Keuangan, Pajak & Audit

Pelatihan Penentuan Pengembalian Investasi (ROI)

Optimalkan investasi pelatihan karyawan Anda dengan memahami metrik dan analisis yang tepat untuk mengukur efektivitas dan dampaknya.

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi
2 hari
Jadwal terdekat
9–10 November 2026
Format
Tatap Muka

Tentang program

Dalam lanskap bisnis modern, investasi modal merupakan fondasi penting bagi pertumbuhan dan stabilitas perusahaan. Kegiatan penanaman modal pada berbagai instrumen seperti saham, reksa dana, atau properti memerlukan pemahaman mendalam serta keterampilan analisis yang mumpuni. Seiring dengan tren peningkatan minat investor, termasuk dari kalangan milenial, kebutuhan akan kompetensi di bidang pasar modal semakin krusial.

Pelatihan karyawan adalah salah satu bentuk investasi signifikan yang dilakukan perusahaan. Namun, seringkali efektivitas dari investasi ini kurang terukur, bahkan terkadang pihak manajemen terjebak pada pertimbangan biaya semata tanpa melihat nilai pengembalian jangka panjang. Pemahaman yang komprehensif tentang bagaimana mengukur dan memaksimalkan nilai dari setiap program pelatihan menjadi esensial bagi para pengambil keputusan.

Program ini dirancang untuk membekali peserta dengan pengetahuan dan alat yang diperlukan dalam melakukan analisis pengembalian investasi (ROI) dari berbagai inisiatif pelatihan. Dengan pendekatan yang terstruktur, peserta akan mampu mengidentifikasi cost-benefit, mengukur keberhasilan, dan mengoptimalkan dampak pelatihan terhadap kinerja organisasi. Pelatihan ini juga akan membahas prinsip-prinsip pembelajaran psikologis yang mendukung efektivitas program.

Mengingat kompleksitas materi penentuan ROI dalam pelatihan, kami memastikan penyampaian yang interaktif dan mudah dipahami. Kami berkomitmen untuk menyediakan pengalaman belajar yang tidak hanya informatif, tetapi juga praktis dan relevan, sehingga peserta dapat mengaplikasikan ilmu yang didapat secara langsung di lingkungan kerja mereka.

Untuk siapa program ini

  • Individu yang ingin mendalami bidang Sumber Daya Manusia (HR)
  • Manajer dan karyawan di departemen perencanaan dan pengembangan (renbang)

Outline materi

  1. 01 Pengantar Program Pelatihan

    • Lingkup program pelatihan
    • Analisis biaya dan manfaat (cost and benefit) dari pelatihan
  2. 02 Orientasi Karyawan dan Pelatihan

    • Proses orientasi karyawan
    • Analisis biaya dan manfaat pelatihan bagi karyawan non-manajerial
    • Analisis biaya dan manfaat pelatihan bagi manajer dan supervisor
  3. 03 Prinsip dan Keberhasilan Pelatihan

    • Prinsip pembelajaran psikologis
    • Faktor-faktor penentu keberhasilan pelatihan
  4. 04 Studi Kasus dan Pemecahan Masalah

    • Studi kasus praktis mengenai penentuan pengembalian investasi (ROI)
    • Latihan pemecahan masalah dalam konteks ROI pelatihan

Metode penyampaian

  • Pelatihan dapat diselenggarakan secara daring (menggunakan fasilitas Zoom) atau secara tatap muka (offline).
  • Pemaparan konsep secara ringkas dan terstruktur

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan akuntansi, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Solusi Pelatihan dan Sertifikasi Kompetensi Terbaik bersama PT Gerbang Akselerasi Sukses. Pengenalan layanan pelatihan dan sertifikasi kompetensi PT Gerbang Akselerasi Sukses, dari kelas publik bulanan di enam kota hingga in-house training yang dirancang mengikuti kebutuhan perusahaan.

Fasilitas

  • Modul atau handout
  • Sertifikat pelatihan
  • Tas pelatihan eksklusif
  • Training kit (termasuk dokumentasi foto, blocknote, alat tulis kantor)
  • Dua kali rehat kopi dan satu kali makan siang/makan malam
  • Souvenir eksklusif
  • Ruang pelatihan ber-AC penuh dengan multimedia

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

YogyakartaHotel berbintang di Yogyakarta

Hubungi kami

Tatap Muka

JakartaHotel berbintang di Jakarta

Hubungi kami

Tatap Muka

BandungHotel berbintang di Bandung

Hubungi kami

Tatap Muka

BaliHotel berbintang di Bali

Hubungi kami

Tatap Muka

SurabayaHotel berbintang di Surabaya

Hubungi kami

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Pelatihan Penentuan Pengembalian Investasi (ROI) dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali dan Surabaya. Batch terdekat 9–10 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

16–17 September 202621–22 September 20267–8 Oktober 202612–13 Oktober 202621–22 Oktober 202626–27 Oktober 20264–5 November 20269–10 November 202618–19 November 202623–24 November 20262–3 Desember 20267–8 Desember 202616–17 Desember 202621–22 Desember 20265–6 Januari 202714–15 Januari 202719–20 Januari 202728–29 Januari 20272–3 Februari 202711–12 Februari 202718–19 Februari 202723–24 Februari 20274–5 Maret 202711–12 Maret 202725–26 Maret 202730–31 Maret 20276–7 April 202715–16 April 202720–21 April 202725–26 April 20274–5 Mei 202711–12 Mei 202720–21 Mei 202726–27 Mei 20273–4 Juni 20278–9 Juni 202715–16 Juni 202724–25 Juni 20271–2 Juli 20276–7 Juli 202715–16 Juli 202720–21 Juli 202729–30 Juli 20273–4 Agustus 202712–13 Agustus 202719–20 Agustus 202727–28 Agustus 20272–3 September 20277–8 September 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.7 / 5 · 3 ulasan

“Pelatihan ini memberikan perspektif baru tentang bagaimana mengukur efektivitas program HR. Materi yang disampaikan sangat relevan dan mudah diaplikasikan di perusahaan kami.”

Oerip Wirontono

Manajer Sumber Daya Manusia

“Saya sangat terbantu dengan studi kasus yang disajikan. Sekarang saya lebih percaya diri dalam menghitung ROI pelatihan dan menyajikan data tersebut kepada manajemen.”

Agustinus Prasetio

Analis Pengembangan Organisasi

“Instrukturnya sangat berpengalaman dan mampu menjelaskan konsep yang kompleks menjadi sangat jelas. Diskusi kelompok juga sangat interaktif dan membuka wawasan.”

Johnnie Hermanto

Supervisor Pelatihan

Pertanyaan umum

Apa perbedaan utama pelatihan ini dengan kursus investasi umum?

Pelatihan ini secara spesifik berfokus pada penentuan pengembalian investasi (ROI) dari program pelatihan karyawan, bukan pada investasi pasar modal umum. Kami akan membahas bagaimana mengukur nilai dari pengembangan SDM.

Apakah pelatihan ini cocok untuk pemula di bidang HR?

Ya, pelatihan ini dirancang untuk siapa saja yang ingin mendalami bidang Human Resources, termasuk pemula. Materi akan disampaikan secara bertahap dari konsep dasar hingga studi kasus praktis.

Apakah ada studi kasus nyata yang dibahas dalam pelatihan?

Tentu. Kami akan menyajikan studi kasus dan sesi praktik pemecahan masalah yang relevan untuk membantu peserta menerapkan konsep penentuan ROI secara langsung.

Bagaimana jika perusahaan kami membutuhkan pelatihan ini untuk karyawan dalam jumlah besar?

Untuk kebutuhan in-house training dengan jumlah peserta yang banyak, kami dapat menyesuaikan anggaran investasi pelatihan sesuai dengan kebijakan perusahaan Anda. Silakan hubungi tim kami untuk diskusi lebih lanjut.

Apakah ada fasilitas konsultasi setelah pelatihan?

Peserta dapat berinteraksi langsung dengan instruktur selama sesi pelatihan. Untuk kebutuhan konsultasi lebih lanjut pasca-pelatihan, silakan hubungi tim dukungan kami.

Lainnya

Program terkait yang mungkin cocok

Tertarik dengan program Pelatihan Penentuan Pengembalian Investasi (ROI)?

Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.