GAS

Kepemimpinan & Manajemen

Pelatihan Manajemen Sumber Daya Manusia

Tingkatkan kapabilitas manajerial Anda dalam mengelola SDM untuk mendorong kinerja dan pencapaian tujuan strategis perusahaan.

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi
2 hari
Jadwal terdekat
4–5 November 2026
Format
Tatap Muka
GASTentang

Tentang program

Sumber daya manusia dalam sebuah organisasi merupakan aset krusial dan fondasi keunggulan kompetitif. Keberhasilan perusahaan dalam mencapai tujuannya sangat bergantung pada pengelolaan SDM yang efektif. Di tengah persaingan pasar yang semakin ketat, peran SDM menjadi penentu utama bagi perusahaan yang ingin menjadi pemimpin di industrinya.

Kinerja perusahaan dan pencapaian target-target penting sangat dipengaruhi oleh kontribusi setiap manajer, khususnya dalam aspek pengelolaan sumber daya manusia. Fungsi pengelolaan SDM memiliki urgensi tinggi karena terintegrasi dengan seluruh fungsi bisnis lainnya, serta menjadi faktor penentu dalam pelaksanaan kegiatan operasional perusahaan secara keseluruhan.

Pelatihan ini dirancang untuk membekali peserta dengan pemahaman mendalam tentang manajemen sumber daya manusia. Dengan penyampaian materi yang komprehensif dan didukung oleh instruktur berpengalaman, peserta tidak hanya mendapatkan teori tetapi juga wawasan praktis yang dapat langsung diterapkan untuk mengelola SDM secara optimal dan strategis.

Melalui program ini, peserta diharapkan dapat mengembangkan kapasitas manajerial dan kepemimpinan yang lebih baik, mengerti pentingnya memberdayakan karyawan, dan pada akhirnya, berkontribusi pada peningkatan produktivitas serta pencapaian target organisasi.

Untuk siapa program ini

  • Individu yang ingin mendalami bidang Human Resources
  • Manajer dan Supervisor yang bertanggung jawab dalam pengelolaan SDM

Outline materi

  1. 01 Pengenalan Human Resources Management

    • Penerapan pengenalan human resources management pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan pengenalan human resources management

  2. 02 Perencanaan Human Resources

    • Penerapan perencanaan human resources pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan perencanaan human resources

  3. 03 Pengadaan SDM (Procurement of Personnel)

    • Penerapan pengadaan sdm (procurement of personnel) pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan pengadaan sdm (procurement of personnel)

  4. 04 Pengembangan dan Pemberdayaan SDM

    • Penerapan pengembangan dan pemberdayaan sdm pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan pengembangan dan pemberdayaan sdm

  5. 05 Analisis dan Desain Jabatan

    • Penerapan analisis dan desain jabatan pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan analisis dan desain jabatan

  6. 06 Motivasi, Stres, dan Prestasi Kerja

    • Penerapan motivasi, stres, dan prestasi kerja pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan motivasi, stres, dan prestasi kerja

  7. 07 Kepemimpinan, Perubahan Organisasi, dan Hubungan Industrial

    • Penerapan kepemimpinan, perubahan organisasi, dan hubungan industrial pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan kepemimpinan, perubahan organisasi, dan hubungan industrial

  8. 08 Proses Pemeliharaan SDM (Maintenance of Personnel)

    • Penerapan proses pemeliharaan sdm (maintenance of personnel) pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan proses pemeliharaan sdm (maintenance of personnel)

  9. 09 Studi Kasus

    • Penerapan studi kasus pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan studi kasus

Metode penyampaian

  • Fasilitas training zoom atau training online
  • Training offline atau training tatap muka

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan pengembangan diri, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Rahasia Bersaing di Dunia Kerja dan Pentingnya Sertifikasi Profesi. Alasan sertifikasi profesi menjadi pembeda saat bersaing di dunia kerja, dari bukti kompetensi yang terukur sampai peluang karier yang lebih luas bagi profesional maupun lulusan baru.
Solusi Pelatihan dan Sertifikasi SDM untuk Perusahaan. Ragam solusi pengembangan SDM PT Gerbang Akselerasi Sukses untuk perusahaan, mencakup pelatihan bersertifikat, uji kompetensi, dan program in-house yang disesuaikan dengan target kinerja organisasi.

Fasilitas

  • Module / Handout
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

YogyakartaHotel berbintang di Yogyakarta

Hubungi kami

Tatap Muka

JakartaHotel berbintang di Jakarta

Hubungi kami

Tatap Muka

BandungHotel berbintang di Bandung

Hubungi kami

Tatap Muka

BaliHotel berbintang di Bali

Hubungi kami

Tatap Muka

SurabayaHotel berbintang di Surabaya

Hubungi kami

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Pelatihan Manajemen Sumber Daya Manusia dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali dan Surabaya. Batch terdekat 4–5 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

16–17 September 202621–22 September 20267–8 Oktober 202612–13 Oktober 202621–22 Oktober 202626–27 Oktober 20264–5 November 20269–10 November 202618–19 November 202623–24 November 20262–3 Desember 20267–8 Desember 202616–17 Desember 202621–22 Desember 20265–6 Januari 202714–15 Januari 202719–20 Januari 202728–29 Januari 20272–3 Februari 202711–12 Februari 202718–19 Februari 202723–24 Februari 20274–5 Maret 202711–12 Maret 202725–26 Maret 202730–31 Maret 20276–7 April 202715–16 April 202720–21 April 202725–26 April 20274–5 Mei 202711–12 Mei 202720–21 Mei 202726–27 Mei 20273–4 Juni 20278–9 Juni 202715–16 Juni 202724–25 Juni 20271–2 Juli 20276–7 Juli 202715–16 Juli 202720–21 Juli 202729–30 Juli 20273–4 Agustus 202712–13 Agustus 202719–20 Agustus 202727–28 Agustus 20272–3 September 20277–8 September 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.7 / 5 · 3 ulasan

“Pelatihan ini memberikan wawasan baru tentang bagaimana mengoptimalkan potensi karyawan. Materi yang disampaikan sangat relevan dan mudah dipahami, membantu saya dalam menyusun strategi pengembangan tim.”

Edwin Mohtar

Manajer Operasional

“Saya sangat terbantu dengan studi kasus yang dibahas, memberikan gambaran nyata tentang tantangan SDM. Sekarang saya lebih percaya diri dalam menangani isu-isu terkait karyawan.”

Cakra Ciputra

Supervisor HRD

“Instruktur sangat kompeten dan interaktif. Saya belajar banyak tentang pentingnya motivasi dan pengelolaan stres untuk meningkatkan produktivitas kerja.”

Haryadi Kumala

Staff Administrasi

Pertanyaan umum

Apa manfaat utama mengikuti pelatihan Manajemen SDM ini

Pelatihan ini akan membantu Anda memahami pentingnya pengelolaan SDM yang efektif, memperluas wawasan tentang HR Management, meningkatkan kemampuan manajerial dan kepemimpinan, serta memahami cara memberikan perhatian yang tepat kepada karyawan untuk mencapai target perusahaan.

Siapa saja yang cocok mengikuti pelatihan ini

Pelatihan ini sangat cocok bagi individu yang ingin mendalami bidang Human Resources, serta para manajer dan supervisor yang memiliki tanggung jawab dalam mengelola sumber daya manusia di organisasinya.

Apakah ada studi kasus yang dibahas selama pelatihan

Ya, pelatihan ini mencakup sesi studi kasus untuk memberikan pemahaman praktis dan contoh nyata dari berbagai situasi pengelolaan SDM.

Bagaimana metode pelaksanaan pelatihan ini

Pelatihan dapat diselenggarakan secara daring (menggunakan fasilitas Zoom atau platform online lainnya) maupun secara tatap muka (offline).

Apakah ada fasilitas pendukung yang diberikan kepada peserta

Peserta akan mendapatkan modul/handout, sertifikat, tas pelatihan, training kit, fasilitas coffee break dan makan siang, souvenir eksklusif, serta ruang pelatihan ber-AC penuh dengan multimedia.

Lainnya

Program terkait yang mungkin cocok

Pelatihan Manajemen SDM untuk Profesional Non-SDM dan Pemula
Pengembangan Diri

Pelatihan Manajemen SDM untuk Profesional Non-SDM dan Pemula

Dapatkan pemahaman menyeluruh tentang pengelolaan sumber daya manusia untuk meningkatkan kontribusi Anda di berbagai lini organisasi.

17 NovemberRp 6.000.000
Pelatihan Manajemen Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Perusahaan
Pengembangan Diri

Pelatihan Manajemen Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Perusahaan

Tingkatkan kesadaran, motivasi, dan keterampilan karyawan untuk mendorong produktivitas dan mencapai tujuan strategis perusahaan.

17 NovemberRp 6.000.000
Pelatihan Manajemen Sumber Daya Manusia dan Peningkatan Produktivitas Perusahaan
Pengembangan Diri

Pelatihan Manajemen Sumber Daya Manusia dan Peningkatan Produktivitas Perusahaan

Optimalkan kinerja karyawan dan dorong pertumbuhan perusahaan melalui strategi pengelolaan SDM yang efektif dan peningkatan produktivitas.

17 NovemberRp 6.000.000

Tertarik dengan program Pelatihan Manajemen Sumber Daya Manusia?

Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.