Pelatihan Manajemen Diklat Efektif

Tingkatkan kompetensi pengelolaan fungsi pendidikan dan pelatihan untuk mendukung strategi bisnis dan pengembangan SDM perusahaan secara optimal.

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi: 2 hari
Jadwal terdekat: 4–5 November 2026
Format: Tatap Muka

GASTentang

Tentang program

Kesiapan sumber daya manusia (SDM) merupakan faktor krusial bagi keberlangsungan dan kemajuan berbagai sektor industri. Untuk memastikan SDM memiliki kompetensi serta pengetahuan yang relevan, banyak perusahaan kini mengandalkan fasilitas Pendidikan dan Pelatihan (Diklat) internal. Divisi Diklat berperan penting sebagai tulang punggung organisasi, bertugas menyediakan SDM yang handal melalui program-program pelatihan yang selaras dengan rencana bisnis perusahaan.

Oleh karena itu, para pengelola fungsi Diklat dituntut untuk memiliki kemampuan berkolaborasi dengan berbagai departemen lain. Mereka harus mampu melakukan analisis kebutuhan secara komprehensif, merancang program pelatihan yang efektif, melaksanakan evaluasi dampak pelatihan, serta secara internal memasarkan nilai dan fungsi pelatihan di dalam organisasi. Keterampilan dasar ini esensial agar fungsi pelatihan dapat berjalan efisien dan memberikan kontribusi nyata.

Pelatihan ini dirancang untuk membekali peserta dengan pemahaman mendalam mengenai peran dan fungsi strategis unit pelatihan. Peserta akan dibimbing untuk menguasai prinsip-prinsip penyusunan rencana strategis unit pelatihan, hingga pada akhirnya mampu menyusun perencanaan pelatihan tahunan yang terstruktur dan relevan dengan tujuan organisasi.

Untuk siapa program ini

Manajer Pelatihan
Supervisor Pelatihan
Manajer Sumber Daya Manusia
Petugas Pelatihan (Training Officers)
Manajer/Koordinator Pembelajaran & Pengembangan (Learning & Development)

Outline materi

01 Pengantar dan Strategi Unit Diklat
- Review dan Penetapan Visi, Misi, serta Nilai-nilai Unit Diklat
- Penetapan Strategi Perusahaan
- Penetapan Program, Kegiatan, dan Prosedur Pelatihan
- Penetapan Kebijakan dan Peraturan Unit Pelatihan
02 Perencanaan Pelatihan Tahunan
- Penyusunan Perencanaan Tahunan
- Informasi yang Diperlukan dalam Perencanaan Tahunan
- Identifikasi Kebutuhan Pelatihan (Training Needs Analysis)
- Penetapan Sasaran Pelatihan
- Penyusunan Perencanaan Tahunan Pelatihan
03 Pengembangan Karyawan dan Evaluasi
- Program Pengembangan Karyawan
- Management Development Review
- Penyusunan Program Pengembangan Karyawan
- Evaluasi Efektivitas Pelatihan
- Metode Evaluasi Pelatihan
- Model Kirkpatrick
- Pengaruh Keterbatasan Sumber Daya Terhadap Jadwal Kegiatan

Metode penyampaian

Presentasi interaktif
Diskusi kelompok
Studi kasus
Latihan praktis

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan pengembangan diri, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Tingkatkan Karier dan Keterampilan lewat Pelatihan dan Sertifikasi Profesional PT GAS. Bagaimana program pelatihan bersertifikat membantu profesional dan tim perusahaan menutup kesenjangan kompetensi, memperkuat portofolio karier, dan bersiap menghadapi tuntutan industri.

Lembaga Pelatihan Karyawan dan In-House Training Terpercaya untuk Perusahaan. Gambaran penyelenggaraan in-house training PT Gerbang Akselerasi Sukses untuk perusahaan, mulai dari penyusunan silabus, pemilihan fasilitator berpengalaman, sampai evaluasi hasil belajar peserta.

Fasilitas

Modul / Handout
Flashdisk
Sertifikat
Tas Training
Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, dll)
2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
Souvenir Eksklusif
Ruang pelatihan ber-AC penuh dan Multimedia

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

YogyakartaHotel Neo Malioboro

Rp 6.000.000 / peserta

Tatap Muka

JakartaHotel Amaris Tendean

Rp 6.000.000 / peserta

Tatap Muka

BandungHotel Neo Dipatiukur

Rp 6.000.000 / peserta

Tatap Muka

BaliHotel Ibis Kuta

Rp 6.000.000 / peserta

Tatap Muka

SurabayaHotel Amaris, Ibis Style

Rp 6.000.000 / peserta

Tatap Muka

LombokSentosa Resort

Rp 6.000.000 / peserta

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Pelatihan Manajemen Diklat Efektif dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali, Surabaya dan Lombok. Batch terdekat 4–5 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

14–15 Oktober 20264–5 November 20262–3 Desember 20267–8 Januari 202711–12 Februari 20274–5 Maret 20278–9 April 20276–7 Mei 202710–11 Juni 20278–9 Juli 20275–6 Agustus 20279–10 September 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.7 / 5 · 3 ulasan

“Pelatihan ini sangat membuka wawasan saya tentang bagaimana menyelaraskan program diklat dengan strategi perusahaan. Materi TNA-nya sangat praktis dan bisa langsung diterapkan.”

Sanjay Bhansali

Manajer HRD

“Saya mendapatkan banyak ide baru untuk merancang program pengembangan karyawan yang lebih terstruktur. Pembahasan model Kirkpatrick juga sangat membantu dalam evaluasi efektivitas pelatihan.”

Michael Wijaya Goutama

Learning & Development Specialist

“Instruktur sangat kompeten dan mampu menjelaskan konsep-konsep kompleks dengan mudah. Saya kini lebih percaya diri dalam menyusun perencanaan pelatihan tahunan yang komprehensif.”

Tjahjono Alim

Supervisor Training

Pertanyaan umum

Siapa saja yang cocok mengikuti pelatihan ini

Pelatihan ini sangat ideal bagi Manajer dan Supervisor Training, Manajer Sumber Daya Manusia, Training Officers, serta Manajer atau Koordinator Learning & Development yang ingin meningkatkan kompetensinya.

Apa manfaat utama yang akan saya dapatkan dari pelatihan ini

Peserta akan mampu menjelaskan peran pelatihan untuk keuntungan maksimal perusahaan, menentukan ukuran keberhasilan fungsi diklat, merancang program efektif, melakukan evaluasi efektivitas, dan mengaplikasikan alat analisis untuk pengembangan program.

Apakah pelatihan ini mencakup metode evaluasi pelatihan yang diakui

Ya, pelatihan ini secara khusus membahas berbagai metode evaluasi pelatihan, termasuk model Kirkpatrick yang merupakan salah satu standar umum dalam penilaian efektivitas pelatihan.

Apakah ada studi kasus atau latihan praktis dalam pelatihan ini

Metode pelatihan kami meliputi presentasi interaktif, diskusi kelompok, studi kasus, dan latihan praktis untuk memastikan peserta dapat mengaplikasikan materi yang telah dipelajari.

Bagaimana jika perusahaan saya membutuhkan pelatihan ini secara in-house

Kami menyediakan opsi in-house training yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan spesifik dan anggaran perusahaan Anda. Silakan hubungi kami untuk informasi lebih lanjut.