Kepemimpinan & Manajemen

Pelatihan Teknik Peningkatan Produktivitas Karyawan

Kuasai strategi dan teknik esensial untuk mendorong produktivitas karyawan yang berkelanjutan dan adaptif di lingkungan kerja modern.

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi
2 hari
Jadwal terdekat
4–5 November 2026
Format
Tatap Muka

Tentang program

Pelatihan ini dirancang untuk membekali peserta dengan berbagai teknik dan strategi guna meningkatkan produktivitas karyawan. Di tengah dinamika lingkungan kerja, tingkat produktivitas seorang karyawan dapat berfluktuasi seiring waktu. Karyawan yang produktif di masa lalu belum tentu akan tetap produktif di masa kini, begitu pula sebaliknya untuk masa mendatang. Oleh karena itu, investasi berkelanjutan dalam pelatihan peningkatan produktivitas karyawan menjadi krusial untuk menjaga kinerja organisasi.

Mengingat kompleksitas materi yang dibahas dalam pelatihan teknik peningkatan produktivitas karyawan, penting untuk memilih penyedia pelatihan yang memiliki pengalaman luas di bidang ini. Pendekatan pengajaran yang efektif akan mencegah kebosanan dan kejenuhan peserta, sehingga mereka dapat menyerap ilmu dengan maksimal.

Tujuan utama dari program ini adalah memberikan pemahaman mendalam tentang faktor-faktor yang memengaruhi produktivitas serta cara mengelolanya secara efektif. Peserta akan diajak untuk mengeksplorasi berbagai metode yang telah terbukti berhasil dalam meningkatkan motivasi, efisiensi, dan kualitas kerja karyawan.

Melalui diskusi dan studi kasus, peserta diharapkan dapat berbagi pengetahuan dan pengalaman dengan rekan-rekan dari perusahaan lain, khususnya yang berkecimpung di bidang Sumber Daya Manusia. Pertukaran ide ini akan memperkaya perspektif dan memberikan solusi praktis yang dapat diterapkan langsung di tempat kerja masing-masing.

Untuk siapa program ini

  • Individu yang ingin mendalami bidang Sumber Daya Manusia
  • Seluruh karyawan dan pimpinan
  • Terutama staf dan manajer di departemen SDM

Outline materi

  1. 01 Materi Pokok Peningkatan Produktivitas Karyawan

    • Kontrak psikologis
    • Persepsi
    • Motivasi
    • Komunikasi
    • Kepemimpinan
    • Transaksional Analisis
    • Quality of Work Life
    • Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Teknik-Teknik Peningkatan Produktivitas Karyawan
  2. 02 Dasar dan Ruang Lingkup Pelatihan Teknik Peningkatan Produktivitas Karyawan

    • Konsep inti dan istilah kunci dalam pelatihan teknik peningkatan produktivitas karyawan
    • Manfaat penerapan pelatihan teknik peningkatan produktivitas karyawan bagi organisasi
  3. 03 Penerapan Pelatihan Teknik Peningkatan Produktivitas Karyawan di Tempat Kerja

    • Langkah penerapan pelatihan teknik peningkatan produktivitas karyawan secara bertahap
    • Studi kasus dan latihan dari situasi kerja nyata

Metode penyampaian

  • Online (melalui platform seperti Zoom)
  • Tatap Muka (offline)

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan pengembangan diri, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Jasa Pelatihan Karyawan Berbasis Kompetensi Industri. Layanan pelatihan karyawan yang dirancang mengikuti standar kompetensi industri, sehingga hasil belajar peserta langsung terhubung dengan kebutuhan operasional dan target perusahaan.
Solusi Pelatihan dan Sertifikasi Kompetensi Terbaik bersama PT Gerbang Akselerasi Sukses. Pengenalan layanan pelatihan dan sertifikasi kompetensi PT Gerbang Akselerasi Sukses, dari kelas publik bulanan di enam kota hingga in-house training yang dirancang mengikuti kebutuhan perusahaan.

Fasilitas

  • Modul / Handout
  • Sertifikat
  • Tas Training (Bag or backpackers)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, dll.)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • Souvenir Eksklusif
  • Ruang pelatihan ber-AC penuh dan Multimedia

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

YogyakartaHotel berbintang di Yogyakarta

Hubungi kami

Tatap Muka

JakartaHotel berbintang di Jakarta

Hubungi kami

Tatap Muka

BandungHotel berbintang di Bandung

Hubungi kami

Tatap Muka

BaliHotel berbintang di Bali

Hubungi kami

Tatap Muka

SurabayaHotel berbintang di Surabaya

Hubungi kami

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Pelatihan Teknik Peningkatan Produktivitas Karyawan dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali dan Surabaya. Batch terdekat 4–5 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

16–17 September 202621–22 September 20267–8 Oktober 202612–13 Oktober 202621–22 Oktober 202626–27 Oktober 20264–5 November 20269–10 November 202618–19 November 202623–24 November 20262–3 Desember 20267–8 Desember 202616–17 Desember 202621–22 Desember 20265–6 Januari 202714–15 Januari 202719–20 Januari 202728–29 Januari 20272–3 Februari 202711–12 Februari 202718–19 Februari 202723–24 Februari 20274–5 Maret 202711–12 Maret 202725–26 Maret 202730–31 Maret 20276–7 April 202715–16 April 202720–21 April 202725–26 April 20274–5 Mei 202711–12 Mei 202720–21 Mei 202726–27 Mei 20273–4 Juni 20278–9 Juni 202715–16 Juni 202724–25 Juni 20271–2 Juli 20276–7 Juli 202715–16 Juli 202720–21 Juli 202729–30 Juli 20273–4 Agustus 202712–13 Agustus 202719–20 Agustus 202727–28 Agustus 20272–3 September 20277–8 September 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.7 / 5 · 3 ulasan

“Pelatihan ini membuka wawasan saya tentang bagaimana menjaga semangat tim. Materi tentang motivasi sangat relevan dengan tantangan di lapangan.”

Nestor Padilla

Manajer Operasional

“Saya mendapatkan banyak ide baru dari sesi komunikasi dan kepemimpinan. Studi kasusnya juga sangat membantu dalam memahami aplikasi teori.”

Dorpi Parlindungan

HR Specialist

“Program ini sangat praktis, teknik-teknik yang diajarkan bisa langsung saya terapkan. Peningkatan produktivitas tim saya mulai terlihat nyata.”

Boediyanio Gondotirto

Supervisor Produksi

Pertanyaan umum

Apa manfaat utama dari pelatihan ini

Pelatihan ini memberikan pemahaman dan keterampilan praktis untuk mengidentifikasi, menganalisis, dan menerapkan teknik-teknik guna meningkatkan produktivitas karyawan secara berkelanjutan di berbagai kondisi kerja.

Siapa saja yang sebaiknya mengikuti program ini

Program ini sangat direkomendasikan untuk semua karyawan, pimpinan, dan individu yang ingin mendalami bidang Sumber Daya Manusia, khususnya mereka yang bertanggung jawab atas kinerja tim dan pengembangan SDM.

Apakah pelatihan tersedia secara daring

Ya, kami menyediakan opsi pelatihan secara daring (online) menggunakan platform seperti Zoom, serta opsi tatap muka (offline) di lokasi yang telah ditentukan.

Berapa lama durasi pelatihan ini

Pelatihan ini berlangsung selama 2 hari, dengan jam sesi yang efektif untuk memaksimalkan penyerapan materi.

Apakah ada fasilitas pendukung selama pelatihan tatap muka

Tentu, peserta akan mendapatkan modul, sertifikat, tas pelatihan, training kit, dua kali rehat kopi dan makan siang, makan malam, souvenir eksklusif, serta ruang pelatihan ber-AC lengkap dengan multimedia.

Bagaimana cara mendaftar dan mendapatkan informasi biaya

Anda dapat menghubungi tim kami melalui WhatsApp untuk informasi pendaftaran dan detail biaya, karena biaya dapat bervariasi tergantung lokasi dan jumlah peserta.

Lainnya

Program terkait yang mungkin cocok

Tertarik dengan program Pelatihan Teknik Peningkatan Produktivitas Karyawan?

Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.