Kepemimpinan & Manajemen

Supervisor Skill Komprehensif

Transformasi menjadi pemimpin yang efektif dengan menguasai manajemen kinerja, diri, tim, dan tugas untuk hasil optimal.

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi
2 hari
Jadwal terdekat
22–23 September 2026
Format
Tatap Muka / Daring

Tentang program

Program ini dirancang khusus untuk supervisor yang ingin memperdalam pemahaman dan keterampilan manajerial mereka. Anda akan belajar untuk mengelola transisi dari pekerja menjadi pemimpin yang efektif, memahami tantangan, serta mengembangkan kemampuan menginspirasi dan membimbing tim.

Pelatihan ini menekankan empat aspek kunci: mengelola kinerja individu dan tim, mengelola diri sendiri melalui introspeksi dan pengembangan pribadi, mengelola orang dengan beragam karakteristik, serta mengelola tugas dari perencanaan hingga kontrol. Materi ini didesain untuk memberikan prinsip-prinsip dasar yang praktis dan aplikatif.

Dibandingkan dengan pelatihan dasar, program ini lebih mendalam, terutama dalam manajemen kinerja dan pengenalan diri menggunakan MBTI. Peserta akan terlibat dalam berbagai latihan dan studi kasus untuk memastikan pemahaman konsep yang kuat dan kemampuan mengaplikasikan keterampilan supervisi dalam situasi nyata.

Untuk siapa program ini

  • Supervisor dan manajer tingkat pertama yang ingin meningkatkan kompetensi kepemimpinan.
  • Individu yang baru dipromosikan ke posisi supervisi dan membutuhkan pondasi kuat.
  • Profesional yang ingin memahami dinamika tim dan cara efektif mengelola sumber daya manusia.
  • Siapa saja yang bertanggung jawab mengarahkan tim dan mencapai target organisasi.

Outline materi

  1. 01 Modul 1: Fondasi Peran Supervisor

    • Memahami peran, tugas, otoritas, dan tanggung jawab supervisor dalam struktur organisasi.
    • Mengelola transisi pribadi menjadi seorang supervisor yang efektif dan berintegritas.
    • Mengenali jalur karir manajerial dan persyaratan untuk sukses di dalamnya.
  2. 02 Modul 2: Mengelola Kinerja Diri dan Tim

    • Memahami prinsip dasar manajemen kinerja: penetapan tujuan (goal setting), coaching, dan evaluasi kinerja.
    • Praktik penetapan tujuan yang SMART dan cara mengembangkan proses kerja yang efektif.
    • Mengidentifikasi dan mengatasi hambatan kinerja, baik dari diri sendiri maupun tim.
  3. 03 Modul 3: Mengelola Diri dan Waktu Secara Efektif

    • Melakukan pengenalan diri mendalam menggunakan alat MBTI untuk memahami kekuatan dan area pengembangan.
    • Membuat daftar aktivitas pribadi, mengatur prioritas, dan mengelola waktu kerja secara efisien.
    • Menerapkan transformasi diri menjadi pemimpin yang efektif melalui refleksi dan tindakan.
  4. 04 Modul 4: Mengelola Tim dengan Keberagaman

    • Mengembangkan keterampilan delegasi, monitoring, dan memberikan umpan balik konstruktif.
    • Mengatasi penolakan tim, membangun motivasi, dan menangani karyawan bermasalah secara profesional.
    • Mengenali dan mengelola berbagai tipe staf untuk membangun sinergi tim yang kuat.
  5. 05 Modul 5: Praktik Keterampilan Supervisi

    • Latihan studi kasus dan simulasi peran (role play) untuk memberikan instruksi yang jelas.
    • Praktik menghadapi dan mengatasi penolakan dari anggota tim secara konstruktif.
    • Latihan penanganan karyawan bermasalah dan pengembangan solusi yang efektif.

Metode penyampaian

  • Presentasi interaktif untuk menyampaikan konsep dasar dan prinsip kunci.
  • Diskusi kelompok untuk berbagi pengalaman dan perspektif antar peserta.
  • Studi kasus nyata untuk menganalisis tantangan dan solusi di lingkungan kerja.
  • Simulasi peran (role play) untuk mempraktikkan keterampilan supervisi.
  • Pre-test dan post-test untuk mengukur pemahaman dan peningkatan kompetensi.

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan kepemimpinan, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Rahasia Bersaing di Dunia Kerja dan Pentingnya Sertifikasi Profesi. Alasan sertifikasi profesi menjadi pembeda saat bersaing di dunia kerja, dari bukti kompetensi yang terukur sampai peluang karier yang lebih luas bagi profesional maupun lulusan baru.
Solusi Pelatihan dan Sertifikasi SDM untuk Perusahaan. Ragam solusi pengembangan SDM PT Gerbang Akselerasi Sukses untuk perusahaan, mencakup pelatihan bersertifikat, uji kompetensi, dan program in-house yang disesuaikan dengan target kinerja organisasi.

Fasilitas

  • Modul & handout digital "Supervisor Skill Komprehensif"
  • e-Certificate dan sertifikat cetak "Supervisor Skill Komprehensif"
  • Materi presentasi dan studi kasus siap pakai
  • 2x rehat kopi dan 1x makan siang per hari (kelas tatap muka)
  • Training kit: tas, blocknote, dan alat tulis
  • Konsultasi bebas dengan fasilitator melalui grup pasca-pelatihan
  • Dokumentasi foto kegiatan

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

YogyakartaHotel Fortuna Grande Malioboro

Rp 5.750.000 / peserta

Tatap Muka

JakartaHotel Amaris La Codefin Kemang

Rp 6.250.000 / peserta

Tatap Muka

SurabayaHotel Neo Gubeng

Rp 6.250.000 / peserta

Tatap Muka

BandungHotel Neo Dipatiukur

Rp 6.250.000 / peserta

Tatap Muka

BaliHotel Ibis Kuta

Rp 7.250.000 / peserta

Tatap Muka

LombokHotel Jayakarta Lombok

Rp 7.250.000 / peserta

Daring

DaringZoom Meeting (kelas interaktif)

Rp 3.500.000 / peserta

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Supervisor Skill Komprehensif dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Surabaya, Bandung, Bali dan Lombok, serta kelas daring. Batch terdekat 22–23 September 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

22–23 September 202620–21 Oktober 202617–18 November 202615–16 Desember 202620–21 Januari 202717–18 Februari 202717–18 Maret 202714–15 April 202719–20 Mei 202716–17 Juni 202721–22 Juli 202718–19 Agustus 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.7 / 5 · 3 ulasan

Pelatihan ini membuka wawasan saya tentang pentingnya mengenali diri sendiri sebelum memimpin orang lain. Teknik coaching yang diajarkan sangat praktis dan langsung bisa diterapkan.

Rizky Pratama

Supervisor Produksi

Saya mendapatkan banyak strategi baru untuk mengatasi penolakan tim dan memotivasi anggota. Materi tentang MBTI juga sangat membantu dalam memahami dinamika tim.

Citra Dewi

Team Leader Pemasaran

Modul manajemen kinerja dan penetapan tujuan sangat relevan dengan pekerjaan saya sehari-hari. Saya merasa lebih siap dan percaya diri dalam membimbing tim setelah pelatihan ini.

Bambang Wijaya

Kepala Bagian Operasional

Pertanyaan umum

Apa perbedaan pelatihan ini dengan basic supervisory?

Pelatihan ini lebih mendalam, dengan penekanan pada manajemen kinerja, penggunaan MBTI untuk pengenalan diri, serta latihan intensif melalui simulasi peran untuk praktik keterampilan.

Apakah saya yang belum pernah menjadi supervisor bisa ikut?

Program ini dirancang terutama untuk supervisor yang sudah menjabat, namun individu yang akan dipromosikan atau memiliki pengalaman memimpin tim kecil juga akan sangat terbantu.

Apakah ada konsultasi setelah pelatihan?

Ya, peserta akan mendapatkan konsultasi bebas pasca-pelatihan untuk memastikan penerapan materi di lingkungan kerja.

Bagaimana cara program ini membantu mengatasi karyawan bermasalah?

Modul khusus akan membahas strategi dan teknik untuk mengidentifikasi penyebab masalah, memberikan umpan balik, dan mengembangkan solusi konstruktif untuk karyawan bermasalah.

Metode apa yang digunakan untuk memastikan pemahaman materi?

Kami menggunakan kombinasi presentasi, diskusi interaktif, studi kasus, dan simulasi peran untuk memastikan peserta tidak hanya memahami konsep tetapi juga mampu mengaplikasikannya secara praktis.

Lainnya

Program terkait yang mungkin cocok

Tertarik dengan program Supervisor Skill Komprehensif?

Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.