Kepemimpinan & Manajemen

Pelatihan Manajemen Sumber Daya Manusia Efektif

Tingkatkan kapabilitas profesional SDM dalam menyusun strategi, mengelola karyawan, dan mengoptimalkan potensi organisasi di lingkungan modern.

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi
2 hari
Jadwal terdekat
4–5 November 2026
Format
Tatap Muka

Tentang program

Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) yang efektif adalah kunci keberhasilan organisasi dalam mencapai tujuannya. Pelatihan ini dirancang untuk membekali para profesional SDM dengan pengetahuan dan keterampilan mutakhir yang esensial untuk mengelola aspek-aspek vital sumber daya manusia. Dengan pengelolaan SDM yang tepat, organisasi dapat meningkatkan produktivitas, kepuasan kerja, dan mempertahankan talenta terbaik, yang pada akhirnya berkontribusi pada pertumbuhan dan stabilitas perusahaan.

Program ini akan membahas berbagai dimensi manajemen SDM, mulai dari perencanaan strategis hingga implementasi praktis dalam operasional sehari-hari. Peserta akan diajak untuk memahami bagaimana menyusun strategi SDM yang selaras dengan visi dan misi perusahaan, mengaplikasikan teknik rekrutmen dan seleksi yang efektif, serta mengembangkan program pengembangan karyawan yang berdampak. Selain itu, pelatihan ini juga akan fokus pada manajemen kinerja, pengelolaan kompensasi, dan penanganan isu-isu hubungan industrial.

Tujuan utama dari pelatihan ini adalah untuk memperkuat kompetensi peserta dalam merancang dan melaksanakan kebijakan SDM yang mendukung tujuan organisasi. Dengan pemahaman mendalam tentang praktik terbaik SDM, diharapkan peserta mampu mengatasi tantangan di tempat kerja, meningkatkan motivasi dan retensi karyawan, serta secara signifikan berkontribusi pada pencapaian target strategis perusahaan melalui pengelolaan SDM yang profesional dan berkesinambungan.

Untuk siapa program ini

  • Manajer SDM
  • Supervisor SDM
  • Kepala Departemen
  • Pengembang Organisasi
  • Profesional HR

Outline materi

  1. 01 Perencanaan dan Strategi SDM

    • Penerapan perencanaan dan strategi sdm pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan perencanaan dan strategi sdm
  2. 02 Teknik Rekrutmen dan Seleksi

    • Penerapan teknik rekrutmen dan seleksi pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan teknik rekrutmen dan seleksi
  3. 03 Manajemen Kinerja Karyawan

    • Penerapan manajemen kinerja karyawan pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan manajemen kinerja karyawan
  4. 04 Pengembangan dan Pelatihan Karyawan

    • Penerapan pengembangan dan pelatihan karyawan pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan pengembangan dan pelatihan karyawan
  5. 05 Kompensasi dan Benefit

    • Penerapan kompensasi dan benefit pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan kompensasi dan benefit
  6. 06 Hubungan Karyawan dan Manajemen

    • Penerapan hubungan karyawan dan manajemen pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan hubungan karyawan dan manajemen
  7. 07 Pengelolaan Konflik di Tempat Kerja

    • Penerapan pengelolaan konflik di tempat kerja pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan pengelolaan konflik di tempat kerja
  8. 08 Kepatuhan dan Regulasi SDM

    • Penerapan kepatuhan dan regulasi sdm pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan kepatuhan dan regulasi sdm
  9. 09 Analisis Kebutuhan Pelatihan

    • Penerapan analisis kebutuhan pelatihan pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan analisis kebutuhan pelatihan
  10. 10 Penilaian dan Pengukuran Kinerja

    • Penerapan penilaian dan pengukuran kinerja pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan penilaian dan pengukuran kinerja

Metode penyampaian

  • Penyampaian materi secara interaktif
  • Diskusi studi kasus
  • Latihan praktis

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan sdm & asesmen, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Tingkatkan Karier dan Keterampilan lewat Pelatihan dan Sertifikasi Profesional PT GAS. Bagaimana program pelatihan bersertifikat membantu profesional dan tim perusahaan menutup kesenjangan kompetensi, memperkuat portofolio karier, dan bersiap menghadapi tuntutan industri.
Lembaga Pelatihan Karyawan dan In-House Training Terpercaya untuk Perusahaan. Gambaran penyelenggaraan in-house training PT Gerbang Akselerasi Sukses untuk perusahaan, mulai dari penyusunan silabus, pemilihan fasilitator berpengalaman, sampai evaluasi hasil belajar peserta.

Fasilitas

  • Modul / Handout
  • Sertifikat
  • Tas Training
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, dll)
  • 2x Coffee Break & 1 Makan Siang, Makan Malam
  • Souvenir Eksklusif
  • Ruang pelatihan ber-AC penuh dan Multimedia

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

BatamHotel berbintang di Batam

Hubungi kami

Tatap Muka

SurabayaHotel berbintang di Surabaya

Hubungi kami

Tatap Muka

BandungHotel berbintang di Bandung

Hubungi kami

Tatap Muka

YogyakartaHotel berbintang di Yogyakarta

Hubungi kami

Tatap Muka

JakartaHotel berbintang di Jakarta

Hubungi kami

Tatap Muka

BaliHotel berbintang di Bali

Hubungi kami

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Pelatihan Manajemen Sumber Daya Manusia Efektif dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Batam, Surabaya, Bandung, Yogyakarta, Jakarta dan Bali. Batch terdekat 4–5 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

16–17 September 202621–22 September 20267–8 Oktober 202612–13 Oktober 202621–22 Oktober 202626–27 Oktober 20264–5 November 20269–10 November 202618–19 November 202623–24 November 20262–3 Desember 20267–8 Desember 202616–17 Desember 202621–22 Desember 20265–6 Januari 202714–15 Januari 202719–20 Januari 202728–29 Januari 20272–3 Februari 202711–12 Februari 202718–19 Februari 202723–24 Februari 20274–5 Maret 202711–12 Maret 202725–26 Maret 202730–31 Maret 20276–7 April 202715–16 April 202720–21 April 202725–26 April 20274–5 Mei 202711–12 Mei 202720–21 Mei 202726–27 Mei 20273–4 Juni 20278–9 Juni 202715–16 Juni 202724–25 Juni 20271–2 Juli 20276–7 Juli 202715–16 Juli 202720–21 Juli 202729–30 Juli 20273–4 Agustus 202712–13 Agustus 202719–20 Agustus 202727–28 Agustus 20272–3 September 20277–8 September 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.7 / 5 · 3 ulasan

“Pelatihan ini sangat komprehensif dan relevan dengan tantangan HR masa kini. Materi yang disampaikan mudah dipahami dan langsung bisa diaplikasikan di perusahaan.”

Jusup Budihartono Prajogo

Manajer HR

“Saya mendapatkan banyak insight baru, terutama dalam teknik seleksi karyawan yang efektif. Instrukturnya sangat berpengalaman dan mampu menjawab semua pertanyaan dengan baik.”

Witijasmoro Sih Handajanto

Spesialis Rekrutmen

“Program ini membuka wawasan saya tentang bagaimana pengembangan karyawan dapat secara strategis mendukung tujuan bisnis. Sangat direkomendasikan!”

Bob Yanuar

Staf Pengembangan Organisasi

Pertanyaan umum

Apa saja yang akan dipelajari dalam pelatihan Manajemen SDM ini

Pelatihan ini mencakup perencanaan dan strategi SDM, teknik rekrutmen dan seleksi, manajemen kinerja, pengembangan karyawan, kompensasi dan benefit, hubungan karyawan, pengelolaan konflik, kepatuhan regulasi, analisis kebutuhan pelatihan, serta penilaian kinerja.

Siapa saja yang cocok mengikuti pelatihan ini

Pelatihan ini sangat sesuai untuk Manajer SDM, Supervisor SDM, Kepala Departemen, Pengembang Organisasi, dan Profesional HR yang ingin meningkatkan kompetensi di bidang manajemen sumber daya manusia.

Apakah pelatihan ini tersedia dalam mode daring

Informasi dalam sumber menunjukkan adanya opsi pelatihan luring (offline) di beberapa kota, namun disebutkan juga 'Investasi dan Lokasi Training Pengembangan Karyawan SDM (Online - Offline)', yang mengindikasikan ketersediaan mode daring. Untuk detail lebih lanjut, silakan hubungi penyelenggara.

Bagaimana cara mendaftar untuk pelatihan ini

Anda dapat mendaftar melalui kontak yang tersedia, biasanya melalui pesan WhatsApp atau email yang tertera di halaman informasi pelatihan.

Apakah ada diskon untuk pendaftaran kelompok

Sumber menyebutkan bahwa 'semakin banyak peserta dalam 1 instansi yang sama, pun akan lebih murah'. Untuk informasi detail mengenai diskon kelompok, Anda dapat menghubungi tim penjualan.

Lainnya

Program terkait yang mungkin cocok

Tertarik dengan program Pelatihan Manajemen Sumber Daya Manusia Efektif?

Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.