Kepemimpinan & Manajemen

Pelatihan Learning Organization

Optimalkan kapabilitas perusahaan dalam menciptakan, menyerap, dan menerapkan pengetahuan untuk mencapai tujuan strategis.

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi
2 hari
Jadwal terdekat
14–15 Oktober 2026
Format
Tatap Muka

Tentang program

Pembelajaran berkelanjutan merupakan fondasi krusial bagi kemajuan suatu perusahaan, berdampak langsung pada kapasitas dan kinerja karyawan. Organisasi yang berorientasi pada pembelajaran adalah entitas yang secara aktif membangun, mengasimilasi, dan menyebarkan pengetahuan, serta terus-menerus menyesuaikan perilakunya berdasarkan wawasan dan pengalaman baru. Pendekatan ini menolak stagnasi, sebaliknya mendorong evaluasi diri dan eksperimentasi secara berkala.

Menurut pandangan Schein, karakteristik utama organisasi pembelajar adalah pengakuan terhadap peran aktif individu sebagai pemecah masalah dan pembelajar. Tidak ada tempat bagi sikap pasif atau fatalistik yang dapat menghambat proses pembelajaran. Untuk menumbuhkan budaya ini, para pemimpin, sebagai arsitek budaya organisasi, harus menanamkan keyakinan bahwa upaya berkelanjutan untuk perbaikan akan mengarah pada pembelajaran yang mendalam, sekaligus menjadi teladan bagi seluruh anggota.

Dalam menghadapi kompleksitas bisnis yang terus meningkat, ketergantungan pemimpin terhadap kontribusi ide-ide segar dari timnya akan semakin besar. Sejarah telah membuktikan bahwa gagasan-gagasan inovatif lebih mudah diterima dan diimplementasikan ketika seluruh anggota organisasi telah terlibat aktif dalam proses pembelajaran. Pelatihan ini dirancang untuk membekali peserta dengan pemahaman mendalam tentang konsep Learning Organization, serta cara mengoptimalkan kemampuan perusahaan untuk mencapai target strategisnya.

Untuk siapa program ini

  • Staf, Supervisor, Manajer, atau posisi di atasnya dari Divisi SDM, serta divisi lain yang relevan.
  • Praktisi atau Profesional yang berkeinginan untuk memperdalam pengetahuan mengenai Learning Organization.

Outline materi

  1. 01 Konsep Dasar Learning Organization

    • Memahami definisi dan prinsip utama Learning Organization
    • Pentingnya Learning Organization bagi pertumbuhan dan daya saing perusahaan
  2. 02 Dimensi dan Pengaruh Pembelajaran Organisasi

    • Mengenali berbagai dimensi dalam Pembelajaran Organisasi
    • Analisis dampak Pembelajaran Organisasi terhadap kinerja perusahaan
  3. 03 Manfaat dan Tantangan Learning Organization

    • Mengidentifikasi manfaat-manfaat yang diperoleh dari Learning Organization
    • Menganalisis hambatan-hambatan yang mungkin muncul dalam implementasi Learning Organization
  4. 04 Studi Kasus dan Diskusi Interaktif

    • Menganalisis studi kasus nyata terkait Learning Organization
    • Sesi diskusi untuk berbagi pengalaman dan solusi praktis

Metode penyampaian

  • Pemaparan konsep secara ringkas dan terstruktur
  • Diskusi kelompok dan berbagi pengalaman antar peserta

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan pengembangan organisasi, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Solusi Pelatihan dan Sertifikasi Kompetensi Terbaik bersama PT Gerbang Akselerasi Sukses. Pengenalan layanan pelatihan dan sertifikasi kompetensi PT Gerbang Akselerasi Sukses, dari kelas publik bulanan di enam kota hingga in-house training yang dirancang mengikuti kebutuhan perusahaan.

Fasilitas

  • Modul / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

YogyakartaHotel Neo Malioboro

Rp 6.000.000 / peserta

Tatap Muka

JakartaHotel Amaris Tendean

Rp 6.000.000 / peserta

Tatap Muka

BandungHotel Neo Dipatiukur

Rp 6.000.000 / peserta

Tatap Muka

BaliHotel Ibis Kuta

Rp 6.000.000 / peserta

Tatap Muka

SurabayaHotel Amaris, Ibis Style

Rp 6.000.000 / peserta

Tatap Muka

LombokSentosa Resort

Rp 6.000.000 / peserta

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Pelatihan Learning Organization dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali, Surabaya dan Lombok. Batch terdekat 14–15 Oktober 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

14–15 Oktober 20264–5 November 20262–3 Desember 20267–8 Januari 202711–12 Februari 20274–5 Maret 20278–9 April 20276–7 Mei 202710–11 Juni 20278–9 Juli 20275–6 Agustus 20279–10 September 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.7 / 5 · 3 ulasan

Pelatihan ini membuka wawasan saya tentang bagaimana membangun budaya belajar di tim. Konsep yang disampaikan sangat relevan dan mudah diaplikasikan.

Witjaksono Abadiman Sidharta

Manajer Pengembangan SDM

Materi tentang hambatan dalam Learning Organization sangat membantu kami mengidentifikasi area perbaikan. Diskusi studi kasusnya juga sangat interaktif.

Steven Hirawan

Supervisor Inovasi

Saya mendapatkan pemahaman yang komprehensif tentang bagaimana Learning Organization dapat mendorong kinerja. Instruktur membawakan materi dengan sangat jelas dan menarik.

Gino Junior Korompis

Analis Organisasi

Pertanyaan umum

Apa itu Learning Organization

Learning Organization adalah sebuah perusahaan yang memiliki kemampuan untuk secara berkelanjutan menciptakan, mendapatkan, mentransfer pengetahuan, serta memodifikasi perilakunya berdasarkan informasi dan pengalaman baru.

Siapa yang sebaiknya mengikuti pelatihan ini

Pelatihan ini ideal untuk staf, supervisor, manajer, dan profesional dari Divisi SDM atau divisi lain yang ingin meningkatkan kemampuan organisasi dalam pembelajaran dan adaptasi.

Apakah ada studi kasus dalam pelatihan

Ya, pelatihan ini mencakup studi kasus dan sesi diskusi interaktif untuk memberikan pemahaman praktis dan mendalam kepada peserta.

Bagaimana pelatihan ini dapat membantu perusahaan saya

Pelatihan ini akan membekali Anda dengan konsep dan strategi untuk menganalisis masalah pembelajaran, mengoptimalkan manfaat Learning Organization, dan pada akhirnya mendukung pencapaian tujuan strategis perusahaan.

Apakah jadwal pelatihan dapat disesuaikan

Jadwal pelatihan publik telah ditentukan, namun untuk kebutuhan in-house training, jadwal dapat disesuaikan dengan kebutuhan dan kesepakatan bersama.

Lainnya

Program terkait yang mungkin cocok

Tertarik dengan program Pelatihan Learning Organization?

Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.