Kepemimpinan & Manajemen

Budaya Korporat & Efektivitas Media Kehumasan

Tingkatkan reputasi perusahaan dan bangun hubungan harmonis dengan pemangku kepentingan melalui pengelolaan media internal yang strategis dan efektif.

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi
2 hari
Jadwal terdekat
17–18 November 2026
Format
Tatap Muka / Daring

Tentang program

Dalam lanskap bisnis modern, media kehumasan internal memegang peran krusial dalam membentuk citra positif dan memperkuat ikatan antara perusahaan dengan seluruh pemangku kepentingan. Program ini dirancang untuk membekali praktisi kehumasan dan komunikasi internal dengan pemahaman mendalam tentang dinamika budaya korporat serta strategi pengelolaan media yang efektif.

Peserta akan diajak untuk mengidentifikasi perbedaan prinsip antara media massa umum dan media kehumasan, serta memahami bagaimana memanfaatkan media internal sebagai alat strategis untuk membangun kesalingpahaman, bukan sekadar sebagai sumber informasi. Fokus utama adalah bagaimana media internal dapat menjadi 'opinion leader' yang mendorong kemajuan organisasi.

Melalui pendekatan praktis, pelatihan ini akan membimbing peserta dalam merancang, mengembangkan, dan mengelola konten media internal yang mampu mencairkan konflik, menyatukan visi, dan menginspirasi seluruh elemen perusahaan. Ini bertujuan untuk menempatkan fungsi kehumasan pada posisi strategis dalam pengambilan keputusan perusahaan.

Untuk siapa program ini

  • Staf dan Manajer Public Relations (PR) atau Humas.
  • Editor dan Tim Redaksi Media Internal Perusahaan.
  • Profesional Komunikasi Korporat dan Pemasaran.
  • Siapa saja yang bertanggung jawab atas komunikasi internal dan pembentukan budaya perusahaan.

Outline materi

  1. 01 Membangun Kesalingpahaman melalui Media Kehumasan

    • Memahami fungsi strategis media kehumasan dalam membangun hubungan dengan pemangku kepentingan.
    • Perbedaan prinsipil antara media kehumasan dan media massa umum dalam penyampaian informasi.
    • Menganalisis peran media internal sebagai alat pendorong kesatuan visi dan misi perusahaan.
  2. 02 Manajemen Konten & Investigasi Isu

    • Metode profesional untuk melakukan 'fact finding' terkait isu-isu internal perusahaan.
    • Penyusunan klaster rubrikasi dan boks konten berdasarkan hasil investigasi isu.
    • Mengembangkan berita yang memiliki sugesti kuat untuk konsolidasi manajemen dan karyawan.
  3. 03 Strategi Komunikasi dalam Konflik Internal

    • Mengelola kritik dan perbedaan pendapat secara elegan melalui media internal tanpa konfrontasi.
    • Memanfaatkan media internal untuk mencairkan konflik antar faksi dalam perusahaan.
    • Menggali dan menampilkan isu-isu strategis untuk membangun kepercayaan manajemen terhadap fungsi kehumasan.
  4. 04 Pengembangan Kreativitas & Kampanye Internal

    • Mendorong kreativitas dalam menyusun kegiatan pelatihan, 'outbound', dan lomba tematik.
    • Meningkatkan 'awareness' dan membangun kepercayaan karyawan terhadap media internal.
    • Menciptakan formula 'lead berita' media kehumasan yang menarik dan menginspirasi.
  5. 05 Media Internal sebagai Pusat Informasi & Agen Perubahan

    • Mengelola rubrik yang berdampak positif pada harmoni dan kesalingpahaman internal.
    • Menjadikan tim redaksi sebagai 'Agent of Change' sesuai konteks perusahaan.
    • Mengubah majalah internal menjadi 'Jendela Dunia' dan penjaga tensi organisasi pembelajaran.

Metode penyampaian

  • Penyampaian materi interaktif dan diskusi kelompok.
  • Studi kasus nyata dari berbagai industri.
  • Latihan praktis dan simulasi penyusunan konten media.
  • Sesi berbagi pengalaman dan umpan balik konstruktif.
  • Konsultasi bebas pasca-pelatihan untuk implementasi.

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan pengembangan diri, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Jasa Pelatihan Karyawan Berbasis Kompetensi Industri. Layanan pelatihan karyawan yang dirancang mengikuti standar kompetensi industri, sehingga hasil belajar peserta langsung terhubung dengan kebutuhan operasional dan target perusahaan.
Solusi Pelatihan dan Sertifikasi Kompetensi Terbaik bersama PT Gerbang Akselerasi Sukses. Pengenalan layanan pelatihan dan sertifikasi kompetensi PT Gerbang Akselerasi Sukses, dari kelas publik bulanan di enam kota hingga in-house training yang dirancang mengikuti kebutuhan perusahaan.

Fasilitas

  • Modul & handout digital "Budaya Korporat & Efektivitas Media Kehumasan"
  • e-Certificate dan sertifikat cetak "Budaya Korporat & Efektivitas Media Kehumasan"
  • Materi presentasi dan studi kasus siap pakai
  • 2x rehat kopi dan 1x makan siang per hari (kelas tatap muka)
  • Training kit: tas, blocknote, dan alat tulis
  • Konsultasi bebas dengan fasilitator melalui grup pasca-pelatihan
  • Dokumentasi foto kegiatan

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

YogyakartaHotel Fortuna Grande Malioboro

Rp 5.750.000 / peserta

Tatap Muka

JakartaHotel Amaris La Codefin Kemang

Rp 6.250.000 / peserta

Tatap Muka

SurabayaHotel Neo Gubeng

Rp 6.250.000 / peserta

Tatap Muka

BandungHotel Neo Dipatiukur

Rp 6.250.000 / peserta

Tatap Muka

BaliHotel Ibis Kuta

Rp 7.250.000 / peserta

Tatap Muka

LombokHotel Jayakarta Lombok

Rp 7.250.000 / peserta

Daring

DaringZoom Meeting (kelas interaktif)

Rp 3.500.000 / peserta

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Budaya Korporat & Efektivitas Media Kehumasan dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Surabaya, Bandung, Bali dan Lombok, serta kelas daring. Batch terdekat 17–18 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

20–21 Oktober 202617–18 November 202615–16 Desember 202620–21 Januari 202717–18 Februari 202717–18 Maret 202714–15 April 202719–20 Mei 202716–17 Juni 202721–22 Juli 202718–19 Agustus 202722–23 September 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.7 / 5 · 3 ulasan

“Pelatihan ini membuka wawasan saya tentang bagaimana media internal bisa lebih dari sekadar buletin. Strategi mengelola konflik lewat tulisan sangat membantu.”

Ratna Dewi

Manajer Komunikasi

“Materi tentang 'fact finding' dan penyusunan rubrikasi sangat aplikatif. Saya jadi tahu cara membuat konten yang benar-benar impactful bagi karyawan.”

Arya Wijaya

Editor Media Internal

“Pembahasannya mendalam dan banyak contoh nyata. Saya merasa lebih percaya diri dalam memposisikan peran humas secara strategis di perusahaan.”

Sinta Permata

Staf Humas

Pertanyaan umum

Siapa saja yang cocok mengikuti pelatihan ini

Pelatihan ini sangat cocok untuk praktisi PR, humas, editor media internal, staf komunikasi korporat, dan siapa saja yang terlibat dalam pengelolaan informasi dan budaya di perusahaan.

Apakah pelatihan ini mencakup aspek teknis pembuatan majalah

Pelatihan ini lebih fokus pada strategi konten, manajemen isu, dan peran media internal dalam membangun budaya korporat. Aspek teknis produksi dibahas secara kontekstual.

Bagaimana pelatihan ini membantu dalam mengelola konflik internal

Peserta akan diajarkan teknik komunikasi elegan untuk menyampaikan isu sensitif, mencairkan konflik, dan membangun kesalingpahaman antar faksi di perusahaan melalui konten media internal.

Apa manfaat utama yang akan saya dapatkan dari pelatihan ini

Anda akan mampu mengelola media internal sebagai alat strategis, meningkatkan reputasi perusahaan, membangun harmoni, dan menjadikan fungsi kehumasan lebih relevan dalam pengambilan keputusan.

Apakah ada studi kasus yang dibahas selama pelatihan

Ya, kami akan membahas berbagai studi kasus nyata untuk memberikan gambaran konkret tentang implementasi strategi pengelolaan budaya korporat dan media kehumasan yang efektif.

Lainnya

Program terkait yang mungkin cocok

Tertarik dengan program Budaya Korporat & Efektivitas Media Kehumasan?

Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.