Kepemimpinan & Manajemen

Pelatihan Motivasi Karyawan

Tingkatkan produktivitas dan retensi karyawan dengan memahami serta menerapkan strategi motivasi yang efektif di lingkungan kerja.

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi
2 hari
Jadwal terdekat
4–5 November 2026
Format
Tatap Muka

Tentang program

Motivasi karyawan memegang peranan krusial dalam menciptakan lingkungan kerja yang dinamis dan produktif. Salah satu pendorong utama retensi dan kinerja positif adalah kesempatan bagi karyawan untuk terus berkembang, baik secara profesional maupun personal. Pelatihan dan pengembangan berkelanjutan menjadi elemen vital dalam memenuhi kebutuhan ini, sekaligus menumbuhkan loyalitas serta semangat kerja.

Berdasarkan filosofi yang diungkapkan oleh Dwight D. Eisenhower, motivasi adalah seni membimbing individu untuk melakukan sesuatu karena keinginan intrinsik mereka sendiri. Ini berarti pemimpin perlu memahami apa yang mendorong karyawan agar mereka bekerja bukan hanya karena kewajiban, tetapi juga karena mereka ingin berkontribusi secara maksimal. Pelatihan ini dirancang untuk membekali para pemimpin dengan wawasan dan keterampilan tersebut.

Program ini akan mengupas faktor-faktor kunci yang dapat menggerakkan semangat karyawan, serta bagaimana menciptakan kondisi yang mendukung pertumbuhan dan kepuasan kerja. Dengan demikian, pelatihan ini tidak hanya bermanfaat bagi individu karyawan, tetapi juga berkontribusi pada pencapaian tujuan strategis perusahaan melalui peningkatan produktivitas dan moral tim.

Untuk siapa program ini

  • Para pimpinan di berbagai tingkatan, mulai dari supervisor hingga manajer, yang bertanggung jawab untuk memotivasi tim mereka.
  • Staf dan supervisor yang menjalankan proses ini di unit kerjanya

Outline materi

  1. 01 Faktor-faktor Motivasi

    • Menganalisis pendorong motivasi pribadi
    • Mengidentifikasi faktor yang dapat memotivasi orang lain
  2. 02 Menciptakan Pekerjaan yang Menarik

    • Strategi untuk membuat tugas pekerjaan menjadi lebih menarik
    • Mengenali aspek-aspek yang membuat pekerjaan menarik bagi karyawan
  3. 03 Survei Kepuasan Staf

    • Memahami pentingnya survei kepuasan
    • Teknik pelaksanaan dan analisis hasil survei untuk peningkatan motivasi
  4. 04 Pengembangan Diri Karyawan

    • Aktivitas yang dapat dilakukan untuk meningkatkan motivasi karyawan
    • Membangun suasana kerja yang menyenangkan
    • Meningkatkan kerja sama tim (teamwork)
    • Pentingnya kesan pertama
    • Memanfaatkan keterampilan staf secara optimal
  5. 05 Pelatihan untuk Memotivasi

    • Strategi untuk meningkatkan moral karyawan
    • Menciptakan lingkungan kerja yang efektif dan kondusif
    • Mengembangkan standar kinerja yang lebih baik

Metode penyampaian

  • Pemaparan konsep secara ringkas dan terstruktur
  • Diskusi kelompok dan berbagi pengalaman antar peserta

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan pengembangan diri, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Rekomendasi Lembaga Pelatihan dan Sertifikasi Profesi Terbaik. Tolok ukur memilih lembaga pelatihan dan sertifikasi profesi yang tepat, seperti fasilitator berpengalaman, kurikulum berbasis kompetensi kerja, dan skema sertifikasi yang diakui industri.

Fasilitas

  • Modul / Handout
  • Flashdisk
  • Sertifikat
  • Tas Training
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, dll)
  • 2x Coffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • Souvenir Eksklusif
  • Ruang pelatihan ber-AC penuh dan multimedia

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

YogyakartaHotel Neo Malioboro

Rp 6.000.000 / peserta

Tatap Muka

JakartaHotel Amaris Tendean

Rp 6.000.000 / peserta

Tatap Muka

BandungHotel Neo Dipatiukur

Rp 6.000.000 / peserta

Tatap Muka

BaliHotel Ibis Kuta

Rp 6.000.000 / peserta

Tatap Muka

SurabayaHotel Amaris, Ibis Style

Rp 6.000.000 / peserta

Tatap Muka

LombokSentosa Resort

Rp 6.000.000 / peserta

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Pelatihan Motivasi Karyawan dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali, Surabaya dan Lombok. Batch terdekat 4–5 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

14–15 Oktober 20264–5 November 20262–3 Desember 20267–8 Januari 202711–12 Februari 20274–5 Maret 20278–9 April 20276–7 Mei 202710–11 Juni 20278–9 Juli 20275–6 Agustus 20279–10 September 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.5 / 5 · 2 ulasan

“Materi yang disampaikan sangat relevan dengan tantangan di lapangan. Saya mendapatkan banyak ide baru untuk mengelola tim agar lebih bersemangat.”

Lim Soon Huat

Supervisor Operasional

“Pelatihan ini membuka wawasan saya tentang pentingnya pengembangan diri karyawan sebagai kunci motivasi. Metode penyampaiannya interaktif dan mudah dipahami.”

Winarno Tjajadi

Manajer Sumber Daya Manusia

Pertanyaan umum

Apa manfaat utama mengikuti pelatihan ini

Pelatihan ini membekali peserta dengan pemahaman mendalam tentang faktor-faktor motivasi karyawan dan strategi praktis untuk meningkatkan produktivitas serta retensi talenta di perusahaan Anda.

Siapa saja yang sebaiknya mengikuti program ini

Program ini sangat direkomendasikan bagi para pemimpin mulai dari tingkat supervisor hingga manajer yang bertanggung jawab dalam mengelola dan memotivasi tim kerja mereka.

Apakah materi pelatihan mencakup studi kasus praktis

Ya, materi akan disajikan dengan pendekatan praktis, termasuk pembahasan mengenai survei kepuasan staf dan pengembangan diri karyawan yang dapat diterapkan langsung.

Apakah ada fasilitas makan dan minum selama pelatihan

Peserta akan mendapatkan dua kali rehat kopi dan satu kali makan siang, serta makan malam, yang sudah termasuk dalam fasilitas pelatihan.

Lainnya

Program terkait yang mungkin cocok

Tertarik dengan program Pelatihan Motivasi Karyawan?

Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.