Kepemimpinan & Manajemen

Pelatihan Serikat Pekerja

Dapatkan pemahaman komprehensif mengenai peran serikat pekerja, hak dan kewajiban, serta keterampilan negosiasi untuk mencapai hubungan industrial

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi
2 hari
Jadwal terdekat
17–18 November 2026
Format
Tatap Muka / Daring

Tentang program

Pelatihan ini dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam tentang fungsi dan peran serikat pekerja dalam lanskap hubungan industrial. Peserta akan dibekali dengan pengetahuan mengenai hak dan kewajiban anggota, serta strategi efektif dalam mengelola serikat pekerja. Organisasi serikat pekerja dibentuk untuk melindungi hak-hak anggotanya, meningkatkan kesejahteraan, dan bernegosiasi dengan manajemen demi kesepakatan yang saling menguntungkan.

Program ini akan membekali para peserta dengan kompetensi yang diperlukan untuk membangun dan mengelola serikat pekerja secara profesional, merumuskan Perjanjian Kerja Bersama (PKB), serta membina hubungan yang konstruktif dengan pihak manajemen dan pemangku kepentingan lainnya. Materi pelatihan mencakup berbagai aspek, mulai dari struktur organisasi hingga teknik negosiasi yang efektif untuk mencapai tujuan bersama.

Melalui kombinasi studi kasus dan latihan praktis, peserta akan belajar cara mengelola serikat pekerja sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku. Setelah menyelesaikan pelatihan, peserta akan menerima sertifikasi yang mengukuhkan kompetensi mereka dalam manajemen dan negosiasi serikat pekerja, sebuah pengakuan penting dalam karier mereka.

Untuk siapa program ini

  • Pengurus Serikat Pekerja: Individu yang terlibat langsung dalam operasional serikat pekerja dan proses negosiasi dengan manajemen.
  • Konsultan Hubungan Industrial: Profesional yang menyediakan jasa konsultasi terkait manajemen serikat pekerja dan isu-isu hubungan industrial.
  • Manajer HRD: Manajer yang bertanggung jawab atas pengelolaan hubungan antara perusahaan dan serikat pekerja.
  • Pekerja yang Tertarik dalam Serikat Pekerja: Individu yang ingin memperdalam pemahaman tentang fungsi dan signifikansi serikat pekerja dalam organisasi.
  • Penyuluh Ketenagakerjaan: Profesional yang bertugas memberikan edukasi atau pelatihan kepada pekerja mengenai hak-hak mereka dalam serikat pekerja.

Outline materi

  1. 01 Pengenalan Serikat Pekerja

    • Definisi dan peranan serikat pekerja di lingkungan kerja.
    • Sejarah serikat pekerja serta perkembangannya di Indonesia dan secara global.
    • Fungsi utama serikat pekerja: perlindungan hak-hak pekerja dan proses negosiasi dengan manajemen.
  2. 02 Struktur Organisasi Serikat Pekerja

    • Pembentukan struktur organisasi serikat pekerja yang efektif dan efisien.
    • Peran dan tanggung jawab pengurus serikat pekerja, termasuk ketua, sekretaris, bendahara, dan anggota lainnya.
    • Teknik pengelolaan administrasi dan komunikasi internal serikat pekerja.
  3. 03 Hak dan Kewajiban Anggota Serikat Pekerja

    • Hak-hak fundamental anggota serikat pekerja, meliputi perlindungan, upah yang layak, dan kondisi kerja yang aman.
    • Kewajiban anggota dalam mendukung aktivitas serikat dan mematuhi peraturan yang berlaku.
    • Strategi untuk mengelola partisipasi anggota dalam kegiatan serikat pekerja dan menumbuhkan rasa kepemilikan.
  4. 04 Perjanjian Kerja Bersama (PKB)

    • Pengertian PKB dan metodologi penyusunannya.
    • Proses negosiasi PKB antara serikat pekerja dan manajemen.
    • Klausul-klausul esensial dalam PKB yang perlu diperhatikan: upah, jaminan sosial, jam kerja, dan fasilitas lainnya.
    • Mekanisme penyelesaian sengketa yang mungkin timbul selama negosiasi PKB.
  5. 05 Negosiasi dalam Serikat Pekerja

    • Prinsip-prinsip dasar negosiasi yang efektif.
    • Teknik negosiasi yang diterapkan oleh serikat pekerja untuk mencapai kesepakatan yang adil bagi anggota.
    • Manajemen konflik dan perbedaan pendapat dalam negosiasi untuk mencapai solusi saling menguntungkan (win-win solution).
  6. 06 Hubungan Serikat Pekerja dengan Manajemen

    • Strategi menjaga komunikasi yang harmonis antara serikat pekerja dan manajemen untuk menciptakan lingkungan kerja yang kondusif.
    • Teknik penyelesaian konflik antara serikat pekerja dan manajemen.
    • Pengembangan rencana kerja sama untuk mendukung keberlanjutan dan kemajuan perusahaan serta kesejahteraan pekerja.
  7. 07 Pengelolaan Sumber Daya dalam Serikat Pekerja

    • Teknik pengelolaan sumber daya finansial serikat pekerja.
    • Manajemen anggaran dan pendanaan untuk aktivitas serikat pekerja.
    • Penyelenggaraan pelatihan dan pendidikan bagi anggota serikat pekerja untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka.
  8. 08 Studi Kasus dan Latihan Praktis

    • Pembahasan studi kasus terkait tantangan yang dihadapi serikat pekerja dalam negosiasi dan pengelolaan anggota.
    • Latihan praktis dalam menyusun Perjanjian Kerja Bersama (PKB) dengan mempertimbangkan berbagai aspek kepentingan pekerja.
    • Simulasi negosiasi untuk mengaplikasikan teknik-teknik yang telah dipelajari dalam pelatihan.

Metode penyampaian

  • Presentasi: Penjelasan mendalam mengenai prinsip dasar dan teknik pengelolaan serikat pekerja.
  • Latihan Praktis: Aktivitas langsung yang memungkinkan peserta merancang dan mengelola kegiatan serikat pekerja.
  • Studi Kasus: Diskusi dan analisis tantangan yang dihadapi serikat pekerja serta solusi yang diterapkan.
  • Simulasi dan Evaluasi: Simulasi negosiasi dan pengelolaan PKB untuk meningkatkan keterampilan praktis peserta.
  • Sesi Tanya Jawab: Diskusi interaktif mengenai tantangan dalam pengelolaan serikat pekerja dan strategi penanganannya.

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan hubungan industrial, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Solusi Pelatihan dan Sertifikasi SDM untuk Perusahaan. Ragam solusi pengembangan SDM PT Gerbang Akselerasi Sukses untuk perusahaan, mencakup pelatihan bersertifikat, uji kompetensi, dan program in-house yang disesuaikan dengan target kinerja organisasi.

Fasilitas

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan (By Request)
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

YogyakartaHotel Fortuna Grande Malioboro

Rp 6.000.000 / peserta

Tatap Muka

JakartaHotel Amaris Kemang La Codefin

Rp 6.500.000 / peserta

Tatap Muka

BandungHotel Neo Dipatiukur

Rp 6.500.000 / peserta

Tatap Muka

BaliHotel Ibis Kuta

Rp 7.500.000 / peserta

Tatap Muka

LombokHotel Jayakarta

Rp 7.500.000 / peserta

Tatap Muka

SurabayaHotel Neo Gubeng

Rp 7.500.000 / peserta

Daring

DaringVIA ZOOM

Hubungi kami

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Pelatihan Serikat Pekerja dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali, Lombok dan Surabaya, serta kelas daring. Batch terdekat 17–18 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

15–16 September 202620–21 Oktober 202617–18 November 202615–16 Desember 202620–21 Januari 202724–25 Februari 20275–6 Maret 202723–24 April 202719–20 Mei 202723–24 Juni 202723–24 Juli 202727–28 Agustus 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.7 / 5 · 3 ulasan

“Pelatihan ini memberikan wawasan baru tentang cara menyusun PKB yang adil dan efektif. Materi negosiasinya sangat relevan dan mudah diterapkan.”

Bong Tjen Khun

Ketua Serikat Pekerja

“Saya jadi lebih memahami perspektif serikat pekerja dan bagaimana membangun komunikasi yang konstruktif dengan mereka. Sangat direkomendasikan untuk praktisi HR.”

Endy Suryokusumo

Staf HRD

“Studi kasus dan simulasi yang diberikan membantu saya mengasah kemampuan dalam menghadapi tantangan hubungan industrial yang kompleks. Instrukturnya sangat berpengetahuan.”

Daniel Wewengkang Korompis

Konsultan Hubungan Industrial

Pertanyaan umum

Berapa jumlah minimal peserta untuk pelatihan ini dapat dilaksanakan

Pelatihan ini idealnya berjalan dengan minimal 3 peserta, namun bisa disesuaikan dengan kebutuhan spesifik.

Apakah saya bisa mengikuti pelatihan secara privat

Ya, kami dapat menyelenggarakan pelatihan privat selama 1 hari jika ada persetujuan dari klien.

Di kota mana saja pelatihan ini biasanya diselenggarakan

Pelatihan kami diselenggarakan di berbagai kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok, serta di beberapa negara seperti Singapura dan Malaysia.

Apakah pelatihan bisa diadakan di kota lain yang tidak disebutkan

Penyelenggaraan pelatihan di kota lain dapat diatur dengan minimal kuota 5 peserta per kelas.

Apakah pelatihan ini tersedia dalam format In House Training (IHT) untuk perusahaan

Ya, kami dapat menyelenggarakan pelatihan ini sebagai In House Training (IHT) di lokasi perusahaan klien.

Apakah jadwal pelatihan dapat disesuaikan dengan kebutuhan klien

Jadwal pelatihan dapat disesuaikan untuk memenuhi kebutuhan spesifik klien.

Lainnya

Program terkait yang mungkin cocok

Tertarik dengan program Pelatihan Serikat Pekerja?

Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.