Kepemimpinan & Manajemen

Pelatihan Strategi Sumber Daya Manusia

Kembangkan SDM perusahaan Anda dengan strategi yang adaptif terhadap tantangan global untuk mencapai keunggulan kompetitif jangka panjang.

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi
2 hari
Jadwal terdekat
17–18 November 2026
Format
Tatap Muka

Tentang program

Dalam lingkungan bisnis yang terus berubah, pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) menjadi fondasi utama bagi perusahaan untuk meraih keunggulan kompetitif. Berbagai organisasi terkemuka di dunia telah membuktikan bahwa SDM merupakan penentu keberhasilan dalam bersaing di pasar global. Sistem manajemen dan strategi bisnis yang canggih sekalipun tidak akan efektif tanpa dukungan SDM yang kompeten dan selaras.

Oleh karena itu, integrasi pengembangan SDM dengan strategi perusahaan secara menyeluruh adalah keharusan. Penting bagi para eksekutif perusahaan untuk memiliki pemahaman yang seragam dan mendalam tentang Human Resources Strategy, serta mempertimbangkan dinamika perkembangan global sebagai pendorong utama.

Lokakarya ini dirancang untuk membahas peran strategis SDM dalam mendukung strategi perusahaan secara keseluruhan. Peserta akan mendalami bagaimana posisi dan fungsi kepemimpinan perusahaan menjadi krusial dalam implementasi strategi SDM yang efektif. Dengan demikian, diharapkan tercipta keselarasan antara visi perusahaan dan kapabilitas SDM yang dimiliki.

Pelatihan ini bertujuan untuk membekali peserta dengan pemahaman mendalam mengenai konsep dan perumusan strategi, khususnya dalam konteks pengembangan SDM. Peserta akan diajak untuk menyesuaikan dan menyegarkan strategi pengembangan SDM agar relevan dengan tantangan globalisasi. Pada akhirnya, pelatihan ini akan meningkatkan kemampuan peserta dalam merancang program pengembangan SDM yang terarah dan terukur di lingkungan kerja mereka.

Untuk siapa program ini

  • Senior Manager
  • General Manager
  • HR Manager
  • Personnel Manager
  • HRD Manager
  • Training Manager/Kabag Diklat
  • Senior Officer HRD/Diklat
  • Peminat atau pemerhati masalah SDM lainnya

Outline materi

  1. 01 Materi Pelatihan Strategi Sumber Daya Manusia

    • Pengertian Strategi Perusahaan
    • Intisari Manajemen Strategis
    • Perbedaan Pendekatan HR Strategic dengan Manajemen SDM Tradisional
    • Analisis Pengaruh Perkembangan Global Terhadap Kinerja SDM Perusahaan
    • Perencanaan Strategis Sumber Daya Manusia
    • HR Strategy vs Corporate Strategy
    • HR Strategy vs Strategic Decision
    • Peranan Kepemimpinan dalam Mensukseskan Pengembangan SDM di Perusahaannya
    • Evaluasi Pengembangan Sumber Daya Manusia
  2. 02 Dasar dan Ruang Lingkup Pelatihan Strategi Sumber Daya Manusia

    • Konsep inti dan istilah kunci dalam pelatihan strategi sumber daya manusia
    • Manfaat penerapan pelatihan strategi sumber daya manusia bagi organisasi
  3. 03 Penerapan Pelatihan Strategi Sumber Daya Manusia di Tempat Kerja

    • Langkah penerapan pelatihan strategi sumber daya manusia secara bertahap
    • Studi kasus dan latihan dari situasi kerja nyata

Metode penyampaian

  • Penyampaian konsep melalui ceramah
  • Latihan dan studi kasus untuk pendalaman teknik aplikasi
  • Pembuatan rencana tindakan (action plan) di akhir sesi untuk implementasi di tempat kerja

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan sdm & asesmen, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Rahasia Bersaing di Dunia Kerja dan Pentingnya Sertifikasi Profesi. Alasan sertifikasi profesi menjadi pembeda saat bersaing di dunia kerja, dari bukti kompetensi yang terukur sampai peluang karier yang lebih luas bagi profesional maupun lulusan baru.
Solusi Pelatihan dan Sertifikasi SDM untuk Perusahaan. Ragam solusi pengembangan SDM PT Gerbang Akselerasi Sukses untuk perusahaan, mencakup pelatihan bersertifikat, uji kompetensi, dan program in-house yang disesuaikan dengan target kinerja organisasi.

Fasilitas

  • Gratis layanan antar jemput bandara/hotel
  • Gratis transportasi peserta ke tempat pelatihan (berdasarkan permintaan)
  • Modul / Handout
  • Flashdisk
  • Sertifikat
  • Tas Training (Bag or backpack)
  • Training Kit (Dokumentasi foto, Blocknote, ATK, dll)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • Souvenir Eksklusif

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

YogyakartaHotel Fortuna Grande Malioboro

Rp 6.000.000 / peserta

Tatap Muka

JakartaHotel Amaris Kemang La Codefin

Rp 6.500.000 / peserta

Tatap Muka

BandungHotel Neo Dipatiukur

Rp 6.500.000 / peserta

Tatap Muka

BaliHotel Ibis Kuta

Rp 7.500.000 / peserta

Tatap Muka

LombokHotel Jayakarta

Rp 7.500.000 / peserta

Tatap Muka

SurabayaHotel Neo Gubeng

Rp 7.500.000 / peserta

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Pelatihan Strategi Sumber Daya Manusia dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali, Lombok dan Surabaya. Batch terdekat 17–18 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

15–16 September 202620–21 Oktober 202617–18 November 202615–16 Desember 202620–21 Januari 202724–25 Februari 20275–6 Maret 202723–24 April 202719–20 Mei 202723–24 Juni 202723–24 Juli 202727–28 Agustus 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.7 / 5 · 3 ulasan

“Pelatihan ini sangat membuka wawasan saya tentang bagaimana menyelaraskan strategi SDM dengan tujuan bisnis perusahaan. Materi yang disampaikan relevan dan mudah diaplikasikan.”

Elly Soepono

Manajer SDM

“Studi kasus yang diberikan sangat membantu dalam memahami tantangan global dan cara mengintegrasikannya ke dalam strategi pengembangan SDM kami. Instruktur sangat kompeten.”

Triana Soenryo

Kepala Bagian Diklat

“Saya mendapatkan banyak ide baru untuk merancang program pengembangan karyawan yang lebih terarah. Konsep HR Strategic vs Corporate Strategy dijelaskan dengan sangat jelas.”

Hendy Rusli

Supervisor HR

Pertanyaan umum

Berapa jumlah peserta minimal agar pelatihan ini dapat dilaksanakan

Pelatihan idealnya berjalan dengan minimal 3 peserta, namun dapat disesuaikan dengan kebutuhan spesifik Anda.

Apakah tersedia opsi pelatihan privat (private course)

Ya, kami dapat membantu menyelenggarakan pelatihan privat satu hari jika ada persetujuan dari klien.

Di kota mana saja pelatihan biasanya diselenggarakan

Pelatihan kami diselenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok, serta di beberapa negara seperti Singapura dan Malaysia.

Apakah pelatihan bisa diadakan di kota lain selain yang disebutkan

Penyelenggaraan pelatihan dapat diadakan di kota lain dengan kuota minimal 5 orang per kelas.

Apakah memungkinkan untuk mengadakan In House Training (IHT) di perusahaan klien

Ya, kami dapat menyelenggarakan IHT di lokasi perusahaan klien.

Apakah jadwal pelatihan dapat disesuaikan dengan kebutuhan klien

Jadwal pelatihan sangat fleksibel dan dapat disesuaikan sepenuhnya dengan kebutuhan klien.

Lainnya

Program terkait yang mungkin cocok

Tertarik dengan program Pelatihan Strategi Sumber Daya Manusia?

Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.