GAS

Kepemimpinan & Manajemen

Pelatihan Managing Diversity

Optimalkan potensi sumber daya manusia melalui pengelolaan keragaman untuk mencapai tujuan strategis perusahaan secara efektif.

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi
2 hari
Jadwal terdekat
14–15 Oktober 2026
Format
Tatap Muka
GASTentang

Tentang program

Dalam lingkungan kerja modern, interaksi antarindividu seringkali melibatkan beragam latar belakang, sifat, dan perbedaan lainnya. Keragaman ini merupakan hal yang lumrah dan bahkan dapat menjadi aset berharga bagi organisasi. Namun, pengelolaan keragaman yang tidak tepat dapat menimbulkan tantangan dan menghambat kemajuan.

Pelatihan ini dirancang untuk membekali peserta dengan pemahaman mendalam mengenai konsep 'managing diversity' atau pengelolaan keragaman. Peserta akan diajak untuk melihat keragaman bukan sebagai penghalang, melainkan sebagai kekuatan pendorong inovasi dan kolaborasi.

Program ini akan mengupas berbagai pedoman dan kebijakan yang dapat diterapkan untuk mengelola keragaman secara efektif. Ini termasuk strategi komunikasi untuk membangun kesadaran akan nilai-nilai rekan kerja yang beragam, memfasilitasi pengakuan dan dukungan bagi setiap karyawan, serta mengintegrasikan keragaman ke dalam proses bisnis dan strategi utama seperti perencanaan suksesi, rekayasa ulang, pengembangan karyawan, dan manajemen kinerja.

Dengan mengikuti pelatihan ini, perusahaan dapat mengoptimalkan kemampuan adaptasi dan fleksibilitas organisasinya terhadap perubahan lingkungan yang dinamis, serta memanfaatkan keragaman sebagai keunggulan kompetitif untuk mencapai sasaran strategis.

Untuk siapa program ini

  • Supervisor, Manajer, atau level di atasnya dari Divisi SDM atau divisi lain yang relevan.
  • Praktisi atau Profesional yang ingin memperluas pengetahuan mengenai pengelolaan keragaman (managing diversity).

Outline materi

  1. 01 Konsep Dasar Managing Diversity

    • Pengertian Keanekaragaman
    • Pentingnya Keanekaragaman bagi Perusahaan
    • Mengelola Keanekaragaman dalam Lingkungan Kerja

  2. 02 Keragaman sebagai Sumber Daya

    • Keragaman sebagai Sumber Kerjasama
    • Keragaman sebagai Potensi Sumber Konflik (dan cara mengatasinya)

  3. 03 Studi Kasus dan Diskusi Interaktif

    • Analisis kasus nyata terkait pengelolaan keragaman
    • Sesi diskusi untuk berbagi pengalaman dan solusi

Metode penyampaian

  • Pemaparan konsep secara ringkas dan terstruktur
  • Diskusi kelompok dan berbagi pengalaman antar peserta

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan pengembangan diri, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Jasa Pelatihan Karyawan Berbasis Kompetensi Industri. Layanan pelatihan karyawan yang dirancang mengikuti standar kompetensi industri, sehingga hasil belajar peserta langsung terhubung dengan kebutuhan operasional dan target perusahaan.
Solusi Pelatihan dan Sertifikasi Kompetensi Terbaik bersama PT Gerbang Akselerasi Sukses. Pengenalan layanan pelatihan dan sertifikasi kompetensi PT Gerbang Akselerasi Sukses, dari kelas publik bulanan di enam kota hingga in-house training yang dirancang mengikuti kebutuhan perusahaan.

Fasilitas

  • Modul / Handout
  • Flashdisk
  • Sertifikat
  • Tas Pelatihan (Bag or backpackers)
  • Training Kit (Dokumentasi foto, Blocknote, ATK, dll.)
  • 2x Coffee Break & 1x Makan Siang, Makan Malam
  • Souvenir Eksklusif
  • Ruang pelatihan ber-AC penuh dan Multimedia

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

YogyakartaHotel Neo Malioboro

Rp 6.000.000 / peserta

Tatap Muka

JakartaHotel Amaris Tendean

Rp 6.000.000 / peserta

Tatap Muka

BandungHotel Neo Dipatiukur

Rp 6.000.000 / peserta

Tatap Muka

BaliHotel Ibis Kuta

Rp 6.000.000 / peserta

Tatap Muka

SurabayaHotel Amaris, Ibis Style

Rp 6.000.000 / peserta

Tatap Muka

LombokSentosa Resort

Rp 6.000.000 / peserta

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Pelatihan Managing Diversity dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali, Surabaya dan Lombok. Batch terdekat 14–15 Oktober 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

14–15 Oktober 20264–5 November 20262–3 Desember 20267–8 Januari 202711–12 Februari 20274–5 Maret 20278–9 April 20276–7 Mei 202710–11 Juni 20278–9 Juli 20275–6 Agustus 20279–10 September 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.7 / 5 · 3 ulasan

“Pelatihan ini membuka wawasan saya tentang bagaimana keragaman dapat menjadi kekuatan besar. Materi yang disampaikan sangat relevan dan mudah diaplikasikan di tempat kerja.”

Handojo Santosa

Manajer Operasional

“Saya mendapatkan banyak ide baru untuk mengelola tim yang beragam latar belakang. Konsep-konsepnya jelas dan studi kasusnya sangat membantu.”

Setiawan Achmad

Supervisor HRD

“Instruktur sangat kompeten dan interaktif. Saya jadi lebih memahami pentingnya keragaman bukan hanya untuk SDM, tetapi untuk seluruh strategi perusahaan.”

Suhiantoro Supardjono

Analis SDM

Pertanyaan umum

Apa manfaat utama dari pelatihan Managing Diversity ini

Pelatihan ini membantu peserta memahami bahwa keragaman adalah aset, bukan penghalang, serta membekali mereka dengan strategi untuk mengelola perbedaan demi kemajuan dan adaptasi perusahaan terhadap lingkungan yang dinamis.

Siapa saja yang cocok mengikuti pelatihan ini

Pelatihan ini sangat sesuai untuk Supervisor, Manajer, atau level di atasnya dari Divisi SDM maupun divisi lain, serta para praktisi dan profesional yang ingin meningkatkan pemahaman mereka tentang pengelolaan keragaman.

Berapa lama durasi pelatihan Managing Diversity ini

Pelatihan ini dilaksanakan selama 2 hari.

Apakah ada fasilitas makan dan minum selama pelatihan

Ya, peserta akan mendapatkan 2 kali rehat kopi (coffee break), 1 kali makan siang, dan 1 kali makan malam selama pelatihan.

Apakah modul pelatihan akan diberikan kepada peserta

Tentu, peserta akan mendapatkan modul atau handout materi, serta flashdisk berisi materi pelatihan.

Lainnya

Program terkait yang mungkin cocok

Pelatihan Valuing Diversity
Pengembangan Diri

Pelatihan Valuing Diversity

Pelajari cara mengoptimalkan keragaman di lingkungan kerja untuk mencapai tujuan strategis perusahaan melalui pemahaman mendalam.

15 SeptemberRp 6.000.000
Pelatihan Memahami Keragaman (Understanding Diversity)
Pengembangan Diri

Pelatihan Memahami Keragaman (Understanding Diversity)

Pelatihan ini membekali peserta untuk menghargai perbedaan, mengatasi stereotip, dan mengubah keragaman menjadi kekuatan bagi kemajuan perusahaan.

15 SeptemberRp 6.000.000
Pelatihan Managing Diversity
Pengembangan Diri

Pelatihan Managing Diversity

Optimalkan kapabilitas organisasi Anda dalam menghadapi keberagaman untuk mencapai tujuan strategis perusahaan.

15 SeptemberRp 6.000.000

Tertarik dengan program Pelatihan Managing Diversity?

Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.