Pelatihan Komprehensif Sistem Informasi Sumber Daya Manusia (HRIS)

Kuasai perancangan dan implementasi HRIS untuk meningkatkan efisiensi administrasi SDM dan mendukung strategi perusahaan.

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi: 2 hari
Jadwal terdekat: 17–18 November 2026
Format: Tatap Muka

GASTentang

Tentang program

Dalam lingkungan bisnis yang dinamis, peran divisi Sumber Daya Manusia (SDM) telah berkembang jauh melampaui fungsi administratif. Departemen SDM kini diharapkan mampu bertindak sebagai 'Pakar Administratif' yang cakap dalam mengelola data karyawan secara efisien, menyajikannya secara real-time kepada manajemen, dan memfasilitasi akses informasi pribadi bagi karyawan (Business to Employee). Kemampuan ini memungkinkan karyawan untuk mengakses data pribadi, absensi, cuti, riwayat karir, rincian gaji, dan penilaian kinerja mereka secara mandiri.

Pengelolaan data SDM yang akurat, terstruktur, dan tepat waktu sangat krusial untuk meningkatkan efisiensi operasional. Dengan otomasi tugas-tugas administratif melalui Sistem Informasi Sumber Daya Manusia (HRIS), para profesional SDM dapat mengalihkan fokus mereka dari pekerjaan rutin ke inisiatif pengembangan karyawan yang lebih strategis. Ini memungkinkan mereka untuk berfungsi sebagai 'Mitra Strategis' yang berkontribusi langsung pada pertumbuhan dan keberlanjutan organisasi.

Pelatihan ini dirancang khusus untuk membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan dalam merancang dan mengimplementasikan HRIS. Peserta akan mempelajari prinsip-prinsip dasar perancangan HRIS, mulai dari identifikasi kebutuhan hingga strategi implementasi berkelanjutan. Tujuan utamanya adalah mempersiapkan individu untuk mengambil peran sebagai Manajer Proyek HRIS yang kompeten, mampu menerjemahkan visi perusahaan ke dalam solusi HRIS yang efektif.

Untuk siapa program ini

Staf, Supervisor, Manajer, dan level manajemen di atasnya dari Divisi Sumber Daya Manusia atau divisi lain yang relevan.
Praktisi, profesional, atau individu yang ingin memperdalam pengetahuan tentang Sistem Informasi Sumber Daya Manusia.

Outline materi

01 Hari 1 Fondasi HRIS
- Memahami dan mendefinisikan kebutuhan sistem HRIS
- Pengertian dan konsep dasar HRIS
- Model holistik HRIS
- Menciptakan lingkungan yang mendukung implementasi HRIS
- Langkah awal implementasi: "Just do it"
02 Hari 2 Alat dan Teknik Implementasi
- Merancang cetak biru (blueprint) dan proses HRIS secara bertahap
- Pembelajaran dari praktik terbaik dan pengalaman organisasi lain
- Pembelajaran melalui praktik dan refleksi
- Strategi pengumpulan dan perumusan informasi
- Implementasi sistem dan atribut-atributnya
- Pemeliharaan sistem dan perbaikan berkelanjutan
- Mengkomunikasikan nilai dan manfaat HRIS
- HRIS dan manajemen perubahan (Change Management)
- Studi kasus penerapan HRIS terbaik
03 Dasar dan Ruang Lingkup Pelatihan Komprehensif Sistem Informasi Sumber Daya Manusia (HRIS)
- Konsep inti dan istilah kunci dalam pelatihan komprehensif sistem informasi sumber daya manusia (hris)
- Manfaat penerapan pelatihan komprehensif sistem informasi sumber daya manusia (hris) bagi organisasi

Metode penyampaian

Penyampaian materi secara teoritis
Sesi diskusi interaktif
Praktik langsung
Analisis studi kasus

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan sdm & asesmen, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Kelas In-House Training Cara Cepat Tingkatkan Produktivitas Tim. Cara kerja in-house training PT Gerbang Akselerasi Sukses untuk menaikkan produktivitas tim dalam waktu singkat, dari pemetaan kebutuhan dan penyusunan materi terapan sampai praktik langsung yang bisa diterapkan peserta di pekerjaannya.

Rekomendasi Lembaga Pelatihan dan Sertifikasi Profesi Terbaik. Tolok ukur memilih lembaga pelatihan dan sertifikasi profesi yang tepat, seperti fasilitator berpengalaman, kurikulum berbasis kompetensi kerja, dan skema sertifikasi yang diakui industri.

Fasilitas

Gratis layanan antar jemput Bandara/Hotel
Gratis transportasi peserta ke tempat pelatihan (sesuai permintaan)
Modul/Handout pelatihan
Flashdisk
Sertifikat
Tas pelatihan
Training kit (dokumentasi foto, blocknote, alat tulis kantor, dll.)
2x rehat kopi dan 1x makan siang
Makan malam
Souvenir eksklusif

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

YogyakartaHotel Fortuna Grande Malioboro

Rp 6.000.000 / peserta

Tatap Muka

JakartaHotel Amaris Kemang La Codefin

Rp 6.500.000 / peserta

Tatap Muka

BandungHotel Neo Dipatiukur

Rp 6.500.000 / peserta

Tatap Muka

BaliHotel Ibis Kuta

Rp 7.500.000 / peserta

Tatap Muka

LombokHotel Jayakarta

Rp 7.500.000 / peserta

Tatap Muka

SurabayaHotel Neo Gubeng

Rp 7.500.000 / peserta

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Pelatihan Komprehensif Sistem Informasi Sumber Daya Manusia (HRIS) dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali, Lombok dan Surabaya. Batch terdekat 17–18 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

15–16 September 202620–21 Oktober 202617–18 November 202615–16 Desember 202620–21 Januari 202724–25 Februari 20275–6 Maret 202723–24 April 202719–20 Mei 202723–24 Juni 202723–24 Juli 202727–28 Agustus 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.7 / 5 · 3 ulasan

“Pelatihan ini sangat membuka wawasan saya tentang bagaimana merancang HRIS yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Materi yang disampaikan komprehensif dan mudah dipahami.”

Michael Seabrook

Manajer HR

“Saya jadi lebih mengerti pentingnya data yang akurat di HRIS. Instruktur sangat interaktif dan membantu kami memahami konsep-konsep yang rumit.”

Yunet Limanto

Staff Data Entry

“Workshop ini memberikan bekal yang kuat untuk menjadi project manager HRIS. Studi kasusnya relevan dan sangat membantu dalam aplikasi nyata.”

Jonas Jahja

Supervisor SDM

Pertanyaan umum

Berapa jumlah peserta minimal agar pelatihan dapat dilaksanakan

Pelatihan ini idealnya berjalan dengan minimal 3 peserta, namun jumlah tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan spesifik Anda.

Apakah tersedia opsi pelatihan privat

Ya, kami dapat menyelenggarakan pelatihan privat selama 1 hari, dengan persetujuan dan penyesuaian khusus dengan kebutuhan klien.

Di kota mana saja pelatihan ini sering diadakan

Kami menyelenggarakan pelatihan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, dan Lombok.

Dapatkah pelatihan diselenggarakan di kota lain di luar daftar yang disebutkan

Penyelenggaraan pelatihan di kota lain memungkinkan dengan kuota minimal 5 peserta per kelas.

Apakah pelatihan ini tersedia dalam format In House Training (IHT) untuk perusahaan

Tentu, kami dapat menyelenggarakan pelatihan ini sebagai In House Training (IHT) di lokasi perusahaan klien.

Bisakah jadwal pelatihan disesuaikan dengan kebutuhan klien

Jadwal pelatihan sangat fleksibel dan dapat disesuaikan untuk memenuhi kebutuhan serta ketersediaan klien.

Lainnya

Program terkait yang mungkin cocok

SDM & Asesmen