GAS

Kepemimpinan & Manajemen

Pelatihan Pembelajaran Organisasi

Tingkatkan kemampuan adaptasi dan inovasi organisasi Anda melalui prinsip pembelajaran berkelanjutan untuk mencapai tujuan strategis.

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi
2 hari
Jadwal terdekat
4–5 November 2026
Format
Tatap Muka
GASTentang

Tentang program

Di tengah era globalisasi dan informasi yang serba cepat, setiap organisasi dituntut untuk terus beradaptasi dan berinovasi. Lingkungan bisnis yang dinamis, meliputi perkembangan teknologi, perubahan sosial, ekonomi, regulasi, dan globalisasi, menuntut organisasi memiliki kemampuan untuk belajar dan menyesuaikan diri dengan cepat. Kegagalan dalam beradaptasi dapat menyebabkan penurunan kinerja atau bahkan terancamnya keberlangsungan organisasi. Oleh karena itu, kemampuan untuk memahami perubahan strategis di lingkungan dan meresponsnya secara proaktif adalah kunci utama bagi kelangsungan dan perkembangan.

Sumber daya manusia yang berkualitas, dengan keterampilan, kemampuan manajerial, dan rasa percaya diri yang tinggi, menjadi aset krusial untuk bersaing. Pengembangan SDM ini memerlukan proses pembelajaran yang terencana dan efektif. Organisasi, selayaknya makhluk hidup, bergantung pada kapasitasnya untuk beradaptasi guna mempertahankan eksistensinya.

Program pelatihan ini dirancang khusus untuk membekali peserta dengan pemahaman mendalam dan kemampuan praktis dalam menerapkan serta mengembangkan prinsip-prinsip organisasi pembelajar (learning organization). Dengan demikian, peserta dapat berkontribusi secara signifikan dalam mendukung pencapaian tujuan, baik di tingkat individu maupun organisasi secara keseluruhan.

Untuk siapa program ini

  • Individu yang ingin mendalami bidang Public Relation
  • Praktisi SDM
  • Manajer dan Supervisor
  • Siapa saja yang terlibat dalam pengembangan organisasi

Outline materi

  1. 01 Konsep Dasar Organisasi Pembelajar

    • Pengertian dan karakteristik organisasi pembelajar
    • Model dan jenis organisasi pembelajaran
    • Identifikasi organisasi pembelajaran berdasarkan 5 aktivitas
    • Tiga langkah aktivitas nyata pembelajaran
    • Manfaat bagi organisasi pembelajaran

  2. 02 Penerapan dan Pengembangan Organisasi Pembelajar

    • Pendekatan sistem untuk membangun organisasi pembelajaran
    • Merancang 8 langkah transformasi menjadi organisasi pembelajaran
    • Sepuluh strategi utama untuk melaksanakan transformasi organisasi pembelajaran
    • Sepuluh faktor pembantu yang menunjang dan membina kelangsungan organisasi pembelajaran

  3. 03 Studi Kasus dan Aplikasi

    • Studi kasus dan praktik pemecahan masalah Organizational Learning
    • Penerapan studi kasus dan aplikasi pada pekerjaan sehari-hari

Metode penyampaian

  • Presentasi
  • Diskusi Interaktif
  • Studi Kasus
  • Latihan Praktik
  • Sesi Tanya Jawab

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan pengembangan organisasi, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Jasa Pelatihan Karyawan Berbasis Kompetensi Industri. Layanan pelatihan karyawan yang dirancang mengikuti standar kompetensi industri, sehingga hasil belajar peserta langsung terhubung dengan kebutuhan operasional dan target perusahaan.
Solusi Pelatihan dan Sertifikasi Kompetensi Terbaik bersama PT Gerbang Akselerasi Sukses. Pengenalan layanan pelatihan dan sertifikasi kompetensi PT Gerbang Akselerasi Sukses, dari kelas publik bulanan di enam kota hingga in-house training yang dirancang mengikuti kebutuhan perusahaan.

Fasilitas

  • Modul / Handout
  • Sertifikat
  • Tas Training
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, dll)
  • 2x Coffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • Souvenir Eksklusif
  • Ruang pelatihan ber-AC penuh dan Multimedia

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

YogyakartaHotel berbintang di Yogyakarta

Hubungi kami

Tatap Muka

JakartaHotel berbintang di Jakarta

Hubungi kami

Tatap Muka

BandungHotel berbintang di Bandung

Hubungi kami

Tatap Muka

BaliHotel berbintang di Bali

Hubungi kami

Tatap Muka

SurabayaHotel berbintang di Surabaya

Hubungi kami

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Pelatihan Pembelajaran Organisasi dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali dan Surabaya. Batch terdekat 4–5 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

16–17 September 202621–22 September 20267–8 Oktober 202612–13 Oktober 202621–22 Oktober 202626–27 Oktober 20264–5 November 20269–10 November 202618–19 November 202623–24 November 20262–3 Desember 20267–8 Desember 202616–17 Desember 202621–22 Desember 20265–6 Januari 202714–15 Januari 202719–20 Januari 202728–29 Januari 20272–3 Februari 202711–12 Februari 202718–19 Februari 202723–24 Februari 20274–5 Maret 202711–12 Maret 202725–26 Maret 202730–31 Maret 20276–7 April 202715–16 April 202720–21 April 202725–26 April 20274–5 Mei 202711–12 Mei 202720–21 Mei 202726–27 Mei 20273–4 Juni 20278–9 Juni 202715–16 Juni 202724–25 Juni 20271–2 Juli 20276–7 Juli 202715–16 Juli 202720–21 Juli 202729–30 Juli 20273–4 Agustus 202712–13 Agustus 202719–20 Agustus 202727–28 Agustus 20272–3 September 20277–8 September 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.7 / 5 · 3 ulasan

“Pelatihan ini membuka wawasan saya tentang bagaimana organisasi dapat terus belajar dan beradaptasi. Materi disampaikan dengan sangat jelas dan relevan dengan tantangan di perusahaan kami.”

Syarief Tando

Manajer Pengembangan SDM

“Saya mendapatkan banyak strategi praktis untuk mengimplementasikan pembelajaran organisasi. Studi kasusnya sangat membantu memahami aplikasi teori di dunia nyata.”

Agus Susanto

Koordinator Pelatihan

“Instruktur sangat berpengalaman dan mampu menciptakan suasana kelas yang interaktif. Saya jadi lebih percaya diri untuk menjadi fasilitator perubahan di tempat kerja.”

Elly Lestari Adiutama

Analis Organisasi

Pertanyaan umum

Apa perbedaan antara organisasi pembelajaran dan pembelajaran organisasi

Organisasi pembelajaran (learning organization) adalah entitas yang secara aktif memfasilitasi pembelajaran para anggotanya dan terus-menerus mengubah dirinya. Sedangkan pembelajaran organisasi (organizational learning) merujuk pada proses di mana organisasi memperoleh, menciptakan, dan mentransfer pengetahuan.

Apakah pelatihan ini cocok untuk semua jenis industri

Ya, prinsip-prinsip pembelajaran organisasi bersifat universal dan dapat diterapkan di berbagai jenis industri, baik swasta, pemerintah, maupun nirlaba, karena fokusnya pada adaptasi dan inovasi berkelanjutan.

Bagaimana cara organisasi memulai proses menjadi organisasi pembelajaran

Organisasi dapat memulai dengan mengembangkan visi bersama, mendorong pembelajaran individual dan tim, menantang model mental yang ada, dan membangun sistem yang mendukung berbagi pengetahuan serta inovasi.

Apakah ada studi kasus yang dibahas selama pelatihan

Ya, pelatihan ini mencakup studi kasus dan praktik pemecahan masalah yang relevan untuk membantu peserta memahami penerapan konsep pembelajaran organisasi dalam skenario nyata.

Siapa saja yang sebaiknya mengikuti pelatihan ini

Pelatihan ini sangat disarankan bagi manajer, supervisor, praktisi SDM, analis organisasi, atau siapa pun yang tertarik untuk meningkatkan kemampuan adaptasi dan inovasi dalam lingkungan kerja mereka.

Lainnya

Program terkait yang mungkin cocok

Pelatihan Desain Struktur Organisasi
Pengembangan Organisasi

Pelatihan Desain Struktur Organisasi

Optimalkan kinerja perusahaan Anda dengan merancang struktur organisasi yang adaptif, efektif, dan mendukung pencapaian visi serta misi strategis.

4 NovemberHubungi kami
Pelatihan Organizational Development In Practice
Pengembangan Organisasi

Pelatihan Organizational Development In Practice

Dapatkan pemahaman mendalam tentang pengembangan organisasi untuk mendorong perubahan positif dan keberlanjutan bisnis di era dinamis.

17 NovemberRp 6.000.000
Pelatihan Menciptakan Dampak Organisasi
Pengembangan Organisasi

Pelatihan Menciptakan Dampak Organisasi

Tingkatkan kapabilitas SDM Anda untuk mendorong kinerja organisasi dan mencapai tujuan strategis melalui pemahaman nilai-nilai kerja yang kuat.

17 NovemberRp 6.000.000

Tertarik dengan program Pelatihan Pembelajaran Organisasi?

Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.