Pengembangan Diri

Pelatihan Keterampilan Wawancara Efektif dengan Pendekatan NLP

Tingkatkan kemampuan wawancara Anda dengan teknik Neuro-Linguistic Programming untuk menggali informasi mendalam dan membangun hubungan baik.

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi
2 hari
Jadwal terdekat
17–18 November 2026
Format
Tatap Muka / Daring

Tentang program

Program "Pelatihan Keterampilan Wawancara Efektif dengan Pendekatan NLP" ini dirancang untuk membekali peserta dengan keahlian esensial dalam melakukan wawancara yang tidak hanya efektif, tetapi juga mampu menggali informasi secara mendalam melalui penerapan teknik-teknik Neuro-Linguistic Programming (NLP). NLP adalah metodologi yang berfokus pada pemahaman dan modifikasi pola pikir serta perilaku individu. Dalam konteks wawancara, NLP menjadi alat yang ampuh bagi pewawancara untuk memahami motivasi, sikap, dan kebutuhan kandidat secara lebih akurat, sekaligus membangun koneksi yang kuat untuk eksplorasi informasi yang lebih komprehensif.

Pelatihan ini akan menyoroti berbagai teknik NLP yang dapat digunakan untuk menciptakan suasana wawancara yang kondusif, menginterpretasi bahasa tubuh, serta merespons perkataan dan sikap kandidat secara lebih efektif. Dengan demikian, peserta akan dilengkapi dengan kemampuan untuk meningkatkan kualitas komunikasi dan analisis perilaku selama proses wawancara. Program ini juga mencakup praktik melalui simulasi dan studi kasus yang realistis, memberikan kesempatan bagi peserta untuk menerapkan keterampilan yang telah dipelajari dalam konteks dunia nyata.

Bagi peserta yang berhasil menyelesaikan seluruh rangkaian pelatihan ini, akan diberikan sertifikasi "Effective Interviewing Skills with NLP Approach". Sertifikasi ini menjadi validasi atas kompetensi peserta dalam mengaplikasikan prinsip-prinsip NLP untuk meningkatkan efektivitas proses wawancara.

Untuk siapa program ini

  • HR Manager, perekrut, dan profesional lain yang terlibat dalam proses rekrutmen serta wawancara di berbagai organisasi.
  • Perusahaan yang berkeinginan untuk meningkatkan kemampuan wawancara tim mereka melalui pendekatan NLP, guna pemahaman kandidat yang lebih baik.
  • Mahasiswa atau profesional yang ingin memperoleh sertifikasi dalam keterampilan wawancara efektif dan pemanfaatan NLP.
  • Profesional yang mencari teknik baru untuk memperbaiki proses wawancara mereka agar lebih mendalam dan efisien.
  • Tim yang bertanggung jawab dalam pembentukan tim baru dan membutuhkan keterampilan wawancara yang lebih baik untuk memilih kandidat yang tepat.

Outline materi

  1. 01 Pengenalan NLP dalam Wawancara

    • Memahami dasar-dasar NLP
    • Penerapan teknik NLP untuk meningkatkan pemahaman dan komunikasi dalam wawancara
  2. 02 Membangun Hubungan dalam Wawancara

    • Teknik NLP untuk menciptakan hubungan yang lebih baik
    • Membangun rasa saling percaya dengan kandidat
  3. 03 Menganalisis Bahasa Tubuh dan Isyarat Non-Verbal

    • Teknik membaca bahasa tubuh
    • Memahami isyarat non-verbal kandidat selama wawancara
  4. 04 Menggunakan Metamodel NLP dalam Wawancara

    • Mempelajari cara menggunakan pertanyaan berbasis NLP
    • Menggali lebih banyak informasi dan memahami pola pikir kandidat
  5. 05 Mengelola Respon Kandidat dengan NLP

    • Teknik mengelola dan merespons kata-kata dan sikap kandidat secara efektif
    • Menciptakan suasana wawancara yang terbuka dan jujur
  6. 06 Sertifikasi Effective Interviewing Skills with NLP Approach

    • Proses mendapatkan sertifikasi
    • Pengakuan kemampuan dalam melakukan wawancara yang lebih efektif dengan pendekatan NLP
  7. 07 Studi Kasus Wawancara Efektif dengan NLP

    • Pembahasan tantangan dalam wawancara
    • Bagaimana teknik NLP dapat digunakan untuk mengatasinya
  8. 08 Keterampilan Komunikasi Aktif dalam Wawancara

    • Latihan mendengarkan secara aktif
    • Penggunaan teknik NLP untuk merespons dengan cara yang sesuai
    • Membangun hubungan yang lebih baik
  9. 09 Menggunakan Teknik Anchoring untuk Mengendalikan Suasana

    • Penggunaan teknik anchoring dalam NLP
    • Mengatur suasana wawancara
    • Menciptakan rasa nyaman bagi kandidat
  10. 10 Evaluasi dan Pengembangan Keterampilan Wawancara dengan NLP

    • Menilai hasil wawancara
    • Cara-cara untuk terus mengembangkan keterampilan wawancara dengan NLP

Metode penyampaian

  • Presentasi Teori dan Konsep Dasar NLP: Penyampaian materi mengenai dasar-dasar NLP dan prinsip-prinsip penggunaannya dalam wawancara.
  • Sesi Praktik: Latihan langsung dalam melakukan wawancara dengan menggunakan teknik-teknik NLP yang telah diajarkan.
  • Simulasi Wawancara: Latihan berbasis simulasi dalam menghadapi berbagai tipe kandidat dengan teknik NLP untuk membangun hubungan yang lebih baik.
  • Studi Kasus: Diskusi tentang tantangan yang dihadapi dalam wawancara dan bagaimana teknik NLP dapat digunakan untuk menciptakan wawancara yang lebih efektif.
  • Sesi Tanya Jawab: Kesempatan bagi peserta untuk berbagi pengalaman dan bertanya mengenai tantangan yang dihadapi dalam wawancara serta aplikasi teknik NLP.
  • Sertifikasi: Diberikan kepada peserta yang berhasil menyelesaikan pelatihan dengan baik dan siap menerapkan keterampilan mereka dalam wawancara yang lebih efektif.

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan keterampilan komunikasi, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Rekomendasi Lembaga Pelatihan dan Sertifikasi Profesi Terbaik. Tolok ukur memilih lembaga pelatihan dan sertifikasi profesi yang tepat, seperti fasilitator berpengalaman, kurikulum berbasis kompetensi kerja, dan skema sertifikasi yang diakui industri.

Fasilitas

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan (By Request)
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

YogyakartaHotel Fortuna Grande Malioboro

Rp 6.000.000 / peserta

Tatap Muka

JakartaHotel Amaris Kemang La Codefin

Rp 6.500.000 / peserta

Tatap Muka

BandungHotel Neo Dipatiukur

Rp 6.500.000 / peserta

Tatap Muka

BaliHotel Ibis Kuta

Rp 7.500.000 / peserta

Tatap Muka

LombokHotel Jayakarta

Rp 7.500.000 / peserta

Tatap Muka

SurabayaHotel Neo Gubeng

Rp 7.500.000 / peserta

Daring

DaringZoom

Hubungi kami

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Pelatihan Keterampilan Wawancara Efektif dengan Pendekatan NLP dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali, Lombok dan Surabaya, serta kelas daring. Batch terdekat 17–18 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

15–16 September 202620–21 Oktober 202617–18 November 202615–16 Desember 202620–21 Januari 202724–25 Februari 20275–6 Maret 202723–24 April 202719–20 Mei 202723–24 Juni 202723–24 Juli 202727–28 Agustus 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.7 / 5 · 3 ulasan

“Pelatihan ini mengubah cara saya melakukan wawancara. Teknik NLP sangat membantu untuk membaca kandidat dan mendapatkan informasi yang lebih jujur.”

Aldo Putra Brasali

Manajer Perekrutan

“Materi yang interaktif dan studi kasus yang relevan membuat saya lebih percaya diri dalam menerapkan NLP. Sangat direkomendasikan untuk HR.”

Irawan Kurniadi Tjandra

Spesialis SDM

“Pendekatan NLP memberikan dimensi baru pada proses wawancara. Saya belajar bagaimana membangun koneksi instan dengan kandidat, hasilnya sangat memuaskan.”

Joesril Hainim

Rekruter Senior

Pertanyaan umum

Berapa jumlah peserta minimal agar pelatihan ini dapat dilaksanakan

Pelatihan ini idealnya berjalan dengan minimal 3 peserta, namun dapat disesuaikan dengan kebutuhan spesifik calon peserta.

Apakah memungkinkan untuk mengikuti pelatihan secara individu atau kursus privat

Ya, kami dapat mengakomodasi permintaan pelatihan privat (satu peserta) selama satu hari, dengan persetujuan dari klien.

Di kota mana saja pelatihan ini biasanya diselenggarakan

Pelatihan kami rutin diadakan di kota-kota besar Indonesia seperti Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali, Lombok, dan Surabaya. Kami juga menawarkan opsi di kota lain jika kuota minimal 5 orang terpenuhi.

Apakah pelatihan ini bisa diadakan sebagai in-house training di perusahaan klien

Tentu, kami dapat menyelenggarakan pelatihan ini secara in-house di lokasi perusahaan klien.

Apakah jadwal pelatihan dapat disesuaikan dengan kebutuhan klien

Ya, jadwal pelatihan sangat fleksibel dan dapat disesuaikan sepenuhnya dengan kebutuhan serta preferensi klien.

Lainnya

Program terkait yang mungkin cocok

Tertarik dengan program Pelatihan Keterampilan Wawancara Efektif dengan Pendekatan NLP?

Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.