Pengembangan Diri

Pelatihan Membangun Etos Kerja Unggul

Tingkatkan produktivitas individu dan kinerja organisasi melalui pembentukan etos kerja yang kuat dan profesional.

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi
2 hari
Jadwal terdekat
17–18 November 2026
Format
Tatap Muka

Tentang program

Di era persaingan tenaga kerja yang semakin ketat dan kompleks saat ini, keberadaan Sumber Daya Manusia (SDM) yang unggul menjadi krusial bagi kemajuan dan peningkatan daya saing organisasi. Kondisi ini menuntut setiap individu dalam organisasi untuk terus mengembangkan diri, tidak hanya sebagai sebuah keharusan, melainkan sebagai kebutuhan esensial untuk membangun keunggulan kompetitif.

SDM yang profesional dituntut untuk senantiasa berupaya menciptakan keunggulan kompetitif melalui pembaharuan diri dan cara kerja yang cerdas. Hal ini mencakup pengembangan kreativitas dan inovasi pada setiap individu, yang pada akhirnya akan menciptakan nilai tambah signifikan dalam kemampuan dan keterampilan mereka. Setiap kegiatan, sekecil apapun, memerlukan pengelolaan yang baik untuk mencapai tujuannya.

Aspek pengelolaan sangat terkait erat dengan etos kerja individu yang terlibat. Dalam konteks manajemen, etos kerja merupakan pondasi penting yang tidak terpisahkan dari manajemen sumber daya manusia. Sebuah perencanaan yang matang dan implementasi oleh pegawai dengan etos kerja unggul adalah kunci keberhasilan setiap aktivitas dalam organisasi.

Oleh karena itu, setiap pegawai yang terlibat dalam pengambilan keputusan harus memiliki pertimbangan matang mengenai tujuan dan tindakan yang akan diambil. Keputusan yang tepat harus didasari oleh metode, rencana, atau logika yang jelas, bukan sekadar firasat. Dengan demikian, kemampuan untuk menggerakkan dan memotivasi bawahan menjadi vital demi tercapainya tujuan perusahaan secara optimal, yang hanya bisa terwujud jika seluruh karyawan memiliki etos kerja yang baik.

Untuk siapa program ini

  • Karyawan
  • Manajer semua lini
  • Leader
  • Siapa saja yang ingin meningkatkan kinerja perusahaan

Outline materi

  1. 01 Pengembangan Pola Manajemen Sumber Daya Modern

    • Penerapan pengembangan pola manajemen sumber daya modern pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan pengembangan pola manajemen sumber daya modern
  2. 02 Memahami Kesiapan Pola Kerja Pegawai

    • Penerapan memahami kesiapan pola kerja pegawai pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan memahami kesiapan pola kerja pegawai
  3. 03 Kiat-kiat Membangun Etos Kerja Secara Profesional

    • Penerapan kiat-kiat membangun etos kerja secara profesional pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan kiat-kiat membangun etos kerja secara profesional
  4. 04 Mengembangkan Kecerdasan Emosional

    • Penerapan mengembangkan kecerdasan emosional pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan mengembangkan kecerdasan emosional
  5. 05 Melatih Daya Kreativitas

    • Praktek
    • Penerapan melatih daya kreativitas pada pekerjaan sehari-hari
  6. 06 Memaknai Kerja Sebagai Anugerah untuk Meningkatkan Kinerja Perusahaan

    • Penerapan memaknai kerja sebagai anugerah untuk meningkatkan kinerja perusahaan pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan memaknai kerja sebagai anugerah untuk meningkatkan kinerja perusahaan
  7. 07 Meraih Prestasi Berdasarkan Kebutuhan Bukan Keharusan

    • Penerapan meraih prestasi berdasarkan kebutuhan bukan keharusan pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan meraih prestasi berdasarkan kebutuhan bukan keharusan

Metode penyampaian

  • Teori
  • Diskusi
  • Praktek
  • Studi Kasus

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan produktivitas, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Kelas In-House Training Cara Cepat Tingkatkan Produktivitas Tim. Cara kerja in-house training PT Gerbang Akselerasi Sukses untuk menaikkan produktivitas tim dalam waktu singkat, dari pemetaan kebutuhan dan penyusunan materi terapan sampai praktik langsung yang bisa diterapkan peserta di pekerjaannya.
Rekomendasi Lembaga Pelatihan dan Sertifikasi Profesi Terbaik. Tolok ukur memilih lembaga pelatihan dan sertifikasi profesi yang tepat, seperti fasilitator berpengalaman, kurikulum berbasis kompetensi kerja, dan skema sertifikasi yang diakui industri.

Fasilitas

  • Gratis antar jemput Hotel/Bandara
  • Gratis transportasi peserta ke tempat pelatihan (sesuai permintaan)
  • Modul / Handout
  • Flashdisk
  • Sertifikat
  • Tas Training
  • Training Kit (Dokumentasi foto, Blocknote, ATK, dll)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • Souvenir Eksklusif

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

YogyakartaHotel Fortuna Grande Malioboro

Rp 6.000.000 / peserta

Tatap Muka

JakartaHotel Amaris Kemang La Codefin

Rp 6.500.000 / peserta

Tatap Muka

BandungHotel Neo Dipatiukur

Rp 6.500.000 / peserta

Tatap Muka

BaliHotel Ibis Kuta

Rp 7.500.000 / peserta

Tatap Muka

LombokHotel Jayakarta

Rp 7.500.000 / peserta

Tatap Muka

SurabayaHotel Neo Gubeng

Rp 7.500.000 / peserta

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Pelatihan Membangun Etos Kerja Unggul dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali, Lombok dan Surabaya. Batch terdekat 17–18 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

15–16 September 202620–21 Oktober 202617–18 November 202615–16 Desember 202620–21 Januari 202724–25 Februari 20275–6 Maret 202723–24 April 202719–20 Mei 202723–24 Juni 202723–24 Juli 202727–28 Agustus 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.7 / 5 · 3 ulasan

“Pelatihan ini sangat membuka wawasan saya tentang pentingnya etos kerja. Materi yang disampaikan relevan dan mudah diterapkan di lingkungan kerja sehari-hari.”

Agoeng Noegroho

Manajer Operasional

“Saya merasa lebih termotivasi setelah mengikuti pelatihan ini. Poin-poin mengenai pengembangan kreativitas sangat membantu saya dalam menyelesaikan tugas.”

Ratna Anggraini Susantio

Staf Administrasi

“Metode diskusi dan studi kasus membuat materi tidak membosankan. Saya mendapatkan banyak ide baru untuk membangun semangat tim saya.”

Purwadi Hendropurnomo

Supervisor Tim

Pertanyaan umum

Berapa jumlah minimal peserta untuk pelatihan ini dapat dilaksanakan

Pelatihan ini idealnya berjalan dengan minimal 3 peserta, namun dapat disesuaikan dengan kebutuhan Anda.

Apakah saya bisa mengikuti pelatihan ini secara privat atau kursus perorangan

Ya, kami dapat menyelenggarakan pelatihan satu hari secara privat jika ada kesepakatan dengan klien.

Di mana saja pelatihan biasanya diselenggarakan

Pelatihan kami diadakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, dan Lombok.

Apakah pelatihan bisa diselenggarakan di kota lain

Penyelenggaraan pelatihan di kota lain memungkinkan dengan kuota minimal 5 orang per kelas.

Apakah pelatihan ini bisa diselenggarakan sebagai In House Training di perusahaan klien

Tentu, kami dapat menyelenggarakan In House Training langsung di lokasi perusahaan klien.

Bisakah jadwal pelatihan disesuaikan dengan kebutuhan klien

Jadwal pelatihan dapat disesuaikan sepenuhnya dengan kebutuhan spesifik klien.

Lainnya

Program terkait yang mungkin cocok

Tertarik dengan program Pelatihan Membangun Etos Kerja Unggul?

Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.