Kepemimpinan & Manajemen

Pelatihan Strengths Based Human Capital Management

Optimalkan potensi karyawan dan tingkatkan kinerja organisasi melalui pengelolaan modal manusia berbasis kekuatan.

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi
2 hari
Jadwal terdekat
4–5 November 2026
Format
Tatap Muka

Tentang program

Konsep manajemen modal manusia (Human Capital Management/HCM) berakar pada gagasan bahwa manusia adalah aset berharga yang memberikan nilai tambah bagi organisasi. Pelatihan ini akan membahas secara mendalam bagaimana mengidentifikasi, mengukur, dan melaporkan data terkait modal manusia untuk mendukung pengambilan keputusan strategis dan operasional.

HCM berfokus pada pengukuran yang bertujuan, bukan sekadar pengumpulan data. Ini melibatkan akuisisi, analisis, dan pelaporan informasi yang memandu keputusan terkait investasi pada karyawan dan operasional harian, baik di tingkat perusahaan maupun manajerial. Intinya, HCM adalah tentang memaksimalkan nilai yang dibawa oleh setiap individu dalam organisasi.

Mengingat kompleksitas materi dalam manajemen modal manusia berbasis kekuatan, program ini dirancang untuk memastikan peserta dapat memahami konsep dan aplikasinya tanpa merasa jenuh. Dengan pendekatan yang terstruktur, peserta akan diajak untuk menguasai prinsip-prinsip utama dan menerapkannya dalam konteks SDM modern.

Untuk siapa program ini

  • Profesional di bidang manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) yang ingin memperdalam pemahaman.
  • Supervisor atau asisten manajer ke atas di departemen SDM.
  • Individu yang tertarik atau mengamati perkembangan manajemen SDM berbasis kekuatan.

Outline materi

  1. 01 Konsep Dasar Human Capital dan Pendekatan Berbasis Kekuatan

    • Memahami Konsep Human Capital Sigma
    • Mengenal Konsep Organisasi Berbasis Kekuatan (Strengths Based Organization)
    • Memahami Konsep CBHRM (Competency Based Human Resource Management)
    • Pengantar Konsep Manajemen SDM Berbasis Kekuatan (Strengths Based HR Management)
  2. 02 Identifikasi dan Pemanfaatan Kekuatan Individu

    • Mengenal 34 Tema Strength Finder
    • Teknik dan Alat untuk Mengidentifikasi Kekuatan Individu
  3. 03 Implementasi Strengths Based HR dalam Fungsi Utama SDM

    • Aplikasi Strengths Based HR Management dalam Proses Rekrutmen & Penempatan
    • Penerapan Strengths Based HR Management pada Program Pelatihan dan Pengembangan
    • Integrasi Strengths Based HR Management dalam Manajemen Kinerja
  4. 04 Aspek Lain dan Studi Kasus

    • Implementasi Strengths Based HR Management pada Aspek Siklus HR Lainnya
    • Kepemimpinan Berbasis Kekuatan (Strengths Based Leadership)
    • Diskusi dan Studi Kasus Praktis

Metode penyampaian

  • Pelatihan ini dapat diselenggarakan secara daring (online) menggunakan platform seperti Zoom, atau secara tatap muka (offline).
  • Pemaparan konsep secara ringkas dan terstruktur

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan sdm & asesmen, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Kelas In-House Training Cara Cepat Tingkatkan Produktivitas Tim. Cara kerja in-house training PT Gerbang Akselerasi Sukses untuk menaikkan produktivitas tim dalam waktu singkat, dari pemetaan kebutuhan dan penyusunan materi terapan sampai praktik langsung yang bisa diterapkan peserta di pekerjaannya.
Rekomendasi Lembaga Pelatihan dan Sertifikasi Profesi Terbaik. Tolok ukur memilih lembaga pelatihan dan sertifikasi profesi yang tepat, seperti fasilitator berpengalaman, kurikulum berbasis kompetensi kerja, dan skema sertifikasi yang diakui industri.

Fasilitas

  • Modul / Handout
  • Sertifikat Pelatihan
  • Tas Training
  • Training Kit (Dokumentasi foto, Blocknote, ATK, dll.)
  • 2x Coffe Break & 1x Makan Siang, Makan Malam
  • Souvenir Eksklusif
  • Ruang pelatihan ber-AC penuh dan multimedia

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

YogyakartaHotel berbintang di Yogyakarta

Hubungi kami

Tatap Muka

JakartaHotel berbintang di Jakarta

Hubungi kami

Tatap Muka

BandungHotel berbintang di Bandung

Hubungi kami

Tatap Muka

BaliHotel berbintang di Bali

Hubungi kami

Tatap Muka

SurabayaHotel berbintang di Surabaya

Hubungi kami

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Pelatihan Strengths Based Human Capital Management dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali dan Surabaya. Batch terdekat 4–5 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

16–17 September 202621–22 September 20267–8 Oktober 202612–13 Oktober 202621–22 Oktober 202626–27 Oktober 20264–5 November 20269–10 November 202618–19 November 202623–24 November 20262–3 Desember 20267–8 Desember 202616–17 Desember 202621–22 Desember 20265–6 Januari 202714–15 Januari 202719–20 Januari 202728–29 Januari 20272–3 Februari 202711–12 Februari 202718–19 Februari 202723–24 Februari 20274–5 Maret 202711–12 Maret 202725–26 Maret 202730–31 Maret 20276–7 April 202715–16 April 202720–21 April 202725–26 April 20274–5 Mei 202711–12 Mei 202720–21 Mei 202726–27 Mei 20273–4 Juni 20278–9 Juni 202715–16 Juni 202724–25 Juni 20271–2 Juli 20276–7 Juli 202715–16 Juli 202720–21 Juli 202729–30 Juli 20273–4 Agustus 202712–13 Agustus 202719–20 Agustus 202727–28 Agustus 20272–3 September 20277–8 September 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.7 / 5 · 3 ulasan

“Materi pelatihan ini sangat relevan dan membuka wawasan baru tentang bagaimana mengoptimalkan potensi karyawan. Pendekatan berbasis kekuatan benar-benar mengubah perspektif saya.”

Budijuwono Handjaja

Manajer SDM

“Instruktur sangat kompeten dan mampu menjelaskan konsep yang kompleks dengan cara yang mudah dipahami. Banyak studi kasus yang membantu kami melihat aplikasi nyatanya.”

Tom Soulsby

Koordinator Pelatihan

“Saya mendapatkan banyak ide baru untuk meningkatkan proses rekrutmen dan penempatan dengan mempertimbangkan kekuatan kandidat. Ini sangat praktis dan bisa langsung diterapkan.”

Evert Jimmy Lengkong

Supervisor Rekrutmen

Pertanyaan umum

Apa itu Human Capital Management berbasis kekuatan

Ini adalah pendekatan manajemen SDM yang berfokus pada identifikasi, pengembangan, dan pemanfaatan kekuatan alami individu untuk meningkatkan kinerja dan kepuasan kerja, yang pada akhirnya berkontribusi pada kesuksesan organisasi.

Siapa yang sebaiknya mengikuti pelatihan ini

Pelatihan ini sangat direkomendasikan bagi para profesional SDM, manajer, supervisor, atau siapa pun yang terlibat dalam pengelolaan sumber daya manusia dan ingin meningkatkan efektivitas tim mereka.

Apakah pelatihan ini mencakup alat praktis untuk identifikasi kekuatan

Ya, sesi kedua secara khusus membahas teknik dan alat untuk mengidentifikasi kekuatan, termasuk pengenalan 34 Strength Finder Themes.

Bagaimana pelatihan ini dapat membantu perusahaan saya

Dengan menerapkan prinsip-prinsip yang diajarkan, perusahaan dapat meningkatkan keterlibatan karyawan, mengurangi turnover, dan menciptakan budaya kerja yang lebih positif dan produktif karena karyawan ditempatkan pada peran yang sesuai dengan kekuatan mereka.

Apakah ada studi kasus yang dibahas

Ya, sesi terakhir didedikasikan untuk diskusi dan studi kasus untuk memberikan pemahaman praktis tentang bagaimana konsep-konsep ini diterapkan dalam skenario nyata.

Lainnya

Program terkait yang mungkin cocok

Tertarik dengan program Pelatihan Strengths Based Human Capital Management?

Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.