Digital, Data & Teknologi
Comprehensive HRIS (Human Resources Information System)
Kuasai perancangan dan implementasi HRIS untuk mengoptimalkan pengelolaan data SDM, mendukung keputusan strategis, dan meningkatkan efisiensi operasional.
Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses
- Durasi
- 3 hari
- Jadwal terdekat
- 22–24 September 2026
- Format
- Tatap Muka / Daring
GASTentangTentang program
Di era digital, pengelolaan sumber daya manusia yang efektif membutuhkan sistem informasi yang handal. Program ini membekali praktisi HR dengan pemahaman mendalam tentang perancangan, implementasi, dan pemanfaatan Human Resources Information System (HRIS) untuk mengubah data SDM menjadi aset strategis.
Peserta akan diajak untuk memahami konsep dasar HRIS, merancang arsitektur sistem yang sesuai dengan kebutuhan organisasi, serta mengidentifikasi teknologi yang relevan. Pelatihan ini menekankan pada kemampuan untuk mengelola data SDM secara akurat, real-time, dan terintegrasi, mulai dari absensi hingga penilaian kinerja.
Melalui program ini, praktisi HR akan siap menjadi 'Administrative Expert' yang efisien dan 'Strategic Partner' yang mampu mendukung pengambilan keputusan manajemen. Ini adalah investasi penting bagi individu dan organisasi yang ingin meningkatkan efisiensi operasional dan kapabilitas pengembangan SDM melalui teknologi.
Untuk siapa program ini
- Kepala atau staf departemen Sumber Daya Manusia/Personalia
- Manajer HR atau Supervisor yang bertanggung jawab atas data dan sistem SDM
- Analis HR dan Spesialis HRIS
- Siapa saja yang terlibat dalam pengelolaan data dan informasi SDM di perusahaan
Outline materi
01 Pengantar dan Manfaat Sistem Informasi SDM
- Memahami definisi dan keuntungan sistem informasi SDM bagi organisasi.
- Menganalisis proses pengembangan sistem informasi SDM dan peran pihak terkait.
- Mengenali berbagai teknologi informasi yang dapat mendukung HRIS.
02 Perancangan Inti Human Resources Information System
- Mendefinisikan kebutuhan spesifik organisasi terhadap HRIS.
- Mengenali model HRIS holistik dan komponen-komponennya.
- Menciptakan lingkungan yang kondusif untuk implementasi HRIS yang sukses.
03 Teknik dan Alat Implementasi HRIS
- Merancang cetak biru HRIS langkah demi langkah sesuai visi dan misi perusahaan.
- Strategi perolehan dan integrasi informasi dari berbagai sumber.
- Mengelola perubahan dan komunikasi nilai HRIS kepada seluruh karyawan.
04 Penerapan dan Pengelolaan HRIS
- Implementasi HRIS di lingkungan perusahaan dan ruang lingkupnya.
- Memahami fungsi dan tugas utama HRIS dalam mendukung fungsi HR lainnya.
- Strategi pemeliharaan dan perbaikan berkelanjutan pada sistem HRIS.
05 Studi Kasus dan Aplikasi Praktis
- Menganalisis studi kasus nyata implementasi HRIS di berbagai organisasi.
- Mempersiapkan diri sebagai HRIS Project Manager yang kompeten.
- Mendiskusikan praktik terbaik dalam penerapan HRIS untuk efisiensi maksimal.
Metode penyampaian
- Presentasi interaktif dengan studi kasus dan contoh nyata.
- Diskusi kelompok untuk berbagi pengalaman dan solusi.
- Latihan praktis dan simulasi perancangan HRIS.
- Evaluasi pemahaman melalui pre-test dan post-test.
- Konsultasi bebas pasca-pelatihan untuk implementasi di lingkungan kerja.
Video pembelajaran
Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan analitik data, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.
Fasilitas
- Modul & handout digital "Comprehensive HRIS (Human Resources Information System)"
- e-Certificate dan sertifikat cetak "Comprehensive HRIS (Human Resources Information System)"
- Materi presentasi dan studi kasus siap pakai
- 2x rehat kopi dan 1x makan siang per hari (kelas tatap muka)
- Training kit: tas, blocknote, dan alat tulis
- Konsultasi bebas dengan fasilitator melalui grup pasca-pelatihan
- Dokumentasi foto kegiatan
Lokasi & investasi
Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.
YogyakartaHotel Fortuna Grande Malioboro
Rp 5.750.000 / peserta
JakartaHotel Amaris La Codefin Kemang
Rp 6.250.000 / peserta
SurabayaHotel Neo Gubeng
Rp 6.250.000 / peserta
BandungHotel Neo Dipatiukur
Rp 6.250.000 / peserta
BaliHotel Ibis Kuta
Rp 7.250.000 / peserta
LombokHotel Jayakarta Lombok
Rp 7.250.000 / peserta
DaringZoom Meeting (kelas interaktif)
Rp 3.500.000 / peserta
Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.
Jadwal batch 2026 – 2027
Kelas publik Comprehensive HRIS (Human Resources Information System) dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Surabaya, Bandung, Bali dan Lombok, serta kelas daring. Batch terdekat 22–24 September 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.
Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.
Ulasan peserta
4.7 / 5 · 3 ulasan
“Pelatihan ini sangat membuka wawasan saya tentang bagaimana merancang HRIS yang efektif. Materi yang disampaikan sangat relevan dan mudah diaplikasikan di perusahaan.”
Ratna Dewi
Manajer SDM
“Saya mendapatkan banyak ide baru untuk mengoptimalkan sistem informasi SDM kami. Penjelasan tentang teknologi dan implementasinya sangat membantu pekerjaan saya.”
Bambang Kurniawan
Analis Data HR
“Sekarang saya lebih percaya diri dalam mengelola data karyawan. Pelatihan ini memberikan kerangka kerja yang jelas untuk membangun HRIS yang komprehensif.”
Dian Paramita
Staf Personalia
Pertanyaan umum
Apa itu HRIS dan mengapa penting bagi perusahaan
HRIS (Human Resources Information System) adalah sistem terintegrasi untuk mengelola data dan proses SDM. Penting karena membantu otomatisasi tugas, meningkatkan akurasi data, dan mendukung pengambilan keputusan strategis berbasis data.
Siapa saja yang cocok mengikuti pelatihan ini
Pelatihan ini cocok untuk Manajer dan Staf SDM, Analis HR, Spesialis HRIS, atau siapa saja yang terlibat dalam pengelolaan data dan informasi sumber daya manusia di perusahaan.
Apakah pelatihan ini mencakup software HRIS tertentu
Pelatihan ini berfokus pada prinsip dasar, perancangan, dan implementasi HRIS secara umum, bukan pada pengoperasian software spesifik. Ini memungkinkan peserta untuk menerapkan konsep pada berbagai platform yang ada atau yang akan dikembangkan.
Bagaimana pelatihan ini membantu dalam mengambil keputusan strategis
Dengan HRIS yang terencana dan terimplementasi dengan baik, Anda dapat mengakses data SDM secara real-time, menganalisis tren, dan membuat laporan yang akurat untuk mendukung keputusan strategis terkait rekrutmen, pengembangan, dan retensi karyawan.
Apakah ada studi kasus nyata yang dibahas
Ya, pelatihan ini dilengkapi dengan studi kasus nyata untuk memberikan gambaran praktis tentang tantangan dan solusi dalam perancangan serta implementasi HRIS di berbagai jenis organisasi.
Lainnya
Program terkait yang mungkin cocok
Human Resource Information System
Kuasai pengelolaan data SDM secara akurat dan efisien untuk mendukung pengambilan keputusan strategis dan pengembangan karyawan.
Database Administrator
Kuasai pengelolaan data yang andal, aman, dan efisien untuk mendukung operasional serta pengambilan keputusan strategis perusahaan.
Enterprise Content Management
Kuasi kemampuan mengelola konten dan dokumen perusahaan secara terpusat untuk efisiensi operasional dan keamanan data yang optimal.
Tertarik dengan program Comprehensive HRIS (Human Resources Information System)?
Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.