Kepemimpinan & Manajemen

Pelatihan Mengukur Efektivitas Kepemimpinan di Era Baru

Dapatkan strategi kepemimpinan yang adaptif untuk menyelaraskan tim lintas generasi dan mendorong keberlanjutan bisnis di era modern.

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi
2 hari
Jadwal terdekat
4–5 November 2026
Format
Tatap Muka

Tentang program

Pergeseran demografi tenaga kerja yang signifikan sejak era digital melahirkan generasi dengan karakteristik berbeda. Saat ini, Generasi Y mendominasi sekitar 60% angkatan kerja, berdampingan dengan Generasi X dan sebagian kecil Baby Boomers yang umumnya mengisi posisi manajerial. Kondisi ini menciptakan tantangan unik bagi para pemimpin untuk menjembatani kesenjangan antargenerasi, memastikan sinergi tim, dan menjaga tujuan perusahaan tetap tercapai.

Para pemimpin dihadapkan pada dua tantangan utama: menyatukan perbedaan generasi demi keselarasan tim dan menyelaraskan karakteristik generasi baru yang mungkin bertentangan dengan tuntutan bisnis. Banyak pemimpin menyadari masalah ini namun kesulitan menemukan pendekatan yang tepat, atau bahkan meragukan relevansi teori kepemimpinan tradisional dalam konteks saat ini.

Pelatihan ini dirancang untuk membekali pemimpin dengan solusi konkret. Peserta akan mengeksplorasi cara-cara efektif untuk memahami dan mengelola dinamika tim yang beragam generasi, mengukur dampak kepemimpinan mereka, serta mempersiapkan pemimpin masa depan yang mampu menjaga keberlangsungan bisnis di tengah perubahan konstan.

Untuk siapa program ini

  • Individu yang ingin mendalami bidang kepemimpinan.
  • Staf dan supervisor yang menjalankan proses ini di unit kerjanya

Outline materi

  1. 01 Silabus Training Measuring Leadership Effectiveness in New Era

    • Penerapan silabus training measuring leadership effectiveness in new era pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan silabus training measuring leadership effectiveness in new era
  2. 02 Dasar dan Ruang Lingkup Pelatihan Mengukur Efektivitas Kepemimpinan di Era Baru

    • Konsep inti dan istilah kunci dalam pelatihan mengukur efektivitas kepemimpinan di era baru
    • Manfaat penerapan pelatihan mengukur efektivitas kepemimpinan di era baru bagi organisasi
  3. 03 Penerapan Pelatihan Mengukur Efektivitas Kepemimpinan di Era Baru di Tempat Kerja

    • Langkah penerapan pelatihan mengukur efektivitas kepemimpinan di era baru secara bertahap
    • Studi kasus dan latihan dari situasi kerja nyata

Metode penyampaian

  • Presentasi interaktif (40%)
  • Diskusi kelompok (30%)
  • Latihan praktis, studi kasus, dan simulasi peran (30%)

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan kepemimpinan, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Kelas In-House Training Cara Cepat Tingkatkan Produktivitas Tim. Cara kerja in-house training PT Gerbang Akselerasi Sukses untuk menaikkan produktivitas tim dalam waktu singkat, dari pemetaan kebutuhan dan penyusunan materi terapan sampai praktik langsung yang bisa diterapkan peserta di pekerjaannya.
Rekomendasi Lembaga Pelatihan dan Sertifikasi Profesi Terbaik. Tolok ukur memilih lembaga pelatihan dan sertifikasi profesi yang tepat, seperti fasilitator berpengalaman, kurikulum berbasis kompetensi kerja, dan skema sertifikasi yang diakui industri.

Fasilitas

  • Modul / Handout
  • Sertifikat
  • Tas Training (Bag or backpackers)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • Souvenir Eksklusif
  • Ruang pelatihan ber-AC penuh dan Multimedia

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

YogyakartaHotel berbintang di Yogyakarta

Hubungi kami

Tatap Muka

JakartaHotel berbintang di Jakarta

Hubungi kami

Tatap Muka

BandungHotel berbintang di Bandung

Hubungi kami

Tatap Muka

BaliHotel berbintang di Bali

Hubungi kami

Tatap Muka

SurabayaHotel berbintang di Surabaya

Hubungi kami

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Pelatihan Mengukur Efektivitas Kepemimpinan di Era Baru dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali dan Surabaya. Batch terdekat 4–5 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

16–17 September 202621–22 September 20267–8 Oktober 202612–13 Oktober 202621–22 Oktober 202626–27 Oktober 20264–5 November 20269–10 November 202618–19 November 202623–24 November 20262–3 Desember 20267–8 Desember 202616–17 Desember 202621–22 Desember 20265–6 Januari 202714–15 Januari 202719–20 Januari 202728–29 Januari 20272–3 Februari 202711–12 Februari 202718–19 Februari 202723–24 Februari 20274–5 Maret 202711–12 Maret 202725–26 Maret 202730–31 Maret 20276–7 April 202715–16 April 202720–21 April 202725–26 April 20274–5 Mei 202711–12 Mei 202720–21 Mei 202726–27 Mei 20273–4 Juni 20278–9 Juni 202715–16 Juni 202724–25 Juni 20271–2 Juli 20276–7 Juli 202715–16 Juli 202720–21 Juli 202729–30 Juli 20273–4 Agustus 202712–13 Agustus 202719–20 Agustus 202727–28 Agustus 20272–3 September 20277–8 September 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.7 / 5 · 3 ulasan

“Pelatihan ini membuka wawasan saya tentang cara efektif memimpin tim dengan anggota dari berbagai generasi. Studi kasusnya sangat relevan dengan tantangan di lapangan.”

Tanaka Kazuya

Manajer Operasional

“Materi tentang pengukuran efektivitas kepemimpinan sangat praktis dan bisa langsung saya terapkan. Diskusi dengan peserta lain juga memperkaya sudut pandang.”

Angela Lestari Widjaja

Kepala Divisi SDM

“Saya jadi lebih percaya diri dalam menghadapi perbedaan gaya kerja antargenerasi. Pelatihan ini memberikan alat yang konkret untuk membangun tim yang solid.”

Tiara Dharani Josodirdjo

Supervisor Tim

Pertanyaan umum

Apa saja manfaat utama yang akan saya dapatkan dari pelatihan ini

Anda akan memahami dinamika kepemimpinan di era digital, belajar cara mengukur efektivitas kepemimpinan, dan mengembangkan strategi untuk mengelola tim lintas generasi secara harmonis.

Apakah pelatihan ini cocok untuk semua tingkatan manajerial

Ya, pelatihan ini dirancang untuk para pemimpin di berbagai tingkatan, mulai dari manajer tingkat menengah hingga top manajemen, yang ingin meningkatkan keterampilan kepemimpinan mereka dalam menghadapi tantangan generasi baru.

Bagaimana metode pelatihan ini disampaikan

Pelatihan ini menggunakan kombinasi presentasi, diskusi interaktif, studi kasus, dan simulasi peran untuk memastikan pemahaman yang mendalam dan aplikasi praktis.

Apakah ada materi atau prasyarat khusus sebelum mengikuti pelatihan ini

Tidak ada prasyarat khusus. Peserta diharapkan memiliki minat untuk mendalami bidang kepemimpinan dan manajemen sumber daya manusia.

Apakah pelatihan ini tersedia dalam format daring dan tatap muka

Ya, pelatihan ini dapat diselenggarakan secara daring (online) maupun tatap muka (offline) sesuai kebutuhan dan kesepakatan.

Lainnya

Program terkait yang mungkin cocok

Tertarik dengan program Pelatihan Mengukur Efektivitas Kepemimpinan di Era Baru?

Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.