Kepemimpinan & Manajemen

Pelatihan Rekrutmen, Seleksi, dan Orientasi Karyawan

Dapatkan pemahaman komprehensif tentang strategi rekrutmen, seleksi berbasis kompetensi, dan orientasi yang efektif untuk menarik talenta terbaik.

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi
2 hari
Jadwal terdekat
17–18 November 2026
Format
Tatap Muka / Daring

Tentang program

Di tengah persaingan bisnis global yang kian intens, sumber daya manusia berperan sebagai aset krusial bagi keberhasilan organisasi. Karyawan yang berkualitas bukan hanya menggerakkan operasional, tetapi juga menjadi pendorong inovasi dan pencapaian tujuan perusahaan. Namun, untuk mendapatkan talenta terbaik, diperlukan proses manajemen sumber daya manusia yang terstruktur, terutama dalam tahapan rekrutmen, seleksi, dan orientasi.

Pelatihan ini dirancang untuk membekali para profesional dengan pengetahuan dan keterampilan terkini dalam mengelola proses rekrutmen, seleksi, dan orientasi karyawan. Kami akan membahas konsep-konsep kunci dan praktik terbaik yang memungkinkan Anda mengidentifikasi, menarik, dan mempertahankan individu-individu berpotensi tinggi yang selaras dengan visi dan misi perusahaan.

Melalui workshop ini, peserta akan memahami bagaimana membangun sistem rekrutmen dan seleksi yang berbasis kompetensi, memastikan bahwa setiap kandidat tidak hanya memiliki kualifikasi yang relevan, tetapi juga sesuai dengan budaya organisasi. Anda akan belajar cara melakukan wawancara yang mendalam, menggunakan alat seleksi yang tepat, serta merancang program orientasi yang efektif untuk membantu karyawan baru beradaptasi dan berkontribusi secara optimal sejak hari pertama.

Tujuan utama pelatihan ini adalah memastikan organisasi Anda memiliki kapabilitas untuk memperoleh sumber daya manusia dengan kuantitas dan kualitas yang diharapkan. Selain itu, peserta diharapkan mampu mengkoordinasikan program manajemen SDM secara terpadu, memenuhi kebutuhan talenta dengan cepat dan tepat, serta mengendalikan biaya terkait SDM secara efektif, yang pada akhirnya akan meningkatkan produktivitas dan kinerja perusahaan.

Untuk siapa program ini

  • Manajer, Supervisor, dan Staf bagian Sumber Daya Manusia yang ingin memperdalam pemahaman tentang rekrutmen, seleksi, dan orientasi sebagai bagian dari manajemen SDM.
  • Manajer, Supervisor, dan Staf dari departemen lain yang terlibat dalam proses rekrutmen dan seleksi di perusahaan.

Outline materi

  1. 01 Perencanaan Sumber Daya Manusia

    • Pengertian dan Proses Perencanaan SDM
    • Peramalan Permintaan Tenaga Kerja
    • Pemeriksaan Persediaan Sumber Daya Manusia yang Ada
  2. 02 Rekrutmen

    • Tujuan Rekrutmen
    • Metode dan Konsep Rekrutmen
    • Proses Rekrutmen
  3. 03 Seleksi

    • Tujuan Seleksi
    • Tahapan dalam Proses Seleksi
    • Alat dan Teknik Seleksi
    • Wawancara Berbasis Kompetensi
  4. 04 Orientasi dan Penempatan

    • Tujuan dan Program Orientasi
    • Evaluasi Program Orientasi
    • Prinsip Penempatan Karyawan
    • Peran Departemen Sumber Daya Manusia dalam Orientasi dan Penempatan

Metode penyampaian

  • Penyampaian materi secara interaktif yang berfokus pada aspek praktis.
  • Penjelasan konsep, proses, dan fungsi-fungsi penting disertai studi kasus nyata.
  • Diskusi kelompok untuk memecahkan permasalahan yang sering dihadapi peserta.
  • Simulasi dan latihan praktis.
  • Evaluasi pemahaman melalui Pre-Test & Post-Test.
  • Games untuk meningkatkan partisipasi dan pemahaman.

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan sdm & asesmen, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Tingkatkan Karier dan Keterampilan lewat Pelatihan dan Sertifikasi Profesional PT GAS. Bagaimana program pelatihan bersertifikat membantu profesional dan tim perusahaan menutup kesenjangan kompetensi, memperkuat portofolio karier, dan bersiap menghadapi tuntutan industri.
Lembaga Pelatihan Karyawan dan In-House Training Terpercaya untuk Perusahaan. Gambaran penyelenggaraan in-house training PT Gerbang Akselerasi Sukses untuk perusahaan, mulai dari penyusunan silabus, pemilihan fasilitator berpengalaman, sampai evaluasi hasil belajar peserta.

Fasilitas

  • Modul / Handout
  • Flashdisk
  • Sertifikat
  • Tas Training
  • Training Kit (Dokumentasi foto, Blocknote, ATK, dll)
  • 2x Coffee Break & 1x Lunch
  • Dinner
  • Souvenir Eksklusif
  • Layanan antar-jemput bandara gratis
  • Transportasi peserta ke tempat pelatihan (sesuai permintaan)

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

YogyakartaHotel Fortuna Grande Malioboro

Rp 6.000.000 / peserta

Tatap Muka

JakartaHotel Amaris Kemang La Codefin

Rp 6.500.000 / peserta

Tatap Muka

BandungHotel Neo Dipatiukur

Rp 6.500.000 / peserta

Tatap Muka

BaliHotel Ibis Kuta

Rp 7.500.000 / peserta

Tatap Muka

LombokHotel Jayakarta

Rp 7.500.000 / peserta

Tatap Muka

SurabayaHotel Neo Gubeng

Rp 7.500.000 / peserta

Daring

DaringVIA ZOOM

Hubungi kami

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Pelatihan Rekrutmen, Seleksi, dan Orientasi Karyawan dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali, Lombok dan Surabaya, serta kelas daring. Batch terdekat 17–18 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

15–16 September 202620–21 Oktober 202617–18 November 202615–16 Desember 202620–21 Januari 202724–25 Februari 20275–6 Maret 202723–24 April 202719–20 Mei 202723–24 Juni 202723–24 Juli 202727–28 Agustus 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.7 / 5 · 3 ulasan

“Pelatihan ini sangat membuka wawasan saya tentang bagaimana merancang proses rekrutmen yang lebih efisien dan terstruktur. Materi wawancara berbasis kompetensi sangat aplikatif!”

Dharmadi Budiman

Manajer HR

“Saya mendapatkan banyak teknik baru untuk seleksi kandidat yang lebih objektif. Trainer-nya sangat berpengalaman dan mampu menjelaskan konsep sulit dengan mudah.”

Tjong Euw Khiong

Staf Rekrutmen

“Sebagai supervisor yang sering terlibat dalam wawancara, pelatihan ini memberikan panduan jelas tentang cara menemukan kandidat yang tepat tidak hanya dari skill, tapi juga kesesuaian budaya.”

Daswi Rayawang

Supervisor Operasional

Pertanyaan umum

Berapa jumlah minimal peserta agar pelatihan ini dapat dilaksanakan

Pelatihan ini idealnya berjalan dengan minimal 3 peserta, namun dapat disesuaikan dengan kebutuhan spesifik Anda.

Apakah saya bisa mengikuti pelatihan secara privat atau perseorangan

Ya, kami dapat membantu menyelenggarakan pelatihan privat selama 1 hari jika ada kesepakatan dengan klien.

Di kota mana saja pelatihan ini biasanya diselenggarakan

Pelatihan kami diselenggarakan di berbagai kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Bali, dan Lombok.

Apakah pelatihan bisa diselenggarakan di kota lain di luar daftar yang disebutkan

Penyelenggaraan pelatihan di kota lain memungkinkan dengan minimal kuota 5 orang peserta per kelas.

Apakah ada opsi In House Training untuk perusahaan klien

Tentu, kami sangat terbuka untuk menyelenggarakan In House Training (IHT) di lokasi perusahaan klien Anda.

Bisakah jadwal pelatihan disesuaikan dengan kebutuhan klien

Ya, jadwal pelatihan dapat disesuaikan dan diatur sesuai dengan kebutuhan spesifik dan ketersediaan klien.

Lainnya

Program terkait yang mungkin cocok

Tertarik dengan program Pelatihan Rekrutmen, Seleksi, dan Orientasi Karyawan?

Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.