GAS

Kepemimpinan & Manajemen

Pelatihan Industrial Relation for Professional

Dapatkan pemahaman mendalam tentang hubungan industrial untuk menciptakan lingkungan kerja harmonis dan meningkatkan produktivitas perusahaan Anda.

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi
2 hari
Jadwal terdekat
16–17 September 2026
Format
Tatap Muka
GASTentang

Tentang program

Hubungan industrial, yang juga dikenal sebagai relasi industrial, adalah fondasi penting bagi kolaborasi dan komunikasi yang efektif di dalam sebuah organisasi. Peran strategisnya tak terbantahkan dalam membentuk suasana kerja yang kondusif, aman, dan nyaman bagi seluruh elemen perusahaan.

Pembentukan hubungan industrial yang tepat menjadi krusial untuk mengatasi berbagai isu yang mungkin timbul, seperti sengketa perburuhan atau dinamika dengan serikat pekerja. Permasalahan-permasalahan ini berpotensi memberikan dampak signifikan terhadap kelancaran operasional perusahaan secara keseluruhan.

Para profesional dan praktisi di bidang hubungan industrial dituntut untuk memiliki kemampuan adaptasi yang tinggi dan bersikap sinergis dalam menanggapi setiap tantangan. Kesiapan untuk beradaptasi dengan berbagai kondisi internal perusahaan adalah kunci untuk memelihara hubungan industrial yang sehat, yang pada akhirnya akan mendorong peningkatan produktivitas.

Program pelatihan ini dirancang untuk membekali para peserta dengan pemahaman komprehensif agar dapat menjalankan peran mereka secara optimal. Tujuannya adalah mendukung pencapaian produktivitas perusahaan yang lebih tinggi serta menciptakan iklim kerja yang harmonis dan stabil.

Untuk siapa program ini

  • Individu yang ingin mendalami bidang hubungan industrial
  • Staf Sumber Daya Manusia
  • Supervisor Sumber Daya Manusia
  • Manajer Sumber Daya Manusia
  • Praktisi Sumber Daya Manusia
  • Siapa saja yang membutuhkan pemahaman mendalam tentang hubungan industrial

Outline materi

  1. 01 Konsep dan Fungsi Hubungan Industrial

    • Penerapan konsep dan fungsi hubungan industrial pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan konsep dan fungsi hubungan industrial

  2. 02 Dasar-dasar Kerja Sama Pekerja

    • Penerapan dasar-dasar kerja sama pekerja pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan dasar-dasar kerja sama pekerja

  3. 03 Manajemen dan Tantangan Pelaksanaan Pengelolaan Tenaga Kerja

    • Penerapan manajemen dan tantangan pelaksanaan pengelolaan tenaga kerja pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan manajemen dan tantangan pelaksanaan pengelolaan tenaga kerja

  4. 04 Pengelolaan dan Monitoring Kerja Sama Pekerja dan Perusahaan

    • Penerapan pengelolaan dan monitoring kerja sama pekerja dan perusahaan pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan pengelolaan dan monitoring kerja sama pekerja dan perusahaan

  5. 05 Peraturan Perundang-undangan yang Menyangkut Hubungan Industrial

    • Undang-undang
    • Peraturan Pemerintah/Keputusan Menteri/Surat Edaran
    • Peraturan Perusahaan/Perjanjian Kerja Bersama/Perjanjian Kerja

  6. 06 Kelembagaan di Bidang Hubungan Industrial

    • Bipartit
    • Tripartit
    • Pengadilan Hubungan Industrial (PPHI)

  7. 07 Serikat Pekerja

    • Peraturan terkait Serikat Pekerja
    • Kerja Sama & Tantangannya

  8. 08 Peraturan Perusahaan dan Perjanjian Kerja Bersama/Collective Labor Agreement

    • Penerapan peraturan perusahaan dan perjanjian kerja bersama/collective labor agreement pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan peraturan perusahaan dan perjanjian kerja bersama/collective labor agreement

  9. 09 Sikap Profesional dalam Hubungan Industrial untuk Menjadi Inisiator

    • Penerapan sikap profesional dalam hubungan industrial untuk menjadi inisiator pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan sikap profesional dalam hubungan industrial untuk menjadi inisiator

  10. 10 Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial

    • Penerapan penyelesaian perselisihan hubungan industrial pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan penyelesaian perselisihan hubungan industrial

  11. 11 Outsourcing

    • Penerapan outsourcing pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan outsourcing

  12. 12 Jaminan Sosial Tenaga Kerja (Jamsostek), Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT), Perjanjian Kerja Waktu Tidak Tertentu (PKWTT) dan lain-lain

    • Penerapan jaminan sosial tenaga kerja (jamsostek), perjanjian kerja waktu tertentu (pkwt), perjanjian kerja waktu tidak tertentu (pkwtt) dan lain-lain pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan jaminan sosial tenaga kerja (jamsostek), perjanjian kerja waktu tertentu (pkwt), perjanjian kerja waktu tidak tertentu (pkwtt) dan lain-lain

  13. 13 Klinik Hubungan Industrial

    • Penerapan klinik hubungan industrial pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan klinik hubungan industrial

  14. 14 Studi Kasus / Praktik Pemecahan Masalah Hubungan Industrial untuk Profesional

    • Penerapan studi kasus / praktik pemecahan masalah hubungan industrial untuk profesional pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan studi kasus / praktik pemecahan masalah hubungan industrial untuk profesional

Metode penyampaian

  • Presentasi interaktif
  • Diskusi kelompok
  • Analisis studi kasus
  • Pembelajaran dari praktik terbaik (best practice)

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan pengembangan diri, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Solusi Pelatihan dan Sertifikasi SDM untuk Perusahaan. Ragam solusi pengembangan SDM PT Gerbang Akselerasi Sukses untuk perusahaan, mencakup pelatihan bersertifikat, uji kompetensi, dan program in-house yang disesuaikan dengan target kinerja organisasi.

Fasilitas

  • Modul / Handout materi
  • Sertifikat kepesertaan
  • Tas pelatihan
  • Training Kit (dokumentasi foto, blocknote, alat tulis kantor, dll.)
  • 2x Coffee Break & 1x Makan Siang, Makan Malam
  • Souvenir eksklusif
  • Ruang pelatihan ber-AC penuh dan multimedia

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

YogyakartaHotel berbintang di Yogyakarta

Hubungi kami

Tatap Muka

JakartaHotel berbintang di Jakarta

Hubungi kami

Tatap Muka

BandungHotel berbintang di Bandung

Hubungi kami

Tatap Muka

BaliHotel berbintang di Bali

Hubungi kami

Tatap Muka

SurabayaHotel berbintang di Surabaya

Hubungi kami

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Pelatihan Industrial Relation for Professional dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali dan Surabaya. Batch terdekat 16–17 September 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

16–17 September 202621–22 September 20267–8 Oktober 202612–13 Oktober 202621–22 Oktober 202626–27 Oktober 20264–5 November 20269–10 November 202618–19 November 202623–24 November 20262–3 Desember 20267–8 Desember 202616–17 Desember 202621–22 Desember 20265–6 Januari 202714–15 Januari 202719–20 Januari 202728–29 Januari 20272–3 Februari 202711–12 Februari 202718–19 Februari 202723–24 Februari 20274–5 Maret 202711–12 Maret 202725–26 Maret 202730–31 Maret 20276–7 April 202715–16 April 202720–21 April 202725–26 April 20274–5 Mei 202711–12 Mei 202720–21 Mei 202726–27 Mei 20273–4 Juni 20278–9 Juni 202715–16 Juni 202724–25 Juni 20271–2 Juli 20276–7 Juli 202715–16 Juli 202720–21 Juli 202729–30 Juli 20273–4 Agustus 202712–13 Agustus 202719–20 Agustus 202727–28 Agustus 20272–3 September 20277–8 September 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.7 / 5 · 3 ulasan

“Pelatihan ini memberikan pemahaman yang sangat komprehensif tentang seluk-beluk hubungan industrial. Studi kasusnya relevan dan sangat membantu dalam menghadapi tantangan di perusahaan.”

Raymond Patra

Manajer SDM

“Materi yang disampaikan mudah dicerna dan instruktur sangat berpengalaman. Saya jadi lebih percaya diri dalam menangani isu-isu ketenagakerjaan setelah mengikuti program ini.”

Yuliana Sudradjat

Staf HR

“Diskusi yang interaktif dan kesempatan berbagi pengalaman membuat pelatihan ini sangat berharga. Banyak insight baru yang saya dapatkan untuk menciptakan lingkungan kerja yang lebih baik.”

Sri Iriani Goenawan

Supervisor Personalia

Pertanyaan umum

Apa manfaat utama mengikuti pelatihan ini

Pelatihan ini akan membekali Anda dengan pemahaman mendalam tentang hubungan industrial, hukum ketenagakerjaan, dan strategi penyelesaian perselisihan, yang krusial untuk menciptakan iklim kerja yang kondusif dan meningkatkan produktivitas perusahaan.

Siapa saja yang cocok mengikuti pelatihan ini

Program ini ideal untuk staf, supervisor, dan manajer di bidang Sumber Daya Manusia, praktisi HR, atau siapa pun yang tertarik untuk memperdalam pengetahuannya tentang hubungan industrial.

Apakah ada studi kasus yang dibahas dalam pelatihan

Ya, pelatihan ini mencakup studi kasus dan praktik pemecahan masalah hubungan industrial untuk memberikan pengalaman belajar yang lebih aplikatif dan praktis.

Bagaimana metode penyampaian pelatihan ini

Metode pelatihan mencakup presentasi, diskusi interaktif, analisis studi kasus, dan berbagi praktik terbaik (best practice) dari para ahli.

Apakah pelatihan ini tersedia dalam format daring dan tatap muka

Ya, pelatihan ini dapat diikuti secara daring (online) melalui fasilitas seperti Zoom, atau secara tatap muka (offline) di lokasi yang ditentukan.

Lainnya

Program terkait yang mungkin cocok

Pelatihan Management Team Building
Pengembangan Diri

Pelatihan Management Team Building

Tingkatkan kolaborasi tim manajemen Anda untuk memaksimalkan performa individu, kelompok, dan pencapaian tujuan perusahaan secara keseluruhan.

15 SeptemberRp 6.000.000
Pelatihan Manajemen Kelembagaan Bipartit
Hubungan Industrial

Pelatihan Manajemen Kelembagaan Bipartit

Pelatihan ini membekali peserta dengan pemahaman mendalam untuk membangun hubungan industrial yang harmonis dan produktif melalui Lembaga Kerja

15 SeptemberRp 6.000.000
Pelatihan Manajemen Waktu Efektif
Pengembangan Diri

Pelatihan Manajemen Waktu Efektif

Kuasi keterampilan mengelola waktu secara efisien untuk meningkatkan produktivitas pribadi dan kinerja tim secara keseluruhan.

15 SeptemberRp 6.000.000

Tertarik dengan program Pelatihan Industrial Relation for Professional?

Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.