Human Resource Management
Pelatihan Konsep Hubungan Industrial Normatif
Pahami regulasi ketenagakerjaan secara mendalam untuk menciptakan hubungan industrial yang harmonis dan sesuai ketentuan hukum.
Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses
- Durasi
- 2 hari
- Jadwal terdekat
- 14–15 Oktober 2026
- Format
- Tatap Muka
GASTentangTentang program
Pemahaman yang komprehensif mengenai regulasi ketenagakerjaan di Indonesia masih menjadi tantangan bagi berbagai pihak yang terlibat dalam hubungan industrial, mulai dari pekerja, pengusaha, hingga elemen pemerintah. Seringkali, kebijakan internal perusahaan didasarkan pada kebiasaan tanpa didukung oleh pemahaman hukum yang kuat tentang bagaimana seharusnya ketentuan tersebut diimplementasikan. Kondisi ini dapat memicu potensi konflik dan ketidakpastian hukum dalam operasional perusahaan.
Pelatihan Konsep Hubungan Industrial Normatif ini dirancang untuk menjembatani kesenjangan pemahaman tersebut. Kami berupaya menyediakan sarana bagi para pelaku bisnis dan praktisi sumber daya manusia untuk mendalami prinsip-prinsip ketenagakerjaan yang berlaku secara normatif. Peserta akan dibekali dengan pengetahuan mendalam mengenai kerangka hukum yang mengatur hubungan kerja, memastikan setiap keputusan dan kebijakan yang diambil selaras dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
Melalui program ini, peserta tidak hanya akan memahami teori dasar hubungan industrial melalui presentasi interaktif dan diskusi, tetapi juga akan mendapatkan akses ke kumpulan regulasi ketenagakerjaan dalam bentuk digital. Sumber daya ini akan menjadi referensi praktis yang sangat berguna untuk aplikasi sehari-hari di lingkungan kerja, membantu peserta dalam mengambil keputusan yang tepat dan legal dalam pengelolaan ketenagakerjaan.
Untuk siapa program ini
- Manajer Sumber Daya Manusia (HR Manager)
- Staf HR dan Personalia
- Praktisi Hukum Perusahaan
- Pengusaha dan Pemilik Bisnis
- Manajer Operasional
- Serikat Pekerja/Buruh
- Siapa saja yang terlibat dalam pengelolaan ketenagakerjaan
Outline materi
01 Pengantar Hubungan Industrial
- Definisi dan Tujuan Hubungan Industrial
- Norma Dalam Hubungan Industrial
02 Peraturan Perusahaan (PP), Perjanjian Kerja Bersama (PKB) dan Perjanjian Kerja
- Kewajiban membuat Peraturan Perusahaan
- Perbedaan PP dan PKB
- Mekanisme Menyusun PP / PKB
03 Serikat Pekerja & Komposisinya
- Pengertian Pekerja dan Serikat Pekerja
- Cara pendirian Serikat Pekerja
- Fungsi dan Peranan Serikat Pekerja
04 Pemogokan & Lock Out
- Syarat Pemogokan yang sah
- Syarat Lock Out yang sah
- Konsekwensi Pelanggaran
05 Status Hubungan Kerja
- PKWT
- PKWTT
- Harian/Lepas
06 Ketentuan Jam Kerja & Lembur
- Batasan jam kerja normal
- Definisi Lembur
- Cara Menghitung Upah Lembur
07 Ketentuan Libur & Cuti
- Definisi Libur Mingguan
- Hak Cuti Tahunan
- Izin Meninggalkan Pekerjaan
- Hak Cuti Panjang
08 Ketentuan Pengupahan
- Definisi Upah
- Tunjangan Hari Raya
- Ketentuan Penggolongan Jabatan
- Upah Minimum Propinsi
- Konsekwensi Upah Sundulan
09 Pemutusan Hubungan Kerja (PHK)
- Pengertian PHK
- Jenis-Jenis Berakhirnya Hubungan Kerja
- PHK yang Dilarang
- Upaya-upaya mencegah PHK
- Konsekuensi Finansial tindakan PHK
10 Uang Pesangon
- Uang Penghargaan Masa Kerja
- Uang Penggantian Hak
- Uang Pisah
Metode penyampaian
- Tutorial interaktif
- Diskusi studi kasus
- Penyediaan materi referensi digital
Video pembelajaran
Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan hukum ketenagakerjaan, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.
Fasilitas
- Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal
- Gratis Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan
- Modul / Handout
- Flashdisk berisi kumpulan regulasi ketenagakerjaan
- Sertifikat
- Tas Training
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
- Souvenir Exclusive
- Training room full AC and Multimedia
Lokasi & investasi
Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.
YogyakartaHotel Neo Malioboro
Rp 6.000.000 / peserta
JakartaHotel Amaris Tendean
Rp 6.000.000 / peserta
BandungHotel Neo Dipatiukur
Rp 6.000.000 / peserta
BaliHotel Ibis Kuta
Rp 6.000.000 / peserta
SurabayaHotel Amaris, Ibis Style
Rp 6.000.000 / peserta
LombokSentosa Resort
Rp 6.000.000 / peserta
Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.
Jadwal batch 2026 – 2027
Kelas publik Pelatihan Konsep Hubungan Industrial Normatif dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali, Surabaya dan Lombok. Batch terdekat 14–15 Oktober 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.
Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.
Ulasan peserta
4.7 / 5 · 3 ulasan
“Pelatihan ini sangat membuka wawasan saya tentang aspek hukum ketenagakerjaan. Materi disajikan dengan jelas dan relevan, membantu kami menghindari potensi masalah hukum di perusahaan.”
Junius Wijaya
Manajer HRD
“Saya mendapatkan pemahaman mendalam tentang perbedaan PKWT dan PKWTT, serta cara perhitungan lembur yang benar. Instrukturnya sangat kompeten dan interaktif.”
Ateng Sulestio
Staf Personalia
“Materi PHK dan uang pesangon dijelaskan secara detail, memberikan panduan praktis bagi kami dalam mengambil keputusan sulit. Fasilitas pelatihannya juga sangat baik.”
Victor Fungkong
Manajer Operasional
Pertanyaan umum
Siapa saja yang sebaiknya mengikuti pelatihan ini
Pelatihan ini sangat direkomendasikan bagi manajer HRD, staf personalia, praktisi hukum perusahaan, pengusaha, manajer operasional, serta perwakilan serikat pekerja yang ingin memperdalam pemahaman tentang hukum ketenagakerjaan.
Apakah materi pelatihan mencakup studi kasus
Ya, pelatihan ini menggunakan metode tutorial interaktif dan diskusi yang mencakup studi kasus relevan untuk memberikan pemahaman praktis kepada peserta.
Apa saja yang didapatkan peserta selain materi pelatihan
Peserta akan mendapatkan modul, handout, flashdisk berisi kumpulan regulasi ketenagakerjaan, sertifikat, tas training, training kit, serta konsumsi selama pelatihan. Tersedia juga antar jemput dan akomodasi ke tempat pelatihan.
Apakah pelatihan ini tersedia dalam format in-house training
Ya, kami dapat menyelenggarakan pelatihan ini secara in-house training dengan penyesuaian anggaran dan jadwal sesuai kebutuhan perusahaan Anda.
Bagaimana cara pendaftaran pelatihan
Anda dapat mendaftar melalui kontak yang tersedia di website kami atau menghubungi tim kami langsung untuk informasi lebih lanjut mengenai jadwal dan prosedur pendaftaran.
Lainnya
Program terkait yang mungkin cocok
Pelatihan Penyusunan Peraturan Perusahaan dan Perjanjian Kerja
Pelajari cara menyusun peraturan perusahaan dan perjanjian kerja yang efektif untuk menciptakan lingkungan kerja yang harmonis dan produktif.
Pelatihan Perancangan Perjanjian Kerja, Peraturan Perusahaan, atau Perjanjian Kerja Bersama
Kuasai penyusunan dokumen ketenagakerjaan yang tepat untuk meminimalisir potensi sengketa dan kerugian perusahaan di masa mendatang.
Pelatihan Penyusunan Peraturan Perusahaan dan Perjanjian Kerja
Kuasi kemampuan vital dalam menyusun peraturan perusahaan dan perjanjian kerja yang sah, efektif, dan sesuai hukum ketenagakerjaan di Indonesia.
Tertarik dengan program Pelatihan Konsep Hubungan Industrial Normatif?
Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.