GAS

Digital, Data & Teknologi

Pelatihan Komprehensif Sistem Informasi Sumber Daya Manusia (HRIS)

Dapatkan pemahaman menyeluruh dan keterampilan praktis untuk mengelola HRIS, meningkatkan efisiensi operasional, dan mendukung keputusan strategis

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi
2 hari
Jadwal terdekat
17–18 November 2026
Format
Tatap Muka / Daring
GASTentang

Tentang program

Sistem Informasi Sumber Daya Manusia (HRIS) merupakan komponen krusial dalam manajemen SDM modern. Alat ini memungkinkan organisasi untuk mengelola data karyawan, proses administrasi, dan berbagai fungsi SDM lainnya dengan lebih efisien dan terstruktur. Pelatihan ini dirancang untuk membekali peserta dengan pemahaman yang komprehensif mengenai HRIS, mulai dari konsep fundamental hingga penerapan praktis dalam lingkungan organisasi.

Melalui program ini, peserta akan mendalami bagaimana HRIS dapat dimanfaatkan untuk meningkatkan efisiensi operasional perusahaan, memastikan kepatuhan terhadap berbagai regulasi yang berlaku, serta mendukung proses pengambilan keputusan strategis di bidang manajemen sumber daya manusia. Fokus pelatihan adalah pada pengembangan keterampilan yang relevan dan aplikatif.

Tujuan utama dari pelatihan ini adalah untuk memperkuat pemahaman peserta tentang konsep dasar HRIS dan manfaatnya bagi manajemen SDM. Selain itu, peserta akan dilatih untuk mengembangkan kapabilitas dalam mengimplementasikan dan mengelola sistem HRIS secara efektif di organisasi mereka. Kami juga akan mengajarkan teknik-teknik optimalisasi penggunaan HRIS untuk berbagai fungsi seperti pengelolaan data karyawan, penggajian, rekrutmen, dan penilaian kinerja.

Pelatihan ini juga akan membahas integrasi HRIS dengan sistem bisnis lain guna mendukung proses bisnis yang lebih luas. Pada akhirnya, peserta akan dibekali dengan kemampuan untuk mengidentifikasi kebutuhan spesifik organisasi mereka dan memilih sistem HRIS yang paling sesuai untuk diterapkan.

Untuk siapa program ini

  • Manajer HR dan Pengembangan SDM: Profesional yang bertanggung jawab atas pengelolaan data karyawan dan administrasi SDM.
  • Staf IT dan Pengembang Sistem: Pihak yang terlibat dalam implementasi dan pengelolaan teknis HRIS.
  • Konsultan SDM dan Implementasi Sistem: Individu yang menyediakan layanan konsultasi terkait pengembangan dan penerapan HRIS.
  • Eksekutif dan Pengambil Keputusan: Pemimpin yang menginisiasi proyek teknologi dan SDM di organisasi.
  • Pihak Lain yang Berkepentingan: Termasuk staf administrasi, manajer operasional, dan profesional lainnya yang terlibat dalam manajemen sumber daya manusia dan teknologi informasi.

Outline materi

  1. 01 Prinsip Dasar HRIS

    • Definisi HRIS
    • Komponen Utama HRIS
    • Manfaat Penerapan HRIS

  2. 02 Proses Implementasi HRIS

    • Tahapan Implementasi
    • Tantangan dalam Implementasi
    • Strategi Sukses Implementasi HRIS

  3. 03 Pengelolaan Data Karyawan dengan HRIS

    • Rekrutmen dan Seleksi
    • Proses Onboarding Karyawan Baru
    • Pengelolaan Kinerja Karyawan

  4. 04 Modul-Modul Utama HRIS

    • Sistem Penggajian (Payroll)
    • Administrasi Manfaat Karyawan
    • Manajemen Waktu dan Kehadiran

  5. 05 Integrasi HRIS dengan Sistem Bisnis Lain

    • Integrasi dengan ERP (Enterprise Resource Planning)
    • Integrasi dengan Sistem Payroll
    • Integrasi dengan Sistem Keuangan

  6. 06 Kepatuhan dan Keamanan Data dalam HRIS

    • Privasi Data Karyawan
    • Regulasi Perlindungan Data
    • Praktik Terbaik Keamanan Data

  7. 07 Studi Kasus dan Aplikasi

    • Implementasi HRIS di Berbagai Organisasi
    • Evaluasi dan Optimasi Sistem HRIS untuk Efisiensi Operasional

  8. 08 Pemilihan Vendor HRIS

    • Kriteria Pemilihan Vendor
    • Proses Evaluasi Vendor
    • Negosiasi Kontrak dengan Vendor

  9. 09 Workshop dan Simulasi Praktis

    • Penerapan workshop dan simulasi praktis pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan workshop dan simulasi praktis

Metode penyampaian

  • Workshop dan Seminar: Sesi teoritis dan praktis melalui presentasi mendalam dan diskusi interaktif tentang konsep dan implementasi HRIS.
  • Studi Kasus dan Diskusi Kelompok: Analisis kasus nyata untuk memahami penerapan HRIS dalam berbagai skenario organisasi.
  • Latihan Praktis: Latihan langsung dalam penggunaan modul HRIS untuk berbagai fungsi SDM.
  • Simulasi: Penggunaan simulasi untuk mempraktikkan skenario implementasi dan pengelolaan HRIS dalam kondisi yang dikontrol.
  • Evaluasi dan Feedback: Evaluasi berkala untuk mengukur pemahaman dan keterampilan peserta, diikuti dengan umpan balik konstruktif.
  • Proyek Akhir: Tugas akhir yang menuntut peserta untuk merancang dan mengimplementasikan rencana HRIS yang sesuai dengan kebutuhan organisasi mereka.

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan manajemen sistem informasi, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Lembaga Pelatihan Karyawan dan In-House Training Terpercaya untuk Perusahaan. Gambaran penyelenggaraan in-house training PT Gerbang Akselerasi Sukses untuk perusahaan, mulai dari penyusunan silabus, pemilihan fasilitator berpengalaman, sampai evaluasi hasil belajar peserta.

Fasilitas

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan (By Request)
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

YogyakartaHotel Fortuna Grande Malioboro

Rp 6.000.000 / peserta

Tatap Muka

JakartaHotel Amaris Kemang La Codefin

Rp 6.500.000 / peserta

Tatap Muka

BandungHotel Neo Dipatiukur

Rp 6.500.000 / peserta

Tatap Muka

BaliHotel Ibis Kuta

Rp 7.500.000 / peserta

Tatap Muka

LombokHotel Jayakarta

Rp 7.500.000 / peserta

Tatap Muka

SurabayaHotel Neo Gubeng

Rp 7.500.000 / peserta

Daring

Daringvia Zoom

Hubungi kami

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Pelatihan Komprehensif Sistem Informasi Sumber Daya Manusia (HRIS) dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali, Lombok dan Surabaya, serta kelas daring. Batch terdekat 17–18 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

15–16 September 202620–21 Oktober 202617–18 November 202615–16 Desember 202620–21 Januari 202724–25 Februari 20275–6 Maret 202723–24 April 202719–20 Mei 202723–24 Juni 202723–24 Juli 202727–28 Agustus 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.7 / 5 · 3 ulasan

“Pelatihan ini membuka wawasan saya tentang potensi HRIS. Materi yang disampaikan sangat relevan dan instruktur menjelaskan dengan sangat baik.”

Christopher Tanuwidjaja

Manajer HR

“Latihan praktisnya membantu saya memahami integrasi HRIS dengan sistem lain. Saya jadi lebih percaya diri dalam mengelola teknis HRIS.”

Heru Sucahyo

Staf IT

“Studi kasus yang disajikan sangat mendalam dan memberikan perspektif baru dalam pemilihan vendor HRIS. Sangat direkomendasikan untuk para praktisi.”

Nova Yudhanto Mugiyanto

Konsultan SDM

Pertanyaan umum

Berapa jumlah minimal peserta agar pelatihan ini dapat berjalan

Pelatihan ini idealnya berjalan dengan minimal 3 peserta, namun jumlah dapat disesuaikan berdasarkan kebutuhan spesifik peserta.

Apakah saya bisa mengikuti pelatihan secara privat

Ya, kami dapat menyelenggarakan pelatihan secara privat dalam format 1 hari, tergantung persetujuan klien.

Di kota mana saja pelatihan biasanya diselenggarakan

Pelatihan diselenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok.

Apakah pelatihan bisa diselenggarakan di luar kota-kota yang disebutkan

Penyelenggaraan pelatihan dapat diadakan di kota lain dengan kuota minimal 5 orang per kelas.

Apakah pelatihan ini bisa diadakan sebagai In House Training (IHT) di perusahaan klien

Ya, pelatihan dapat diselenggarakan sebagai In House Training (IHT) di lokasi perusahaan klien.

Bisakah jadwal pelatihan disesuaikan dengan kebutuhan klien

Jadwal pelatihan sangat fleksibel dan dapat disesuaikan untuk memenuhi kebutuhan spesifik klien.

Lainnya

Program terkait yang mungkin cocok

Pelatihan Komprehensif Human Resources Information System (HRIS)
Manajemen Sistem Informasi

Pelatihan Komprehensif Human Resources Information System (HRIS)

Optimalkan pengelolaan data SDM dan tingkatkan efisiensi operasional dengan merancang serta mengimplementasikan HRIS yang adaptif.

17 NovemberRp 6.000.000
Manajemen Sistem Informasi

Pelatihan Human Resource Information System

Optimalkan pengelolaan data SDM Anda dengan sistem informasi terintegrasi untuk pengambilan keputusan yang lebih efektif dan efisien.

17 NovemberRp 6.000.000
Pelatihan Komprehensif Sistem Informasi Sumber Daya Manusia (HRIS)
Manajemen Sistem Informasi

Pelatihan Komprehensif Sistem Informasi Sumber Daya Manusia (HRIS)

Tingkatkan efisiensi pengelolaan data SDM dan siapkan diri menjadi manajer proyek HRIS yang strategis.

17 NovemberRp 6.000.000

Tertarik dengan program Pelatihan Komprehensif Sistem Informasi Sumber Daya Manusia (HRIS)?

Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.