ini akan membahas modul khusus tentang cara mengintegrasikan HRIS dengan sistem lain, seperti sistem keuangan, untuk memastikan alur kerja yang mulus dan terpadu.

Apakah ada sesi untuk mengatasi masalah teknis yang mungkin muncul dalam penggunaan HRIS

Ya, ada sesi yang didedikasikan untuk penanganan masalah teknis umum yang mungkin dihadapi saat menggunakan HRIS, serta strategi pemeliharaan sistem.

Lainnya

Program terkait yang mungkin cocok

Tertarik dengan program Pelatihan Human Resource Information System (HRIS)?

Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.