Keuangan, Pajak & Audit

Audit Sumber Daya Manusia

Pelajari prinsip dan praktik audit SDM untuk meningkatkan efektivitas fungsi SDM serta mendukung strategi bisnis organisasi Anda.

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi
2 hari
Jadwal terdekat
22–23 September 2026
Format
Tatap Muka / Daring

Tentang program

Audit Sumber Daya Manusia (SDM) adalah proses krusial untuk meninjau dan mengevaluasi sistem serta prosedur SDM dalam suatu organisasi. Ini memastikan bahwa fungsi SDM berjalan optimal, memenuhi standar internal dan regulasi yang berlaku. Pelatihan ini membekali peserta dengan pemahaman mendalam tentang pentingnya audit SDM.

Program ini dirancang untuk mengidentifikasi dan mengklarifikasi isu-isu SDM, baik secara kualitatif maupun kuantitatif. Peserta akan mempelajari langkah-langkah, metode, dan area audit SDM yang relevan. Tujuannya adalah agar peserta mampu melakukan tinjauan komprehensif terhadap kinerja SDM di organisasi.

Melalui pelatihan ini, peserta akan mampu menghasilkan rekomendasi konkret untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas fungsi SDM. Ini memberikan kerangka kerja yang solid untuk perencanaan strategi SDM jangka panjang, mendukung pencapaian tujuan bisnis secara keseluruhan.

Untuk siapa program ini

  • Manajer dan Staf Departemen Sumber Daya Manusia
  • Profesional yang terlibat dalam pengembangan organisasi
  • Auditor Internal dan Eksternal yang ingin memperdalam pengetahuan di bidang SDM
  • Siapa saja yang bertanggung jawab atas pengelolaan dan peningkatan fungsi SDM dalam perusahaan

Outline materi

  1. 01 Konsep Dasar Audit Sumber Daya Manusia

    • Memahami alasan dan manfaat pelaksanaan audit SDM
    • Menganalisis peranan budaya perusahaan dalam pengelolaan SDM
    • Mengidentifikasi auditor internal dan eksternal dalam konteks SDM
  2. 02 Area dan Standar Audit SDM

    • Mengevaluasi tingkat turnover dan absensi karyawan
    • Mengenali area-area kunci dalam audit SDM
    • Mempelajari berbagai standar yang digunakan dalam audit SDM
  3. 03 Metodologi Audit SDM

    • Menerapkan metode-metode efektif dalam pelaksanaan audit SDM
    • Mempertimbangkan biaya yang terkait dengan proses audit SDM
    • Mengidentifikasi isu-isu penting yang berkaitan dengan audit SDM
  4. 04 Studi Kasus dan Analisis

    • Menganalisis studi kasus nyata dalam audit SDM
    • Mengembangkan kemampuan membuat rekomendasi berdasarkan temuan audit
    • Memahami prosedur pengoperasian audit secara konsisten
  5. 05 Penyusunan Laporan dan Strategi

    • Menyusun laporan audit SDM yang komprehensif
    • Menggunakan hasil audit untuk perencanaan strategi SDM
    • Meningkatkan kepercayaan pemangku kepentingan terhadap fungsi SDM

Metode penyampaian

  • Pemaparan materi secara interaktif
  • Diskusi kelompok dan studi kasus
  • Simulasi praktik audit SDM
  • Pre-test dan post-test untuk mengukur pemahaman
  • Sesi evaluasi dan umpan balik

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan akuntansi, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Lembaga Pelatihan Karyawan dan In-House Training Terpercaya untuk Perusahaan. Gambaran penyelenggaraan in-house training PT Gerbang Akselerasi Sukses untuk perusahaan, mulai dari penyusunan silabus, pemilihan fasilitator berpengalaman, sampai evaluasi hasil belajar peserta.

Fasilitas

  • Modul & handout digital "Audit Sumber Daya Manusia"
  • e-Certificate dan sertifikat cetak "Audit Sumber Daya Manusia"
  • Materi presentasi dan studi kasus siap pakai
  • 2x rehat kopi dan 1x makan siang per hari (kelas tatap muka)
  • Training kit: tas, blocknote, dan alat tulis
  • Konsultasi bebas dengan fasilitator melalui grup pasca-pelatihan
  • Dokumentasi foto kegiatan

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

YogyakartaHotel Fortuna Grande Malioboro

Rp 5.750.000 / peserta

Tatap Muka

JakartaHotel Amaris La Codefin Kemang

Rp 6.250.000 / peserta

Tatap Muka

SurabayaHotel Neo Gubeng

Rp 6.250.000 / peserta

Tatap Muka

BandungHotel Neo Dipatiukur

Rp 6.250.000 / peserta

Tatap Muka

BaliHotel Ibis Kuta

Rp 7.250.000 / peserta

Tatap Muka

LombokHotel Jayakarta Lombok

Rp 7.250.000 / peserta

Daring

DaringZoom Meeting (kelas interaktif)

Rp 3.500.000 / peserta

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Audit Sumber Daya Manusia dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Surabaya, Bandung, Bali dan Lombok, serta kelas daring. Batch terdekat 22–23 September 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

22–23 September 202620–21 Oktober 202617–18 November 202615–16 Desember 202620–21 Januari 202717–18 Februari 202717–18 Maret 202714–15 April 202719–20 Mei 202716–17 Juni 202721–22 Juli 202718–19 Agustus 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.7 / 5 · 3 ulasan

Pelatihan ini sangat membuka wawasan saya tentang bagaimana melakukan audit SDM yang efektif. Materi yang disampaikan relevan dan mudah diaplikasikan di perusahaan.

Rina Amelia

Manajer SDM

Saya mendapatkan banyak ilmu baru tentang standar dan metode audit SDM. Studi kasusnya membantu saya memahami tantangan nyata dalam proses audit.

Bambang Susanto

Auditor Internal

Instruktur sangat kompeten dan mampu menjelaskan konsep yang kompleks menjadi sederhana. Saya kini lebih percaya diri dalam mengidentifikasi area perbaikan SDM.

Putri Lestari

Spesialis Pengembangan Organisasi

Pertanyaan umum

Apa tujuan utama dari pelatihan ini

Tujuan utamanya adalah membekali peserta dengan pemahaman komprehensif mengenai audit SDM, mulai dari konsep, metode, hingga penyusunan rekomendasi untuk peningkatan efektivitas fungsi SDM.

Siapa saja yang cocok mengikuti pelatihan ini

Pelatihan ini cocok untuk manajer dan staf SDM, profesional pengembangan organisasi, serta auditor internal dan eksternal yang ingin memperdalam keahlian di bidang audit SDM.

Apakah ada studi kasus dalam pelatihan ini

Ya, pelatihan ini dilengkapi dengan studi kasus nyata untuk membantu peserta memahami dan menerapkan konsep audit SDM dalam berbagai situasi praktis.

Metode pengajaran apa yang digunakan

Kami menggunakan kombinasi presentasi interaktif, diskusi kelompok, simulasi, studi kasus, serta pre-test dan post-test untuk memastikan pemahaman maksimal.

Bagaimana pelatihan ini dapat membantu perusahaan saya

Pelatihan ini akan membantu Anda mengidentifikasi masalah SDM, meningkatkan efisiensi dan efektivitas fungsi SDM, serta menyusun strategi SDM yang lebih baik untuk mendukung tujuan bisnis perusahaan.

Lainnya

Program terkait yang mungkin cocok

Tertarik dengan program Audit Sumber Daya Manusia?

Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.