Kepemimpinan & Manajemen

Adaptasi Perubahan untuk Kinerja Unggul

Kuasi strategi adaptasi perubahan untuk menjaga relevansi diri dan organisasi, dorong inovasi, serta capai kinerja tinggi berkelanjutan.

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi
2 hari
Jadwal terdekat
17–18 November 2026
Format
Tatap Muka / Daring

Tentang program

Perubahan adalah keniscayaan di setiap organisasi yang ingin tumbuh dan berkembang. Khususnya saat terjadi transisi, seperti pergantian tahun atau pergeseran strategi bisnis, kemampuan beradaptasi menjadi krusial. Karyawan yang mampu menghadapi perubahan dengan sikap positif akan menjadi pendorong utama keberhasilan implementasi kebijakan dan strategi baru.

Pelatihan ini dirancang untuk membekali individu dengan pemahaman mendalam tentang konsep adaptasi terhadap perubahan. Peserta akan diajak untuk mengubah perspektif, memandang perubahan bukan sebagai beban, melainkan sebagai peluang untuk peningkatan diri dan kontribusi yang lebih besar bagi perusahaan.

Dengan menguasai mentalitas adaptif, peserta akan lebih siap menghadapi dinamika lingkungan kerja. Mereka akan mampu memberdayakan diri, menjadi mitra strategis bagi rekan kerja dan atasan, serta mendukung inisiatif perusahaan demi tercapainya tujuan strategis dan pertumbuhan bisnis yang berkelanjutan.

Untuk siapa program ini

  • Supervisor dan Manajer dari berbagai divisi yang bertanggung jawab atas tim dan proses perubahan.
  • Profesional yang ingin meningkatkan kemampuan adaptasi dan resiliensi di lingkungan kerja yang dinamis.
  • Individu yang ingin mengubah pola pikir terhadap perubahan dari resistensi menjadi penerimaan positif.
  • Karyawan yang terlibat dalam proyek perubahan atau implementasi strategi baru di perusahaan.

Outline materi

  1. 01 Modul 1: Memahami Konsep Perubahan

    • Pengertian dan hakikat perubahan dalam konteks individu dan organisasi
    • Perbedaan antara perubahan pribadi dan perubahan struktural perusahaan
    • Dampak perubahan terhadap kinerja individu dan tujuan organisasi
  2. 02 Modul 2: Membangun Paradigma Adaptif

    • Mengenali dan mengatasi resistensi terhadap perubahan
    • Membangun mentalitas positif dalam menghadapi ketidakpastian
    • Mengembangkan pola pikir pertumbuhan untuk melihat peluang dalam tantangan
  3. 03 Modul 3: Memberdayakan Diri dalam Perubahan

    • Strategi personal untuk mengelola stres dan emosi selama periode perubahan
    • Mengoptimalkan potensi diri untuk beradaptasi dengan tuntutan baru
    • Meningkatkan keterampilan komunikasi untuk menyampaikan ide dan kekhawatiran secara efektif
  4. 04 Modul 4: Berkolaborasi dalam Perubahan Organisasi

    • Menjadi mitra yang proaktif bagi rekan kerja dan atasan dalam proses adaptasi
    • Memberikan kontribusi positif terhadap implementasi kebijakan dan strategi baru perusahaan
    • Membangun lingkungan kerja yang suportif dan kolaboratif di tengah perubahan
  5. 05 Modul 5: Aplikasi dan Studi Kasus

    • Analisis studi kasus nyata tentang keberhasilan dan kegagalan adaptasi perubahan
    • Diskusi kelompok untuk menemukan solusi inovatif terhadap tantangan perubahan
    • Merancang rencana aksi personal untuk menerapkan prinsip adaptasi di tempat kerja

Metode penyampaian

  • Penyampaian materi interaktif dengan presentasi dan diskusi
  • Analisis studi kasus yang relevan dengan dinamika organisasi
  • Sesi brainstorming dan kerja kelompok untuk eksplorasi solusi
  • Pre-test dan Post-test untuk mengukur pemahaman peserta
  • Permainan edukatif untuk mempraktikkan konsep adaptasi

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan pengembangan diri, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Kelas In-House Training Cara Cepat Tingkatkan Produktivitas Tim. Cara kerja in-house training PT Gerbang Akselerasi Sukses untuk menaikkan produktivitas tim dalam waktu singkat, dari pemetaan kebutuhan dan penyusunan materi terapan sampai praktik langsung yang bisa diterapkan peserta di pekerjaannya.
Rekomendasi Lembaga Pelatihan dan Sertifikasi Profesi Terbaik. Tolok ukur memilih lembaga pelatihan dan sertifikasi profesi yang tepat, seperti fasilitator berpengalaman, kurikulum berbasis kompetensi kerja, dan skema sertifikasi yang diakui industri.

Fasilitas

  • Modul & handout digital "Adaptasi Perubahan untuk Kinerja Unggul"
  • e-Certificate dan sertifikat cetak "Adaptasi Perubahan untuk Kinerja Unggul"
  • Materi presentasi dan studi kasus siap pakai
  • 2x rehat kopi dan 1x makan siang per hari (kelas tatap muka)
  • Training kit: tas, blocknote, dan alat tulis
  • Konsultasi bebas dengan fasilitator melalui grup pasca-pelatihan
  • Dokumentasi foto kegiatan

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

YogyakartaHotel Fortuna Grande Malioboro

Rp 5.750.000 / peserta

Tatap Muka

JakartaHotel Amaris La Codefin Kemang

Rp 6.250.000 / peserta

Tatap Muka

SurabayaHotel Neo Gubeng

Rp 6.250.000 / peserta

Tatap Muka

BandungHotel Neo Dipatiukur

Rp 6.250.000 / peserta

Tatap Muka

BaliHotel Ibis Kuta

Rp 7.250.000 / peserta

Tatap Muka

LombokHotel Jayakarta Lombok

Rp 7.250.000 / peserta

Daring

DaringZoom Meeting (kelas interaktif)

Rp 3.500.000 / peserta

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Adaptasi Perubahan untuk Kinerja Unggul dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Surabaya, Bandung, Bali dan Lombok, serta kelas daring. Batch terdekat 17–18 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

20–21 Oktober 202617–18 November 202615–16 Desember 202620–21 Januari 202717–18 Februari 202717–18 Maret 202714–15 April 202719–20 Mei 202716–17 Juni 202721–22 Juli 202718–19 Agustus 202722–23 September 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.7 / 5 · 3 ulasan

“Pelatihan ini membuka pandangan saya tentang pentingnya adaptasi. Sekarang saya lebih siap menghadapi perubahan dan bisa membimbing tim dengan lebih baik.”

Rizky Pratama

Manajer Operasional

“Konsep yang diajarkan sangat aplikatif. Saya belajar bagaimana mengubah resistensi menjadi energi positif untuk kemajuan perusahaan.”

Dewi Sartika

Analis SDM

“Sangat inspiratif! Saya kini melihat perubahan sebagai kesempatan untuk berinovasi dan berkontribusi lebih maksimal.”

Bayu Aditama

Koordinator Proyek

Pertanyaan umum

Apa manfaat utama dari pelatihan ini

Pelatihan ini membantu peserta memahami, menerima, dan proaktif menghadapi perubahan. Ini akan meningkatkan kapasitas pribadi dan organisasi dalam mencapai tujuan strategis di tengah dinamika bisnis.

Siapa yang paling cocok mengikuti pelatihan ini

Pelatihan ini ideal untuk supervisor, manajer, profesional, dan semua individu yang ingin mengembangkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan di lingkungan kerja.

Apakah pelatihan ini mencakup studi kasus nyata

Ya, pelatihan ini dilengkapi dengan studi kasus nyata dan diskusi kelompok untuk menganalisis berbagai skenario perubahan dan menemukan solusi praktis.

Bagaimana metode penyampaian materi dalam pelatihan

Kami menggunakan metode interaktif seperti presentasi, diskusi, studi kasus, permainan edukatif, serta pre-test dan post-test untuk memastikan pemahaman yang komprehensif.

Apakah ada pendampingan setelah pelatihan

GAS menyediakan konsultasi bebas pasca-pelatihan untuk membantu peserta menerapkan materi yang telah dipelajari di lingkungan kerja masing-masing.

Lainnya

Program terkait yang mungkin cocok

Tertarik dengan program Adaptasi Perubahan untuk Kinerja Unggul?

Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.