GAS

Pengembangan Diri

Pelatihan Strategi Peningkatan Keterlibatan (Engagement)

Tingkatkan interaksi dan umpan balik yang efektif untuk mencapai tujuan komunikasi dan pengembangan diri yang optimal.

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi
2 hari
Jadwal terdekat
4–5 November 2026
Format
Tatap Muka
GASTentang

Tentang program

Keterlibatan, atau engagement, merujuk pada komunikasi dua arah yang interaksional, seperti yang dijelaskan oleh pakar komunikasi Wilbur Schramm. Inti dari komunikasi interaksional ini adalah adanya umpan balik atau tanggapan terhadap pesan atau konten yang disampaikan, menjadikannya elemen krusial dalam interaksi yang bermakna.

Pelatihan ini dirancang untuk membahas strategi komprehensif dalam meningkatkan keterlibatan. Mengingat kompleksitas topik ini, GAS menyajikan program yang mendalam dan mudah dipahami, memastikan peserta tidak merasa jenuh dan dapat menyerap materi dengan efektif.

Tujuan utama dari pelatihan ini adalah membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan untuk mengimplementasikan strategi peningkatan keterlibatan. Program ini juga menjadi wadah bagi peserta untuk berbagi wawasan dan pengalaman dengan rekan-rekan dari berbagai perusahaan yang memiliki minat serupa.

Untuk siapa program ini

  • Staf Sumber Daya Manusia (SDM)
  • Karyawan yang ingin mendalami bidang strategi peningkatan keterlibatan

Outline materi

  1. 01 Pengantar dan Fondasi

    • Memahami arti penting hubungan antar individu atau kelompok
    • Analisis dan pemahaman kondisi terkini

  2. 02 Pengembangan Diri dan Daya Tarik

    • Konsep penilaian diri (self-assessment)
    • Mengidentifikasi arti penting daya tarik atau ketertarikan

  3. 03 Dukungan dan Pola Pikir

    • Pemberian bantuan dan dukungan (assistances)
    • Membangun pola pikir sebagai pelatih dan mentor

  4. 04 Implementasi dan Evaluasi

    • Membangun komitmen dan keselarasan
    • Studi kasus dan praktik pemecahan masalah dalam peningkatan keterlibatan

Metode penyampaian

  • Fasilitas pelatihan daring (online training) melalui platform Zoom
  • Fasilitas pelatihan luring (offline training) atau tatap muka

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan keterlibatan & komunikasi, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Kelas In-House Training Cara Cepat Tingkatkan Produktivitas Tim. Cara kerja in-house training PT Gerbang Akselerasi Sukses untuk menaikkan produktivitas tim dalam waktu singkat, dari pemetaan kebutuhan dan penyusunan materi terapan sampai praktik langsung yang bisa diterapkan peserta di pekerjaannya.
Rekomendasi Lembaga Pelatihan dan Sertifikasi Profesi Terbaik. Tolok ukur memilih lembaga pelatihan dan sertifikasi profesi yang tepat, seperti fasilitator berpengalaman, kurikulum berbasis kompetensi kerja, dan skema sertifikasi yang diakui industri.

Fasilitas

  • Modul / Handout
  • Sertifikat
  • Tas Training
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, dll)
  • 2x Coffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • Souvenir Eksklusif
  • Ruang pelatihan ber-AC dan dilengkapi Multimedia

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

YogyakartaHotel berbintang di Yogyakarta

Hubungi kami

Tatap Muka

JakartaHotel berbintang di Jakarta

Hubungi kami

Tatap Muka

BandungHotel berbintang di Bandung

Hubungi kami

Tatap Muka

BaliHotel berbintang di Bali

Hubungi kami

Tatap Muka

SurabayaHotel berbintang di Surabaya

Hubungi kami

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Pelatihan Strategi Peningkatan Keterlibatan (Engagement) dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali dan Surabaya. Batch terdekat 4–5 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

16–17 September 202621–22 September 20267–8 Oktober 202612–13 Oktober 202621–22 Oktober 202626–27 Oktober 20264–5 November 20269–10 November 202618–19 November 202623–24 November 20262–3 Desember 20267–8 Desember 202616–17 Desember 202621–22 Desember 20265–6 Januari 202714–15 Januari 202719–20 Januari 202728–29 Januari 20272–3 Februari 202711–12 Februari 202718–19 Februari 202723–24 Februari 20274–5 Maret 202711–12 Maret 202725–26 Maret 202730–31 Maret 20276–7 April 202715–16 April 202720–21 April 202725–26 April 20274–5 Mei 202711–12 Mei 202720–21 Mei 202726–27 Mei 20273–4 Juni 20278–9 Juni 202715–16 Juni 202724–25 Juni 20271–2 Juli 20276–7 Juli 202715–16 Juli 202720–21 Juli 202729–30 Juli 20273–4 Agustus 202712–13 Agustus 202719–20 Agustus 202727–28 Agustus 20272–3 September 20277–8 September 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.7 / 5 · 3 ulasan

“Materi self-assessment sangat membantu saya memahami cara meningkatkan interaksi tim. Instruktur menjelaskan dengan sangat jelas dan relevan.”

Rusdi Sunarjo

Manajer Pengembangan

“Pelatihan ini membuka pandangan baru tentang pentingnya umpan balik dalam komunikasi. Studi kasusnya aplikatif sekali untuk pekerjaan saya.”

Rizal Risjad

Spesialis Komunikasi

“Saya mendapatkan banyak strategi praktis untuk membangun komitmen tim. Suasana pelatihan sangat interaktif dan menyenangkan.”

Denny Wijaya

Koordinator Proyek

Pertanyaan umum

Apa itu konsep engagement dalam konteks pelatihan ini

Engagement mengacu pada komunikasi dua arah yang interaksional, dimana kunci utamanya adalah adanya umpan balik atau tanggapan terhadap pesan atau konten yang disampaikan.

Siapa saja yang direkomendasikan untuk mengikuti pelatihan ini

Pelatihan ini sangat cocok bagi staf SDM atau karyawan yang ingin mendalami dan meningkatkan pemahaman mereka tentang strategi peningkatan keterlibatan di lingkungan kerja.

Apakah ada studi kasus yang dibahas dalam pelatihan

Ya, pelatihan ini mencakup studi kasus dan praktik pemecahan masalah untuk memberikan pemahaman yang lebih konkret mengenai strategi peningkatan keterlibatan.

Bagaimana metode pelaksanaan pelatihan ini

Pelatihan dapat dilaksanakan secara daring (online) melalui Zoom atau secara luring (tatap muka), sesuai dengan preferensi dan kebutuhan peserta.

Apakah peserta akan mendapatkan sertifikat setelah mengikuti pelatihan

Ya, setiap peserta yang telah menyelesaikan pelatihan akan menerima sertifikat sebagai bukti partisipasi dan kompetensi.

Lainnya

Program terkait yang mungkin cocok

Pelatihan Negotiation Skills
Keterampilan Interpersonal

Pelatihan Negotiation Skills

Kembangkan kemampuan negosiasi Anda untuk mencapai kesepakatan terbaik dan mengelola relasi bisnis secara efektif dalam setiap situasi.

4 NovemberHubungi kami
Pelatihan Etika Komunikasi
Keterlibatan & Komunikasi

Pelatihan Etika Komunikasi

Kembangkan kemampuan komunikasi yang jujur, empatik, dan efektif untuk membangun hubungan profesional yang kuat dan menghindari konflik.

4 NovemberHubungi kami
Pelatihan Komunikasi Efektif
Keterlibatan & Komunikasi

Pelatihan Komunikasi Efektif

Tingkatkan kemampuan Anda dalam menyampaikan pesan, mendengarkan, dan berinteraksi secara efektif di berbagai situasi untuk meraih kesuksesan.

4 NovemberHubungi kami

Tertarik dengan program Pelatihan Strategi Peningkatan Keterlibatan (Engagement)?

Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.