
Pelatihan Manajemen Pengetahuan
Optimalkan pemanfaatan aset tak berwujud terpenting perusahaan pengetahuan dan keterampilan sumber daya manusia untuk keunggulan kompetitif.
Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses
- Durasi
- 2 hari
- Jadwal terdekat
- 4–5 November 2026
- Format
- Tatap Muka
Tentang program
Di masa lalu, banyak perusahaan sangat bergantung pada modal konvensional seperti sumber daya alam, finansial, dan aset fisik. Namun, perubahan dinamis di pasar lokal maupun global telah menciptakan tantangan besar dalam mengakses dan mengelola modal tradisional ini, menyebabkan banyak perusahaan mengalami kerugian, merger, atau bahkan kebangkrutan.
Berbeda dengan itu, perusahaan seperti Microsoft, Yahoo, Google, dan Intel telah menunjukkan pertumbuhan pesat dan pengakuan pasar yang signifikan, meskipun aktivitas berwujud mereka relatif kecil dalam laporan keuangan. Fenomena ini menyoroti peran penting 'aset tak berwujud' dalam kesuksesan perusahaan.
Di antara berbagai aset tak berwujud tersebut, sumber daya manusia menonjol sebagai aset utama dan paling krusial bagi sebuah organisasi. Nilai mereka tidak hanya terletak pada keberadaan fisik, melainkan pada pengetahuan dan keterampilan yang mereka miliki, sehingga sering disebut sebagai 'modal intelektual' perusahaan.
Perusahaan menginvestasikan dana besar untuk meningkatkan kualitas modal intelektual ini melalui berbagai program seperti magang, pelatihan, dan pendidikan. Namun, investasi signifikan ini sering kali 'hilang' ketika karyawan berhenti, baik karena pensiun maupun pindah kerja. Pelatihan Manajemen Pengetahuan ini dikembangkan untuk mengatasi tantangan tersebut, memastikan optimalisasi pengetahuan yang diperoleh dari investasi sumber daya manusia dan memaksimalkan pemanfaatan modal intelektual untuk menjaga daya saing dan pertumbuhan di tengah persaingan pasar yang ketat.
Untuk siapa program ini
- Profesional yang ingin mendalami bidang Human Resources
- Staf dan supervisor yang menjalankan proses ini di unit kerjanya
Outline materi
01 Materi Inti Pelatihan Manajemen Pengetahuan
- Knowledge Management & HR Management
- Nature & Typologies of Knowledge
- Knowledge Sharing Practice
- Knowledge Management Technology
- Knowledge Management System
- Knowledge Management in Indonesia
- Knowledge Management Project
- Knowledge Management Project Assignment
- Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Manajemen Pengetahuan
02 Dasar dan Ruang Lingkup Pelatihan Manajemen Pengetahuan
- Konsep inti dan istilah kunci dalam pelatihan manajemen pengetahuan
- Manfaat penerapan pelatihan manajemen pengetahuan bagi organisasi
03 Penerapan Pelatihan Manajemen Pengetahuan di Tempat Kerja
- Langkah penerapan pelatihan manajemen pengetahuan secara bertahap
- Studi kasus dan latihan dari situasi kerja nyata
Metode penyampaian
- Ceramah
- Diskusi interaktif
- Simulasi
- Latihan praktis
- Studi kasus
Video pembelajaran
Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan pengembangan diri, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.
Fasilitas
- Modul atau Handout
- Sertifikat Pelatihan
- Tas Training (Bag or backpackers)
- Training Kit (Dokumentasi foto, Blocknote, ATK, dll)
- 2x Coffee Break & 1x Makan Siang, Makan Malam
- Souvenir Eksklusif
- Ruang pelatihan ber-AC penuh dan Multimedia
Lokasi & investasi
Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.
YogyakartaHotel berbintang di Yogyakarta
Hubungi kami
JakartaHotel berbintang di Jakarta
Hubungi kami
BandungHotel berbintang di Bandung
Hubungi kami
BaliHotel berbintang di Bali
Hubungi kami
SurabayaHotel berbintang di Surabaya
Hubungi kami
Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.
Jadwal batch 2026 – 2027
Kelas publik Pelatihan Manajemen Pengetahuan dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali dan Surabaya. Batch terdekat 4–5 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.
Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.
Ulasan peserta
4.7 / 5 · 3 ulasan
“Pelatihan ini memberikan pemahaman mendalam tentang bagaimana pengetahuan bisa menjadi aset strategis. Studi kasusnya sangat relevan dan membantu saya melihat penerapan di perusahaan.”
Thomas Soulsby
Manajer Pengembangan Organisasi
“Sesi berbagi pengetahuan dengan peserta lain sangat berharga. Saya mendapatkan banyak ide baru untuk menyusun proyek Knowledge Management di tempat kerja saya.”
Mustiko Saleh
Spesialis Sumber Daya Manusia
“Instruktur sangat kompeten dan mampu menjelaskan konsep-konsep kompleks menjadi mudah dipahami. Materi tentang teknologi KM juga membuka wawasan saya.”
Teguh Suginawan
Analis SDM
Pertanyaan umum
Siapa yang sebaiknya mengikuti pelatihan ini
Pelatihan ini sangat sesuai untuk para profesional, khususnya mereka yang bergerak di bidang Sumber Daya Manusia, yang ingin memperdalam pemahaman dan keterampilan dalam mengelola pengetahuan di organisasi.
Apa saja manfaat yang akan saya dapatkan dari pelatihan ini
Peserta akan memperoleh pengetahuan dan keterampilan praktis mengenai prinsip serta aplikasi Manajemen Pengetahuan, khususnya dalam konteks pengelolaan SDM, dan mampu menyusun proyek Knowledge Management sederhana untuk diterapkan di lingkungan kerja masing-masing.
Apakah ada studi kasus atau praktik langsung dalam pelatihan
Ya, pelatihan ini mencakup studi kasus dan praktik pemecahan masalah terkait Manajemen Pengetahuan, serta penugasan proyek untuk memastikan peserta dapat mengaplikasikan materi yang telah dipelajari.
Berapa lama durasi pelatihan ini
Pelatihan berlangsung selama 2 hari efektif, dengan total 8 sesi yang masing-masing berdurasi 90 menit.
Metode pelatihan apa yang digunakan
Metode pelatihan menggabungkan ceramah, diskusi interaktif, simulasi, latihan praktis, dan studi kasus untuk memastikan pemahaman yang komprehensif dan aplikatif.
Lainnya
Program terkait yang mungkin cocok

Pelatihan Konsep Manajemen Talenta dan Perencanaan Karir
Pelajari strategi komprehensif untuk mengelola talenta dan mengembangkan karir karyawan demi peningkatan kinerja organisasi yang berkelanjutan.

Pelatihan Talent Management
Optimalkan potensi sumber daya manusia untuk mendorong pertumbuhan dan keberlanjutan organisasi di tengah persaingan global.

Pelatihan Manajemen Sumber Daya Manusia
Tingkatkan kapabilitas pengelolaan SDM untuk mendukung kinerja perusahaan yang efektif dan mencapai tujuan strategis bisnis.
Tertarik dengan program Pelatihan Manajemen Pengetahuan?
Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.