Pelatihan Human Resources Development Management (HRDM)
Tingkatkan kompetensi Anda dalam mengelola SDM untuk mendukung keberhasilan perusahaan dan menghadapi tantangan di dunia kerja modern.
Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses
- Durasi
- 2 hari
- Jadwal terdekat
- 17–18 November 2026
- Format
- Tatap Muka / Daring
GASTentangTentang program
Pengelolaan sumber daya manusia (SDM) dalam sebuah organisasi membutuhkan lebih dari sekadar pendidikan formal. Diperlukan kombinasi pengetahuan mendalam, keterampilan praktis, dan pengalaman kerja yang signifikan, yang seringkali membutuhkan waktu bertahun-tahun untuk dikuasai sepenuhnya. Kompetensi kunci mencakup rekrutmen, seleksi, perancangan sistem jenjang karier, struktur penggajian, serta manajemen hubungan industrial yang efektif. Aspek-aspek ini sangat krusial untuk menciptakan lingkungan kerja yang kondusif dan menghindari perselisihan.
Pelatihan ini dirancang untuk membekali praktisi HRD, baik yang baru berkarier maupun yang ingin memperdalam keahlian, dengan 'teknik dan alat' yang diperlukan untuk mengelola departemen SDM secara efisien. Tujuannya adalah untuk mempercepat penguasaan kompetensi inti yang biasanya membutuhkan waktu 8 hingga 10 tahun pengalaman, sehingga peserta dapat segera berkontribusi pada pencapaian misi perusahaan.
Signifikansi manajemen HRD semakin meningkat seiring dengan pertumbuhan investasi asing di Indonesia dan penyempurnaan regulasi ketenagakerjaan oleh pemerintah. Tantangan seperti ketertinggalan sistem pengelolaan SDM di Indonesia, kurangnya perhatian pimpinan terhadap pemberdayaan karyawan, dan perlunya pengelolaan SDM yang sistematis, menjadikan peningkatan kompetensi di bidang ini sangat penting.
Program ini akan membahas secara komprehensif fungsi-fungsi utama manajemen HR, strategi penanganannya, cara mengatasi hambatan yang mungkin muncul, serta teknik dan perangkat yang dibutuhkan untuk menjalankan peran HRD secara optimal.
Untuk siapa program ini
- Praktisi HRD
- Manajer SDM
- Staf Rekrutmen dan Seleksi
- Spesialis Kompensasi & Benefit
- Manajer Hubungan Industrial
- Siapa saja yang terlibat dalam pengelolaan sumber daya manusia di perusahaan
Outline materi
01 Pengantar Manajemen HRD
- Pengenalan Manajemen HRD
- Enam Fungsi Aplikatif HRD
02 Perencanaan Strategis HRD
- Mengembangkan Rencana Strategis HRD
- Program Kerja Individu
03 Teknik Wawancara Berbasis Kompetensi
- Teknik Wawancara Karyawan Berbasis Kompetensi
- Penerapan teknik wawancara berbasis kompetensi pada pekerjaan sehari-hari
04 Memahami Asesmen Psikologis
- Memahami Asesmen Psikologis
- Penerapan memahami asesmen psikologis pada pekerjaan sehari-hari
05 Administrasi Personalia yang Efektif
- Mengelola Administrasi Personalia yang Efektif
- Penerapan administrasi personalia yang efektif pada pekerjaan sehari-hari
06 Manajemen Kinerja
- Manajemen Kinerja
- Penerapan manajemen kinerja pada pekerjaan sehari-hari
07 Manajemen Remunerasi
- Merancang Sistem Penggajian
- Penilaian Jabatan (Job Grading) Berdasarkan Keputusan Menakertrans Nomor: Kep.49/Men/IV/2004 tentang Ketentuan Struktur dan Skala Upah
08 Sistem Hubungan Industrial di Indonesia
- Sistem Hubungan Industrial di Indonesia
- Penerapan sistem hubungan industrial di indonesia pada pekerjaan sehari-hari
09 Pengembangan Kebijakan Perusahaan
- Mengembangkan Kebijakan Perusahaan
- Penerapan pengembangan kebijakan perusahaan pada pekerjaan sehari-hari
10 Negosiasi Perjanjian Kerja Bersama (PKB) yang Efektif
- Negosiasi PKB yang Efektif
- Penerapan negosiasi perjanjian kerja bersama (pkb) yang efektif pada pekerjaan sehari-hari
11 Hukum Ketenagakerjaan dan Penyelesaian Perselisihan
- Bagian Krusial dari Undang-Undang Ketenagakerjaan No. 13/2003
- Menghadapi Undang-Undang No. 2/2004
- Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial (PPHI) di Pengadilan Hubungan Industrial
12 Peran Departemen Ketenagakerjaan
- Apa yang Perlu Diketahui tentang Departemen Ketenagakerjaan
- Memanfaatkannya untuk Keuntungan Perusahaan
13 Serikat Pekerja
- Keberadaan Serikat Pekerja di Perusahaan
- Teknik yang Tepat untuk Menangani Pemimpin Serikat
14 Penyelesaian Perselisihan Industrial
- Teknik Efektif dalam Menangani Penyelesaian Perselisihan Industrial
- Proses dan Prosedur
15 Pengembangan Program Management Trainee
- Mengembangkan Program Management Trainee
- Penerapan pengembangan program management trainee pada pekerjaan sehari-hari
16 Memaksimalkan Peran HRD
- Cara Memaksimalkan Peran HRD Anda di Perusahaan
- Penerapan memaksimalkan peran hrd pada pekerjaan sehari-hari
17 Peninjauan dan Presentasi
- Peninjauan Program Kerja Individu Peserta
- Presentasi Kelompok Studi Kasus PT. Golden Wood
18 Penutupan
- Rangkuman dan Penutupan Sesi
- Penerapan penutupan pada pekerjaan sehari-hari
Metode penyampaian
- Presentasi interaktif
- Diskusi kelompok
- Studi kasus
- Evaluasi
- Pre-Test & Post-Test
- Permainan (Games)
Video pembelajaran
Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan sdm & asesmen, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.
Fasilitas
- Layanan antar-jemput bandara gratis
- Transportasi peserta ke tempat pelatihan (sesuai permintaan)
- Modul / Handout
- Flashdisk
- Sertifikat
- Tas Training (Bag or backpack)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
- Souvenir Eksklusif
Lokasi & investasi
Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.
YogyakartaHotel Fortuna Grande Malioboro
Rp 6.000.000 / peserta
JakartaHotel Amaris Kemang La Codefin
Rp 6.500.000 / peserta
BandungHotel Neo Dipatiukur
Rp 6.500.000 / peserta
BaliHotel Ibis Kuta
Rp 7.500.000 / peserta
LombokHotel Jayakarta
Rp 7.500.000 / peserta
SurabayaHotel Neo Gubeng
Rp 7.500.000 / peserta
DaringZoom
Hubungi kami
Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.
Jadwal batch 2026 – 2027
Kelas publik Pelatihan Human Resources Development Management (HRDM) dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali, Lombok dan Surabaya, serta kelas daring. Batch terdekat 17–18 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.
Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.
Ulasan peserta
4.7 / 5 · 3 ulasan
“Pelatihan ini membuka wawasan saya tentang strategi HRD yang lebih modern. Materi hubungan industrial sangat relevan dengan tantangan di perusahaan kami.”
Denny Lim
Manajer HR
“Saya mendapatkan banyak teknik baru untuk wawancara berbasis kompetensi dan pemahaman yang lebih baik tentang pengelolaan SDM secara menyeluruh.”
Lukas Masehi
Staf Rekrutmen
“Penyampaian materi sangat jelas dan studi kasusnya aplikatif. Saya kini lebih percaya diri dalam mengelola administrasi personalia dan remunerasi.”
Mintardjo Halim
Supervisor Administrasi Personalia
Pertanyaan umum
Berapa jumlah minimal peserta agar pelatihan ini dapat dilaksanakan
Pelatihan ini idealnya berjalan dengan minimal 3 peserta, namun bisa disesuaikan dengan kebutuhan Anda.
Apakah saya bisa mengikuti pelatihan secara privat
Ya, kami dapat membantu menyelenggarakan pelatihan privat selama 1 hari dengan persetujuan klien.
Di kota mana saja pelatihan ini biasanya diadakan
Pelatihan kami diselenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, dan Lombok.
Apakah pelatihan bisa diselenggarakan di kota lain
Penyelenggaraan pelatihan dapat diadakan di kota lain dengan kuota minimal 5 orang per kelas.
Apakah pelatihan ini bisa diselenggarakan secara In-House Training (IHT) di perusahaan saya
Tentu, kami bisa menyelenggarakan IHT di lokasi perusahaan klien.
Apakah jadwal pelatihan dapat disesuaikan
Jadwal pelatihan sangat fleksibel dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan klien.
Lainnya
Program terkait yang mungkin cocok
Pelatihan Peningkatan Kompetensi Sumber Daya Manusia
Tingkatkan kapabilitas tim HR Anda untuk mendorong pertumbuhan bisnis, mengoptimalkan data SDM, dan membangun jalur karier yang menarik.
Pelatihan Manajemen Sumber Daya Manusia
Tingkatkan kapabilitas pengelolaan SDM untuk mendukung pencapaian tujuan strategis organisasi melalui pemahaman komprehensif dan praktik terbaik.
Pelatihan Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Peningkatan Produktivitas
Optimalkan kinerja SDM dan capai tujuan organisasi melalui peningkatan produktivitas yang strategis dan berkelanjutan.
Tertarik dengan program Pelatihan Human Resources Development Management (HRDM)?
Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.