Pelatihan Pendahuluan Pengembangan Sumber Daya Manusia
Tingkatkan efisiensi pribadi, bangun tim yang solid, dan hadapi tantangan bisnis global dengan motivasi yang tak pernah surut.
Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses
- Durasi
- 2 hari
- Jadwal terdekat
- 4–5 November 2026
- Format
- Tatap Muka
GASTentangTentang program
Dalam menghadapi lanskap bisnis global yang semakin kompetitif, baik di tingkat nasional maupun internasional, peningkatan kualitas sumber daya manusia (SDM) menjadi krusial. Perusahaan perlu membekali karyawannya dengan keterampilan adaptif untuk menjaga relevansi dan efektivitas. Berbagai program pelatihan, baik di dalam maupun di luar lingkungan kerja, dirancang untuk mengoptimalkan kinerja individu dan kolektif.
Pelatihan intensif selama dua hari ini dirancang untuk membekali peserta dengan kemampuan esensial dalam mengelola diri, tim, dan pekerjaan secara efektif. Kami berfokus pada pengembangan motivasi intrinsik, menanamkan kesadaran bahwa berprestasi adalah kebutuhan fundamental, bukan sekadar tujuan akhir.
Setelah mengikuti program ini, peserta diharapkan mampu mencapai performa tinggi, menunjukkan kepemimpinan visioner, berani mengambil tantangan dan tanggung jawab, serta membangun komunikasi yang efektif. Kemampuan membentuk tim yang solid dan berorientasi tujuan juga akan menjadi fokus utama, demi mendukung peningkatan kinerja dan produktivitas karyawan secara keseluruhan.
Untuk siapa program ini
- Individu yang ingin mendalami bidang pengembangan sumber daya manusia
- Karyawan dari semua level jabatan dengan pendidikan minimal D3
Outline materi
01 Hari Ke-1 Membangun Fondasi Diri dan Tim
- Pembukaan program pelatihan
- Sesi pemecah kebekuan (Ice Breaking) untuk membangun suasana positif dan kondusif, menggali pengalaman peserta, serta memahami tata tertib dan konsekuensi program
- Materi: Mindset dan Motivasi
- Istirahat Kopi
- Materi: Kepemimpinan dan Komunikasi Efektif
- Istirahat Siang, Sholat, Makan (ISHOMA)
- Permainan Interaktif (Fun Games) untuk membangkitkan semangat dan keceriaan
- Simulasi Low Impact: Aktivitas tim menantang tanpa pengaman tubuh langsung, menekankan perencanaan dan kerja sama tim
- Istirahat Kopi
- Sesi Evaluasi hari pertama
02 Hari Ke-2 Tantangan dan Penguatan Kerja Sama
- Sesi pemecah kebekuan (Ice Breaking) untuk mengawali hari dengan semangat baru
- Simulasi Middle Impact: Tantangan tinggi dengan risiko minimal melalui penggunaan pengamanan standar
- Istirahat Kopi
- Sesi Diskusi kelompok
- Istirahat Siang, Sholat, Makan (ISHOMA)
- Simulasi High Impact: Tantangan lebih tinggi dari Middle Impact dengan penggunaan beberapa pengaman tubuh
- Sesi Diskusi lanjutan
- Istirahat Kopi
- Sesi Evaluasi akhir
- Penutupan program
03 Dasar dan Ruang Lingkup Pelatihan Pendahuluan Pengembangan Sumber Daya Manusia
- Konsep inti dan istilah kunci dalam pelatihan pendahuluan pengembangan sumber daya manusia
- Manfaat penerapan pelatihan pendahuluan pengembangan sumber daya manusia bagi organisasi
Metode penyampaian
- Pelatihan ini mengadopsi pendekatan eksperiensial, atau 'learning by doing', di mana 70% kegiatan dilakukan di alam terbuka dan 30% berfokus pada diskusi kelompok.
- Materi pembelajaran akan disampaikan melalui aktivitas dan permainan di luar ruangan, memungkinkan peserta menghadapi situasi yang dapat diterapkan dalam kehidupan sehari-hari.
- Metode ini bertujuan untuk meningkatkan pemahaman dan mempermudah implementasi solusi terhadap berbagai permasalahan.
- Keselamatan peserta menjadi prioritas utama. Meskipun sebagian besar pelatihan berlangsung di alam terbuka, instruktur kami selalu dibekali dengan pengetahuan P3K.
- Pelatihan dapat diselenggarakan secara tatap muka (offline) atau melalui platform daring (online/zoom).
Video pembelajaran
Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan pengembangan diri, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.
Fasilitas
- Modul / Handout
- Sertifikat Pelatihan
- Tas Pelatihan (Bag or backpackers)
- Perlengkapan Pelatihan (Dokumentasi foto, Blocknote, ATK, dll.)
- 2x Istirahat Kopi & 1x Makan Siang, Makan Malam
- Souvenir Eksklusif
- Ruang pelatihan ber-AC dan dilengkapi multimedia
Lokasi & investasi
Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.
YogyakartaHotel berbintang di Yogyakarta
Hubungi kami
JakartaHotel berbintang di Jakarta
Hubungi kami
BandungHotel berbintang di Bandung
Hubungi kami
BaliHotel berbintang di Bali
Hubungi kami
SurabayaHotel berbintang di Surabaya
Hubungi kami
Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.
Jadwal batch 2026 – 2027
Kelas publik Pelatihan Pendahuluan Pengembangan Sumber Daya Manusia dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali dan Surabaya. Batch terdekat 4–5 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.
Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.
Ulasan peserta
4.7 / 5 · 3 ulasan
“Pelatihan ini mengubah cara pandang saya tentang kepemimpinan. Simulasi di alam terbuka sangat efektif dalam membangun kerja sama tim.”
Solidi Korompis
Manajer Operasional
“Saya mendapatkan banyak wawasan baru mengenai komunikasi efektif dan pengelolaan konflik. Materi ini sangat relevan untuk pekerjaan sehari-hari.”
Budi Ferdinandus Japadermawan
Staf HRD
“Pengalaman 'learning by doing' benar-benar luar biasa. Saya merasa lebih termotivasi dan siap menghadapi tantangan di tempat kerja.”
Jopie Widjaja
Supervisor Produksi
Pertanyaan umum
Apa perbedaan simulasi Low Impact, Middle Impact, dan High Impact
Low Impact adalah simulasi yang tidak memerlukan pengamanan tubuh secara langsung, Middle Impact menantang dengan pengamanan standar, dan High Impact menawarkan tantangan lebih tinggi dengan beberapa pengamanan tubuh.
Apakah pelatihan ini cocok untuk semua level karyawan
Ya, pelatihan ini dirancang untuk karyawan dari semua level dengan latar belakang pendidikan minimal D3.
Bagaimana metode pembelajaran diterapkan dalam pelatihan ini
Kami menggunakan metode eksperiensial 'learning by doing', di mana 70% kegiatan dilakukan di alam terbuka dan 30% berupa diskusi kelompok untuk memperkuat pemahaman.
Apakah ada fasilitas makan dan minum selama pelatihan
Ya, peserta akan mendapatkan 2 kali istirahat kopi, 1 kali makan siang, dan 1 kali makan malam selama durasi pelatihan.
Apakah keselamatan peserta terjamin selama kegiatan di alam terbuka
Ya, keselamatan adalah prioritas utama. Instruktur kami selalu dibekali dengan pengetahuan P3K dan standar keamanan yang ketat diterapkan pada setiap aktivitas.
Bagaimana cara mendaftar untuk pelatihan ini
Anda bisa menghubungi kami melalui WhatsApp atau email yang tertera untuk informasi pendaftaran dan jadwal terdekat.
Lainnya
Program terkait yang mungkin cocok
Pelatihan Team Building
Optimalkan kinerja tim Anda dan capai tujuan strategis perusahaan melalui pemahaman mendalam tentang dinamika kelompok dan kepemimpinan efektif.
Pelatihan Motivasi Karyawan dan Semangat Tim
Tingkatkan kinerja individu dan sinergi tim untuk mencapai tujuan organisasi yang maksimal melalui motivasi dan kepemimpinan yang efektif.
Pelatihan Membangun dan Memotivasi Tim Unggul
Tingkatkan kapasitas kepemimpinan Anda untuk membentuk, mengelola, dan mempertahankan tim berkinerja tinggi melalui strategi motivasi yang efektif.
Tertarik dengan program Pelatihan Pendahuluan Pengembangan Sumber Daya Manusia?
Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.