Pengembangan Diri

Pelatihan Masa Persiapan Pensiun

Persiapkan transisi menuju purna karya dengan bekal pengetahuan dan keterampilan komprehensif untuk masa pensiun yang bermakna dan sejahtera.

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi
2 hari
Jadwal terdekat
4–5 November 2026
Format
Tatap Muka

Tentang program

Masa pensiun seringkali dianggap sebagai fase yang menakutkan bagi sebagian individu, memicu kecemasan akan perubahan gaya hidup dan potensi hilangnya identitas atau 'post-power syndrome'. Kekhawatiran ini dapat mengakibatkan berbagai masalah serius, baik secara emosional maupun fisik, alih-alih menikmati masa tua dengan tenang.

Pelatihan ini menekankan bahwa pensiun bukanlah akhir dari segalanya, melainkan awal dari babak baru yang penuh peluang. Calon pensiunan didorong untuk menciptakan aktivitas yang bermanfaat, tidak hanya untuk diri sendiri tetapi juga lingkungan sekitar, bahkan berpotensi menghasilkan pendapatan alternatif.

Untuk mewujudkan transisi yang sukses ini, diperlukan persiapan matang berupa pengetahuan dan keterampilan yang relevan. Ini mencakup pemahaman tentang tren usaha yang berkembang, strategi pengelolaan keuangan yang efektif, hingga persiapan aspek psikologis dan kesehatan.

Program ini dirancang untuk membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan yang esensial, memungkinkan mereka mempersiapkan masa pensiun secara dini dan menyeluruh. Diharapkan peserta dapat mengelola aspek psikologis, keuangan, dan merencanakan kegiatan produktif pasca-purna tugas.

Untuk siapa program ini

  • Seluruh staf dan karyawan yang akan memasuki masa persiapan pensiun (MPP)
  • Staf dan supervisor yang menjalankan proses ini di unit kerjanya

Outline materi

  1. 01 Aspek Psikologis

    • Mental Switching: Mempersiapkan mental, pola pikir, dan rencana untuk masa pensiun yang menyenangkan, produktif, dan penuh semangat berkarya, serta mengubah mental pensiun menjadi masa yang membahagiakan.
    • Manajemen Stres dan Post Power Syndrome: Mengelola stres, depresi, dan perasaan kehilangan harga diri yang sering dialami oleh pensiunan, serta memahami kerentanan pria terhadap post-power syndrome.
    • Membentuk Keluarga Harmonis: Strategi membangun dan menjaga keharmonisan rumah tangga di masa pensiun, berdasarkan hasil jajak pendapat yang menunjukkan peningkatan kebahagiaan pernikahan di usia lanjut.
    • Motivasi: Menjaga dan meningkatkan motivasi diri agar tetap produktif dan bermanfaat, bahkan berpotensi menjadi pebisnis sukses dengan memanfaatkan pengalaman kerja.
    • Pengembangan Pribadi untuk Meningkatkan Potensi Positif: Mengembangkan pengalaman bertahun-tahun menjadi profesi menguntungkan seperti konsultan atau tenaga ahli.
  2. 02 Manajemen Keuangan Pensiun

    • Pentingnya perencanaan keuangan yang matang dan sedini mungkin untuk mempersiapkan dana pensiun hari tua.
    • Penerapan manajemen keuangan pensiun pada pekerjaan sehari-hari
  3. 03 Pola Hidup Sehat dan Bugar di Masa Persiapan Pensiun

    • Pentingnya menjaga kondisi fisik tetap sehat dan bugar di usia pensiun, termasuk kesadaran menjaga kebugaran, konsumsi makanan sehat, dan aktivitas fisik.
    • Pemahaman tentang pola hidup sehat yang dianjurkan oleh pakar kesehatan untuk menunjang aktivitas pasca-purna tugas, terutama bagi yang akan mengelola usaha.
  4. 04 Kewirausahaan (Entrepreneurship)

    • Simulasi Bisnis: Membuat perencanaan bisnis, perhitungan, dan perkiraan untuk menilai prospek usaha yang diminati.
    • Orientasi Bisnis: Menentukan arah dan tujuan bisnis yang jelas, baik jangka panjang maupun pendek, atau hanya sekadar menyalurkan hobi.
    • Praktik Bisnis: Menjalankan rencana bisnis yang telah dibuat, menghadapi tantangan, dan memahami seluk-beluk operasional usaha secara langsung.
    • Konsultasi Bisnis: Pentingnya berdiskusi dengan teman pengusaha atau konsultan bisnis untuk memastikan usaha berjalan sesuai harapan, termasuk konsultasi pasca-pelatihan.
    • Kunjungan ke Sentra Bisnis & Berbagi Pengalaman dengan Pengusaha Pensiunan: Mengunjungi usaha yang sukses dan berdiskusi langsung dengan pemiliknya untuk mendapatkan wawasan praktis.

Metode penyampaian

  • Pemaparan konsep secara ringkas dan terstruktur
  • Diskusi kelompok dan berbagi pengalaman antar peserta

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan kesejahteraan, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Kelas In-House Training Cara Cepat Tingkatkan Produktivitas Tim. Cara kerja in-house training PT Gerbang Akselerasi Sukses untuk menaikkan produktivitas tim dalam waktu singkat, dari pemetaan kebutuhan dan penyusunan materi terapan sampai praktik langsung yang bisa diterapkan peserta di pekerjaannya.
Rekomendasi Lembaga Pelatihan dan Sertifikasi Profesi Terbaik. Tolok ukur memilih lembaga pelatihan dan sertifikasi profesi yang tepat, seperti fasilitator berpengalaman, kurikulum berbasis kompetensi kerja, dan skema sertifikasi yang diakui industri.

Fasilitas

  • Modul / Handout
  • Flashdisk GRATIS
  • Sertifikat
  • Tas Training GRATIS
  • Training Kit (Dokumentasi foto, Blocknote, ATK, dll.)
  • 2x Coffee Break & 1 Makan Siang, Makan Malam
  • Souvenir Eksklusif GRATIS
  • Ruang pelatihan ber-AC penuh dan Multimedia

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

YogyakartaHotel Neo Malioboro

Rp 6.000.000 / peserta

Tatap Muka

JakartaHotel Amaris Tendean

Rp 6.000.000 / peserta

Tatap Muka

BandungHotel Neo Dipatiukur

Rp 6.000.000 / peserta

Tatap Muka

BaliHotel Ibis Kuta

Rp 6.000.000 / peserta

Tatap Muka

SurabayaHotel Amaris, Ibis Style

Rp 6.000.000 / peserta

Tatap Muka

LombokSentosa Resort

Rp 6.000.000 / peserta

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Pelatihan Masa Persiapan Pensiun dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali, Surabaya dan Lombok. Batch terdekat 4–5 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

14–15 Oktober 20264–5 November 20262–3 Desember 20267–8 Januari 202711–12 Februari 20274–5 Maret 20278–9 April 20276–7 Mei 202710–11 Juni 20278–9 Juli 20275–6 Agustus 20279–10 September 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.7 / 5 · 3 ulasan

“Pelatihan ini sangat membuka wawasan saya tentang pentingnya persiapan mental dan finansial menjelang pensiun. Modul kewirausahaannya juga memberikan ide-ide baru yang realistis.”

Zaini Abidin Noor

Manajer Operasional

“Saya jadi lebih tenang menghadapi masa purna tugas setelah mengikuti sesi tentang manajemen stres. Tips menjaga keharmonisan keluarga juga sangat relevan untuk saya.”

Kiki Sutantyo

Staf Administrasi Senior

“Materi tentang simulasi bisnis dan kunjungan ke sentra usaha sangat inspiratif. Saya merasa punya bekal yang cukup untuk memulai usaha kecil setelah pensiun nanti.”

Mei Ing

Supervisor Produksi

Pertanyaan umum

Apa saja manfaat utama mengikuti pelatihan ini

Pelatihan ini membekali peserta dengan persiapan mental, strategi pengelolaan keuangan, tips menjaga kesehatan, dan pengetahuan kewirausahaan untuk masa pensiun yang produktif dan bahagia.

Siapa saja yang cocok mengikuti program ini

Program ini dirancang khusus untuk seluruh staf dan karyawan yang akan memasuki masa persiapan pensiun (MPP).

Apakah materi pelatihan mencakup aspek kesehatan

Ya, ada modul khusus tentang pola hidup sehat dan bugar di masa persiapan pensiun, termasuk pentingnya menjaga kondisi fisik dan nutrisi.

Bagaimana jika saya tidak memiliki latar belakang bisnis

Modul kewirausahaan dirancang untuk memberikan dasar-dasar, termasuk simulasi dan orientasi bisnis, serta konsultasi untuk membantu calon pensiunan memulai usaha.

Apakah ada pendampingan setelah pelatihan selesai

Ya, salah satu poin dalam modul kewirausahaan adalah konsultasi bisnis yang dapat dilakukan pasca-pelatihan untuk membantu peserta yang sedang menjalankan usahanya.

Lainnya

Program terkait yang mungkin cocok

Tertarik dengan program Pelatihan Masa Persiapan Pensiun?

Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.