GAS

Pengembangan Diri

Pelatihan Persiapan Memasuki Masa Purnakarya

Bekali diri Anda dengan pengetahuan komprehensif dan strategi jitu untuk transisi purnakarya yang tenang, bahagia, dan produktif.

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi
2 hari
Jadwal terdekat
4–5 November 2026
Format
Tatap Muka
GASTentang

Tentang program

Perjalanan karier setiap individu pasti akan mencapai sebuah titik di mana masa purnatugas atau pensiun tiba. Fase transisi ini, meskipun alami, kerap kali memunculkan kekhawatiran dan kecemasan. Banyak pegawai yang memasuki masa pensiun menghadapi ketidakpastian, yang bisa berujung pada masalah psikologis, kesehatan, hingga hilangnya kenyamanan yang sebelumnya dinikmati.

Fenomena 'post-power syndrome' adalah salah satu bentuk kecemasan yang dapat dialami, menyebabkan individu kesulitan menikmati masa tua mereka dengan damai dan bahagia. Padahal, dengan persiapan yang matang-khususnya dalam aspek spiritual, psikologis, kesehatan mental dan fisik, serta perencanaan finansial-potensi masalah ini dapat diminimalisir atau bahkan dihindari sepenuhnya.

Manajemen perusahaan memiliki peran penting dalam mendukung karyawan mereka menghadapi masa purnakarya. Melalui program pelatihan yang komprehensif, calon pensiunan dapat dibekali dengan pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk menjalani fase kehidupan baru ini dengan nyaman dan produktif. Ini termasuk pemahaman mendalam tentang pengelolaan keuangan, investasi berbasis manajemen risiko, dan pengembangan diri.

Pelatihan ini dirancang untuk membekali peserta dengan pemahaman menyeluruh dan strategi praktis. Dengan materi yang kompleks namun disajikan secara menarik, peserta akan dibimbing untuk mengelola transisi ini dengan percaya diri, mengubah pola pikir, serta merancang masa depan pasca-pensiun yang bermakna dan sejahtera.

Untuk siapa program ini

  • Staff SDM
  • Karyawan yang ingin mendalami bidang persiapan memasuki masa purnakarya

Outline materi

  1. 01 Mental Switching Perubahan Sikap dan Pola Pikir

    • Perubahan Pemanfaatan Waktu, Kebiasaan, Komunikasi, Relasi, Keuangan, Kekuasaan, dan Status Sosial
    • Mempersiapkan mental agar sukses dengan perubahan
    • Mengatasi stres, depresi, dan kekalutan saat perubahan terjadi
    • Kompetensi Pribadi dan Potret Diri

  2. 02 Post Power Syndrome

    • Faktor penyebab timbulnya Post Power Syndrome
    • Teknik Mengatasi Post Power Syndrome
    • Membentuk kepercayaan diri dan keberanian menghadapi masa depan

  3. 03 Pengelolaan Kesehatan Fisik dan Mental di Masa Purnabakti

    • Aspek Kerohanian
    • Aspek Kesehatan
    • Manajemen Stres
    • Menciptakan pola pikir positif
    • Pola hidup sehat
    • Mengenali gejala-gejala penyakit secara dini dan pencegahannya
    • Pola makan dan olahraga yang sesuai di usia lanjut
    • Merawat kesehatan agar tetap fit

  4. 04 Aspek Kewirausahaan dan Investasi

    • Konsep Dasar Kewirausahaan
    • Mengapa menjadi wirausaha
    • Wirausaha menjelang purnatugas: Mengubah pola pikir menjadi entrepreneur
    • Bersiap menghadapi tantangan sebagai entrepreneur
    • Profil wirausahawan sukses pasca-purnabakti

  5. 05 Business Plan

    • Menciptakan peluang usaha yang relevan dengan kondisi yang ada (perencanaan usaha baru dengan analisis kelayakan usaha)
    • Analisis kompetitor
    • Mensiasati pembiayaan dan permodalan usaha baru
    • Penyusunan rencana bisnis

  6. 06 Pengelolaan Dana Pensiun

    • Urgensi tata kelola dana pensiun: Manajemen pendapatan dan pengeluaran
    • Manajemen risiko pengelolaan dana pensiun
    • Instrumen investasi yang tepat
    • Pengelolaan utang piutang

  7. 07 Perencanaan Keuangan dan Investasi

    • Manajemen risiko keuangan dan investasi yang efektif
    • Jenis-jenis investasi keuangan
    • Strategi untuk mencapai kebebasan finansial

  8. 08 Pengelolaan Dasar Organisasi

    • Kepemimpinan, pengawasan, bentuk kepemilikan, dan rencana pemasaran
    • Menjalin mitra usaha
    • Berani bertindak dan mengambil keputusan dengan pertimbangan risiko
    • Diskusi / Evaluasi

  9. 09 Studi Kasus / Praktik Pemecahan Masalah Persiapan Memasuki Masa Purnakarya

    • Penerapan studi kasus / praktik pemecahan masalah persiapan memasuki masa purnakarya pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan studi kasus / praktik pemecahan masalah persiapan memasuki masa purnakarya

Metode penyampaian

  • Online (webinar via Zoom)
  • Tatap Muka (offline)

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan kesiapan pensiun, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Lembaga Pelatihan Karyawan dan In-House Training Terpercaya untuk Perusahaan. Gambaran penyelenggaraan in-house training PT Gerbang Akselerasi Sukses untuk perusahaan, mulai dari penyusunan silabus, pemilihan fasilitator berpengalaman, sampai evaluasi hasil belajar peserta.

Fasilitas

  • Modul / Handout
  • Sertifikat
  • Tas Training (Bag or backpackers)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • Souvenir Eksklusif
  • Training room full AC and Multimedia

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

YogyakartaHotel berbintang di Yogyakarta

Hubungi kami

Tatap Muka

JakartaHotel berbintang di Jakarta

Hubungi kami

Tatap Muka

BandungHotel berbintang di Bandung

Hubungi kami

Tatap Muka

BaliHotel berbintang di Bali

Hubungi kami

Tatap Muka

SurabayaHotel berbintang di Surabaya

Hubungi kami

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Pelatihan Persiapan Memasuki Masa Purnakarya dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali dan Surabaya. Batch terdekat 4–5 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

16–17 September 202621–22 September 20267–8 Oktober 202612–13 Oktober 202621–22 Oktober 202626–27 Oktober 20264–5 November 20269–10 November 202618–19 November 202623–24 November 20262–3 Desember 20267–8 Desember 202616–17 Desember 202621–22 Desember 20265–6 Januari 202714–15 Januari 202719–20 Januari 202728–29 Januari 20272–3 Februari 202711–12 Februari 202718–19 Februari 202723–24 Februari 20274–5 Maret 202711–12 Maret 202725–26 Maret 202730–31 Maret 20276–7 April 202715–16 April 202720–21 April 202725–26 April 20274–5 Mei 202711–12 Mei 202720–21 Mei 202726–27 Mei 20273–4 Juni 20278–9 Juni 202715–16 Juni 202724–25 Juni 20271–2 Juli 20276–7 Juli 202715–16 Juli 202720–21 Juli 202729–30 Juli 20273–4 Agustus 202712–13 Agustus 202719–20 Agustus 202727–28 Agustus 20272–3 September 20277–8 September 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.7 / 5 · 3 ulasan

“Pelatihan ini membuka pandangan saya tentang pentingnya persiapan purnakarya dari berbagai aspek. Materi tentang investasi dan kewirausahaan sangat relevan untuk masa depan saya.”

Hilary Richard Bolton

Manajer Keuangan

“Saya sangat terbantu dengan modul 'Mental Switching' dan 'Post Power Syndrome'. Ini memberikan saya kekuatan mental untuk menghadapi perubahan besar di masa pensiun nanti.”

Thio Julia Timotius

Staf Administrasi Senior

“Instruktur sangat kompeten dan mampu menjelaskan materi kompleks dengan cara yang mudah dipahami. Diskusi studi kasusnya juga sangat mencerahkan.”

Targian Tan

Supervisor Operasional

Pertanyaan umum

Apa saja manfaat utama mengikuti pelatihan ini

Pelatihan ini membekali peserta untuk siap menghadapi masa pensiun dengan perencanaan matang, meliputi aspek psikologis, kesehatan, keuangan, dan potensi pengembangan diri pasca-purnakarya.

Siapa saja yang cocok mengikuti program ini

Program ini ideal bagi staf SDM dan karyawan yang akan memasuki atau sedang mempersiapkan diri untuk masa purnakarya, serta siapa pun yang ingin memahami lebih dalam tentang perencanaan pensiun.

Apakah pelatihan ini tersedia dalam format online

Ya, pelatihan ini dapat diikuti secara online melalui platform Zoom, selain opsi tatap muka.

Apakah ada materi mengenai investasi dan pengelolaan keuangan pensiun

Tentu, pelatihan ini mencakup modul komprehensif tentang pengelolaan dana pensiun, instrumen investasi, manajemen risiko keuangan, dan strategi mencapai kebebasan finansial.

Berapa lama durasi pelatihan ini

Pelatihan ini dilaksanakan selama 2 hari.

Lainnya

Program terkait yang mungkin cocok

Pelatihan Persiapan Purnakarya dan Kewirausahaan
Kesiapan Pensiun

Pelatihan Persiapan Purnakarya dan Kewirausahaan

Bekali diri Anda dengan pengetahuan dan keterampilan untuk menyongsong masa purnakarya yang produktif, sejahtera, dan penuh makna.

17 NovemberHubungi kami
Pelatihan Bahagia dan Produktif di Masa Purnabakti
Kesiapan Pensiun

Pelatihan Bahagia dan Produktif di Masa Purnabakti

Persiapkan diri Anda secara mental dan finansial untuk memasuki masa pensiun yang bermakna dan tetap produktif.

17 NovemberRp 6.000.000
Pelatihan Persiapan Purna Bakti
Kesiapan Pensiun

Pelatihan Persiapan Purna Bakti

Persiapkan diri Anda menghadapi masa pensiun dengan perencanaan matang, ketenangan finansial, dan kesiapan mental untuk kehidupan pasca-karir yang

4 NovemberRp 5.000.000

Tertarik dengan program Pelatihan Persiapan Memasuki Masa Purnakarya?

Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.