GAS

Keuangan, Pajak & Audit

Pelatihan Pajak untuk Staf HRD

Pelajari seluk-beluk perpajakan terkait karyawan untuk memastikan kepatuhan dan efisiensi pengelolaan sumber daya manusia.

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi
2 hari
Jadwal terdekat
4–5 November 2026
Format
Tatap Muka
GASTentang

Tentang program

Divisi Sumber Daya Manusia (HRD) memiliki peran krusial yang tidak terpisahkan dari rangkaian administrasi perusahaan, khususnya dalam kaitannya dengan departemen perpajakan. Berbagai aktivitas HRD secara langsung memengaruhi kewajiban perpajakan perusahaan, mulai dari proses rekrutmen karyawan baru, pembayaran pensiun, hingga penetapan kebijakan terkait fasilitas bagi tenaga kerja.

Beberapa contoh nyata interaksi antara fungsi HRD dan perpajakan meliputi penanganan Pajak Penghasilan (PPh) Pasal 21 untuk karyawan domestik maupun asing, serta karyawan kontrak. Selain itu, HRD juga terlibat dalam penentuan perlakuan pajak atas fasilitas seperti pengobatan, Tunjangan Hari Raya (THR), bonus, gratifikasi, tantiem, berbagai jenis natura, layanan alih daya (outsourcing), bonus saham, biaya pelatihan, program kepemilikan kendaraan (Car Ownership Program), Pajak Pertambahan Nilai (PPN), PPh Pasal 23, honorarium tenaga ahli, tunjangan, sumbangan, klaim perjalanan dinas, surat tugas dinas luar, acara perusahaan (gathering), iklan lowongan kerja, proses rekrutmen, Jaminan Hari Tua (JHT), fasilitas kantin, hingga pesangon.

Mengingat kompleksitas ini, divisi HRD dituntut untuk memiliki pemahaman yang mendalam mengenai aspek perpajakan yang relevan dengan tugas dan tanggung jawab mereka. Pemahaman ini esensial untuk mengelola tenaga kerja secara sistematis dan efisien, serta untuk memastikan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan perpajakan. Oleh karena itu, pelatihan pajak yang dirancang khusus untuk divisi HRD menjadi kebutuhan mutlak.

Untuk siapa program ini

  • Individu yang ingin mendalami bidang perpajakan, khususnya terkait pengelolaan sumber daya manusia.
  • Staf dan supervisor yang menjalankan proses ini di unit kerjanya

Outline materi

  1. 01 Tinjauan Umum Peraturan Perpajakan Terbaru

    • Penerapan tinjauan umum peraturan perpajakan terbaru pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan tinjauan umum peraturan perpajakan terbaru

  2. 02 Objek dan Non-Objek Pemotongan PPh Pasal 21

    • Penerapan objek dan non-objek pemotongan pph pasal 21 pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan objek dan non-objek pemotongan pph pasal 21

  3. 03 Kewajiban Pemotong Pajak

    • Penerapan kewajiban pemotong pajak pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan kewajiban pemotong pajak

  4. 04 Strategi Penentuan Kebijakan dan Fasilitas Tenaga Kerja

    • Penerapan strategi penentuan kebijakan dan fasilitas tenaga kerja pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan strategi penentuan kebijakan dan fasilitas tenaga kerja

  5. 05 Praktik Penghitungan PPh Pasal 21 untuk Penghasilan Bulanan dan Tahunan

    • Penerapan praktik penghitungan pph pasal 21 untuk penghasilan bulanan dan tahunan pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan praktik penghitungan pph pasal 21 untuk penghasilan bulanan dan tahunan

  6. 06 Praktik Penghitungan PPh Pasal 21 untuk Penghasilan Teratur dan Tidak Teratur

    • Penerapan praktik penghitungan pph pasal 21 untuk penghasilan teratur dan tidak teratur pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan praktik penghitungan pph pasal 21 untuk penghasilan teratur dan tidak teratur

  7. 07 Metode Penghitungan PPh Gross-up, Ditanggung Pemberi Kerja, dan Ditanggung Pegawai

    • Penerapan metode penghitungan pph gross-up, ditanggung pemberi kerja, dan ditanggung pegawai pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan metode penghitungan pph gross-up, ditanggung pemberi kerja, dan ditanggung pegawai

  8. 08 Penghitungan PPh untuk Kasus Khusus

    • Pegawai pindah tugas
    • Pegawai ekspatriat
    • Pegawai meninggal dunia (penyetahunan)

  9. 09 Penghitungan PPh untuk Karyawan Baru atau Berhenti di Tengah Tahun

    • Tanpa metode penyetahunan penghasilan
    • Penerapan penghitungan pph untuk karyawan baru atau berhenti di tengah tahun pada pekerjaan sehari-hari

  10. 10 Penghitungan Penghasilan Non-Pegawai Tetap

    • Honor tenaga ahli
    • Upah satuan/borongan/harian

  11. 11 Memahami Prinsip Taxable - Deductible

    • Penerapan memahami prinsip taxable - deductible pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan memahami prinsip taxable - deductible

Metode penyampaian

  • Pelatihan tatap muka
  • Pelatihan daring (online via Zoom)

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan perpajakan, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Tingkatkan Karier dan Keterampilan lewat Pelatihan dan Sertifikasi Profesional PT GAS. Bagaimana program pelatihan bersertifikat membantu profesional dan tim perusahaan menutup kesenjangan kompetensi, memperkuat portofolio karier, dan bersiap menghadapi tuntutan industri.
Lembaga Pelatihan Karyawan dan In-House Training Terpercaya untuk Perusahaan. Gambaran penyelenggaraan in-house training PT Gerbang Akselerasi Sukses untuk perusahaan, mulai dari penyusunan silabus, pemilihan fasilitator berpengalaman, sampai evaluasi hasil belajar peserta.

Fasilitas

  • Modul / Handout
  • Sertifikat
  • Tas Training
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

YogyakartaHotel berbintang di Yogyakarta

Hubungi kami

Tatap Muka

JakartaHotel berbintang di Jakarta

Hubungi kami

Tatap Muka

BandungHotel berbintang di Bandung

Hubungi kami

Tatap Muka

BaliHotel berbintang di Bali

Hubungi kami

Tatap Muka

SurabayaHotel berbintang di Surabaya

Hubungi kami

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Pelatihan Pajak untuk Staf HRD dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali dan Surabaya. Batch terdekat 4–5 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

16–17 September 202621–22 September 20267–8 Oktober 202612–13 Oktober 202621–22 Oktober 202626–27 Oktober 20264–5 November 20269–10 November 202618–19 November 202623–24 November 20262–3 Desember 20267–8 Desember 202616–17 Desember 202621–22 Desember 20265–6 Januari 202714–15 Januari 202719–20 Januari 202728–29 Januari 20272–3 Februari 202711–12 Februari 202718–19 Februari 202723–24 Februari 20274–5 Maret 202711–12 Maret 202725–26 Maret 202730–31 Maret 20276–7 April 202715–16 April 202720–21 April 202725–26 April 20274–5 Mei 202711–12 Mei 202720–21 Mei 202726–27 Mei 20273–4 Juni 20278–9 Juni 202715–16 Juni 202724–25 Juni 20271–2 Juli 20276–7 Juli 202715–16 Juli 202720–21 Juli 202729–30 Juli 20273–4 Agustus 202712–13 Agustus 202719–20 Agustus 202727–28 Agustus 20272–3 September 20277–8 September 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.7 / 5 · 3 ulasan

“Pelatihan ini sangat relevan dengan pekerjaan saya. Materi disajikan dengan jelas dan langsung bisa diterapkan untuk perhitungan PPh 21 karyawan.”

Jocelin Yohan Yau

Manajer HR

“Banyak tips praktis yang diberikan instruktur, terutama tentang penanganan berbagai jenis penghasilan dan fasilitas karyawan dari sudut pandang pajak.”

Tommy Tanady

Staf Administrasi Kepegawaian

“Saya jadi lebih percaya diri dalam menghadapi perhitungan pajak yang kompleks setelah mengikuti pelatihan ini. Penjelasan mengenai gross-up sangat membantu.”

Yanuar Tenacious

Spesialis Penggajian

Pertanyaan umum

Siapa saja yang sebaiknya mengikuti pelatihan ini

Pelatihan ini sangat direkomendasikan bagi staf dan manajer HRD, profesional penggajian, akuntan, serta siapa pun yang terlibat dalam pengelolaan kompensasi dan tunjangan karyawan yang memiliki implikasi pajak.

Apa saja manfaat utama yang akan didapatkan peserta

Peserta akan memahami peraturan perpajakan terbaru terkait PPh Pasal 21, mampu melakukan penghitungan PPh 21 untuk berbagai skenario penghasilan, serta mendapatkan tips praktis dalam menetapkan kebijakan fasilitas karyawan yang sesuai aturan pajak.

Apakah pelatihan ini mencakup praktik penghitungan PPh 21

Ya, pelatihan ini dilengkapi dengan sesi praktik penghitungan PPh Pasal 21 untuk penghasilan bulanan, tahunan, teratur, tidak teratur, serta kasus-kasus khusus seperti karyawan baru/berhenti, ekspatriat, dan tenaga ahli.

Bagaimana metode pelaksanaan pelatihan ini

Pelatihan dapat diselenggarakan secara tatap muka di lokasi yang ditentukan atau secara daring melalui platform Zoom, memberikan fleksibilitas bagi peserta.

Apakah ada materi tentang kebijakan fasilitas tenaga kerja

Ya, salah satu modul akan membahas tips dan trik dalam menetapkan kebijakan serta fasilitas tenaga kerja agar sesuai dengan ketentuan perpajakan yang berlaku.

Lainnya

Program terkait yang mungkin cocok

Pelatihan Payroll Management
Perpajakan

Pelatihan Payroll Management

Tingkatkan kompetensi Anda dalam mengelola penggajian karyawan secara efektif dan sesuai regulasi untuk mendukung sistem MSDM yang optimal.

17 NovemberRp 6.000.000
Perpajakan

Pelatihan Sistem Administrasi Penggajian

Pelajari cara mengelola sistem administrasi penggajian yang efisien, akurat, dan sesuai regulasi untuk mendukung keberlanjutan perusahaan.

17 NovemberRp 6.000.000
Pelatihan HRIS Terintegrasi Berbasis Excel untuk Kompensasi & Administrasi Penggajian
Perpajakan

Pelatihan HRIS Terintegrasi Berbasis Excel untuk Kompensasi & Administrasi Penggajian

Kuasi penyusunan sistem kompensasi dan penggajian perusahaan yang efisien menggunakan Excel terintegrasi dengan HRIS.

17 NovemberRp 6.000.000

Tertarik dengan program Pelatihan Pajak untuk Staf HRD?

Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.