GAS

Kepemimpinan & Manajemen

Pelatihan Manajemen Talenta dan Sistem Karir

Optimalkan potensi karyawan dan bangun jenjang karir yang terstruktur untuk menciptakan keunggulan bisnis berkelanjutan.

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi
2 hari
Jadwal terdekat
4–5 November 2026
Format
Tatap Muka
GASTentang

Tentang program

Manajemen talenta merupakan serangkaian proses SDM yang terintegrasi, meliputi identifikasi, pengelolaan, dan pengembangan kapabilitas individu berdasarkan kinerja mereka. Tujuannya adalah memastikan perusahaan memiliki karyawan yang tepat dan sesuai dengan kebutuhan pekerjaan yang diharapkan.

Pada dasarnya, manajemen talenta adalah gabungan dari berbagai inisiatif yang dilaksanakan oleh perusahaan untuk membangun keunggulan kompetitif. Hal ini dicapai melalui optimalisasi potensi karyawan bertalenta. Kunci keberhasilannya terletak pada kemampuan perusahaan dalam mengidentifikasi, mengembangkan, dan mempertahankan individu-individu berbakat ini, agar mereka dapat terus berkontribusi dalam menciptakan keunggulan bisnis.

Mengingat kompleksitas materi dalam pelatihan Manajemen Talenta dan Sistem Karir ini, penting bagi peserta untuk dibimbing oleh penyedia pelatihan yang berpengalaman. Pendekatan yang tepat akan memastikan peserta tetap termotivasi dan fokus dalam mendalami bidang krusial ini.

Untuk siapa program ini

  • Individu yang ingin mendalami bidang Manajemen
  • Staf dan supervisor yang menjalankan proses ini di unit kerjanya

Outline materi

  1. 01 Pengantar Manajemen Talenta dan Sistem Karir

    • Definisi dan konsep dasar manajemen talenta
    • Pentingnya manajemen talenta dalam strategi bisnis
    • Hubungan antara manajemen talenta dan sistem karir

  2. 02 Penyusunan Sistem Manajemen Talenta

    • Identifikasi talenta kunci dalam organisasi
    • Proses penilaian kinerja dan potensi
    • Pengembangan jalur karir yang efektif

  3. 03 Pengembangan Sistem Karir

    • Perencanaan suksesi dan kaderisasi kepemimpinan
    • Strategi retensi dan pengembangan karyawan bertalenta
    • Pengelolaan kinerja dan umpan balik berkelanjutan

Metode penyampaian

  • Presentasi interaktif
  • Diskusi kelompok
  • Studi kasus
  • Sesi tanya jawab
  • Praktik langsung

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan pengembangan diri, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Lembaga Pelatihan Karyawan dan In-House Training Terpercaya untuk Perusahaan. Gambaran penyelenggaraan in-house training PT Gerbang Akselerasi Sukses untuk perusahaan, mulai dari penyusunan silabus, pemilihan fasilitator berpengalaman, sampai evaluasi hasil belajar peserta.

Fasilitas

  • Modul/Handout
  • Sertifikat
  • Tas Training
  • Training Kit (Dokumentasi foto, Blocknote, ATK, dll)
  • 2x Coffee Break & 1 Makan Siang, Makan Malam
  • Souvenir Eksklusif
  • Ruang pelatihan ber-AC penuh dan Multimedia

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

YogyakartaHotel berbintang di Yogyakarta

Hubungi kami

Tatap Muka

JakartaHotel berbintang di Jakarta

Hubungi kami

Tatap Muka

BandungHotel berbintang di Bandung

Hubungi kami

Tatap Muka

BaliHotel berbintang di Bali

Hubungi kami

Tatap Muka

SurabayaHotel berbintang di Surabaya

Hubungi kami

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Pelatihan Manajemen Talenta dan Sistem Karir dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali dan Surabaya. Batch terdekat 4–5 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

16–17 September 202621–22 September 20267–8 Oktober 202612–13 Oktober 202621–22 Oktober 202626–27 Oktober 20264–5 November 20269–10 November 202618–19 November 202623–24 November 20262–3 Desember 20267–8 Desember 202616–17 Desember 202621–22 Desember 20265–6 Januari 202714–15 Januari 202719–20 Januari 202728–29 Januari 20272–3 Februari 202711–12 Februari 202718–19 Februari 202723–24 Februari 20274–5 Maret 202711–12 Maret 202725–26 Maret 202730–31 Maret 20276–7 April 202715–16 April 202720–21 April 202725–26 April 20274–5 Mei 202711–12 Mei 202720–21 Mei 202726–27 Mei 20273–4 Juni 20278–9 Juni 202715–16 Juni 202724–25 Juni 20271–2 Juli 20276–7 Juli 202715–16 Juli 202720–21 Juli 202729–30 Juli 20273–4 Agustus 202712–13 Agustus 202719–20 Agustus 202727–28 Agustus 20272–3 September 20277–8 September 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.7 / 5 · 3 ulasan

“Pelatihan ini memberikan pemahaman mendalam tentang bagaimana membangun sistem manajemen talenta yang efektif. Sangat relevan dengan tantangan SDM di era modern.”

Song Liang Hua

Manajer Sumber Daya Manusia

“Materi sistem karir yang disajikan sangat praktis. Saya sekarang lebih percaya diri dalam merancang jalur pengembangan karir untuk karyawan di perusahaan.”

Eko Budianto

HR Specialist

“Instrukturnya sangat kompeten dan mampu menyampaikan materi yang kompleks dengan cara yang mudah dimengerti. Diskusi antar peserta juga sangat bermanfaat.”

Hendra Koesnadi

Supervisor HRD

Pertanyaan umum

Apa saja manfaat utama mengikuti pelatihan ini

Pelatihan ini akan membantu peserta memahami dan menyusun sistem manajemen talenta serta mengembangkan sistem karir yang efektif di organisasi, termasuk pemetaan kaderisasi kepemimpinan.

Siapa saja yang sebaiknya mengikuti pelatihan ini

Pelatihan ini sangat direkomendasikan bagi individu yang ingin mendalami bidang Manajemen, khususnya yang terlibat dalam pengembangan sumber daya manusia dan strategi organisasi.

Apakah pelatihan ini tersedia dalam format daring

Ya, pelatihan ini dapat diselenggarakan secara daring (menggunakan fasilitas seperti Zoom) maupun tatap muka (offline).

Berapa lama durasi pelatihan ini

Durasi pelatihan adalah 2 hari untuk setiap angkatan.

Apakah ada diskon untuk pendaftaran kelompok

Informasi mengenai diskon untuk pendaftaran kelompok atau in-house training dapat diperoleh dengan menghubungi tim kami secara langsung.

Lainnya

Program terkait yang mungkin cocok

Pelatihan Strategi Progresif untuk Manajemen Talenta
Pengembangan Diri

Pelatihan Strategi Progresif untuk Manajemen Talenta

Optimalkan kinerja individu dan organisasi melalui sistem manajemen talenta yang efektif untuk mencapai tujuan bisnis strategis.

17 NovemberRp 6.000.000
Pelatihan Konsep Manajemen Talenta dan Perencanaan Karir
Pengembangan Diri

Pelatihan Konsep Manajemen Talenta dan Perencanaan Karir

Pelajari strategi komprehensif untuk mengelola talenta dan mengembangkan karir karyawan demi peningkatan kinerja organisasi yang berkelanjutan.

17 NovemberRp 6.000.000
Pelatihan Talent Management
Pengembangan Diri

Pelatihan Talent Management

Tingkatkan daya saing perusahaan melalui strategi pengelolaan sumber daya manusia yang efektif dan pengembangan talenta kunci.

17 NovemberRp 6.000.000

Tertarik dengan program Pelatihan Manajemen Talenta dan Sistem Karir?

Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.