Pelatihan Leadership Program

Kembangkan kemampuan kepemimpinan untuk meningkatkan kinerja tim, menciptakan lingkungan kerja produktif, dan menjadi representasi perusahaan yang

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi: 2 hari
Jadwal terdekat: 4–5 November 2026
Format: Tatap Muka

GASTentang

Tentang program

Dalam lanskap bisnis yang terus berubah, perusahaan dituntut untuk beradaptasi dan berinovasi demi mempertahankan daya saing. Sumber Daya Manusia (SDM) memegang peranan krusial sebagai aset utama yang menentukan keberhasilan organisasi. Untuk mencapai kinerja optimal, dibutuhkan pemimpin yang tidak hanya mampu mengelola, tetapi juga mengembangkan kompetensi dan komitmen bawahan melalui dukungan, bimbingan, dan motivasi yang efektif.

Peran manajer dan supervisor sangat vital dalam operasional harian perusahaan. Mereka tidak hanya bertugas memimpin tim untuk mencapai tujuan organisasi, tetapi juga diharapkan menjadi representasi perusahaan, baik di hadapan publik internal maupun eksternal. Oleh karena itu, kemampuan supervisi yang baik mencakup penugasan vertikal dari atasan ke bawahan, serta pelayanan horizontal antar departemen, menjadi sangat penting.

Pengelolaan proses kerja oleh seorang supervisor memerlukan kombinasi pemahaman dan aplikasi dari tiga aspek utama: kemampuan teknis, keahlian manajerial taktis, dan keterampilan hubungan antarmanusia (human relation). Ketiga keterampilan ini dapat terus diasah dan dilatih untuk meningkatkan efektivitas dalam menyelesaikan pekerjaan. Program ini dirancang khusus untuk mengasah kemampuan kepemimpinan secara praktis, dengan fokus pada implementasi dan pencapaian hasil nyata. Melalui pelatihan ini, peserta akan memperoleh pemahaman mendalam, wawasan baru, dan pengalaman yang dapat diterapkan langsung dalam tugas sehari-hari.

Untuk siapa program ini

Pemimpin perusahaan
Staf profesional, Staf SDM, Supervisor, dan Manajer
Staf yang dipersiapkan untuk promosi ke posisi kepemimpinan unit kerja
Individu yang ingin meningkatkan kemampuan kepemimpinan mereka

Outline materi

01 Dasar-dasar Kepemimpinan dalam Pengelolaan Pekerjaan
- Penerapan dasar-dasar kepemimpinan dalam pengelolaan pekerjaan pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan dasar-dasar kepemimpinan dalam pengelolaan pekerjaan
02 Peran dan Tanggung Jawab Pemimpin dalam Pengelolaan Pekerjaan
- Penerapan peran dan tanggung jawab pemimpin dalam pengelolaan pekerjaan pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan peran dan tanggung jawab pemimpin dalam pengelolaan pekerjaan
03 Kompetensi Kepemimpinan dan Teknik Komunikasi yang Efektif
- Penerapan kompetensi kepemimpinan dan teknik komunikasi yang efektif pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan kompetensi kepemimpinan dan teknik komunikasi yang efektif
04 Memimpin dengan Penuh Rasa Percaya Diri
- Penerapan memimpin dengan penuh rasa percaya diri pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan memimpin dengan penuh rasa percaya diri
05 Meningkatkan Motivasi dan Menyebarkan Pengaruh Positif terhadap Bawahan
- Penerapan meningkatkan motivasi dan menyebarkan pengaruh positif terhadap bawahan pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan meningkatkan motivasi dan menyebarkan pengaruh positif terhadap bawahan
06 Aplikasi Kepemimpinan Situasional dalam Pekerjaan
- Penerapan aplikasi kepemimpinan situasional dalam pekerjaan pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan aplikasi kepemimpinan situasional dalam pekerjaan
07 Mengenali Tipe-tipe Pemimpin yang Efektif
- Penerapan mengenali tipe-tipe pemimpin yang efektif pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan mengenali tipe-tipe pemimpin yang efektif
08 Pembinaan Karyawan untuk Membangun Tim Kerja yang Dinamis
- Penerapan pembinaan karyawan untuk membangun tim kerja yang dinamis pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan pembinaan karyawan untuk membangun tim kerja yang dinamis

Metode penyampaian

Pemahaman Konsep
Diskusi Kasus
Role Play
Game
Active Problem Solving

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan kepemimpinan, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Rahasia Bersaing di Dunia Kerja dan Pentingnya Sertifikasi Profesi. Alasan sertifikasi profesi menjadi pembeda saat bersaing di dunia kerja, dari bukti kompetensi yang terukur sampai peluang karier yang lebih luas bagi profesional maupun lulusan baru.

Solusi Pelatihan dan Sertifikasi SDM untuk Perusahaan. Ragam solusi pengembangan SDM PT Gerbang Akselerasi Sukses untuk perusahaan, mencakup pelatihan bersertifikat, uji kompetensi, dan program in-house yang disesuaikan dengan target kinerja organisasi.

Fasilitas

Modul / Handout
FREE Flashdisk
Sertifikat
FREE Bag or backpackers (Tas Training)
Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
2xCoffee Break & 1 Lunch, Dinner
FREE Souvenir Exclusive
Training room full AC and Multimedia

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

YogyakartaHotel 101

Rp 6.000.000 / peserta

Tatap Muka

JakartaHotel Amaris Kemang

Rp 6.000.000 / peserta

Tatap Muka

BandungHotel Neo Dipatiukur

Rp 6.000.000 / peserta

Tatap Muka

BaliHotel Ibis Kuta

Rp 6.000.000 / peserta

Tatap Muka

SurabayaHotel Amaris, Ibis Style

Rp 6.000.000 / peserta

Tatap Muka

LombokSentosa Resort

Rp 6.000.000 / peserta

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Pelatihan Leadership Program dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali, Surabaya dan Lombok. Batch terdekat 4–5 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

14–15 Oktober 20264–5 November 20262–3 Desember 20267–8 Januari 202711–12 Februari 20274–5 Maret 20278–9 April 20276–7 Mei 202710–11 Juni 20278–9 Juli 20275–6 Agustus 20279–10 September 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.7 / 5 · 3 ulasan

“Pelatihan ini memberikan banyak wawasan baru tentang bagaimana memotivasi tim. Pendekatan praktisnya sangat membantu saya dalam mengelola dinamika kerja sehari-hari.”

Bobby Andhika

Manajer Operasional

“Saya merasakan peningkatan signifikan dalam kemampuan komunikasi setelah mengikuti program ini. Teknik yang diajarkan sangat aplikatif dan efektif dalam interaksi dengan bawahan maupun rekan kerja.”

Jessy Vishamkar Adnani

Supervisor Produksi

“Materi tentang kepemimpinan situasional benar-benar membuka mata saya. Saya kini lebih percaya diri dalam menyesuaikan gaya kepemimpinan sesuai kebutuhan tim dan individu.”

Elizabeth Sindoro

Team Leader

Pertanyaan umum

Apa fokus utama dari pelatihan Leadership Program ini

Pelatihan ini berfokus pada pengembangan kemampuan kepemimpinan praktis yang dapat meningkatkan kinerja individu dan tim, menciptakan lingkungan kerja yang produktif, serta menjadikan peserta sebagai representasi perusahaan yang efektif.

Siapa saja yang direkomendasikan untuk mengikuti pelatihan ini

Pelatihan ini sangat direkomendasikan untuk pemimpin perusahaan, staf profesional, staf SDM, supervisor, manajer, staf yang akan dipromosikan ke posisi kepemimpinan, dan siapa pun yang ingin meningkatkan kemampuan leadership mereka.

Metode pembelajaran apa yang digunakan dalam program ini

Program ini menggunakan berbagai metode interaktif seperti pemahaman konsep, diskusi kasus, role play, game, dan active problem solving untuk memastikan pengalaman belajar yang komprehensif dan aplikatif.

Apakah jadwal pelatihan dapat disesuaikan

Ya, jadwal pelatihan dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Untuk in-house training, anggaran investasi juga dapat disesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas apa saja yang akan didapatkan peserta

Peserta akan mendapatkan modul/handout, flashdisk, sertifikat, tas training, training kit (dokumentasi foto, blocknote, ATK), dua kali coffee break dan satu kali makan siang serta makan malam, dan souvenir eksklusif. Ruang pelatihan juga ber-AC penuh dengan multimedia.