Pelatihan Internal Audit Pedoman Langkah demi Langkah untuk Auditor

Tingkatkan kapabilitas audit internal Anda dengan panduan komprehensif, mulai dari lingkungan audit hingga penyusunan laporan yang efektif.

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi: 2 hari
Jadwal terdekat: 4–5 November 2026
Format: Tatap Muka

GASTentang

Tentang program

Audit internal merupakan fungsi evaluasi independen yang krusial dalam suatu organisasi, dirancang untuk menguji dan menilai beragam aktivitas operasional. Tujuannya adalah mendukung manajemen dalam memenuhi tanggung jawabnya secara efektif, memastikan tata kelola yang baik, dan meningkatkan efisiensi proses bisnis.

Seorang auditor memegang peran profesional yang memerlukan kualifikasi khusus untuk meninjau laporan keuangan dan operasional berbagai entitas, baik itu perusahaan, organisasi, maupun lembaga. Tugas utamanya meliputi pemeriksaan catatan akuntansi untuk memverifikasi keakuratan dan keandalannya.

Pelatihan ini dirancang untuk membekali para peserta dengan pemahaman mendalam mengenai audit internal, mulai dari dasar-dasar hingga teknik-teknik lanjutan. Mengingat kompleksitas materi, program ini akan disampaikan oleh fasilitator berpengalaman untuk memastikan pembelajaran yang interaktif dan mudah dipahami, sehingga peserta dapat mengaplikasikan pengetahuan yang diperoleh secara langsung.

Melalui partisipasi dalam program "Internal Audit: Pedoman Langkah demi Langkah untuk Auditor" ini, peserta akan mendapatkan kesempatan untuk memperkaya wawasan dan berbagi pengalaman dengan sesama praktisi dari berbagai perusahaan. Hal ini akan memfasilitasi pertukaran ide dan praktik terbaik dalam bidang audit internal, sekaligus memperluas jaringan profesional.

Untuk siapa program ini

Staf Sumber Daya Manusia (SDM)
Karyawan yang ingin mendalami bidang Audit Internal

Outline materi

01 Lingkungan Audit Internal
- Tanggung Jawab Manajemen atas Fungsi Audit Internal
- Standar Praktik Profesional Audit Internal
- Persamaan dan Perbedaan antara Audit Internal dan Audit Eksternal
- Berbagai Jenis Audit Internal
02 Prinsip-prinsip Audit Internal yang Efektif
- Prinsip-prinsip Audit yang Efektif
- Uji Kepatuhan, Substantif, dan Operasional
- Perhitungan Risiko Audit
- Tinjauan Analitis, Konfirmasi, Reperformance, Observasi dan Wawancara, Inspeksi, serta Jenis Bukti Audit Lainnya
03 Mengembangkan Tujuan Audit yang Dapat Dicapai
- Konsep Strategi Audit Internal dalam Proses Perencanaan Audit
- Rencana Audit Jangka Panjang untuk Departemen Audit Internal Menggunakan Penilaian Risiko Berbasis Kontrol Internal
- Rencana Audit dan Persiapan Memorandum Perencanaan Audit
04 Prinsip-prinsip Pengendalian Internal
- Pengendalian Internal dan Proses Audit
- Kontrol: Konsep dan Tanggung Jawab
05 Mendokumentasikan dan Mengevaluasi Sistem Pengendalian Internal
- Informasi Dasar dan Rinci dari Proses Audit
- Perencanaan Audit
- Pengumpulan Informasi Latar Belakang (BIG)
- Memahami Proses Kerja
- Mendokumentasikan Proses Kerja
- Cara Mengembangkan Diagram Alur Proses dan Peta Proses
- Penyelesaian Matriks Dokumentasi Kontrol Internal Audit
- Finalisasi Tujuan Audit
06 Bukti Audit dan Kertas Kerja Audit
- Konsep Bukti Audit, dan Dampaknya pada Pengembangan Kertas Kerja Audit
- Melakukan Tinjauan Analitis
- Pengujian dan Pengumpulan Bukti Tinjauan
- Pengujian Kepatuhan dan Substantif
- Pemilihan Metode Pengujian yang Tepat
- Gambaran Umum Teknik Sampling Statistik
- Menentukan Tujuan Rencana Sampling
- Mengembangkan Rencana Sampling
- Teknik Sampling Atribut
- Ekstrapolasi Hasil Sampel
- Memastikan Kertas Kerja Audit Mendukung Kesimpulan dan Rekomendasi Audit
07 Melakukan Wawancara Audit
- Perencanaan Wawancara
- Kerangka Kerja untuk Perencanaan, Pelaksanaan, dan Evaluasi Hasil Wawancara
- Mengatasi Resistensi
- Manajemen Konflik
- Mendengarkan Secara Efektif
- Cara Membuat Catatan Efektif dalam Lingkungan yang Tidak Mengancam
- Mencapai Kesepakatan
- Kerahasiaan Informasi
08 Menyampaikan Rekomendasi kepada Manajemen
- Mengembangkan Rekomendasi Audit Berbasis Kontrol
- Penggunaan Memorandum Audit Interim Secara Efektif
- Penerbitan Laporan Audit
- Menyediakan Laporan Audit yang “Seimbang” kepada Pembaca
- Menstrukturkan Laporan Audit agar Dapat Digunakan sebagai Alat Manajemen yang Efektif
09 Studi Kasus / Praktik Pemecahan Masalah
- Analisis kasus-kasus nyata dalam audit internal
- Penerapan pedoman langkah demi langkah dalam skenario praktis

Metode penyampaian

Fasilitas training Zoom (online)
Training offline atau tatap muka

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan audit ti, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Rahasia Bersaing di Dunia Kerja dan Pentingnya Sertifikasi Profesi. Alasan sertifikasi profesi menjadi pembeda saat bersaing di dunia kerja, dari bukti kompetensi yang terukur sampai peluang karier yang lebih luas bagi profesional maupun lulusan baru.

Solusi Pelatihan dan Sertifikasi SDM untuk Perusahaan. Ragam solusi pengembangan SDM PT Gerbang Akselerasi Sukses untuk perusahaan, mencakup pelatihan bersertifikat, uji kompetensi, dan program in-house yang disesuaikan dengan target kinerja organisasi.

Fasilitas

Modul / Handout
Sertifikat
Tas Training
Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, dll)
2x Coffee Break & 1 Makan Siang, Makan Malam
Souvenir Eksklusif
Ruang pelatihan ber-AC penuh dan Multimedia

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

YogyakartaHotel berbintang di Yogyakarta

Hubungi kami

Tatap Muka

JakartaHotel berbintang di Jakarta

Hubungi kami

Tatap Muka

BandungHotel berbintang di Bandung

Hubungi kami

Tatap Muka

BaliHotel berbintang di Bali

Hubungi kami

Tatap Muka

SurabayaHotel berbintang di Surabaya

Hubungi kami

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Pelatihan Internal Audit Pedoman Langkah demi Langkah untuk Auditor dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali dan Surabaya. Batch terdekat 4–5 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

16–17 September 202621–22 September 20267–8 Oktober 202612–13 Oktober 202621–22 Oktober 202626–27 Oktober 20264–5 November 20269–10 November 202618–19 November 202623–24 November 20262–3 Desember 20267–8 Desember 202616–17 Desember 202621–22 Desember 20265–6 Januari 202714–15 Januari 202719–20 Januari 202728–29 Januari 20272–3 Februari 202711–12 Februari 202718–19 Februari 202723–24 Februari 20274–5 Maret 202711–12 Maret 202725–26 Maret 202730–31 Maret 20276–7 April 202715–16 April 202720–21 April 202725–26 April 20274–5 Mei 202711–12 Mei 202720–21 Mei 202726–27 Mei 20273–4 Juni 20278–9 Juni 202715–16 Juni 202724–25 Juni 20271–2 Juli 20276–7 Juli 202715–16 Juli 202720–21 Juli 202729–30 Juli 20273–4 Agustus 202712–13 Agustus 202719–20 Agustus 202727–28 Agustus 20272–3 September 20277–8 September 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.7 / 5 · 3 ulasan

“Pelatihan ini sangat membuka wawasan saya tentang pentingnya audit internal yang sistematis. Materi disajikan dengan jelas dan studi kasusnya relevan.”

Herline Goenawan

Manajer Keuangan

“Instruktur sangat kompeten dan mampu menjelaskan konsep-konsep kompleks menjadi mudah dipahami. Saya kini lebih percaya diri dalam melakukan tugas audit.”

Ledres Balmaceda Mario

Staf Akuntan

“Metode penyampaian yang interaktif membuat saya tidak bosan. Poin-poin mengenai pengembangan tujuan audit dan penulisan laporan sangat membantu pekerjaan saya.”

Hendra Alamsjah

Supervisor Audit

Pertanyaan umum

Apa perbedaan utama antara audit internal dan audit eksternal

Audit internal dilakukan oleh karyawan organisasi untuk mengevaluasi efektivitas operasional, sedangkan audit eksternal dilakukan oleh pihak independen untuk memverifikasi laporan keuangan bagi pihak luar.

Siapa saja yang cocok mengikuti pelatihan ini

Pelatihan ini sangat direkomendasikan bagi staf SDM dan karyawan yang ingin memperdalam pengetahuan serta keterampilan mereka dalam bidang audit internal.

Apakah pelatihan ini mencakup studi kasus praktis

Ya, materi pelatihan mencakup sesi studi kasus dan praktik pemecahan masalah untuk membantu peserta menerapkan konsep yang telah dipelajari dalam skenario nyata.

Bagaimana cara mendaftar untuk pelatihan ini

Untuk pendaftaran dan informasi lebih lanjut, Anda dapat menghubungi kami melalui WhatsApp atau email yang tertera di situs web.

Apakah tersedia opsi in-house training untuk perusahaan

Tentu, kami menyediakan paket in-house training yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan dan anggaran spesifik perusahaan Anda. Silakan hubungi kami untuk diskusi lebih lanjut.